Ⅰ 生產企業不採取措施消除事故隱患的,會面臨怎樣的處罰
某煤礦發放給員工的工作服質量差,極易產生靜電,而工作人員的采礦作業又被安排在地下1000米以下進行,這就給工作服產生靜電引起瓦斯爆炸埋下了巨大的安全隱患。從事礦下作業的員工小張向煤礦相關負責人反映,希望單位能夠提供防靜電工作服。該煤礦負責人稱,單位已經采購好了工作服,盡到了應負的責任,不能隨意更換工作服。於是小張向安全監管部門如實舉報了該煤礦廠的不良做法,安全監管部門立即到現場督查,並作出相應處罰。那麼,生產企業不採取措施消除事故隱患的,會面臨怎樣的處罰呢?
生產企業應時刻堅持「安全第一」的原則,對於事故隱患應該盡量早發現,早處理,避免造成不必要的人身和經濟財產損失。對於發現事故隱患卻不主動採取相應措施加以消除的,將依法給予處罰。對此,根據《安全生產法》第九十九條之規定可知:「生產經營單位未採取措施消除事故隱患的,責令立即消除或者限期消除;生產經營單位拒不執行的,責令停產停業整頓,並處十萬元以上五十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。」也就是說,案例中的煤礦廠將會受到限期消除隱患的處罰決定,如果煤礦廠拒不執行此處罰決定的話,還會面臨責令停產停業及一定數額罰款的處罰。
《中華人民共和國安全生產法》
第九十九條生產經營單位未採取措施消除事故隱患的,責令立即消除或者限期消除;生產經營單位拒不執行的,責令停產停業整頓,並處十萬元以上五十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。
安全生產是企業實現科學發展的一項重要方針,落實各項安全管理措施,將危險消滅在萌芽狀態,是企業實施安全生產過程中必須承擔的責任,也是保證生產經營秩序的正常運轉的前提。同時,從事高危工作的職工也要樹立起安全防護意識,發現安全隱患問題時要及時報告給有關單位。
Ⅱ 重大事故隱患治理方案應當包括哪些內容
在安全生產過程中,根據規定,生產經營單位的主要負責人,是需要履行其安全生產管理職責的,所以針對可能發生的不同程度的事故,都需要組織制定隱患治理方案,並在安全生產過程中實施,而重大事故隱患治理方案,一般包含六項內容。
第一,需要確認重大事故隱患的分類標准,根據《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定,重大事故是指造成十人以上三十人以下死亡,或者五十人以上一百人以下重傷,或者五千萬元以上一億元以下直接經濟損失的事故。接著就是要根據此標准,制定重大事故隱患治理方案。
第二,重大事故隱患治理方案的六項內容如下:
1、治理目標和任務。這是主要負責人最先需要確認的內容,做到有的放矢,有了准確的目標和任務,安全生產過程才能進行;
2、採取的方法和措施。有了方向之後,就需要確認接下來該如何做,安全生產才能繼續;
3、經費和物資的情況。僅僅紙上談兵也是沒有用的,必須要費用和物資的支撐,各類明細都需要寫清楚,明確了各類明細,才能落實、分配和維護;
4、機構和人員的確認。僅僅有金錢和物質的支撐還遠遠不夠,還需要確認負責治理的機構是什麼,人員有哪些,這樣才能將責任落實到人,讓生產經營活動的安全進行,更加有保障;
5、治理的時限和要求。有時間和具體要求的約束,才能既高效,又保質保量;
6、安全措施及應急預案。在生產經營活動過程中,難免會遇到特殊情況,所以需要提前做好准備,以防影響整個兒進程。
在實際的安全生產過程中,具體情況還需具體分析,因此有些地方,重大事故隱患治理方案還需要簡要介紹一下,重大事故隱患的現狀、產生原因及難易度分析,所以一定要靈活應變,以實際情況為重。
Ⅲ 求模具廠安全生產管理制度
為了進一步搞好加工廠管理,適應激烈的市場競爭,塑造良好的品質信譽及過
硬的核心競爭力,促進本廠的模具製造質量和現場管理能力不斷提升,規范員工行
為,特製訂以下制度,本制度作為員工考核、工資升級的標准!
一、工作制度
1
、工作時間規定為上午
8:00-12:00
,下午
14:00-18:00
,晚上
18
:
30-21:00
,如
有變動以最新時間為准。
2
、所有員工應按時上下班,不曠工、不遲到、不早退、不串崗、不離崗。
3
、礦工
1
天扣
3
天工資,礦工
3
天以上者按自動離廠處理。
4
、
遲到或提前下班每分鍾罰款
1
元,
超過
30
分鍾者應及時請假,
否則按礦工處理。
如需加班每小時
10
元當場現金結算,嚴格執行!
5
、上班時間不得串崗、聊天、看書看報、玩手機和做工作以外的事情,否則每次
罰款
10
元。
6
、因特殊情況離崗,要向廠長或老闆說明情況方可離開,離崗時間每次不能超過
10
分鍾,一天不能超過四次,否則按離崗時間長短給予處罰。
7
、請假須在修機修模其間必須聽從上級安排、不可私自離崗或下班。
8
、到上班時間必須准時開機,到上班時間沒按時開機的,一律按遲到論處。
9
、上下班人員必須交接清,包括生產數量、技術要求、機台運行狀況、機台衛生
等,否則造成事故後果自負。
10
下班人員應盡快離開生產車間,不得和上班人員聊天影響他人工作。
11
、
上夜班開機人員要嚴格遵守夜間上下班作息時間,
不得在上班其間打瞌睡、
玩
手機和做工作以外的事情
12
、
開機人員不得隨意停機,
因機台故障要及時告知大師傅或老闆,
在現場協助排
除故障。
13
、
員工不得帶走產品樣板,
不得私自更改機台參數,
惡意損壞機台和模具者,
除
照價賠償損失外另罰款
200
元。
14
、
開機人員要做到模具自檢,
發現問題及時反映上級,
在你上班時間因馬虎操作
做錯的模具全部由你負責必要時罰款處理!若造成模具報廢要承擔相應的責
任。
15
、
開機人員必須保持機台周圍干凈、
整潔,
不得有漏油漏氣現象,
如有漏油漏氣
現象自己不能解決的要及時報告上級處理。如有問題視而不見的,每次罰款
50
元。
17
、
員工在工作中必須服從上級安排,不得有討價還價或抵觸情緒,要做到團結
互動,如果在工作中和上級頂撞不聽從指導,導致產品出現問題者,每次罰款
100
元
18
、
各師傅對自己承製的模具要按客戶的要求精心精心製作,在確保製造質量提
升的同時,仔細核對樣品(有需改版的也要注意)確認合格後方可交貨。
19
、
編程師傅要加強貫徹質量品質意識,頭道工序不做好後面就難保,所以要嚴格執行管理條例。所
有產品周圍毛刺要干凈不能倒角,緊配的模具配合一定要盡量精準。對自檢發現的質量問題,沒
有及時落實改善或講情面不執行管理處罰,模具交貨後再遭到客戶投訴的,將受到相應處罰!
三、辭工制度
本廠本著以人為本的原則,熱切期待每位員工以廠為家,工作開心,但是有
事需要離職的,為了工廠正常運作,按照以下執行:
1
、
員工有事辭職,直接向廠長反映,同意後約定次月底領取工資。
2
、
新進員工工作未滿半個月即辭工的,扣一半工資;未做滿一年的員工急辭工
的,扣罰
15
天工資。
3
、
員工無理取鬧,糾纏領導,影響本廠正常生產的,將提請相關公安部門按照
《治安管理處罰條例》的有關規定處理。
四、
質量管理制度
模具製造過程各師傅要加強自主檢查,對自己承製的項目負完全質量責任,對
存在的質量缺陷及隱患要及時整改優化,保證模具製造質量的穩定可靠,堅決禁止
粗製濫造,要在客戶驗收前保證以下品質:
1
、模具外觀表面要確保清潔無油污、銹跡,所有銳邊、加工毛邊要倒角均勻,去
除毛刺;
2
、模具型面光潔度要良好,該模床的一定要上模床不得偷工減料。
3
、模具做好後一定要認真檢查模具的配合不可以出現沒配平的現象如果客戶模具
拿回去生產加工發現毛刺很大的現象一次可免再次出現就罰款處理
!
4
、模具不得出現亂敲亂撞發脾氣亂丟模具的現象,發現一次罰款
50
,情節嚴重扣
半天工資!
五、現場管理和安全制度
各師傅要服從統一管理,
行為規范,
認真履行崗位職責,
愛崗敬業,
遵紀守法,
嚴禁消極怠工,上班時間必須呆在車間不得擅自離崗發現一次罰款處理!
1
、模具、模料用墊木堆放整齊、有序,以免大家不統一而影響整齊;
2
、下班時要整理好現場的工具、放好樣品,關閉所有作業電源。
3
、機床用完要即時清理、清掃、加機油、搖臂歸位,對使用後沒有做好的機床責
任、不聽勸告的一經查處,予以重罰;
4
、禁止任何員工帶瓜子之類的零食進入車間食用,杜絕早餐袋、水果殼及其它食
品袋等垃圾在工作場地上隨地亂丟,各員工要認真執行堅持每天把垃圾丟
到桶里去;
5
、安全生產,嚴格執行安全操作規程,嚴禁違章違紀生產作業(包括鑽床、車床
等作業戴手套);
6
、各自的工作台要保持清潔干凈,周圍沒有與工作無關的物品,多餘的物料要及
時清理,場地打掃干凈;
7
、團結友愛,幫扶互助,嚴禁因工具、設備使用等原因而發生辱罵、斗毆等不文
明行為,違者重罰。
以上條例望全體員工嚴格遵守。不能接受或者不想接受的需要辭職的給予批
准,(按辭工制度執行)以後每月月底最後一天開會。
Ⅳ 沖壓車間有什麼安全隱患
1、在每分鍾生產數十、數百件沖壓件的情況下,在短暫時間內完成送料、沖壓、出件、排廢料等工序,常常發生人身、設備和質量事故。
2、噪音和振動。沖壓加工也存在著一些問題和缺點。這些問題並不完全是由於沖壓加工工藝及模具本身帶來的,而主要是由於傳統的沖壓設備及落後的手工操作造成的。

(4)模具未實施隱患控制措施什麼意思擴展閱讀
安全規范
1、半自動和手動沖床必須安裝雙手制動開關,嚴禁腳踏或單手啟動開關沖壓。
2、高沖調好機後,正常沖壓後,關閉隔音箱(產品8065邊檢邊包裝情況除外)。
3、連續沖壓時,員工不能在沖床1M以內用手拿取產品。
4、技術員上模調機時,只能一個人調試,不要兩個人去調試。
5、技術員調機送料,只能在機台外,距離不低於1M。
6、架模時一定要鎖緊螺絲,4小時要停機檢查螺絲是否松動。
7、當模具在生產過程中出現問題不需要卸模,直接在機床上維修時,必先關掉注塑機電源並在電源盒上掛上正在維修標示牌才可實施修模。
8、所有工具用完後全部歸還到工具箱,不能放在機台上,以免工具滑落傷到人。
9、機台不生產時,要及時切掉電源。
10、短小工件時,要用專門工具,不得用手直接送料或取件。
11、生產者站立要恰當,手和頭部應與沖床保持一定的距離,並時刻注意沖床動作,嚴禁與他人閑談。
12、生產時操作員、修模員嚴禁把手伸入模具內作業。
13、作業員在安裝吸風機時,嚴禁把手伸到電機上打掃廢料 。
14、上班時嚴禁穿拖鞋,以免車間模具、鐵塊等砸到腳。班長、鉗工、修模員上班時必須穿勞保鞋;
15、男作業員嚴禁留長發,女作業員長發要盤起來,以免長發捲入飛輪內。
16、白電油、酒精、清洗劑等其它油類要注意防火。
17、材料、廢料和模具裝箱時需帶手套作業,以免劃傷手。
18、有油質時須及時清理,以免地滑摔交。
19、鑽銑床時嚴禁帶手套;在使用磨床時要帶口罩和眼睛防護罩,保護好自己。
20、注意拖拉模具以防掉落地上(要把平板車放到最低才能拉運模具)。
21、嚴禁非電工人員接電與維修機器。
22、嚴禁風槍對准人吹,易傷到眼睛。
23、操作員需帶上耳塞。
24、發現機台異常時先關掉電源再及時找當班技術員處理,不能擅自處理。
Ⅳ 模具車間生產有哪些安全隱患
工人加工中的使用的刀具安全。
工人上下模、調機過程中自身的安全;
工人使用的化學的物品的安全,有很多是易燃和有毒的。
原料的氣味,原料使用的色粉,附加粉有的也是有毒的。
水、電、氣的安全使用。
模具的安全,機台的安全,輔助設備的安全使用。
不全,還有很多,想不起來了。
Ⅵ 什麼是隱患治理閉環管理
隱患治理閉環管理是指企業內部為了進一步加強安全隱患排查、統計、分析、治理工作,逐步掌握隱患發生規律,建立的安全隱患編碼分析防控閉環體系。
Ⅶ 注塑工藝安全隱患有哪些
1、 目的是為了保證注塑作業安全及其他人的安全。
2、 注塑車間內存在安全隱患之處。
2.1機械傳動部位引起壓傷。
2.2電路部位引起的擊傷。
2.3熔料筒部位引起的燙傷
2.4上、下模時引起的砸傷。
3、注塑機開機安全操作注意事項:
注塑機操作者必須熟悉,了解機台操作盤上各個開關按鈕的功能作用,並嚴格按操作規程和注意事項進行操作。
3.1、開機前操作要求
3.1.1.在機台加熱啟動生產前要先打開冷卻水閥,觀察水道是否暢通。
3.1.2.合上機台控制箱的總電源開關,然後按開機按鈕啟動電源,再按加熱鍵至(約15至20分鍾)加熱溫度達到設定溫度時,按面板上的電機啟動按鈕啟動油泵電機。
3.1.3.檢查模具是否穩固地裝在移動模板及定模板上
3.1.4初次使用和較長時間未用的機台,油泵啟動之後,要先進行幾分鍾的空載運轉後,方可以開始進行操作。
3.1.5.生產完成或更換材料時要進行料筒清洗,根據所要換的材料加工溫度進行設定,溫度達到後進行清洗,用干凈的次料進行料筒清洗,清洗結束後將射出的料塊分類放到指定位置。
3.1.5.1.清洗料時射座要退出
3.1.5.2.兩種原料交替時溫度的設定要根據原料的要求進行調整。
3.1.5.3.避免把熱敏性及化學反應性高的塑料留在料筒中太久,遵守原料及原料商所提供的物性表進行清洗料筒,停機及換模清洗料筒時,應把設咀調到適當或較高的溫度,使射咀保持通暢,再使用較低的射膠速度與壓力清洗料筒內剩餘的膠料。
3.1.5.4.更換塑料時要確保新舊塑料混合時不會產生化學反應,可用其它塑料清除所有熔膠筒內的舊料,遇到有異常的情況時,不可隨便增加射膠壓力與速度來清洗熔膠筒內的熔膠。
Ⅷ 什麼是安全隱患整改措施
安全隱患的有一層定義是風險失控(或者超出單元可接受的程度)。從這個角度講,隱患整改措施就是採取風險控制措施讓風險受控(可接受),因此,安全隱患整改措施可以和風險控制措施等同起來。風險控制措施一般分為工程技術措施、管理措施和個體勞動防護措施(網上查具體的)。
按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》對事故隱患的定義:是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標准、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
因此,事故隱患又分為物的不安全狀態、人的不安全行為和管理缺陷。對這些隱患的整改措施是不一樣的。
對於你問題上的所指的安全隱患整改措施是沒有統一的定義的。只能說是為消除事故隱患所採取的工程技術對策、管理對策和個體勞動防護對策的統稱。
Ⅸ 安全隱患防範措施有哪些
法律分析:落實安全責任、實施責任管理, 建立、完善以項目經理為第一責任人的安全生產領導組織,承擔組織、領導安全生產的責任並建立各級人員的安全生產責任制度,明確各級人員的安全責任,抓責任落實、制度落實。 安全檢查是發現危險源的重要途徑,是消除事故隱患,防止事故傷害,改善勞動條件的重要方法。作業標准化 。按科學的作業標准,規范各崗位、各工種作業人員的行為,是控制人的不安全行為,防範安全事故有效措施。
法律依據:《中華人民共和國民法典》
第一千一百六十七條 侵權行為危及他人人身、財產安全的,被侵權人有權請求侵權人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權責任。
第一千一百六十八條 二人以上共同實施侵權行為,造成他人損害的,應當承擔連帶責任。
第一千一百六十九條 教唆、幫助他人實施侵權行為的,應當與行為人承擔連帶責任。教唆、幫助無民事行為能力人、限制民事行為能力人實施侵權行為的,應當承擔侵權責任;該無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監護人未盡到監護職責的,應當承擔相應的責任。
第一千一百七十條 二人以上實施危及他人人身、財產安全的行為,其中一人或者數人的行為造成他人損害,能夠確定具體侵權人的,由侵權人承擔責任;不能確定具體侵權人的,行為人承擔連帶責任。
第一千一百七十一條 二人以上分別實施侵權行為造成同一損害,每個人的侵權行為都足以造成全部損害的,行為人承擔連帶責任。