⑴ 山東日照鋼鐵廠工資多少待遇怎樣有裡面工作的員工嗎請說說.
山東日照鋼來鐵廠工資還可以的至少3000。源
剛開始應聘的的勞務工有2600,研究生可以達到5000。
升職到班長有5,6千左右,升職到科長就有萬元收入了。
⑵ 進日照鋼鐵..
通常來說，電氣自動化專業的專科，如果有電工證的話，一般是到分廠去當電工，主要工作內容是電氣檢修、電機維護、儀表自動化系統維護檢修等等吧。
電工一般分為三個子專業，也就衍生成了三個子班組。包括高壓配電、低壓維修電工、儀表自動化工。高壓配電就是指的10kV以上的高壓電氣設備的點檢、維護、保養，平常倒閘操作一下，綜保上監控一下而已。低壓維修電工呢就是所有的低壓電氣包括各類低壓電機、軟啟、變頻、開關、濾波等等亂七八糟的東西的檢修、維護、保養工作。儀表自動化工的工作包括兩個方面，一個儀表，比如流量計、熱電偶、熱電阻、雷達等等。另一個是自動化，一般來說是西門子PLC，還比較簡單，但是需要很強大的專業知識和經驗做基礎。
如果沒有電工證，那看現場需求情況了，如果現場急需電工，那也有可能分到電工那裡。如果現場不缺，有可能就隨機分配你去別的崗位了，比如操作工、鉗工、設備科等等類似的地方。
日照鋼鐵，有13個分廠。分為燒結、一煉鐵、二煉鐵、一煉鋼、二煉鋼、型鋼、棒材、高線、1580帶鋼、2150帶鋼、開平板、水鋼渣處理、機修廠，原來還有個動力廠，負責發電機組、TRT機組等工作，今年剛改名叫能源管控中心了。
至於你問的工作難不難的問題，這就是仁者見仁，智者見智的事情了。你來肯定是先在一線干技術工作，也就是說肯定在分廠而不是在公司。舉例說明，如果你喜歡你現有的專業，而且基礎知識也比較扎實，我倒覺得你在分廠鍛煉一下、多學點東西是件挺好的事情，能夠迅速的讓你成長起來。但是如果你在學校學的不咋地，或者也本身不是很喜歡這個專業，那就去干操作工或者別的，一樣也能學到很多東西，豐富自己的能力。
另外哈！我說這么多的一切前提是日照鋼鐵本部的人去做的招聘，如果是勞務公司或者是其他公司打著日照鋼鐵的旗號，那一切就是兩說了。
最後，要不是看在你懸賞分數高的前提下，我還真不想說這么多。因為你提的問題一點條理也沒有，也沒有針對性，覆蓋面也太廣了，讓回答者都無法是從。我也是在盡力的回答你的問題。。。
⑶ 日照鋼鐵成品庫天車工正式工扣除五險一金到手工資多少
日照鋼鐵成品庫天車工正式工扣除五險一金後的到手工資大約在2000元到3000元左右，具體數額會根據個人實際情況和公司的具體薪資政策有所差異。以下是對這一答案的詳細解釋：
一、崗位工資范圍
日照鋼鐵對於天車工等操作工崗位的薪資設定了一個范圍，即崗位工資在2200元到3600元之間。這一范圍是根據崗位的工作性質、工作強度以及所需技能等因素綜合確定的。
二、五險一金扣除
作為正式工，天車工需要繳納五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。這些保險的繳納比例和基數會根據國家和地方政策以及個人實際情況有所不同。因此，在扣除五險一金後，實際到手的工資會有所減少。
三、到手工資估算
考慮到崗位工資范圍和五險一金的扣除，我們可以對天車工正式工扣除五險一金後的到手工資進行大致估算。在最低崗位工資2200元的情況下，扣除五險一金後，到手工資可能會接近或略高於2000元；而在最高崗位工資3600元的情況下，扣除五險一金後，到手工資可能會接近或略低於3000元。具體數額還需要根據個人實際情況和公司的具體薪資政策來確定。
綜上所述，日照鋼鐵成品庫天車工正式工扣除五險一金後的到手工資大約在2000元到3000元左右。
⑷ 日照鋼鐵的天車工一月多少工資啊
我的朋友在日照鋼鐵工作，據他所述，班長的月薪大約為3000元，工段長的月薪大約在5000元左右，而普通工人的月薪則在2000元左右。這樣的薪資水平在當地屬於中等偏上，考慮到日照鋼鐵是一家大型鋼鐵企業，提供的福利待遇相對較好。
日照鋼鐵的薪資結構較為合理，班長和工段長的薪資明顯高於普通工人，這反映了公司對管理崗位的重視和認可。此外，日照鋼鐵還提供了一系列員工福利，包括五險一金、節日福利、健康體檢等，這些福利使得員工能夠更好地享受工作帶來的成就感和滿足感。
值得注意的是，日照鋼鐵的薪資水平在當地屬於中等偏上，這表明公司具有較強的社會責任感，致力於提高員工的生活質量。同時，公司還為員工提供了良好的職業發展機會，使員工能夠在工作中不斷提升自己的技能和能力，實現個人價值。
總體來看，日照鋼鐵的薪資結構和福利待遇在當地具有一定的競爭力，能夠吸引和留住優秀的人才，為公司的發展注入源源不斷的動力。對於有意向加入日照鋼鐵的求職者來說，這樣的薪資水平和福利待遇無疑是一個重要的吸引力。
日照鋼鐵不僅注重員工的物質待遇，還非常重視員工的精神需求。公司定期組織團建活動、技能培訓和文化活動，幫助員工更好地融入團隊，增強團隊凝聚力。此外，日照鋼鐵還鼓勵員工積極參與公益活動，通過奉獻愛心來回報社會，這進一步提升了員工的工作積極性和歸屬感。
綜上所述，日照鋼鐵在薪資待遇、福利待遇以及員工關懷方面都表現出色，為員工提供了良好的工作環境和發展機會。這樣的企業無疑是求職者值得考慮的理想選擇。