❶ 現在的模具學徒工資一般多少大概學多久
我目前是一名模具學徒，工資為850元，加上每月100元全勤獎，包吃住。我的師哥中，有的初中畢業，有的是專科實習生，而想從事設計工作最好是本科畢業，因為公司里的設計師大多數都是本科學歷。學徒的工作從基礎做起，比如掃地等，之後才開始學習技術。合同上寫的是每天工作8小時，但實際上由於跟著師傅學習，經常要加班，變成了每天工作12小時，從早上8點到晚上8點。學徒階段主要是學習，所以工作時間雖然長，但還算可以接受。
一般來說，學徒通常需要1到2年的時間才能完全掌握技術。不過，如果想要全面掌握模具製造的全部技術，這可能需要更長的時間。學徒階段結束後，可以跳槽到其他公司應聘技術更高的職位，那時的工資會更高。但如果選擇留在原公司，雖然提升速度可能較慢，但學徒的經歷對於積累工作經驗同樣重要。
我的師傅都是通過跳槽獲得的更好職位，我的一個師哥幹了兩年，每天工作量很大，一個月只能拿到2000多元。目前我的師傅月薪3800元，工作時間較短。這說明經驗對於提升薪資水平非常重要，換言之，就是工作時間的積累。我的師傅原本的月薪是4000元，但因跳槽離職，薪資有所提升。
這份工作雖然待遇不錯，但確實比較辛苦，也很枯燥。我們這里學徒的條件已經很好了，但在其他工廠，待遇會更差，但依然有人選擇離開。這說明這門手藝並不是容易掌握的，但既然選擇了這條路，無論多麼艱難，都要堅持走下去。
以上就是我作為模具學徒的實際情況，希望對你有所幫助。雖然工資不高，但學徒階段的經歷對個人成長和職業發展都有很大的幫助。
❷ 模具一般一個月有多少工資
我是一名模具學徒，畢業於大專模具專業，現在每月的工資只有1800元左右，基本上就是普通工人的水平。遇到一位能認真指導我的師傅是比較少見的，大多數時候需要靠自己不斷學習。師傅們常說，有能力就有收入，你創造的價值和你的收入是成正比的。
有一位三十歲左右的師傅，已經做了十年的工作，每月工資在5000元左右，作為經理也需要尊重他的意見。如果能夠掌握數控加工、模具設計和製造等技能，年薪能達到十多萬元，完全取決於個人的能力。
我現在主要負責塑膠模具的工作，雖然工作不累，但是環境確實比較臟。基本工資是920元，其他的收入都是靠加班。當然，做其他的工作，如果加班也多，收入也不會太高。我現在在廣東中山工作，雖然辛苦，但也很漫長且難以忍受。
在這個行業中，工資水平和工作能力密切相關，要想獲得更好的收入，必須不斷提升自己的技能。雖然辛苦，但也需要堅持下去。
由於行業特點，需要長時間積累經驗，才能逐步提高工資水平。同時，公司也會根據員工的工作表現和能力給予相應的獎勵。希望每一位在模具行業工作的人都能夠不斷努力，實現自己的職業目標。
總的來說，模具行業的工資水平和工作能力息息相關，需要不斷學習和積累經驗。雖然辛苦，但也需要堅持下去，努力提升自己的技能。
❸ 模具放電加工一般一個月拿多少錢
模具放電加工的薪酬水平存在一定的波動，受到個人技能水平與工作經驗的影響。江蘇崑山地區對於擁有一定工作經驗的模具放電加工人員的薪資范圍，普遍在一千到一千六百元之間，對於擁有兩年以上工作經驗的從業者，薪資范圍則提升至一千六百至兩千五百元左右。
然而，薪酬水平並非僅取決於工作經驗年限。個人技能的高低、工作效率、以及加工質量，同樣對薪資水平有著重要影響。因此，即便是在相同工作經驗水平下，基於上述因素，不同個體的收入也可能存在顯著差異。
在模具放電加工領域，通常來說，擁有豐富經驗的技師能夠通過提升工作效率和加工質量，實現更高的薪酬水平。他們往往能夠在較短時間內完成更復雜的加工任務，同時保持較高的加工精度，從而為企業帶來更大的經濟效益，自然也能夠享受到更高的回報。
此外，技能認證和持續的職業培訓也是影響薪酬的重要因素。通過獲得相關技能認證，可以證明個人的專業能力和技術水平，從而在求職或晉升中占據優勢，進而推動薪酬水平的提升。
綜上所述，模具放電加工人員的薪資並非固定不變，而是根據個人能力、工作經驗、工作效率、加工質量以及是否擁有專業技能認證等多方面因素共同決定。對於希望在這個領域發展的從業者而言，不斷積累經驗、提升技能水平，以及保持對新技術的學習和適應能力，都是提高自身薪資水平的有效途徑。
❹ 學模具出來工作一般多少錢一個工資
從事模具行業的薪資水平會根據不同的崗位有所不同。以修模師傅為例，他們的月薪通常在5000到7000元之間，具體數額會根據個人經驗和所在地區的經濟水平有所波動。對於學徒而言，起薪一般在3000到4000元左右，這是他們在積累實踐經驗的過程中逐步提升自己的薪資水平。
如果你更傾向於從事模具設計工作，那麼平均月薪大概在4000元左右，這取決於你的專業技能和工作年限。至於生產方面的工作人員，他們的薪資通常較低，大約在3000元左右，這也反映了他們在整個產業鏈中的角色和職責。
值得注意的是，上述薪資范圍僅作為參考，實際情況可能因公司規模、所在城市、個人能力等因素而有所差異。因此，求職者在選擇工作時，需要綜合考慮這些因素，以便做出最合適的選擇。
此外，除了基本薪資外，一些公司還會提供額外的獎金、福利和培訓機會，這對於提高整體收入和職業發展來說都是非常重要的。因此，在評估薪酬待遇時，不要僅僅局限於基本工資，還要考慮這些附加利益。
最後，隨著經驗的積累和個人能力的提升，薪資水平也會相應提高。因此，不斷學習和提升自己是獲得更好薪資的關鍵。