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拇指被模具壓到肉里怎麼賠償

發布時間:2022-05-05 23:25:51

❶ 在工廠員工大拇指被沖床壓掉按照國家規定要賠多少

根據《工傷級別鑒定標准》六級26)單純一拇指完全缺失;

《工傷賠償標准》一般工傷 具體賠償項目、標准
(一)醫療費
1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准。 2、法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。 3、備註:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。
(二)住院伙食補助費、交通費、食宿費
1、標准:具體標准由統籌地區人民政府規定 2、要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫。 3、法律依據:《工傷保險條例》第30條第4款。
(三)康復治療費
1、標准:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准。 2、法律依據:《工傷保險條例》第30條第6款。 3、備註:依地方規定,康復治療需經辦機構組織專家評定。
(四)輔助器具費
1.標准:各省、直轄市工傷輔助器具限額標准。 2.要求:因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3.法律依據:《工傷保險條例》第32條。
(五)停工留薪
1、標准:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。 2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。 3、法律依據:《工傷保險條例》第33條。 4、備註:停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規定。
(六)護理費
1.標准:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30% 2.要求:生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。 3.法律依據:《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。
(七)傷殘補助金
五級、六級傷殘待遇 1、標准:享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。 2、要求:傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。 經職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關系,由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定)。 3、法律依據:《工傷保險條例》第36條。 4、備註:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

❷ 我的大拇指被壓一塊肉了工傷鑒定不起嗎

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫葯費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標准發放;
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
4.根據你所說的傷情,結合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》的規定,如果沒有傷到骨頭的話,以我個人的工作經驗,估計很難達到傷殘等級。當然我說了不算,具體的等級要看勞動能力鑒定結論,我只能根據工作經驗大約估計一下。
5.有什麼不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門!

❸ 左手大拇指機器壓傷。沒傷到骨頭 但是前面的肉都壓掉了指甲也壓下來了 算不算傷殘可以索要賠償嗎、

問題分析:
你好,你所描述的情況算不上傷殘的標准。只能是輕傷.

意見建議:
建議你積極治療傷口,預防感染.輕傷也可以賠償的.

❹ 手指壓傷了,廠里賠償的標準是什麼

工傷了去申報、鑒定、評級。。
【工傷8級】標准:16)一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節離斷;
17)一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節無功能;
【工傷9級】標准:16)一拇指末節部分1/2缺失;
17)一手食指2~3節缺失;18)一拇指指間關節功能喪失;
23)骨折內固定術後,無功能障礙者;
【工傷10級】標准:6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
10)除拇指外,餘3~4指末節缺失;14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;

❺ 你好、我是上班時間手指被模具壓傷,住院15天,之後去鑒定評不上傷殘等級,那請問我們工傷期間的工資廠...

1.依據《工傷保險條例》第33條之規定,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2.應按受傷前3個月的平均工資來發放工傷工資。
3.有什麼疑問,可追問或撥打12333咨詢當地勞動部門!

❻ 我的右手小拇指被模具壓掉了一點骨頭,這個算是幾級傷殘,能賠多少錢,我是在廈門工作的

治療結束後有缺損嗎?指關節活動有受限嗎?

若上兩項都沒有的話則評不上傷殘等級,當然具體的要去做勞動能力鑒定才知道。

若沒有評上級則沒有賠償(只全額報銷合法醫療費和治療期間全額工資),若最終評上了級則有賠償。

根據你提問補充的說明來看,你這次的傷達不到最低十級標准。

那為朋友說掉個門牙也是十級的,這個是正確的。2006版新標准執行前(2007-5-1)之前也確實是只要骨頭受損就可以評上級。

另外說一句,若回答的朋友們你們不是專業勞動能力鑒定委員會的成員,也沒有查閱2006最新版的國家鑒定標準的話,你們亂講就是一種不負責任的表現。朋友,我理解你的心情,同時我們也需要按照國家相關規定來化解各種問題是吧,正常來說受傷者總是希望賠的越多越好,而賠付者雖不能說希望不賠才好,但總不會也是希望賠的越多越好的,所以什麼傷情怎麼賠不能按受傷者的要求同時也不能按賠付者的要求,大家都要遵守國家的規定。

在國家勞動能力鑒定標准規定的最輕級別十級中,總共有54條標准,關於手指的條款那就是必須手指因工傷有缺損(指骨頭)或關節出現斷離或功能喪失才能評上級(需注意的是,拇指末節缺損二分之一是九級),哪怕末節是粉粹性骨折,只要沒缺失、關節沒事就評不到級。

所以,目前你唯一可以享受的就是全薪休工傷假(休多長時間,國家也有規定:1、單位支付全部醫療費,住院伙食費按公差70%報銷,轉院治療的交通食宿全報。治療期間工資福利不變,自受傷之日起至傷殘評定日止(最長24個月)),當然這要看你自己的意願了!

請查看我附上的標准附表(上肢傷殘詳細界定部分):

❼ 我在上班時手指被模具砸傷了 現左手石指從指甲根部已沒了 問一下你們能賠多少錢咯 應該怎麼賠償呢

必須申請工傷鑒定才能知道該賠多少
你所在的公司應該為你購買工傷保險,如果沒有,保險公司是沒辦法賠付,而只能由你跟公司協商解決,沒有參加工傷保險公司應該受到勞動部門的處罰!

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