① 面試怎麼介紹自己-自我介紹
一、時間把控。
首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3~5分鍾結束,最多不超過10分鍾。另外,時間分配上也要把握好。假若5分鍾做自我介紹,1分鍾要做完自然情況介紹,包括教育經歷;最近三到五年工作介紹要佔到3分鍾;其餘的經歷用1分鍾。如果最近兩年沒做什麼事,可以把自認為自己最有價值的一段經歷介紹兩分鍾。
二、內容把控。
1、做過什麼。介紹個人履歷。把自己曾經做過的事情說清楚,對應時間節點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務、工作內容等,尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經驗,或者學習的經驗可以一帶而過,要把握“重點突出”的原則。
2、做成過什麼。介紹個人業績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,注意兩點:一是與應聘崗位需要的能力相關的業績多介紹,不相關的一筆帶過或不介紹,因為面試官關注的是對用人單位有用的業績;二要注意介紹你個人的業績而不是團隊業績,要把自己最精彩的一兩段業績加以重點呈現,因為用人單位要招聘的是你,而不是你過去的團隊。否則,不僅無益而且只是成本,因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。
3、特長是什麼。注意介紹自己最擅長的一定要與應聘的崗位密切相關,主要是圍繞專業特長來介紹。除專業特長以外的特長,如果特別突出可以介紹,但要點到為止。
三、要有清晰的職業邏輯關系
自我介紹要有清晰的職業發展邏輯關系。職業有三期:學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期,簡單介紹,但不能省略,因為學習期標志著你做事的方法,成長期代表著專業提升和管理提升的方式。重點講成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什麼事情,在什麼環境下做成的,都代表著一個職場人的智慧和職業成熟度。而這三期的職業轉換要有明確的邏輯關系。
四、要圍繞崗位勝任能力模型來介紹
自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業勝任能力模型展開;20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情,尤其是你最近三到五年。
早期乾的事情若與崗位匹配度相關,即在同一專業領域里干,也可以介紹。如果五年前乾的另外一件事與崗位專業度無關,不要介紹,最多是簡單描述一下當時專業轉換的.背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環境條件下,三年就是一突變,你介紹最近三到五年乾的事情及所在單位的文化氛圍,才與你應聘崗位有比較大的相關性。
各位考官好,我的專業是財務管理,下面我將用三個與會計相關的專業詞彙來簡要介紹自己。
一是固定資產,二是流動資產,三是借貸平衡。首先,固定資產代表的是我的性格。我生活在一個普通的工薪家庭,父母從小教育我與人為善,這也使得自己成為一個性格開朗且活潑的人,在和他人相處過程中總是能給被人帶來歡樂,尤其是在陌生的環境匯總,我總能成為活躍分子。其次,流動資產代表的是我的知識。大學期間我不僅認真學習專業知識,而且踴躍參加課外實習,夯實專業基礎,提升實際操作能力。通過理論與實踐的雙重努力,我的專業素養一直名列前茅,並在今年成為學校20名優秀畢業生的一員。
知識是我今後工作中不可或缺的資產,也會隨著時間和閱歷的豐富不斷增加,成為寶貴的流動資產。最後,借貸平衡是指在學習和學生工作之間保持平衡。我深知學生幹部經歷能夠提升溝通、組織等能力,因此在擔任團支書一職時積極承辦“模擬炒股大賽”、“三月學雷鋒”等一系列活動,並且與其他系部共同承擔校園文化藝術節的活動。在三年的學生工作中,我嚴格要求自己,力求做到最好,自己也從最開始磕磕盼盼到最後獨立計劃組織。相信這樣的我一定可以更好的適應並承擔貴行櫃員崗相應的崗位職責。
② 面試時如何介紹自己
我們已經給9000多人,培訓過面試技巧,並且都成功拿到offer。本文【全是干貨】,能讓你少走彎路,系統學會做自我介紹的方法
常見錯誤示範
(1)背誦簡歷
我是××,畢業於××大學,第一份工作是××,做了××事情。第二份工作是。。。
你講的都是簡歷上有的東西,而且言之無物,面試官會失去耐心
(2)過渡吹捧
我絕對可以勝任這個工作,因為我不僅是金融碩士,英語也很流利,並且。。。
中國人崇尚謙虛,厭惡狂傲,即使你真的很優秀,也可能在後續面試中被故意打壓
(3)過於簡短
我做了五年JAVA,其他簡歷上都有,你可以看看
自我介紹的主要目的,不是為了讓面試官了解你,而是為了贏得初步好感
另外,通過刻意安排的自我介紹,引導面試官在後面問出你想他問的問題
贏得面試官的好感
很多人以為面試應該是完全客觀的,根據你能不能勝任工作做出判斷
真相是:99%的面試官都是普通人,無法做到完全客觀。如果看你不順眼,很大概率會拒絕
所以,我們給客戶培訓時,一直強調先要贏得面試官好感,再考慮怎麼回答問題
(1)外表
首先,保證自己看起來干凈清爽
比如:鬍子剃干凈,頭發打理整齊,剪短指甲
女生最好是淡妝(不要素顏,更別濃妝艷抹)
別無腦穿正裝。根據公司類型和行業特性,決定服飾風格
比如:互聯網(休閑職業裝)
(4)口頭禪
不要出現啊、哦、額、恩、這個、那個、這樣的說、那啥,諸如此類的口頭禪
口頭禪通常由於說話習慣養成,所以平時就要刻意糾正,養成說話果斷的風格
自我介紹的技巧
(1)控制在2分鍾
人很難記住2分鍾前聽到的東西
所以介紹時間越短,給面試官印象就越深
切忌面面俱到,而要字斟句酌,就很容易控制在2到3分鍾
提前用電腦擬定草稿,再熟讀到流暢為止(別背誦)
(2)強調價值觀匹配
幾乎所有的求職者,都會忽視價值觀匹配的重要性
價值觀不是指勤奮好學、努力上進,而是指你是否契合企業的文化
企業文化也不是指制度規定,而是企業的默認規則
比如:華為崇尚狼性文化,如果面試中察覺到你不能吃苦,大概率會拒絕
如果缺工作,可以迎合企業文化。如果不缺,最好本色表現,以免入職就離職
(3)針對崗位介紹
自我介紹的時間很短,所以只講提高崗位匹配度的內容
也就是說,你要針對崗位的要求,針對性的自我介紹
通常包括這幾個維度:經驗、能力、成績、資源
(經驗):財務經理,要求有預算管理經驗
回答:我在前兩家公司,都做過全面預算管理
(能力):行政前台,要求會流利使用英語
回答:我有CET-6,英語的口語和書寫都很流利
(成績):新媒體運營,要求有運營成績
回答:我運營過××公眾號,3個月粉絲破×萬
(資源):醫療銷售,要求有豐富人脈
回答:我跟本市三甲醫院都有合作,比如×醫院
(4)善用案例、數據、比較
我們給學員講課的時候,反復強調:
面試官是否相信你,很大程度上取決於你說的話有沒有說服力
提高說服力的方法有三個:數據、對比、細節
(數據)錯誤:我做銷售很厲害,因為口才好,做事主動
(數據)正確:我連續三年銷售冠軍,累計業績有三千萬
(對比)錯誤:我做過成本控制,效果非常好
(對比)正確:我把成本同比降低了5%,節省200多萬
(細節)錯誤:我全程策劃了這次活動
(細節)正確:我負責了這次活動的預算、計劃、流程
(5)恰當的語速、語調
語速(參考節目主持人)
太快:面試官聽不清,或認為你心浮氣躁、不夠沉穩
太慢:面試官不耐煩,或產生厭煩情緒,會打斷你說話
語調
平時保持在一個語調,講到你想面試官注意的點,適當提高
自我介紹的結構
(1)第一種結構
面試官好,我叫××
我有×年×崗位的工作經驗
針對這個崗位,我個人的優勢是
1、我有×年×崗位經驗
目前已經掌握了×技能、×技能
2、可以熟練完成×任務、×任務
3、我的工作風格是×,所以很喜歡貴公司文化
以上就是我的大概情況,謝謝!
(2)第二種結構
面試官好,我叫××
我研究過招聘要求,針對要求給您介紹
1、要求×年××經驗
我已經有×年經驗,並有豐富的×經驗
2、要求掌握×語言或軟體
我過去經常使用×軟體,可以熟練操作
3、。。。。。。
綜上所述,我認為自己符合招聘要求
所以來參加面試,感謝給我這次面試機會
其他常見問題
(1)簡歷上都寫了,面試官為什麼還要你自我介紹?
可能,是想看你的表達能力
可能,想從中找出破綻提問
有無數可能,畢竟每個面試官想法不同。但是,90%以上的面試官,讓你自我介紹的原因,其實只有一個:
他們也不知道要問什麼,自我介紹是最常見的開場白,習慣性就問了
其實,為什麼提問不重要,因為無論如何你都要回答
(2)沒工作經驗,怎麼辦?
工作經驗的本質,是證明你已經完成過某種任務
所以,可以用任務經驗代替工作經驗
舉例:某人沒上過班,但是開了2年淘寶店
回答:我大二起就在運營淘寶店,目前已經是皇冠
(3)如何克服緊張?
導致緊張的原因是:不熟練,擔心失敗
因此,平時就要多花時間練習
熟練以後就會有自信,也就不會緊張
(4)能不能背答案?
不要背誦
背出來的答案,很不自然
偶爾的停頓或結巴,可以提高可信度
可信,比流暢更重要
自我介紹的時候,哪些話絕對不能說
自我介紹的其他注意事項,可以看我的另一個回答
面試時三分鍾自我介紹,需要注意哪些問
③ 面試時怎麼自我介紹模板
問題一:「請你自我介紹一下」
思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害,不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰,層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二:「談談你的家庭情況」
思路: 1、 況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問題三:「你有什麼業余愛好?」
思路: 1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。
問題四:「你最崇拜誰?」
思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五:「你的座右銘是什麼?」
思路: 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參考答案--「只為成功找方法,不為失敗找借口」
問題六:「談談你的缺點」
思路: 1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。
問題七:「談一談你的一次失敗經歷」
思路: 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷, 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。 7、 失敗後自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
問題八:「你為什麼選擇我們公司?」
思路: 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3、 參考答案--「我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。」
問題九:「對這項工作,你有哪些可預見的困難?」
思路: 1、 不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂迴戰術,說出應聘者對困難所持有的態度--「工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備,任何困難都是可以克服的。」
問題十:「如果我錄用你,你將怎樣開展工作」
思路: 1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法, 2、可以嘗試採用迂迴戰術來回答,如「首先聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准,最後根據計劃開展工作。」
問題十一:「與上級意見不一是,你將怎麼辦?」
思路: 1、一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。」 2、如果面試你的是總經理,而你所應聘的職位另有一位經理,且這位經理當時不在場,可以這樣回答:「對於非原則性問題,我會服從上級的意見,對於涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映。」
④ 面試時候的自我介紹怎麼說
在很多場合的應聘自我介紹都是要簡單扼要的體現,通過簡單的方式用與眾不同的自我介紹讓考官對你的印象加深,最終達到成功面試的效果。面試時候的自我介紹怎麼說?下面是我為大家整理的面試時候的自我介紹範文,僅供參考。
我叫XXX,畢業於XXX衛校,專業學習護理。以下我將展開我的畢業生求職自我介紹:
珍貴的衛校生活已經了,現在要來總一下這幾年來的得失,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路。
雖然我的學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態度。在我考進衛校時,本來想解放一下自己的,但是很快我就明白了,衛校的學習是更需要努力認真的。看到周圍的同學們拚命的學習,開始了衛校的學習旅程,覺得自己落後了。衛校的學習不象初中那樣是填鴨式的,而是老師把課講完,然後自己去看,去理解。這個時候自習能力和自製能力是很重要的。
長期自習以來我知道了要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會」方法」,做事情的方法。古人雲:」授之以魚不如授之以漁」我來這里的目的就是要學會」漁」,做什麼都勤於思考,遇到不懂的地方能勤於請教。在學習時,以」獨立思考」作為自己的座右銘,時刻不忘警戒。在學習知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關系,互幫互助,克服難關。
學習護理單有理論是不行的,還要有良好的護理技術。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次,加上衛校本來就少學生可給學生用的空間可不少。所以我可以再趁放學時間多練習一下。
在衛校的第四年是我們到醫院實習的時間,基本上一年都是呆在醫院里學習。再這里我熟練我的護理操作技術,把理論和實踐合在一起,在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人,使病人得到良好的照顧,早日康復。到醫院實習認識到許多也是學習護理的同學,也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會,鍛煉了自己的交際能力,學到別人的長處,認清自己的短處。所以我喜歡實習。雖然有時會感到累些,但樂此不彼。
我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最後都能學會,也已經搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實並不好,正所謂,貴在精而不在廣。如果我一段時期內專注於一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解並掌握這門知識。自從我發現自己有這個缺點和問題後,我常常警戒自己,步入社會後也不能一心兩用。
通過四年衛校生活,學到了很多知識,更重要的是掌握了護理操作技術。思想變成熟了許多,性格更堅毅了。認識了許多同學和老師,建立起友誼,並在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處並盡力改正。
四年的衛校生活是我人生這條線上的一小段,是閃閃發光的一小段,它包含了汗水和收獲,為我劃平人生的線起著至關重要的作用。
各位尊敬的考官,早上好。加入事業單位行列是我多年以來的一個強烈的願望。而現在經過長時間努力的學習,認真參加考試,今天才能在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到十分的高興,同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。
本人現年**歲,本科文化,平時我喜歡看書和上網流覽信息聽音樂,性格活潑開朗,熱心關注身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和包容,我對生活充滿信心。我曾經在**工作,在公司里先後在不同的崗位工作過,開始我從事**工作,隨後因公司需要到**,有一定的社會實踐經驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取
人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇,這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次公務員考試並報考了**職位,如果這次能考上,我相信自己能夠在**中得到鍛煉和有獲得發展的機會。公務員是一種神聖而高尚的職業,它追求的是公共利益的最大化,所以要求公務員要為人民、為國家服務,雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去,這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以,這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。
人生執之於信念,如同航船之於舵手,如同飛鳥之於羽翼,而我希望能夠加入省的事業單位,接受組織的考驗,認真踐行「三個代表」,做人民公僕,為人民服務。
我叫XXX,來自****.****年*月份以專業考試得分第*的好成績畢業於****大學的XX專業。畢業之前,我曾在XX公司實習過,XX公司和貴公司是同類行業。我性格開朗,善於微笑,長於交際,會簡單日語及芭蕾舞。我相信,這一切將成為我工作最大的財富。我在很久就注意到貴公司,貴公司無疑是**行業中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽或成果填上)。同時我又了解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊伍。本人非常渴望能夠在為其中的一員,如果有幸獲聘,本人將以為公司創造最大利益為自己最大的利益,真誠做好每一件事,和同事們團奮斗,勤奮工作,加強學習,不斷進步!謝謝!
⑤ 面試的時候怎樣介紹自己
時代在變遷,現在什麼工作基本上都需要一個面試過程,只有面試通過了,這樣才能去公司上班,因為面試是公司對自己的考察,那麼面試的時候如何表現自己呢?
最後是面試官對自己的態度,可能很多時候面試會有其他人來考察,這樣無形中增加了面試的壓力,又或者是遇到一個冷麵的面試官,這時都應該保持冷靜!因為面試的過程中就是雙方互相考察的過程,面試官可以通過面試得到你的消息,而你也能通過面試得到公司的情況,雙方是平等的,這時並不需要注意太多態度上的問題!另外,在面試結束的時候可以通過觀察面試官的態度,如果可以的話可以通過面試官的態度觀察自己是否通過,而不可以的話面試官會婉拒,而這樣的話術很有可能是回去等通知,這里要注意!
⑥ 面試的時候該如何自我介紹
面試的時候該如何自我介紹
面試的時候該如何自我介紹,很多新人小白都會遇到職場上的一些問題,求職的時候一定要注意禮貌,要學會職場的規則才能夠如魚得水,下面是面試的時候該如何自我介紹!
一般面試官在和我們聊了幾句之後就會要求我們開始做自我介紹,有的公司對自我介紹的時間是有要求的,比如一分鍾、三分鍾等,就算是公司沒有要求,我們也要盡量在三分鍾之內讓面試官記住我們。因為面試官一天要面試很多人,等輪到你的時候他們可能已經昏昏欲睡,已經很累了,所以如果你不能在短時間內使面試官對你產生興趣的話,那麼你的面試很有可能會失敗。
要想讓別人在短時間之內記住我們,最簡單的方式就是給自己貼標簽。在生活中,我們都有過這樣的經歷,比起名字,更容易讓我們記住的是一個人的綽號,很多年之後,我們可能會忘記一個人的名字和長相,但是關於他的綽號我們一般是不會忘記的。所以一定要給自己取一個容易讓人記住的綽號,這個綽號一定要接地氣一點,要根據自身的特點來取。最好是那種看起來像是缺點,其實是特點,仔細想想居然還是優點的綽號,這種便簽才能讓人印象深刻。
接著,我們需要給面試官講一個有趣的故事,這個故事一定要有細節,有細節的故事才不會讓人覺得無聊。這個故事要圍繞著我們給自己貼的標簽來講,讓面試官覺得你給自己貼的那個便簽是非常有道理的,這樣就能進一步加深面試官對你的印象。
在貼完標簽,講完故事,成功讓面試官對我們產生興趣之後,我們就要結合之前了解到的企業文化和崗位要求這一塊,結合我們自身的特點,給面試官描述一個美好的願景,讓他們覺得你非常適合這個崗位。
面試時你不需要千方百計的強調自己的優點,也不需要證明自己是一個完美的人,因為我們所有人都知道世界上沒有完美的人,如果你硬要說自己是一個完美的人,那隻會讓別人覺得你很假,我們只需要把自己的特點包裝成對這個公司來說是恰到好處的優點就行了,這樣必然能給面試官留下一個非常好的印象。
當你們面對簡歷和面試不知所措的時候,試著從這幾方面對自己的相關情況進行一個歸納,歸納好了,准備准備,懷著一顆真誠陽光的心去迎接面試。面試成功與否,運氣是一部分,但是機會總是會傾向於有準備的.人,不是嗎?
成功的自我介紹包括以下幾個信息:
1、基本信息
在介紹個人的基本信息時陳述務必要簡明扼要、抓住要點。比如介紹學歷,只需談本專科以上的學歷;如果工作經歷豐富,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了,且這些內容一定要和應考職位有關系。
2、專業背景
擁有扎實的專業功底會讓考官覺得踏實、可靠。介紹專業知識可以從學習、工作中取得的成績著手,如發表過什麼文章,獲得過什麼榮譽。
3、工作能力
能力和知識不是一回事,知識是理論,能力是實踐。這部分最好結合自己的生活經歷和工作背景介紹。如果是應屆生,則可以談談在學校參加的活動,有工作經驗的人應在此重點介紹自己的工作經歷。
4、愛好特長
除了專業知識和工作能力,考官還希望選拔出一個全面發展有生活情趣的人,這就體現在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用,但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長,也可以不說。
5、缺點不足
每個人都有缺點,這很正常,切勿避而不談。面試時,所有問題的回答都應該遵循「實事求是」的原則。在陳述自己缺點的時候,一定要真誠,要對缺點進行深刻的反思和批判。
總結
結尾的總結可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態度,再談談你對未來的設想,結尾處可適當地表決心。
小貼士:
可以提前准備好一分鍾、三分鍾、五分鍾的介紹稿,以便面試時隨時調整。
一分鍾的介紹以基本情況為主,包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等,注意表述清晰。
三分鍾的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優點缺點等。
五分鍾介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優點等。
語言習慣和基本禮儀
「然後」「呃」「我想……」這些常用的口頭禪如果面試時出現太多,顯然是「減分項」。因此,面試時有意識地注意一下自己的語言習慣,會挽回很多不經意丟掉的印象分。
基本的社交禮儀和穿著禮儀也是面試時的注意點。起身後能夠主動將凳子推回到桌子下方,或是進入面試考場時的一個簡單招呼,都能給面試官帶來不同的印象。穿著上宜整潔大方,不應著奇裝異服「求出位」。
⑦ 面試如何介紹自己
面試如何做介紹自己?面試前後需要注意哪些事項?下面我為大家詳細整理了面試做好自我介紹的方法,歡迎大家閱讀參考!
面試如何介紹自己
一、接到面試通知後,最好在家打個自我介紹的草稿,然後試著講述幾次,感覺一下。
二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,並向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來後才開始。
三、 注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過於簡短。
四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態也是很重要的。
六、在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。
當面試考官隨便地問你:“談談你自己的情況如何?”這是面試中的第一個問題。此刻,你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。因為這個問題,應試者已經做了充分的准備,並且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。
1、面試自我介紹的內容
首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息,如:學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。 這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷,一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,並且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致,不要有出入。在介紹這些內容時,應避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題,但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力,例如:在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
接下來要著重結合你的職業理想說明你應聘這一職位的原因,這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解,說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那麼你將怎樣盡職盡責地工作,並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職業觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“聖人”,那麼考官們對你的求職動機的信任,就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線索,便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確,有條有理,你可以多用短句子以便於口語表述,並且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復說幾遍的“粘糊勁,同時不要用過於隨便的表述。
2、面試自我介紹的時間
一般情況下,自我介紹應該是三~五分鍾較適宜。時間分配上,可根據情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鍾,第二部分可以用約一分鍾,第三部分用1~二分鍾。
好的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就取決於你面試准備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容,並分配了所需時間,抓住這三、五分鍾,你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鍾左右就結束了自我介紹,然後望著考官,等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鍾里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的,你應該給自己也給他人留下這個機會。
3、面試自我介紹的重要性:通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結構的重要內容,同時也是面試測評的重要指標。
4、面試自我介紹的要點
(1)自我介紹是應以面試的.測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容, 你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容,既使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質,而只有你對此有信心並表現出這種信心後,你才證明了自己。
應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是:在談到自己的優點時,保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止,重要的、關鍵的,要談,與面試無關的特長最好別談。另外,談過自己的優點後,也要談自己的缺點,但一定要強調自己克服這些缺點的願望和努力。
特別指出的是,不要誇大自己。一方面從應試者的綜合素養表現,考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面,如果考官進一步追問有關問題,將令“有水份”的應試者下不了台。
面試中應試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛台詞,應試者務必注意。
5、面試自我介紹的注意事項
(1)應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒,做為個人的重要素養,如果在自我介紹中起伏波動,就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
(3)有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷後,才反應過來行為有些出格。
(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術、旅遊、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什麼作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家裡的幾本影集都已經滿了。
(5)有的應試者在介紹家庭關系時,似乎“漫不經心”地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。
(6)有的應試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要……“絕對……諸如此類的保證,似乎在做就職演講。
這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩,會“越抹越黑”!。
6、面試自我介紹結束
對於你的自我介紹,考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下,繼續下面已經安排好的問題。這時考官會說:“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等,那麼一聲“謝謝“將是你最得體的應答。
面試自我介紹注意事項
1、前二分鍾的自我介紹是面試成敗的關鍵,時間控制十分重要。防止將自我介紹進行得時間太長,讓考官產生厭倦感。清華大學的考生更要有時間觀念,不要短於2分鍾,也無論如何不要超過4分鍾。
2、自我介紹不等於你所在的公司或創業發展的介紹。主語是“我”,要著重講自己在公司中的工作內容、經歷、業績等。切勿變成“公司史”的宣講和業務介紹。
3、回答問題最好直接切入要點,正面回答問題,要提高語言的“純度”凝煉、清晰為最佳。不要經過大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點或回答問題。
4、要突出自身適合讀MBA的優勢。如果實在沒有優勢,至少要有明確的偏好或興趣。既不要對學習管理知識的態度十分漠然或自卑,也不要表現成“全能”或“多面手”,無法突出重點。
5、個性突現或熱情的表達要在面試中保持一致,自我評價要明確和客觀,並且要言之有理,有事例等於以佐證。
6、坐姿端正,手勢大方,防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習慣動作。
7、眼光不要長時間偏離三位(或兩位)考官,不要上視天花板,不要盯住考官桌上的紙。
8、表情要盡量放鬆,最好能略帶微笑。可以面對鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容,學會用目光或表現表達友善。
9、衣著、發型,甚至眼鏡可以對年齡起到補充作用,年紀偏年輕的可以略顯老成,長工齡考生盡量顯得青春一些。
10、手機,一定要關閉。
⑧ 面試自我介紹,該怎麼說最好
面試自我介紹的時間一般為2-3分鍾左右。面試自我介紹是很好的表現機會,應把握以下幾個要點:
1、介紹個人的基本情況,包括姓名,年齡,專業,家庭住址,性格,愛好及特長等。
2、介紹個人的學習情況,如表現學習成績優異則可用獲得過獎學金來證明,也可用最喜愛的專業課程來表現。
3、介紹個人的實習操作技能,要突出在實習中能做什麼,做得怎麼樣,有沒有在比賽中獲得獎勵或受到實習老師的表揚等。
4、介紹在校參加課外活動的情況,包括文藝和體育等方面。若在比賽中獲過獎勵,可用比賽的名次證明自身的能力,如沒有獲得名次則可用自己的收獲來證明。
5、介紹自身所具備的社會經驗要通過打工經歷來說明,如有打工經歷,要具體說明在何時,何地做什麼,有什麼收獲,以備面試時主考官提問。
面試自我介紹注意事項
自我介紹要突出個人的優點和特長,並要有相當的可信度。其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可誇張,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最後,要符合常規,介紹的內容和層次應合理、有序地展開。
作為考官都有很強的鑒別能力,對你面試中表現出的不嚴密的地方,能夠很快感覺到,從而進一步提問,很多考生就亂了陣腳,漏洞更多。所以自我介紹對突出業績的介紹要精煉,要點到為止。
身體語言不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。最好事前找些朋友作練習對象,要反復模擬練習,並找不同背景的同學提出修改意見,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。