㈠ 我是學習冶金工程的，畢業打算去安陽鋼鐵，不知道待遇怎麼樣請說具體一點，謝謝
安鋼集團公司2010年本科及以上畢業生招聘計劃
一、招聘專業、學歷及人數
冶金工程 本科（含永通公司）、研究生
軋鋼工藝 本科、研究生
冶金機械、機械 本科（含永通公司）
液壓傳動 本科
化工工藝 本科
熱能動力工程（發電方向、工業爐方向、燃氣方向、低溫方向）
本科
鐵道車輛、內燃機車 本科
軟體工程 研究生
鑄造（材料成型、離心） 本科（永通公司）
二、招聘政策
1、 所需畢業生重點從鋼鐵院校及一本院校招聘。
2、 簽約畢業生必須具有畢業證及學位證。應聘條件：國家計劃內普通教育本科及以上學歷（不含專升本），一級學院應屆畢業生，專業對口，外語通過國家四級考試或四級考試分數在425分以上。碩士畢業生第一學歷為本科，且專業方向一致。身體健康、健全。認同安鋼文化，適應安鋼環境，從事冶金行業專業技術管理工作。參加工作後，首先到生產一線進行鍛煉，應能盡快熟悉生產工藝流程，獨立完成崗位工作，在專業上有所建樹，不斷總結經驗，提出合理化建議。條件成熟後，經考核轉為專業技術人員。
3、 因畢業生個人原因違約，需繳納違約金1000元。
4、 畢業生進廠後按照安鋼現有政策享受畢業生相應薪酬。首次簽訂三年勞動合同。學士學位及以上的應屆畢業生報到後即發給一次性生活補貼費2000元。獲學士學位的本科生，進廠後由集團公司統一安排單身職工宿舍（兩人一間）；獲碩士學位的研究生、獲博士學位的研究生進廠後安排單身職工宿舍（一人一間）。結婚後在安鋼建房的情況下,以上人員可優先購置。
5、 對安鋼職工子女的招聘仍執行2009年對子女的招聘政策。
職工子女應屆畢業生應聘簽約及報到的通知
一、 鋼司發（2002）156號文件中「改革錄用人員程序和辦法」是集團公司對職工子女應屆畢業生的招聘政策。
二、 集團公司每年對外招聘計劃於上年度十月中旬在集團公司網站（網址http://www.angang.com.cn）正式公布，並於同期在安鋼報刊登、在安鋼電視台播報。
三、 職工子女應屆畢業生符合公司招聘條件並自願應聘簽約的，需要按照「報送應聘材料、材料審核、子女認定、簽訂就業協議書」應聘程序進行，專業對口的享受對外招聘畢業生待遇，專業不對口的，不能確保工作對口，不能確保學歷待遇。簽訂就業協議書工作自畢業當年三月一日開始至當年八月三十日結束（雙休日及節假日不辦公），過期不候。
四、 已經簽訂就業協議書的職工子女畢業生，必須在就業協議書規定的時間期限內報到並接受統一的培訓。畢業前簽訂就業協議書的，統一於七月十五日至七月二十日之間報到，畢業後簽訂就業協議書的，統一於九月二十五日至九月三十日之間報到。