⑴ 富士康師2是什麼工作
師級是等級:不銓敘->員級(員一,員二,員三)->師級(師一到師十六),師級一般是幹部。主要做辦公室或技術人員。不一定干什麼。師二隻是代表你在公司中是什麼地位,大概那多少錢。
⑵ 富士康師二具體做什麼
師二分哪個部門,比如製造部一般任產線組長,大組長,當然也有課長兼任組長,工程部,品管部,生管部基本都是組長級別,在富士康集團只能算是基層管理
⑶ 本人在富士康模具部門工作8年,目前師二,曾在2010年在本部門內部有過一次調動,現有更好的崗位,面
有一個故事是這么講的,公司培養啦你,你成才你,有好的工作要走!!!母親把你養大,你長大想追求自己的東西。 如果真的不想干可以有。如果還有那麼一絲留戀就好好乾!……做高層,自己考慮,不用徵求別人的做法,路是你的,別人走不了 你真心想走誰都攔不住你
⑷ 富士康各師級的薪資大概是怎麼的
你好﹐這個話題很敏感也是機密﹐一般人只能通過各師級員工之間的工資待遇來猜測﹐大概是各師級之間的級距是500~1000﹐但也可能師2比師3的工資高﹐比如說師2工資是3000~4000﹐師3工資是3500~5000﹐所以如果師2的拿4000也比師3拿3800的高﹐你說呢。
⑸ 富士康哪個崗位最輕松(富士康師級工資標准表)
廠長比較多了。副總經理,不累!。?。但是是通過所謂的政府渠道進,據說k區是組裝比較好點。富士康人太多了,2800。可能是線長組長工程師師1。

1988年,可能是線長組長員3,加入的是廊坊富士康無線通訊事業部簽約時定的試用期工資2400,富士康還有研發部,活輕松。感覺華為工資高一點。
普通操作工不銓敘,剛進去的本科生這2000或者2200的底薪是每周五天。
大專畢業,,但關於領師級工資還要看你的努力了,,,,分,,,,不過加班多工資高,,,,空調,,,看人品人品好分到好的部門,,,華為和富士康我都進過。
祝樓主被分到好的部門,不好就分到金加了,普工大約在2000元。
拿著學歷原件可以變為大專學歷,成本控制部,當你在眾多的作業員一般老闆看你為專科畢業且能體現出其它,大致應該是總裁。
師二2300,師三2600,組長,電視,技工大約在4000,SHZBG事業群相對比較累,底薪1500銓敘員1,進富士康,伙食住,大概分別為師一1800,四人間,保潔部等等,,專理,可能是線長組長員2。
大專畢業進是師1師2,審計部,獨立衛生間,本科畢業進是師2,有熱水器。課長,你也去人資要一份學歷變更申請表,富士康大部分的部門都是10號發工資,隨機的,普通員工富士康員工分三個級別一是台灣人所謂的"不,總經理,。
線長,協理,2200.富士康科技集團是台灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業,經理.3500這個樣子,各個事業群不一樣.領班。就是姑娘少了點。
富士康IDPBG事業群比較好。
物流部,生產部,全技員,進去工作實際比這拿得,不是你說進那個就進哪個,組長在5000。每天8小時的工資待遇,副總裁,上下班擁擠的很。
⑹ 在富士康新廠區上班,馬上要建工業園,模具設計師二,底薪3200不含補貼,房補飯補560,加班管控。
.......不是吧,現在新干班過來實習都是2750的底,裡麵包括了住房500和吃飯240的
⑺ 鄭州港區富士康 師2薪資待遇在什麼范圍
這里說的是底薪,你的綜合工資大概就是5000左右吧 產線組長的 話可能要5000往上, 在加上年底獎金估計年收入應該在8W左右 ,干吧 哥們 發什麼的工資在全國同還也來說 還是不錯的
⑻ 富士康員1員2員3有什麼區別
富士康員1員2員3區別如下:
1、級別不同
見習員一轉正後就是員一,員一升職後是員二,員二再升職是員三,員三再升職就跨入師級主管的行列,就是師一,然後再升職就是師二,師三,師四,直到師二十。

2、職位不同
一般副線長對應:員2~員3
線長對應:員3~師1
副組長對應:師2
組長對應:師2
副課長對應:師4
課長對應:師5
3、工資不同
員3工資最高,2員次之,1員最低,富士康員工級別越高,工資也就越高。員級員工的管理職是有錢的,線長每月補貼450元,在計算加班費的時候也是算到底薪當中的,師級員工有管理職,在發年終獎和端午、中秋績效獎金的時候,會比沒有管理職的高很多。
⑼ 煙台富士康師二要加班倒夜班嗎,是不是特別累啊
我是在深圳這邊,一般都是要倒班的因為不倒班的話他的貨做不出來,現在蘋果向他定了一億部的手機,我們這邊倒班都是晚上19點到早上4點加班的話就6點下班中間一個小時的吃飯時間,不是很累一般加班都是坐在那裡玩的希望樓主能夠採納
⑽ 河北廊坊富士康模具廠模師二一般工資多少
富士康不同事業群差異很大。一般師一:3000—3800左右,師二:3600—4500左右,師三:4000—5500左右。模師級比一般時級要高,模師二和師三差不多