富士康模具待遇怎麼樣

1. 你好，我想問一下本科畢業生在富士康做模具怎麼樣，待遇如何，是不是累的喘不過氣

富士康工資跟學歷和工作年限和每年的評級有關，評級越高工資也越高，其實不是那麼累，只是裡面好像少了交流，所以去年有好多跳樓的。你進去至少拿到3500上

2. 學模具的大專生進了深圳富士康待遇怎麼樣

模具的待遇很不錯。加加班。每個月工資師一都不會低於三四千的。不過有點累。不加班也就能拿個兩千多的底薪。生產部門一般都是有加班的。

3. 富士康研究生師三待遇底薪4500，一個月可以拿到多少錢

摘要 您好，產品到位師三的工資大概是4500到5500左右，加班60H, 如果是模具工就叫模師三，底薪5000到7000之間，所以是有等級區分的，加班也是60H，平時加班一是1.5倍工資，周末是2倍工資，綜合工資師三6050到7400， 模師三6700到9400，這是稅前工資

4. 富士康普通工人的工資有多少錢一個月

富士康普通工人一個月的工資在五千左右。

富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。

1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。

企業規模：

集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心，包括：納米技術、綠色製程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、伺服器技術、光電光通訊技術材料與應用技術及網路技術等。

集團不僅具完善的研發管理制度，更在智權管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任；截至2020年底已在全世界共獲超過15300件專利，因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的華人企業。

以上內容參考網路—富士康

5. 鄭州富士康怎麼樣,工作累不累,工資情況

說說富士康鄭州綜保區的情況：1.綜保區富士康對鄭州航空港區，鄭州市，河南省的經濟增長，就業起到了巨大作用，有一個富士康和一個機場帶起一個航空港的說法；所以這也造成了富士康的膽子比較大，政府對他的監管容忍度有可能比較高，對員工的欺壓也比較肆無忌憚；2.作為一個世界500強企業，效率比較高，加班很多，普工收入主要是靠加班。一周七天不休的情況都有，一天有的只有時間吃兩頓飯，壓力很大，3.港區富士康人分旺季和淡季，前半年閑，加班少，一大半普工會由於工資太低而主動離職，後半年又會大量招工，甚至給在職所有員工下硬任務拉人，完不成任務會被批評，不給加班，影響績效，有的員工沒辦法甚至花錢買人來充數，4.富士康有句名言，出了實驗室沒有高科技。如果您是希望在技術，專業方面有所成就，建議不要去富士康的生產部門。有可能被卸磨殺驢。作為沒有啥社會經驗，缺乏套路的人，比如老實人，剛畢業沒幾年的職場小白，你可要小心了，別被他的HR和面試人員忽悠了，到時候就沒人管你了。資位，待遇啥的可能只是誘餌，進來後你就可能被嫉妒，被關門打狗，資位越高，越麻煩，5.富士康被稱為血汗工廠，其實不太全面。富士康的自動化技術，模具技術，管理效率，代工經驗水平非常高。但是為啥媒體說他是血汗工廠，也是有一定原因的，職場小白不要輕易去試，掉坑裡了你會後悔的。接連的跳樓事件，一方面是由於員工人數很多，鄭州港區富士康高峰有30萬人，有幾個異常死亡似乎合理吧，但是也可能與該廠一貫缺乏人文關懷，員工像台機器有關吧。這里的產品年年都在變，需要的技術也在變，所以職位經常會調動，不太穩定，你的技術可能今年有用，明年六沒用了；6.學歷低不代表素質低。富士康很多領導都沒學歷，特別是生產部門，師四以上競爭殘酷，互相搞，互相整，說話摻假，出爾反爾，我說的是鄭州綜保區。
最後，真心希望國家，河南能更快更好發展，擺脫依靠廉價勞動力的模式，並且給普通大眾更多保障，不必再去忍受壓榨。

6. 富士康鴻准模具 待遇怎麼樣

可能很快富士康就會去我們理工招聘了，簡單介紹一下，讓大家有點眉目哈！<br /> 這是一家跨國集團，很有錢。最有錢的事業群是PCEBG和群創光電，前者主要做主板和顯卡，後者做液晶顯示器和手機。要是機械類的最好是去鴻准，是生產零件的，富士康的核心競爭力主要體現在模具方面。<br /> 實習期這里是一天上12個小時，報3個小時加班，周末休息一天。由於是大本，常有培訓課程，有時可能周末沒有時間出去玩。如果簽的工資是2000的話，就是每個小時10元，加上加班一個月有3000多。轉正後加班會嚴格控制，底薪會加一些，一個月收入也就3000多一點。<br /> 集團現在在龍華差不多有18萬人，不管做什麼都要排隊（包括上洗手間），大本的宿舍比在理工好多了，4人間，有空調、網線、避路介面，旁邊有球場（帶草坪的標准體育場）、游泳池。衣服由宿管辦統一洗，一般當天就能拿到，洗的還比較干凈。餐廳飯不好吃而且還很擠，大本不能刷卡，所以可以出去吃快餐，不是很貴。

7. 請問下富士康里的模具設計的工資待遇是多少，用UG軟體嗎

我這樣跟你說吧 自主設計一套模具 假如模具價值是十萬的 那麼你就可獲得5000元的額外獎金
不過一般高設計的 包吃住工資在5000以上 ，富士康裡面也有模具的 應該還行 富士康自有普通員工的待遇差點

8. 天津富士康模具設計待遇如何

1.看你的學歷
2.一年經驗要是本科的話4000左右吧，含加班費，專科少一些
3.剛進去肯定是學習了，同時輔助老員工做助手

9. 富士康的工資待遇怎麼樣

招聘條件：
1.年齡條件：16.5周歲—40周歲，男女均可。
2.身體條件：身體無傳染性疾病、刺青(小范圍)，煙花(3個以下)，手腳靈活
富士康招聘http://www.weichuanghr.com福利待遇：
1、薪資：試用期底薪1800元，轉正後2000元，平時1.5倍，雙休日2倍，法定節假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超過兩個小時，綜合工資3000-5000
2、工作時間：正常工作時間為每周5天，每天8小時工作制，每周至少休息1天。
3、勞動合同：公司依法與每位員工簽訂勞動合同，表現優秀者有機會轉為技術員或管理幹部。
4、伙食安排：餐費打進員工工卡在餐廳刷卡就餐，早餐麵包、雞蛋、豆漿，中餐二葷一素一水果，晚餐二葷一素，夜班另外提供夜宵，正餐標准。
5、住宿安排：標准員工公寓8－10人間，有獨立的陽台、衛生間、涮洗池、洗澡間。員工宿舍設有中央空調及暖氣，冬暖夏涼，提供熱水洗澡、公共區域提供自飲飲水機。公司設有大型洗衣公司，為員工免費洗衣，生活環境優越。
6、廠房配有中央空調、員工享受僱主保險、醫療保險及各項社會保障。員工每年除發12個月薪外，另依工作表現發放年終獎金。滿
12個月發放15個月的工資，每年年終有盛大摸彩活動。
希望對你有幫助，望採納。

10. 富士康模具技術員的工作怎麼樣聽說富士康要漲工資，控制加班，想聽聽各位的建議

我已經發了2012年2月份的工資了，還是2390，根本就沒漲！至於什麼技術員不重要，重要的是你的資位是什麼，比如師級，或員級。關於管控加班也不是富士康訂的，好像是政府規定36個小時加班，如果要超過36的話要向相關部門申請。相對整個大陸，富士康的工資還算是偏高的了，至於你喜不喜歡這個什麼工種，那要看你自己的了 ，祝你好運！