① 我在工廠無意損壞一個模具，維修花了1000快，公司罰款我600快錢，合理嗎
並不是合不合理的問題，應視現實情況，正規大廠不提了，一般中小公司，會根據很多情況去判定處罰多少，比如某員工的出錯率，是否有值得培養價值，被損壞的模具是否當前急用，是否重要客戶需要使用等情況。請別心裡不平，如果你覺得你本身有價值，那麼就用實力證明，自然不會被罰這么多，如果你覺得你對公司無足輕重，那麼現在罰得很合理。直言，請別介意！！
② 進入一家工廠沒簽勞動合同，也無廠牌。但上班中做本職事操作機器打壞了模具一付，老闆發工資時以此為由...
補充一句，模具壞了得看是由於你的失誤操作還是模具本身的問題造成的！
如果和你的操作沒有關系，是不應該進行賠償的！
再說了，沒有簽正式勞動合同就已經是違法的了，老闆還這么囂張，不能忍的話就去勞動檢查和勞動仲裁去告他
③ 在廠里把模具弄壞,我還在試用期,如果主動辭職,會發款嗎,怎麼罰!
只要幹事，就有可能犯錯誤，除非聖人才不犯錯。只要你不是有意損壞模具，廠里一般最多罰點錢就完了。誰沒犯過錯，如果一犯錯就開除人員，那麼工廠恐怕就沒有人幹了。所以你沒必要辭職，以後多注意，多向老師傅請教，爭取少犯錯誤。慢慢你會成熟起來的。
④ 工廠擅自拿人家私有模具生產出產品應罰他嗎
當然了 ，模具屬於你的 沒有你的允許他無權使用，模具也是有壽命的 ，他擅自拿去用無形之中會造成你是損失，要是那些有市場的產品會造成你更大的損失
⑤ 工人把廠里模具壓壞了跑了能報警嗎
可以。
工人壓壞模具只是小問題，只要他不是故意所為，或者壓壞的物品特別貴重，報警其實是沒有必要的，當然，報不報警取決於當事人。
沒有簽訂勞動合同的話你可以要求工廠支付雙倍工資，而且沒有相關規章制度的約束，你不存在故意或者重大過失的情況下，你把模具壓壞不用承擔賠償責任，用人單位在經營中的經營風險不應當轉嫁給勞動者。
⑥ 大家好，我是新進文員。現要打一個處罰通告。懇請大家幫忙！注塑部某員工因不正規操作損壞模具導致廠部虧
通 報
近期我公司車間發生了一起嚴重事件，導致公司無法正常運營，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,由於不正規操作導致損壞模具,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款XXX元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。
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⑦ 在工廠上班無意把工廠的模具打爛了需要賠償嗎
按道理是需要賠償的， 還有一種物品叫易損件， 很多時候， 這樣的事情，正管你的領導 就幫你處理了，不陪了，看你和領導關系怎麼樣， 如果公司非要你陪， 你就需要按照一定額度賠償，額度多少，雙方協商