⑴ 晉鋼集團一個月能掙多少錢
有半年的試用期，這半年的待遇是902的基本工資。不過扣扣住房公積金什麼到手的的基本就剩620左右了。就是獎金不一樣，獎金1000-3000不等，視工作崗位不等。
晉城那個晉鋼集團待遇怎麼樣：
1.薪資結構：基本工復資制、崗位工資、績效(計量)工資、獎金、工齡工資、加(頂)班補貼等;
2.公司每月有四天公休，外地人員可以累休;
3.公司實行公寓化管理，免費提供住宿，有食堂，並繳納相關社會保險;
4.公司給每位員工做了完善的職業規劃，建立了完善的晉級、晉職制度，每年依員工的工作表現和工作業績進行年度調薪。
拓展資料
山西晉城鋼鐵控股集團有限公司（簡稱「晉鋼集團」）位於山西省晉城市巴公工業園區，成立於2002年，現發展為鐵、鋼、材及配套家電面板等產品深加工生產的全產業鏈鋼鐵聯合企業，總佔地5.38平方公里，擁有總資產270億元、員工10700人，帶動周邊相關行業就業3萬多人。到「十四五」末，在晉城率先打造千億產業集群，銷售收入將達到千億元。
為順應高質量轉型發展要求，積極構建新發展格局。投資136.6億元建設晉鋼智造科技產業園，投資100億元建設晉鋼機電裝備產業園，實現「四個轉型」——向綠色環保、多元高端、循環高效、智能智造轉型。集團具備600萬噸鋼鐵產能，年產750萬噸高速棒材、350萬噸熱軋卷板、150萬噸冷軋薄板、200萬噸礦渣超細粉、90萬噸鋼渣微粉，具備2×100兆瓦超高溫亞臨界煤氣發電機組、2×15兆瓦煤氣發電機組、2×16兆瓦燒結余熱發電機組、1×6兆瓦飽和蒸汽發電機組、高爐BPRT發電機組和TRT發電機組，用電自給率達60%以上。
面對鋼鐵行業發展的新常態，集團將認真貫徹「創新、協調、綠色、開放、共享」的新發展理念，加快企業轉型升級步伐，走綠色發展、智能發展道路，為打造中西部最具競爭力的現代化鋼鐵企業集團，建設創新晉鋼、綠色晉鋼、開放晉鋼、智慧晉鋼而努力奮斗。