模具廠的老闆都是什麼出身

⑴ 開工廠的老闆他都是一個什麼樣的人他都懂那些局勢

能聚攏資金
能凝聚人心
能聯絡客戶
能舉重若輕

⑵ 是不是每一個老闆都是從業務員做起

有業務員經歷的人是很不一樣的，我之前的兩個上司，一個是內勤出身，一個是外勤出身，我們都服那個外勤出身的，覺得他有真本事！

⑶ 老闆都是什麼專業出身

老闆主要是個人能力強，專業不重要，一般it行業的都是計算機專業出身，製造行業的一般都是機械類的專業出身。

⑷ 為什麼老闆多數是銷售出身

做銷售，並且做得成功的人，我發現他們大多是理性思維的人，表現在交流過程就是多聽而少說的。這跟一般人的觀念可能有出入，大多數人覺得銷售一定是口若懸河，侃侃而談的。但我接觸過的很多大公司的銷售總監，都是更擅於傾聽而非表達的。當然，這並不是說他們不擅於說，而是他們能比較好的控制自己不去表達，而更願意接受別人傳遞的信息，然後給出相應的策略。這點對於銷售的成功非常關鍵。而能夠抓住用戶的需求，是企業創業成功的關鍵因素，因此，做銷售的人在這方面占據優勢。

⑸ 為什麼很多老闆都是做銷售開始智商和情商，哪個更重要

顯然，很多老闆一般都是銷售或者財務出身！這是職業的優勢！我曾在一家上市的快銷公司就職，接觸了很多銷售人員，基層也好，中層也好。離開公司之後，基本上都有一份屬於自己的事業。要麼自創品牌，要麼代理品牌，要麼經營區域銷售，極少數人再去給別人打工。是什麼原因，讓他們能夠敢於天下先，去嘗試經營一家品牌或者一個區域。我認為有一下幾個方面：

⑹ 大學三年過去了 專業是模具設計與製造，現在很是迷茫 在學校什麼都沒學到 虛度三年 模具到底是什麼工作

不是很重點的大學 ，一般的垃圾專科或者 二三本的。如果你只是學課本 ，出來工作 只能是個學徒，給一點生活費，都不如 操作工。搞模具設計這行 現在不行了，到處都是會設計的 但是沒多少有真正的水平都是吊兒郎當的 會一點，就以為自己很了不起現在經濟不景氣，模具訂單少了很多，一般的小廠耗不起就倒閉了。很多小廠的老闆都是自己做幾年，然後出來單干，他們規模小，結不到什麼大的訂單，模具也不會很復雜。而且老闆又是設計出身，所以 他不會花很高的工資請設計高手，都是找個懂軟體有點基礎的人。做個助理，兩千五一下。大廠勾心鬥角，但是也有例外 自己努力也能做的很好，我老大年薪25萬。一套圖 我畫兩天天 他三個小時，這就是差距

⑺ 有一個自我感覺良好的上司或老闆是什麼感受

老闆開了一家模具廠，人家是技術人員出身。但是大家都知道一種技能如果長時間不使用的話，就會被遺忘。老闆特別在上班期間去車間和技術師傅說技術，還喜歡指揮技術師傅。老闆離開後，技術師傅就會說：「瞎指揮什麼玩意兒，老闆要是這么牛逼的話，請我來是干嗎的？」

⑻ 初始的創業老闆都是從事什麼崗位出身的

摘要 您好，大多創業老闆是從銷售崗位出身。因為創業者必須要具備有溝通、執行、思考、韌性、財務、人脈、大局觀這幾個方面的能力。而銷售每天都要和客戶打交道，想辦法拉客戶，所以銷售這個崗位是能夠全面鍛煉到一個人的溝通、執行、思考、韌性、財務、人脈、大局觀這幾個方面的能力。

⑼ 職場解密，為什麼創業的老闆大都是技術和銷售出身

對於一個普通的公司員工來說，公司的老闆是神秘而又高不可攀的，在公司里，我們很少有機會接觸到他們。其實，當你真正跟他們接觸和交談的時候，他們也並沒有那麼神秘，熟悉老闆的人都知道，很多創業的老闆大都是技術和銷售出身，為什麼會出現這種現象呢？

帶著這個疑惑，下面來給大家簡單的分析一下：

1.有一定的資金和人脈，我們知道，做技術和銷售的薪資一般都比較高，等到工作了幾年之後，就會有一定的積蓄，而資金是創業者的基礎條件。因此，當有了足夠的資金和人脈以後，做技術和銷售的就會選擇創業，從而開始了一段新的人生規劃；

2.受職業限制的影響，無論是處在什麼行業，還是工作在什麼職位，當工作了幾年之後，就會遇到職業發展的瓶頸，光靠專業技能提高個人的發展是遠遠不夠的，做技術和銷售也一樣。每個職業都會有限制，發展瓶頸來臨的時候，很多人就會選擇跳槽或者尋找新的出路；

3.不安於個人的現狀，有較高的理想和目標，對於做技術和銷售的人來說，往往比一般人會有更高的的目標和追求，他們不會安於自己的現狀。當機會來臨的時候，他們像抓住救命稻草一樣抓住自己的機會，而創業就是一個不錯的選擇，在創業的路上能夠獲得更多的東西；

4.對市場比較了解，了解客戶潛在需求，與一般的公司員工相比，做技術和銷售的人更懂得客戶的需求是什麼，也了解市場缺少的是什麼。當已有的市場不能滿足客戶的需求，或者發現潛在的客戶需求時，他們就選會選擇創業來彌補市場的短板，以此更好地促進市場的發展；

5.受國家政策的影響，國家政策對我們進行創業有一定的導向作用。國家政策對每個人的工作和生活都有著很大的影響，尤其是在進入社會以後，就會感受的更加深刻。無論在什麼時候，國家政策對我們就業和創業的選擇都有一定的指導和借鑒意義，因此，要時刻關注政策；

6.創業環境的影響，隨著近年來互聯網的快速發展，創業的環境和形勢大好，創業的門檻也變得越來月底了，這就給想要創業的朋友提供了一個良好的機會。機會總是給有準備的人提供的，而做技術和銷售的人就具備這樣的能力，選擇創業是毫無疑問的。

7.跟個人的職業發展規劃有關，由於興趣愛好和個人的追求不同，每個人都有自己的目標和規劃。很多人在工作了幾年之後選擇了創業，往往跟自己的職業發展規劃有關，有時候，在表面上，我們會看不出來，但是他們每天都在一點一滴的為自己的目標奮斗著。

通過以上的分析，相信大家已經明白了，為什麼創業的老闆大都是技術和銷售出身。很多人都會覺得老闆們都比較神秘，不容易相處，但是當你真正走進他們的世界和圈子的時候，就會發現世界有另一片天地，不同的圈子，也決定了不同的人生高度。

⑽ 為什麼很多老闆都是銷售出身

我就是做銷售出身，現在也自己做了老闆。我一直慶幸2年的銷售經歷，大學畢業不一定要去做銷售，但一定在年輕時做有挑戰性的工作，鍛煉自己的抗壓能力。銷售這份工作非常直觀，離錢很近，只看數據，你的業績是多少就是多少，就像你銀行的存款，讓自己瞬間清醒，沒有辦法欺騙自己。

我接待每一個客戶，就是按大學搞研究的流程，雖然沒有去讀研究生，但是具備的這些能力沒有白費，讓我理論用於實踐。這份工作的強度很大，經常加班到很晚。那時我剛畢業，體力好，沒有戀愛，有大量的精力。經過這樣2年的訓練，之後的工作我做起來都覺得太輕鬆了。

如果說讀大學對我離開農村很重要，而來到上海，絕對是享受了人生的紅利，在一個高速發展的城市裡，你本身會被推著前進。接觸最前沿的資訊，認識很多優秀的人，看問題的方式都不一樣了。

度過了最艱難的時期，我的生活就像開掛了。為什麼我可以度過最初的不適？這又要感謝兩年的銷售工作，抗壓能力很強，沒有機會，也會尋找機會。