模具維修如何創造個人價值

1. 模具設計專業職業生涯規劃

模具設計專業職業生涯規劃範文

模具設計專業職業生涯規劃範文

目 錄

一、自我分析

職業興趣

職業技能

職業價值觀

個人特質

職業能力

二、環境分析

家庭環境

學校環境

社會職業環境

就業環境

三、職業目標定位

職業目標的確定

職業定位

四、人生規劃圖

五、行動方案

大一

大二

大三

畢業一到三年

畢業四到五年

畢業五年以後

六、評估與調整

七、總結

一、自我分析

有一句話說“人最不認識的是自己”，但我卻不這么認為，每個人對自己的性格和興趣愛好是比較清楚的，而別人的看法只是表面上的，只是有些人不願接受事實，注重別人的看法而不注重自己的看法,在生活、學習、工作中，我逐漸地認識了自己。

職業興趣

喜歡使用工具或機械從事操作等動手性質的工作，動手能力強，通常喜歡親自體驗或實踐理論喜歡從事戶外工作。

喜歡為他人服務，和教育他人的工作。

喜歡競爭，喜歡冒險。

喜愛權利、地位和物質財富。

職業技能

目前具有鉗工、機械制圖、OUTCAD、數控編程等基礎功底。

以後力求做到：具備產品開發素質的3D造型工程師；具有一定理論知識的模具鉗工、技師；數控加工中心的高級編程師、高級技師；熟悉模具製造工藝的設計工程師。我的理想是成為一個模具高技能應用型人才。

職業價值觀

模具設計與製造專業是一個以生產製造為主要方向的的事業，所以我會堅持自己的事業，並為之努力。

我的職業價值觀取向是自我實現取向，我會在我的生涯中一直以自己的目標為動力，會在我的人生中為之而奮斗。

個人特質

我本人認為自己有理想，有追求，能吃苦，肯干，有不到黃河不死心的執著和全身心投入的激情。做事有責任心、恆心，動手能力較強，這是我在這方面的優勢。為人誠實守信，團結友愛，愛與他人交流。

職業能力

憑借耐心、細心和專業技能可以成功的完成工作；

憑借著一顆好奇心總會發現一些好的生產機會、生產項目；

憑借著敏捷的洞察力，可以創造新型模具產品；

有較強的工程實踐能力，解決實際問題的能力，現場指揮協調能力和動手操作能力。

二、環境分析

只有把自身因素和社會條件做最大程度的契合，才能在現實中避害趨利，使職業生涯規劃更具實際意義。

家庭環境

來自於農村，家庭貧困，培養了我吃苦耐勞的品格。父親教導我要踏踏實實做人，淳樸的家風，使我終身受益。家人的鼓勵與支持，沒有了後顧之憂。

學校環境

五十年的紡院，薪火相傳，厚重的知識底蘊利於我知識的學習。模具設計與製造專業為院級特色專業 ，專業老師能力強，師資雄厚。實驗室設施齊全，學校環境優美。

社會職業環境

中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭。

加入WTO後，有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也走出國門。

每年都有數千萬的學生畢業，好的工作崗位競爭壓力過大普通工人眾多，供多於求；高技術人才偏少，供少於求。

就業環境分析

隨著我國加入WTO及經濟全球化的加快，我國逐漸成為世界製造業基地，傳統企業面臨大規模的技術改造與設備更新，國內急需大量先進製造技術專業人才，模具設計與製造的高級應用型技術人才，畢業生可從事企業生產所需模具及其工裝的設計與製造，模具裝配與調試、模具企業經營與管理工作。 主要課程有：機械制圖、機械設計與基礎、冷沖模設計與製造、注塑模設計與製造、數控技術與編程、模具加工機械、電工與電子技術、液壓與氣動傳動、金屬切削原理、機械CAD/CAM等。我認為該專業正符合我國當代社會現狀，且包括多方面技術，該專業目前的就業前景是相當的理想，我想，只要我努力，我相信我可以。

常州，我求學的地方，擁有濃厚的外資企業投資產業，高新產業發展勢頭好，高新技術企業多達700多家，各大工廠企業都急需這一類的技術人員，我相信，只要本領硬，在這樣一個發展迅速的城市，找到一份屬於自己的工作並不難。我會好好抓住這樣的機會，好好奮斗。

三、職業目標定位

人的一生職業生涯將經歷不同的階段，只有在不同階段完成了各自任務，個人才能實現事業的成功。其中工作階段是生命中黃金時期，是發展提升的最好階段。選擇路線把握四條原則：擇己所愛，擇己所能，擇世所需，並在保證了前三個原則的基礎上，追求就業收益最大化--擇己所利。

職業目標的確定

生命不應該是一個簡單的輪回和重復，每一個生命都應以其獨特的方式去演繹自己的人生。因此，我希望我的人生按照自己設定的方向前進，不管遇到什麼樣的事或人，都要做自己，並且始終如一的為自己的目標而奮斗：由製造到設計，由設計到營銷，最後創造自己的企業。

職業定位

分析法：

內部環境因素優勢因素（S）弱勢因素（W）

有良好的專業知識為依託，有實踐經驗為基礎，有較強的語言表達能力和溝通能力為橋梁。行動易受情緒影響，個性直率，容易急躁，知識沉澱不足，缺乏實踐經驗。

外部環境因素機會因素（O）威脅因素

國家政策的支持，中國還是處在一個發展階段，有良好的人際關系網。各個高校都有模具設計專業這個課程，社會競爭激烈，能力強的人不在少數。

四.人生規劃圖

五、行動方案

大一

（1）角色轉變

（2）開始接觸職業和職業生涯

（3）熟悉環境

（4）建立新的人際關系

（5）提高交際溝通能力

（6）積極參加各種各樣的社團活動

（7）增加交流技巧

（8）鞏固扎實專業基礎知識

（9）加強英語、計算機能力

（10）鞏固扎實專業基礎知識

（11）獲得獎學金

大二

（1）加強專業知識學習；

（2）考取與目標職業有關的職業資格證書：四級、六級、計算機二級、ATUOCAD、UG；

（3）搜集公司信息；

（4）參加與專業有關的暑期工作，和同學交流求職工作心得體會；

（5）積極鍛煉自己，提高獨立解決問題的能力。

大三

（1）積極利用學校提供的條件，強化求職技巧，進行工廠實習，盡可能地提高工作經驗；

（2）重視實習機會，通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉模式、工作流程，從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規范。

畢業一到三年

努力很重要，但是有時選擇更重要。剛畢業的我面對復雜的社會，我會選擇己所愛、己所長的工作。工作期間我不要求高的'工資、好的工作環境、豐厚的獎金，也不會關心宿舍有沒有寬頻、空調等硬體設備；而是要求公司要給予我培訓的機會，公司要能讓我學到知識、技術，只有這樣我才能提高自己的能力，豐富自己的社會經驗。我願意從底層做起，這樣能過了解工作流程，提高適應環境能力。沒有永久的飯碗，只有永久的技術，因此我會不惜花費時間，金錢去提高我的技術水平。

具體做法：在廠學習技術；

虛心向老師傅請教；

自學；

考證。

畢業四到五年

有了豐富的閱歷，加上我的努力，此時我技術水平高了，經驗有了。我又會思考下一步干什麼？答案很明確，學習管理、營銷。我是一個有創業志向的人，因此擁有高的管理、營銷能力是必要的。這樣一來，我會走人生的第一步跳槽，從新選擇自己的職業。

具體做法：在公司認真學習，總結經驗；

參加培訓機構，有針對的學習；

虛心尋找職業貴人，虛心的向他人學習；

通過看書、網上瀏覽信息以及自身實踐等方式，自 己學習。

畢業五年以後

選擇模具設計與製造專業，是因為我對他有興趣，想在不久的將來開設一個屬於自己的模具廠。憑借著自己的獨特技術，一定會生產出各種高端產品；憑借自己的高超營銷策略，一定會銷售暢通，供不應求；憑借自己多年的管理經驗，一定會把自己的公司管理的井井有條，蒸蒸日上。經過時間的考驗，產品的認可，相信不久的將來我的公司定會成為某一個地區的龍頭老大。

六、評估與調整

職業目標評估：

一般情況下，我定期一年就會修改自己的職業生涯規劃。在我即將走出紡院的大門，這一步也是至關重要的，我會努力的超自己自定的規劃發展，一年就是一個新的里程，我會在自己找到工作之前修改計劃，也會隨著未來的發展改變計劃。

評估的內容調整：

我是否需要重新選擇自己的職業？如果我剛剛畢業就能夠找到自己所想要的公司裡面去任職，但是一旦不能得話，我會根據自己的需要改變計劃，畢竟人生在世上主要還是生活，我會根據自己的需要重新選擇一個公司，但這的前提是必須跟自己的專業相對應，為了我以後能夠更好的發展，也為了以後的生活和家庭能夠更好，一切還是要從實際出發。

評估原則：

從實際出發，目前的一切工作都為了以後的更好發展。

評估時間：

一年一次評估。

七、總結

通過對職業自我的分析和職業信息的搜索，我對自己、對職業有了一個初步的了解。通過將職業自我和職業信息的匹配，我初步判斷出自己的優勢領域和合適的工作方向。進一步規劃，讓我對適合自己的行業和公司類型有了了解。思索自己的職業環境要求和職業目標計劃，讓我對職業有了一個細致的描繪。現在我比較清晰的理清了自己的職業系統，進行了相應的職業規劃，撥開迷霧，第一次清晰地看到了自己的職業之路。但是我也了解現實變化很多，不可能完全按照自己的職業規劃進行，所以我有了心理准備，面對不同的情況適時調整職業規劃的細節，長期目標是明晰的，職業自我系統是明確的。

祝福吧！

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2. 怎樣才能成為1個優秀的模具業務員

我以前經常給剛畢業的大學生做職業規劃，一般來說我都會先告訴她們，有專業的知識不代表就有高新，只有運用專業的知識創造出利潤價值，才會有薪水！
第一，你要明白一點，你的工資來源於哪裡？多半的大學生都會說當然是老闆。那麼老闆的錢來自哪裡？自己印刷的嗎？這顯然是個否定的答案，老闆的錢來源於企業的利潤。那麼企業利潤又來自哪裡？來源於員工和老闆公的努力，創造出價值。所以通過一系列的轉換過後就能得出一個結論：您的薪資來源於您努力為企業創造的價值。你為老闆創造了1萬元的利潤，你問他要2000，也許他會慷慨的給你，假如，你只創造了1000元的價值，你覺得老闆會給你多少。？所以要努力的工作……
第二，如何去努力，首先是不放過每一個學習的機會，不管是自己本專業的，其他專業的也要去了解和學習，所謂技多不壓身，也許某一天你就能用到。而且知識面越廣，越能在你工作遇到瓶頸問題時候給你提供出路。比如唐氏雙向螺母就是這樣，他就是用了一個非專業的東西解決了一個很專業的問題。所以，你需要不斷學。
第三，擇業上，不一定非要從事本專業的，在陌生的行業，即使不會你也可以學習。相信自己的學習能力。好學的人，在領導眼裡要比經驗很豐富的人更加難得，更加有發展潛力！
第四，從基層做起，因為空降的領導多半都會出現在同行業資歷深的管理者中，而對於大學生來說空降的可能性不大。
第五，選擇工作要注意能否做到家庭工作兩不誤，這是我對每一位大學生的建議。有些人認為事業有成，給家裡人帶來好的環境就是成功，其實這是一個誤區！如果工作和家庭一旦失衡，家庭問題百出，就會直接影響工作。所以無論是給大學生做就業導向，還是給員工培訓，我都會要求他們家庭工作各佔50%
這五點建議由於時間和文字有限不能和您深談，但我相信您會有個很好的選擇……
在此祝您在2014年事業有成，家庭和睦……

3. 模具維修總結

PMC部2009年工作總結及2010年工作計劃時光荏苒，斗轉星移，光輝燦爛的2009年已過去，充滿希望和挑戰的2010年悄然來臨。 回首過去的一年，PMC部全體職員在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，通過自身的不懈努力，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，各方面均取得了一定的進步。同時在過去一年時間里你們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了公司領導「海納百川」的胸襟，感受到了公司「不經歷風雨，怎能見彩虹」的豪氣，也深深體會到了公司齊心協力、銳意進取、奮發圖強、開拓創新的精神。在對你們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司一份子而驚喜萬分。 瞻望2010年，過去的輝煌已成為歷史，PMC部只有立足現在、理清思路、總結經驗，吸取教訓、制定措施，決心再接再厲，更上一層樓，努力打開一個工作新局面。現將一年來的工作情況總結如下： 一、PMC部達成的目標 1.PMC部門的管理對公司來說起著至關重要的作用
公司的生產能否正常，銷售計劃能否按時完成、倉庫是否會造成囤料、積料，可以說幾乎掌握在PMC手中，因此PMC部門所達成的目標在一定程度上也顯示了公司訂單及各種任務的完成情況。作為公司的領頭羊，PMC部的每一位職員都清醒地認識到，PMC部是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。PMC部的工作可以說是千頭萬緒，在生產訂單的安排、物料控制、呆滯料的消化、外協管理、跟進物料等都需要極細心地處理。面對繁雜瑣碎的大量重復性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、准確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。理順關系，重新構建組織架構，使每一位職員更加明確自己的職責。 2.主持每日生產例會，及時了解生產狀況，對生產進度及物料進度及時作出跟進及相關調整。加強與生產相關部門的溝通協調。3.生產計劃及物料控制是我們PMC部的工作重心為了更好地控制物料及時返廠，又不造成倉庫呆滯料，減少車間停工待料，現在PMC部采購人員每日跟據排期做出了一份物料掌控表，PC可以跟據此物料掌控表中所回復的物料狀況進行統籌安排生產部門生產。 4.清查庫存，消化呆倉存呆滯好料
由於工程變更頻繁，倉庫數據不準，客戶取消訂單也時有發生，物料管控及生產管控差造成了倉庫存有許多呆滯物料，這些物料經品質部門檢驗均為好料，可以投入生產使用。為消化倉存呆滯好料，制定了購買物料流程。 5.在生產王經理大力配合支持及林廠正確領導下消化了倉存呆滯料，為公司節約了不少成本。 6.有效溝通，控制外協廠商
我司外協加工廠商，雖說目前可以滿足我司的生產要求，但是隨著新產品的不斷投入生產及市場上不斷開疆拓土，這些加工廠商將會出現訂單飽和、不能按時交貨等情況，對此，PMC部人員在林廠正確領導下加強了對外協廠商的控制，並及時與他們進行溝通、協調，對他們的生產能力有了掌握，作出了生產計劃及返貨計劃，外協廠商跟據PMC部所開出的返貨計劃進行返料，基本滿足了生產線的需求。同時，由於我司貨單緊急、單量小、插單多，這就需要外協廠商提前返料，為此，PMC部在林廠正確領導下與外協廠商進行了良好的溝通、協調，保證了物料的及時返廠。 7.上下同心，加強執行力
良好的團隊必須要有著良好的執行力。再好的決策如果不執行，也等於廢紙一張。為配合公司各項決策的執行，PMC部職員上下一心，認真貫徹落實廠領導的各項指令，落實好各項會議精神，做好了公司所要求的各項工作。 8.注塑車間在林廠正確領導下、整體面貌一新，人員穩定、工作效率及品質有所提升。二、還沒有達成的目標及今後需要加強的地方 PMC部門在全體同事的配合下，取得了一定的成績，但是，也有部分目標沒有達成，需要各部門的相關人員繼續配合跟進完成，以便保證PMC部門的更好的開展工作，主要表現在以下： 1.工程資料不完善、不準確； 2.有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位； 織夢好，好織夢 3.模具的維修及保養； 內容來自dedecms 4.自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年裡，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。 本部門還應努力做到： 1.加強學習，拓寬知識面
努力學習具有澄海特色民營企業的管理模式，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數； 2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好PMC部門工作；本文來自織夢 3.注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍
不斷改進PMC部對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。 文秘雜燴網 http://www.rrrwm.com

4. 模具職業生涯規劃範文

職業生涯規劃書能幫助模具工作人員獲取最後的勝利，實現模具個人的職業生涯夢想。下面是由我整理而成的有關模具的職業生涯規劃書，謝謝你的閱讀。

有關模具的職業生涯規劃書(一)

前言

《禮記中庸》中有雲：“凡事預則立，不預則廢。”職業生涯規劃，並非幻想，並非沖動，是憧憬，是期望，是規劃未來，勾畫藍圖。一份規劃書，規劃出精彩人生，打造出錦綉前程，在不斷地實踐中調整計劃，理想終究會實現! 經歷過初出茅廬，至日臻成熟，到精通，最後達致世故人生的一個歷程，一瞬間，自己到達而立之年，光陰浙逝，偶然回首，青春何其短暫，必須有很好的規劃!下面是我的今後8年之前的職業生涯規劃：

第一章：認識自我

一、自我認識

從個人性格和個人能力等看來，認識到自己是個活潑開朗、善於與人交往;有著一定的學業能力，喜歡實踐和動手操作;是喜歡和適合從事一些操作性強的工作的人。

二、他人評價：

1、父母：好動、懂事聽話，比較顧家，但比較膽小、為人處事有時表現得不夠成熟。

2、師兄：工作認真積極而且負責，做事比較細心，懂禮貌，不太善於處理突發

事件。

3、朋友：生活樂觀向上，充滿激情，愛笑，有較強的 人際交往 能力。動手能力

比較強。

小結：從他人對自己的評價中，我看到了自己的優缺點評價。所以在以後的日子

里，我要繼續發揚自己的優點並進一步改正自己的缺點，培養一名工程師所要具備的素質。

三.評測工具：

自我剖析和他人評價仍顯得比較主觀。現在，我將通過科學的測評工具，再一次全方位認識自己。

1、性格測評 報告 ：我這類型的人是外向的風趣的、自發的、精力充沛的、合群

的、客觀的、善於構建生活的藝術。

2、職業興趣測評報告：

得分最高三項：現實型37分、調研型/探索型32分、藝術型33分。

1、現實型：主要是指各類工程技術工作、農業工作。通常需要一定體力，需要運用工具或操作機器。

2、調研型/探索型：主要是指科學研究和科學實驗工作。

3、藝術型：主要是指各類藝術創作工作。

測評結果解釋：我適合做需要一定技術水平和操作技能的常規的穩定的工作! 主要職業有：工程師、技術員、機械操作技術人員;戲劇等方面的演員等

3、職業能力測評報告

能力等級說明：有較強的推理能力、數理能力和創新能力

測評結果：根據《能力模型與職業類型根據對照表》，我適合的職業類型有：技術員、測量員、制圖員、建築和工程技術專家、物理科學技術家、生物植物學技術家、演員、電器 修理 工、放射科技術人員、電工等

總結 ：通過 自我評價 、他人評價、測評工具等方式，我更加全面地了解自己

個性我是一個活潑開朗、有一定動手能力的讀機電專業的大學生! 喜歡的工作我適合做需要一定技術水平和操作技能的常規的

穩定的工作，又或帶有藝術性的工作!

我能做的我能勝任需要一定推理能力、數理能力的工作!

我理想的職業我可以成為一名工程師!

綜上所述，我把自己的職業方向為工業界、職業目標是做一名機械工程師，這是合適的，這，也正是我所追求的夢想!接下來的8年，我將位這個目標而努力奮斗!

第二章：職業環境分析

一：就業形勢分析

1、全國大學生就業分析：

20xx年全國高校 畢業 生495萬，比20xx年增加85萬人，20xx年高校畢業生將達到559萬，預計今後三年內還將以每年50萬的速度增長。

2、夢想職業就業分析 隨著我國社會經濟的發展，國內需要大量的高級技工(工程師)，現在，機械工程師是一個比較吃香的職業，比白領更高工資!日益成為令人羨慕的、

較具吸引力的職業之一。高級工程師將位列國內十大最短缺的職位的一、二名!但調查也同時指出有不少求職者尚未能滿足企業需要!

小結：我的目標職業前途一片光明，但道路也比較曲折，其要求我要有一定的專業知識，這樣我更應加倍努力學好專業知識!

二、目標職業要求分析 基本要求，作為一名合格的機械工程師，應積極適應當今世界製造業全球化、信息化、綠色化、服務化的發展趨勢，努力提高自身的綜合素質，成為具有良好職業道德和創新理念，掌握機械製造技術，懂得經濟、 管理知識 以及有關國際通則的新一代機械工程專業技術人員。

大綱所列考試內容，體現了一名合格的機械工程師應具備的各個方面的基本知識、相關知識與技能。要求我們不僅要大學所學的主要基礎與專業知識，更重要的是大學畢業後應擴展的新知識，因此，我必須要有較扎實的大學基礎、畢業後踏實的工作實踐和邊工作邊接受繼續 教育 的不斷積累!

總結：

通過對就業形勢、目標職業(機械工程師)的分析，我清楚認識到機械工程高級師是一個充滿挑戰與機遇的職業，機械工程師的工作環境與內容也符合自己的興趣;從整體情況和未來趨勢看，我把工業界選定為我發奮目標的方向是任重而道遠的。在今後八年裡，這將是我一直奮斗的目標!

第三章：職業目標的實施

“機會往往只青睞於有準備的人”。我將把我是終極目標分為近期、中期、長期目標三個階段實施。

一、基本路線：

普通職員→技術人員→工程師助理→初級工程師(通過考取資格認證)→高級工程師

二、目標擬定：

近期目標：(大學生活階段)

大學二年級

1、考取英語四級證書

2、通過國家二級計算機應用基礎考試

3、加大對專業知識的的學習，完成必修課，拿獎學金!

4、博覽群書，涉獵各方面的書籍，了解各方面與專業相關知識，扎實當工程師的基礎!

5、多與它人溝通，要建立起良好的人際關系網，加強口才，能流暢清晰的表達，增加自身競爭力

6、熟練學習好制圖軟體，如CAD，3DMAS等

大學三年級

1、爭取考取英語六級證書

2、通過國家二級C++考試

3、多到圖書館閱讀相關專業知識，並深入研究

4、保持好學習成績，拿一等獎學金

5、暑假期間到工地或公司進行實習，積累 經驗

6、繼續加強口才，多與它人溝通

7、考慮去考取研究生

大學四年級

1、鞏固好專業知識，做到讓各門功課融會貫通，形成思維框架

2、保持好成績，做到名列前茅、拿國家獎學金

3、多到圖書館借一些求職的書籍，讓自己對的 面試 技巧有所了解

4、多參加一些招聘會，體驗現場，積累求職經驗

5、多看一些其他書籍，豐富自己的 文化 底蘊，如看人文社科學類的書或名著等

6、深入 學習英語 ，為求職時多添一份自信

7、多向畢業的師兄師姐交流、借鑒求職經驗認真完成畢業設計以及畢業論文，爭取優秀的成績

8、努力加深對理論的學習，完善自我，同時提高自身能力

9、多方面了解用人單位的相關信息

10、多閱讀一些建築行業的書籍，並深入研究。

11、了解社會、認識國情，增長才幹，為今後的工作做鋪墊

12、機械工程師是個責任重大的工作，實行進來是很嚴謹的，不能有半點馬虎。所以要形成一個嚴密而又構架的思維，培養對待工作須一絲不苟的精神。 中期目標：(剛工作階段)

畢業後一、三年

1、先在一家公式任職普通職員

2、期間，在積累工作經驗的同時，了解行規!

3、提高自身的社會閱歷，同時繼續努力學習英語

4、爭取做一名合格的技術人員，多向高級工程師學習，吸取優秀經驗，多了解本行的內情，從事一些簡單設計工作，做好該做的工作

5、繼續學習相關機械工程行業的書籍，豐富自我。

6、為考取注冊機械工程師做准備，一方面要繼續學理論知識，另一方面提高自身能力。

畢業後三、五年

1、通過考取相關證件，爭取提升為工程師助理

2、 要熟練工業行業的情況，深入學習建築項目全程設計中各個方面的知識，有機會則參加實戰

3、 繼續學習好外語，在日常做到能與外語人士做簡單的交流

4、 多閱讀機械工程相關書籍，結合機械工程的理論，分析學習各大型項目的方案，學習項目知識。

5、樹立正確的人生觀、世界觀，培養機械工程職業的道德素質

長期目標：(穩定工作階段)

畢業五年以後

1、 成為工程師助理

2、 工作鍛煉，書籍豐富知識

3、 爭取考取工程師

第四章：備用方案

職業備選：正所謂天有不測風雲，如果當我某天發現我的工程師夢碎的時候，我也有後路。根據自我評估中的職業能力測試的職位建議希望想從事建築行

業，因為家庭周圍有眾多投身於建築行業的親戚，希望在他們身邊學習幾年的時間(實際生活的知識往往比書本中的更加容易學習，而且更加實用)，而且本人對有關物理方面的知識接收的很快。所以此方案有他的可實性，因此是我的備用方案。

第五章：總結

總結：我的青春我做主，我選擇了我的青春為一個機械工程師奮斗，這個選擇是經過各種調查和各方面的對比而作出的，這個是一個適合我的選擇!我也有一套適合我的 實施方案 ，這是一個根據我的實際情況而定製的實施方案，總的分析了家庭的交際圈和想定居的地方的社會行業的分析，在結合自身所喜歡做的事，所

以在眾多因素結合起來分析，就一句話我的規劃，我能行!

有關模具的職業生涯規劃書(二)

一、認識自我

尼采曾說：“聰明的人只要能認識自己，便什麼都不會失去。”如今，隨著社會的不斷發展，人民對於自我的認識，也進入了一個突破性的新階段。

1、個人基本情況

我是一個來自農村的大學生，現在就讀於廣技師機電學院，攻於機械電子工程專業。個人認為自己是一個比較內向的男孩，不怎麼懂與人交往，比較缺乏自信，自我感覺實踐能力不錯，接受的任務一般能夠完成。個人 愛好 廣泛，熱愛運動，喜歡打 籃球 。我的座右銘是：一切皆有可能。

2、職業興趣

在我的人才素質測評報告中，職業興趣前三項是研究型(34分)、現實型型(32分)和管理型(30分)。我的具體情況是，我覺得我還是比較喜歡一些需要動手或者領導管理的工作，但是一些文員工作我比較厭惡，覺得這些工作枯燥無味。研究型的工作，也許並不是我的強項，我覺得自己的動腦能力還是比較弱，這些科研工作我可能不能勝任;現實型的工作。這個個人認為會比較喜歡，我知道那些現實型的職業有工程師，飛機機械師，自動化技師等，本人學習的是與有關汽車方面的東西，所以，現實型工作很適合我。我也希望自己成為一個管理人才，成為一個出色的政治人物。目前，感興趣的職業為汽車工程師與政治家。

3、職業能力及適應性

我的人才素質測評報告結果顯示，機械操作能力得分較高(5分)，藝術創作能力得分較低(2分)。我的具體情況是，這個測試結果很符合我自身能力，因為我真的很喜歡自己做一些東西，例如修理自行車，在家裡自己都是一個人把壞的車子修理好，當然，修理汽車，現在還沒有這個能力，不過我相信自己在未來的幾年內通過自己的努力學習，一定可以掌握這個技能。藝術創作能力，自己真的感到悲哀，因為這個能力是我缺乏的，就連寫出一句 優美的 句子 都不能，不過人無十全十美的，有自己的特長就行，所以，現在要培養自己的某種能力，通過測評結果，我知道自己在那方面有自己的優勢，在未來的大學生涯里，我會把自己的優勢能力增強，為自己的以後找工作增加資本，成為企業的搶手人物。

4、個人性格

我的人才素質測評報告結果顯視我的測試得分只有43分，是屬於稍微內向的性格。不過事實上我也真的是屬於內向的類型，平時不怎麼愛說話和別人交流，所以身邊也很少朋友。我覺得我是一個比較感性的人，很重感情，對於友情很重視，不會潦草。親情我會特別重視。這個測評分析說，內向的人穩妥，嚴謹，遵規守信，專心致志，感情不易外泄，心理活動傾向於內部。但這種人常常墨守成規，反應遲鈍，優柔寡斷，為人遲鈍。以上有一些我有類似，不過墨守成規，反應遲鈍，我覺得自己沒有。

5、職業價值觀

我的人才素質測評報告結果顯示我是屬於支配型的。也稱獨斷專行型。這種類型的人想當上組織的一把手，飛揚跋扈，無視他人的想法，為所欲為，且視其為快樂。我覺得這種類型有點像專政的帝皇，我是這種類型嗎?我認為我自己有很強烈的當上組織一把手的想法，不過無視他人想法，為所欲為，似乎我並不是這樣的人。我個人看重的還是工作的利益，我對於地位和財富有強烈的渴望，所以我的職業觀會是有兩種兼並一起，支配型和自尊型的混合型。

6、勝任能力

我就覺得自己的動手實踐能力不錯，一般的工作都可以勝任，而且我都希望自己把每一項工作做到做好。我自身的不足是，我不夠耐力，大多數情況下不能堅持到後。

7、自我分析小結

通過分析，我認為自己是一個有上進心的人，我的性格雖然不是很好，有點內向，不過我會努力改變一下這個現狀。價值觀，我有很強的領導慾望，對於名利有很強烈的渴望。我是一個愛實踐的人，所以我也希望自己能把不好的方面改好。對於未來，我充滿了信心，不過現在的我還是未能實現自己的夢想，只有在未來的日子不斷努力，不斷增強自己，夢想才有可能實現。我覺得自己適合一些有挑戰性的，能多動手實踐的工作。

二、職業探索

1. 外部環境分析

(1) 家庭環境分析

家庭經濟狀況一般，可以滿足我在校的生活費和學費支出，可以支持我順利完成學業。家裡人受教育程度都相對較低，沒有任何信仰的家庭，家人希望自己畢業後能找到一個好工作。

(2) 學校環境分析

廣東技術師范學院的辦學定位是：面向職教，服務職教，引領職教。雖然我所學專業不是師范類的，但是在這樣的環境下學習也是會受到良好學習風氣的感染，進而督促自己努力學習。學校環境優美，各種生活、運動實施基本齊備，各種社團組織的活動足以豐富在校的課余活動。機械電子工程是多技術融合與集成而面向應用的學科，這種專業特點要求我們學習的東西會比較多，就業前景很不錯，在我校往年本專業畢業生就業率很不錯，其中2008年非師範本科為90.58%，而本專業初次就業率高達100%。

(3) 社會環境分析

當今世界正向和平方向發展，但是恐怖襲擊問題、人口問題、環境問題、能源問題、城市化問題、糧食問題、勞動就業問題、青少年犯罪問題和老齡化問題等一系列問題依然存在。中國現在正處於近兩百年以來的歷史時期。雖然社會上還有許多的體制存在弊端，還有許多沒有解決的矛盾，但是政治上比較穩定，法制化進程已經開始，市場經濟已經初步形成並步入正軌。改革開放以來，廣州的經濟社會發展和城市建設取得了顯著成就。廣州正處於經濟、政治、文化高速發展的時期，經濟發展離不開工業，政府對工業發展是持支持態度的，工業方面的崗位需求量大，特別是機械類的職業崗位。

(4) 目標地域分析

工作地點我比較傾向於珠三角地區如廣州、東莞……，這些城市經濟發展也相對較快，政治、文化也相對較好，適合我的職業目標，我本來就來自廣東，在這些地區生活工作學習還是比較習慣的，並且這些地區經濟發展前景良好，能滿足我的未來發展需求。人際關系廣泛是我在這些地區發展的重要籌碼。

(5) 外部環境分析小結

通過家庭環境、學校環境、社會環境和目標地域環境分析，進一步了解了我的職業范圍和需求，為我正確選擇職業提供良好指導。家庭方面沒有給我任何壓力，學校環境適宜，社會環境良好，這些為我專心學習掌握專業技能提供了良好的環境。

2. 職業目標分析

(1) 目標一

① 職業信息分析

工程設計是對工程項目的建設提供有技術依據的設計文件和圖紙的整個活動過程，是建設項目生命期中的重要環節 ，是建設項目進行整體規劃、體現具體實施意圖的重要過程 ，是科學技術轉化為生產力的紐帶 ，是處理技術與經濟關系的關鍵性環節 ，是確定與控制工程造價的重點階段。工程設計是否經濟合理 ，對工程建設項目造價的確定與控制具有十分重要的意義。工程設計是一個重要職業，對社會經濟發展起到重要的推動作用。

② 測評結果分析

工程設計是一個對社會貢獻很大的職業，工程設計方向也有很多，此職業需要從業人員技術過關，做事認真，富有責任心，對工作熱情。空間想像能力一定要很好，動手能力也必須很不錯，這些基本的能力是必須的，而我的空間形象能力是挺不錯的，對工作、生活和學習很有熱情，這是我的優勢。

(2) 目標二

① 職業信息分析

技工的含義是指有專長或職業技能的技術人員，在各大含生產製造的企業中，技工為普及，憑借本身的技能，負責某一工作領域或生產製造流水線的正常運行。目前我國勞動市場高級技工嚴重不足.需求量比現有高級技術人才高出大約20個百分點。

② 測評結果分析

技工是社會上職業需求量很大的一個職業，從事技工行業的人必須具備技能過關，基礎扎實和相關的專業知識的基本條件，還有就是為人要有耐心和毅力，畢竟這些工作可能會顯得比較枯燥。我自認為我是一個耐得住寂寞的人這項工作適合我的性格與興趣。

3. 職業探索小結

通過分析了解，對自我職業分析更有進一步的理解，對我選擇適合我未來發展的職業提供了重要支持，工程設計和技工是挺不錯的職業，還有其他例如機械操作等對動手能力有比較高要求的職業是我的選擇。家庭沒有壓力給我解決了後顧之憂，學校環境為我提供了很好的學習環境，社會發展對機械電工程專業這方面人才的需求量大讓我擺脫了就業難的想法。

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5. 如何在工作中創造價值

如何在工作中創造價值

如何在工作中創造價值，價值觀代表了我們每一個人最基本的信念，有好的價值觀，也有不好的價值觀，那麼你知道自己的價值觀嗎，下面我來介紹一下如何在工作中創造價值？

如何在工作中創造價值1

一、找到自己在企業中的定位

你所在部門在公司的位置，自己的崗位在部門的位置，找准自己的定位。了解部門的組織結構，你的位置在哪裡，分別支撐了哪一塊的業務。你支撐的這一塊業務跟其他人的關系是什麼，是相互依存的，還是相對獨立。

這個崗位是如何與其他部門協作的，分別都是哪些業務上的事。你要做什麼，才能讓他人最需要你，離不開你。

二、清楚公司戰略，部門目標

公司的戰略是什麼，你可能不一定知道，但你一定要知道你部門的戰略是什麼，部門今年的目標是什麼，半年的目標是什麼。而你的崗位在部門達成目標的這個任務上，扮演了什麼樣的角色，發揮什麼價值。承擔了哪一部分的責任，你要達成的目標是什麼，分別要怎麼做。

三、你本身所具有的價值

個人價值分為兩種：顯性價值+隱性價值

在工作中明確要求你發揮的是顯性的價值，顯性價值是崗位本身的勝任要求、基本任務。要知道如何去做，完成基本的，大家看得到的，大家給你安排的，即體現的是你的顯性價值。比如你工作日報記錄的，每天做的工作內容ABC。

隱性價值，是基於對崗位的了解後，再去挖掘出來的部分。需要跳出崗位工作本身，從系統觀，行業觀的維度去分析，觀察整個生態，從大局觀去思考，才能知道自己，除了本身的工作內容ABC外，還能做什麼。

小小何總結了5條經驗，教你如何在工作中發揮自己最大的價值：

1、找到自己在企業中的定位；

2、理清楚企業的戰略，組織的目標，個人的目標；

3、把自己優劣勢列出來，將這些能力與崗位需求進行匹配。將不足的地方完善。將已有的長處發揮，體現自己的價值；

4、從更大的格局出發，去挖掘自己的隱性價值，不要被崗位限制了；

5、工作中難免會遇到糟心的事，找到自己獲取能量的方式，時刻充電，保持最佳的狀態。

如何在工作中創造價值2

自我價值的重要性：

1、人類進化出自我提升、保持較高自我價值的需要，較高的自我價值讓我們有勇氣去從事各項事務、去競爭，從而為自己獲得機會。自我價值低的時候人會非常痛苦，並且想要提升自我價值。

2、從事任何一項工作，都需要一定的自我價值與自我效能（對從事某項具體工作能否用途的自我評價），如果自我價值與自我效能不足，我們不敢於去從事很多工作，很多需要無法滿足，也無法去實現自己全部的潛能。

3、自我價值會直接影響我們對對象的.認知、情緒和行為。

員工如何創造自身價值？

一、提升自己本職崗位工作技能、效率

想要在這個崗位上創造屬於自己的價值，首先要提升自己。了解自己崗位的職責內容，掌握專業的知識技能，才能妥善地解決問題。多和優秀的人在一起，三人行，必有我師焉，多學習他們的優點，努力彌補差距。每一個事業有成的人，都不會浪費一分一秒，把碎片化的時間充分地利用起來。

二、熱愛本職工作

如果你熱愛自己的工作，對工作充滿熱情，那麼你一天當中至少有1/3的時間是快樂的。因為當你對工作抱有熱情，上班就不再是一件苦差事，而是成了一種樂趣，自然就會從中獲得快樂。人的熱情是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這事情的決心和熱情的強弱而決定的。

三、把敬業當成一種習慣

在任何環境下，都要把敬業當成一種習慣。敬業是一種人生態度，是一種高尚的品質。敬業者從不推卸責任，從不尋找借口。所謂敬業，就是敬重自己的工作，把自己的從事的職業當成是自己的事業，培養使命感和道德感。敬業就是認真負責，一絲不苟，有始有終。

四、對工作保持積極、主動的態度

優秀的員工都是具有積極思想的人，主動發現問題，主動尋求方法解決問題，主動承擔責任。這樣的人無論去到哪裡都是受歡迎。

而消極對待工作的人，會為自己工作的疏漏千方百計地尋找借口，抱怨工作的復雜性，發出負能量，影響公司員工的士氣。

五、要把公司利益擺在首位

員工如果不把公司的利益擺在首位，那麼自身利益不僅難以得到保護也將受到損失。每個員工的價值都是建立在企業價值之上的，脫離了企業的成功，自我價值的體現便成為空談。公司發展了，員工才能施展才華，才能獲得用武之地，才能獲得發展的機遇。如果一艘船上出現多個窟窿而被置之不理，這艘船最終的結果只有沉入海底。

六、主動幫助別人

不要有「是我的就歸我管，不是我的不歸我管」這個想法，如果看到同事需要幫助，可以主動請示幫忙，即使公司不會因此而記功給你，但公司這個大家庭也會記住你的好。同事間積極的交流是合作無間的基礎，創造一個舒適、和諧的工作環境，要靠所有人的通力合作才能實現。

如何在工作中創造價值3

找准目標方向，持續不斷去做

在職場中，我們總是容易焦慮，焦慮自己找不到好的工作，焦慮自己得不到提升，焦慮自己的價值沒有得到充分體現，焦慮自己的薪資待遇不高，焦慮未來身上的壓力重擔······

但所有這些單純的焦慮，並不能為自己改變什麼，反而只會讓自己陷阱焦慮的沼澤想難以自拔。想要遠離這份焦慮，唯一的辦法，就是學會去尋找適合自己的方向目標，然後持續不斷去做。

正如作者所說，只有目標堅定，才能內心寧靜。如果你不能及時釐清自己的原則是什麼，只是隨著感受而波動的話，只會感覺越來越累，並不斷地為自己做出錯誤選擇而後悔。

在找尋目標方向的過程中，要學會遵循內心，釐清自己的職場原則，明白自己的目標定位，然後再用心投入到具體的事情中去持續做，而非盲目投入。

職場不信眼淚，只看你的成果

很多時候，或許你覺得很委屈，自己付出了，卻沒有得到應用的回報，可是這時候，即使你身心勞累，淚流滿面，職場也不會為你開後門。職場講求的是效益，要的只是你所做出來的成果，成果得不到領導的認可和賞識，投入再多，付出再多，也會被否決掉。

這些否決，不是說讓你止步不前，不去付出，而是在告訴你，職場有職場的規則，進入那家公司，你就得遵守那家公司的規章制度，做好那份本職工作，當工作達不到要求的時候，要多從自身去尋找問題，而非抱怨工作，放棄工作。

在職場成長的路上，我們總會經歷一個個坎，面臨一道道題，我們所能做的只是盡量築好自己的護城河———儲存積蓄、積累經驗、保持對發展的好奇心、保持健康的身體，讓自己發展的曲線盡可以延伸到最遠。

明白自己初心，突破瓶頸問題

工作一段時間後，總會面臨一些職場瓶頸問題，做了三五年自己不喜歡的工作，該不該換？所做的工作感受不到價值，該怎麼辦？得不到晉升的機會，該不該辭職？女性面臨職場困難的時候，該如何選擇？

這一些問題，也許總會在某個階段，出現在我們身邊，給自己帶來困惑。

面對這些種種瓶頸的時候，你會怎麼做？迷茫不已，還是尋找解決方案？懶人老貓在書中就給出自己的經驗之道，不是教你逃避現實，躲避瓶頸，也不是給你心靈雞湯，注射雞血，而是通過自己的職場經驗，說出自己的感受及面對的方法及建議。

在找不到自己喜歡的工作時，多問問自己「我能做什麼？」分清工作價值和自我價值到底是什麼？從而開始去培養自己的一技之長，尋找工作的突破口。

在工作中感受不到價值時，多審視自己「這是我能幹出最好的活兒嗎？」保持想法與行為一致，別光有想法，卻從不踐行。

在得不到晉升機會時，要學會分析自己所處的情況，找出不被晉升的原因，是領導不信任，不被認可，還是自身能力並不匹配。

在女性面臨職場困難時，要學會保持一定的獨立性，時刻懂得為自己而戰，不要輕易放棄自我的成長道路。

要知道，任何時候，只有讓自己變得強大，艱難的現實才會為你讓道，職場的瓶頸問題，才能一一突破。在《好好工作》一書中，懶人老貓以真摯幽默又不失銳利的話語，從工作基本法則、職業規劃、溝通技巧、職場瓶頸等方面的問題，為讀者提供了極具實用價值的指導意見。

並以「過來人」的身份，誠懇地剖白了自己一路走來在職場中碰壁的失敗經驗，讓讀者不要跌倒在同樣的地方。相信不管是初入職場的你，還是身經百戰的職場人士，都能從這本書中找尋到共鳴，引發深思，帶來改變。要記住，在職場上，真正優秀的人其實無法被埋沒。你的職場價值，由你創造，不要坐等機會的到來，而是要懂得去提前做准備，為每一個選擇，去創造更多可能性，獲得更多發展途徑。

6. 模具設計個人的工作總結

篇一：模具設計個人的工作總結

三個星期究竟有多長？到底能夠得到點什麼？能夠真真切切的得到點什麼？我自己對於它作出了較為理性的認識。

在過去的三個星期裡面，我經過了自己的專業知識的實踐，內容當然就是我的專業模具。讓自己對所謂的模具有一個較為全面的認識。許多的以前的想法與觀點在這次實踐中受到了一個很大層次的正面的沖擊，進而逐漸的對它們產生懷疑，接著而來的就是改觀，又覺得的理由選擇的改觀。

仔細一想，原來的自己的對專業的許多的看法其實是無知的，錯誤的。所謂的模具，並不再是自己想像中的那樣的容易，那般的簡單。開始感覺到那隻不過是極其幼稚，不敢面對現實的懦夫的表現而已。

看著一套又一套小型的模具的所有的組成結構，零件，件件零件的尺寸，想著它們該是如何的加工出來的？

如何的進行工藝分析？怎樣做才算是最為經濟，最為科學的方案？這其中的指導老師的精心講解，對每套模具構成零件的逐步的耐心剖析，以及同學們的在不懂之處的積極的緊扣主題的提問，

在那個產生實踐場所形成了一幅又一幅美麗的授業解惑的課堂畫卷，同學們擠出時間強抓著筆記，全神貫注的聆聽老師的解說之詞。就是連一向只對愛情，對游戲情有獨鍾的好幾位同學，在那裡也是自發的拿出筆，拿出紙，在忙碌的強記點什麼東西，我想那一定是很重要的台詞。

這些就如同是在接受祖國與人民的關於模具方面的檢閱一般，毫無退宿，毫無隱退，主動出擊，隨時期待著自己受到老師的發問。並不是因為都喜歡這樣的愛好，這樣的嗜好，而是在於自己心中有真貨，自己心中有真情。

在風一樣流逝的歲月里，三個星期如曇花一線，彈指最多可以與一揮間相提並論。但讓我們自己學到的東西，那絕對的不是一般可以概括，也不是僅僅

的再加上相當二字就可以了得的，絕對的該是可以達到意想不到的可喜的收獲方才罷休。

慢慢的意識到，不是自己學不到，不是自己沒本事，沒能力學，而是在於自己敢不敢去學，想不想去學，有沒有學習的那股子沖勁。它的著實的參與，讓自己不得不把原先的許多的想法拋棄，讓自己不得從不一直以來的游手好閑，無所事事中跳躍出來。其實那些只會危害自己，別人是不會對你投以一丁點的好感的，並不是因為別人都沒有一視同仁的雙眼，而是自己甘願選擇逃避，墮落。

讓自己深深的認識到，只有選擇振作，去做，去思考，去學習，才會真正的有所收獲。

雖然短暫的實踐會漸漸的從自己的學習與生活中遠去，褪去，但是它給自己帶來的變化是永遠抹不掉的。

那敲打鐵塊的聲響帶給自己的心靈美妙的旋律，時時的會在自己的耳畔響起。它雖然已經結束，但它給自己的對內心的理想，未來的進發並沒有停止。 它就像是一個警鍾，人生路上的一個警鍾，時時告誡著自己，提醒著自己，要有所作為，事先就必須有所為，之後才有所成。然而它更像是一個在海中航行的小船的航標，時時指引著自己，向著明天，向著未來不懈的追求。

篇二：模具設計個人的工作總結

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間20xx的年坎即將跨過。回首20xx，心中不禁無限感概。20xx對我來說，是很重要的一年。這一年裡，我面臨了新的挑戰與機遇。非常感謝公司給我這個成長的平台，讓我在工作中不斷學習，不斷進步。在此，衷心感謝各位領導及各位同事的大力支持與幫助，讓我的工作能夠順利開展。

一年即將過去，在年終的時候寫出自己的心理感受和總結，用來給明年我以激勵和鼓舞，我相信我能夠做得更好。

一年過去有收獲也有缺失，有堅定也有迷茫，有激進也有蹉跎。不過大體方向還算明確，我對模具還是充滿期望的，因為從校園到社會我個人認為模具設計還是具有很強的挑戰性的。不光是模具所包含的零部件煩雜多變，還有在模具當中存在微小細節的難度，哪怕是一個螺釘孔的位置，大小，都會在你的一時疏忽下犯下大錯，所以模具設計還是很有壓力的。不過我相信只要功夫深，敢於面對錯誤，肯去總結經驗，隨著一步步的積累，這些細節錯誤總會慢慢的減少的。當然我相信好的習慣是日常工作當中培養的，從每個細節開始，例如圖檔的整理還有文件的命名，這都是能夠讓自己簡介明確的去工作。

下面是我一年下來的工作大概，我今年的2月份進廠，起初我被安排在鉗工組學徒，說實話剛從事鉗工感覺很是著急，因為每天重復同樣的工作，鑽孔，攻絲，磨床。著急的是我剛接觸模具領域，這些我接觸的零碎零件到底是干什麼用，用在哪裡，我一無所知，一兩個月過去我已經消除了我的浮躁，我也開始帶著疑問去幹活，我開始去看看零件圖，也對比零件安裝部位去看師傅是怎樣進行裝配的，慢慢再熟悉一個月，我也開始去嘗試著去跟師傅一起裝配，當看著小零件一個個的裝配到模具上，心情還是很高興的，當然在過程當中如果稍有疏忽，推桿放錯位置，或者方向擺錯，那是想死的心都有了，整幅模具拆開再重裝。體會最深的應該是模具面好400B的模具了，光是斜頂，直頂就有五六十根，記得那天我獨自在裝配，光是斜頂直頂我就裝了半天，下午快下班了，我終於完成了整幅模具的組裝，但希望越大失望就越大，發現拉料桿沒裝，這意味著整幅模具拆開重裝。經過這次我也在以後的工作中保持了警惕。

9月份，我調動到了設計部，剛進部門就有種說不出的忙碌感，光聽聽鍵盤敲打聲還有滑鼠點擊聲就感覺到了分秒必爭，面對電腦，面對制圖軟體我很是茫然，好久好久沒有接觸過軟體，感覺一切都很生疏，我只好一步步的去熟悉，多問多學，起初一個多月我都在幫助

周邊的同事，幫他們整理發模資料，用完成些裝配圖，這對我去了解模具結構是個很好的鍛煉，我也很耐心的一幅幅的去完成，但效果卻不如人意，對於組裝圖來說最重要的是簡明易懂，但我沒有抓住重點，該表示的沒表示，煩雜沒必要都表示的我卻表示出來，這讓組裝圖顯的毫無意義，之後我經過同事的耐心指點，抓住竅門去完成了工作，從而也慢慢的熟悉了軟體。接下來就是忙碌的工作了，隨著大批項目下達，我們部門也步入了水生火熱當中，當然我也開始得到了鍛煉，我開始去完成零件圖還有線切割還有料單填寫，看似簡單的工作但要想把它做好卻不簡單，有很多很多細節要去注意，拿零件圖來說，師傅要拿著你的零件圖去劃線鑽孔，磨床要拿你的圖去磨，哪怕一個位置或尺寸標錯所影響的加工周期都會延誤，更不用說浪費了下面工人的人力。線切割是一個比較重要的工作，小零件的成形很多需要線切割來完成，相對於快走絲，中走絲是個細心活，線切割稍有取錯將面臨零件報廢的危險，也有該成形的地方沒成形，影響了加工，要出現二次成形。其中，鑲芯的線切割取圖顯的十分重要，稍有偏差將會給公司帶來不必要的麻煩。下料也是一門學問，如何拼料，如何在保證零件質量問題下去節省材料，不要去漏下也不要多下，附圖要精確，這都是要細心去完成的事。在我完成的模具當中，遇到最困難的就是237B，鑲芯，斜頂，鑲件全都是淬火料，這讓人很是緊張，稍有不慎就會報廢，也是在這副模具中我犯了低級錯誤，斜頂桿沒有割到位，二次加工，鑲件兩件編號混淆兩個小鑲件報廢，這些都是可以避免的，但我沒有做到細心，精確，導致了錯誤的發生。不過，在一次次的出圖當中我也學到了很多知識，這是學校里所學不到的。

展望20xx，不管我在公司從事什麼工作，我相信只要耐心，仔細，精準，謹慎是沒有做不好的，當然不能太過重視量，「質」才是檢驗能力的標准，也只有「質」上去了，後期的加工才會少出錯，工期才會按時的完成，這樣才不會影響到我下一步該做的工作，這樣我才能事半功倍。如此的良性循環我相信久而久之我的「質」「效」相互輝映，我的工作也能輕松的去完成。我也有信心我能夠養成這種良好的工作習慣。

這是本人20xx年度工作總結，20xx已經過去，20xx希望我們能夠更好的去完成公司下達的任務，也希望公司在行業領域上越走越好，做大做強，成為行業中首屈一指的品牌企業。

篇三：模具設計個人的工作總結

一年的時光悄然逝去，回首即將過去的一年，自己也經歷了許多的事情，也學習到了很多。在公司領導和同事的幫助下，對公司的經營及企業文化已經有了進一步的認識，更加明確了自己的工作方向和工作目標，現將今年的工作內容及感想匯報如下：

在工作中，我主要從事全鋼子午線活絡模具的三維造型，樣板、分瓣圖、整圈電極角度的計算，以及側板白字和商標的造型的繪制工作。在這些時間的工作里，還是比較順利的，能夠比較好的完成每天要求的工作。但是今年七月份的時候，由於自己的失誤，未明確圖紙的剖面，而使得朝陽兩幅模具需要局部電焊，然後重新電打，對此我感到很抱歉，在以後的工作里都應保持細致的心態去面對工作。對一些圖紙的繪制以及其他的一些計算，雖不復雜，但需要認真檢查核對。對於易出現問題的細節，要謹記，勿使重蹈覆轍。認真分析圖紙，揣摩設計者的設計意圖，更好的去繪製造型。

在技術上，仍要不斷的向師傅學習，如在對於多個節距相關的花紋的處理，以及模具的加工工藝，和以後電極編程的學習多認真思考。若在空餘時間里，在車間電火花處觀看電火花實際操作的細節流程，多與實際操作的員工多交流，更加熟悉電火花實際加工過程。雖然，現在自己主要從事鋼模的三維造型的工作，但對於模具商標，結構設計部分卻不甚了解，在以後的時間里也應學習商標、結構的相關知識，加強對整套模具的綜合理解，為以後更好的工作打下基礎。在面對每天許多工作，也應該有一個好的身體，由於工作性質的原因，

久坐而缺乏鍛煉，而應養成良好的生活習慣，多參加鍛煉，以飽滿的熱情面對以後的工作。

在公司中，我得到領導和同事的關心和幫助，與大家在一起愉快的工作，很感謝你們的支持和鼓勵。回首一年的工作，我得到了成長與進步，但在某些方面仍然有許多的不足。在以後的工作中，我也將不斷完善自己，以一個新的面貌面對工作和生活。

篇四：模具設計個人的工作總結

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間20xx的年坎即將跨過。回首20xx，心中不禁無限感概。20xx對我來說，是很重要的一年。這一年裡，我面臨了新的挑戰與機遇。非常感謝公司給我這個成長的平台，讓我在工作中不斷學習，不斷進步。在此，衷心感謝劉董及各位同事的大力支持與幫助，讓我的工作能夠順利開展。

一年即將過去，在年終的時候寫出自己的心理感受和總結，用來給明年我以激勵和鼓舞，我相信我能夠做得更好。

一、人員及成本。

本設計組現有人員共七人。高級工程師一名（月薪4500——5000），設計工程師兩名（月薪3500——4000) 助理工程師三名（月薪3000以下），從十一月份的較多模具來看，尚需增加高級工程師一名。

二、工作設備狀況。

本設計組共有電腦九台，其中一台已壞，從未使用過。其餘八台可正常工作，配置方面也能應付手機模具的設計條件。

三、部門工作量。

近兩個月來，從10月28到11月28日這一個月時間里，本部門一直處於緊張忙碌的設計工作。共下模具76套 平均每人11套。有點超負荷。其餘月份都可以按時按量完成本職工作。截止目前為止，共設計手機模具542套。工業模具21套。 四， 設計品質和時間

目前設計品質不是很理想，每月小問題比較多（水口不合理。結構強度不合理等）。客戶也不滿意，分析其原因是多方面的，第一，我們公司是專業的模具廠，接到的模具單納期都比較短，時間比較緊，導致前期的評審和檢討做的都比較粗糙和簡單，第二，工作量在某個時間段比較集中，比較大，短時間內全部集中在一起，經常前一個機型的還沒有出完圖紙，後面的機型又同時開始，這樣就出現工作量的擁擠，容易拖期和延誤，而且通常在相關單位的跟催聲中匆忙的完成設計也容易出錯和紕漏，總之就是時間和分手間不可調和的矛盾，在極短的時間里完成大量高品質的模具設計比較困難，解決的方法就是新開發的機型盡量作到細水長流，一個機型忙完再開發新的機型，盡量避免集中開發新的機型，萬一這樣的話建議模具外發設計，這樣可以避免在納期上的延誤，達到客人滿意的時間試模，第三，新模修改和設變比較頻繁，往往是檢討完畢後正在畫模具結構圖時，或者已經下編程後客人還在更?D產品圖，本來緊張的做模納期顯得更為緊張，當然客人設變是有原因的，我們只有配合，但是需要重新定試模時間和納期，否則更用意拖期。手機模的設計周期是三天，工業模的設計周期相對就長一點4-10天當然這個時間包括檢討確認的時間的，不是絕對的，同時也要考慮到產品的復雜程度而定。總之我們的.目標是朝著高品質，短周期的方向努力，前進。

五、管理制度。

設計的管理制度是比較正規的，對於整個行業來說，基本上都是按照程序文件來進行管控的，而且我們都有部門內部的作業流程和規范，在實際的操作過程中也是按照流程和規范來進行的，通過表單和文件往下級單位和部門自然流動。對工程師的工作管理是按照激勵和教育的人性化原則實施的，高級工程師主要是採取激勵的方法，他們對整個部門來說技術上是比較好的，所以為了把工作做的更好，更快，經常和他們溝通，積極的採取他們在技術上的一些建議，通過適當的贊揚和誇獎讓他們覺得有一種成就感和主人翁精神，對於一般工程師和助理工程師來說，更多的採用培訓和專人指導，給出更多的機會在還實際工作中鍛煉，與此同時也會激勵他們不斷的成長和進步，定期進行考核和總結，歸納。對於整個團體來說，每半個月會進行全體會議對前期工作的失誤和不足以及要注意的細節進行說明和宣導，不斷的改善和完善，減少在以後的工作中重復出現的錯誤，達到團隊整體進步和提升的目標。

六、作業標准。

以手機模為基礎建立了大量的標准件庫，從標准模胚到標准模仁，到斜頂座，滑塊，以及所有模具都共有的零部件，比如說頂針，絲筒，支撐柱等，都是標准系列，有很多種規格供設計人員選擇和使用，這些標准件是以庫存的方式備用的，下圖以後直接到倉庫領取就可加工，節省了不少的時間，極大的方便了短周期的模具，今後的努力方向是做出更多的標准件供設計人員使用，從而達到節省時間的目標。

總結過去，展望未來，不足之處加以改善，成功之處加以推廣，在接下來的日子裡，我們會全力以赴，發揮部門的主觀能動性，從模具成本，注塑及水口處理成本加大力度，更多的為公司創造利潤。願我們每個人的個人價值和公司的價值捆綁在一起，在新的一年裡節節高升，步步高，同時也祝願我們公司的事業在新的一年裡蒸蒸日上，紅紅火火.。

篇五：模具設計個人的工作總結

首先我要感謝在這一年的時間里，公司領導耐心的教導以及同事們熱心的幫助使我學會了很多書本以外的東西，同時也完成了自己每一次定下的子工作目標。其次，為了更好的做好今後的工作，為公司爭取更大效益，本著總結經驗、吸取教訓的態度，本人現在對這段時間的工作及學習成果作出以下總結：

1、新模具的驗收及驗收報告的整理。

2、返修模具的驗收。

3、學習了解了模具在生產過程中出現的問題及解決方法。

4、與模具廠溝通解決模具修改過程中出現的問題。

5、完成了10個方案花紋圖的三維設計，這項工作使我大學所學學有所用，更深刻明白了創新應與實踐相結合。

6、編輯修改了活絡模型腔和模套的驗收管理制度以及乾冰清洗規定。

7、針對彈簧氣孔套這項新技術進行了學習並跟蹤試驗，為後期技術成熟大面積運用彈簧氣孔套技術積累經驗。在此期間還負責編寫了關於彈簧氣孔套的使用、維護及保養的相關規定，使自己的多方面能力得到了進一步提升。

8、跟蹤解決雪地胎生產過程中出現飛邊雜質問題，避免以後工作中出現類似問題。

以上便是這一年來我的工作及學習成果的概況。對於漲工資的問題，我認為員工不管學歷如何，隨著經驗的豐富，工作能力的提高，原先的收入不可能滿足也是人之常情，公司能為員工著想，在物質方面或者精神方面給予鼓勵和肯定，勢必會讓員工產生強烈的認同感與歸屬感，在一個和諧的環境氛圍里工作，公司的效益也會節節攀升的。當然作為一個還算半個公司新人的我來說，在這一年裡也發現了自己的不足之處，就是語言表達能力還是有些欠缺，尤其寫報告總結之類的文字工作，不過我依然會繼續努力，坦然面對工作上的挑戰與壓力，分析錯誤的原因，吸取經驗教訓，少犯錯誤，爭取未來在模具（輪胎）設計與維修的專業方面取得更大的成績，回報公司的大力栽培之情。