① 八一鋼鐵的企業發展
八鋼現有職工25352人。年產鋼能力700萬噸,產品覆蓋長材、板材及管材等品種,近700個規版格,產品主要在新疆、內地西部權省區銷售,部分出口中亞地區。企業資產總額達314億元,年銷售收入200億元,年上繳稅金20億元。
八鋼目前具有礦山、選礦、燒結、焦化、煉鐵、煉鋼到軋鋼完整的生產工藝流程。在新疆哈密地區和阿勒泰地區有雅滿蘇、蒙庫兩座鐵礦,在烏魯木齊艾維爾溝還有一座以生產焦煤為主的煤礦。同時,八鋼還有金屬製品等鋼鐵延伸產品。
2座265m 燒結機、4座4.3米42孔焦爐、1座4.3米49孔搗固焦爐、4座6米55孔大型焦爐、2座2500m 高爐、6座380m高爐、3座120噸轉爐、1座70噸電爐和1座110噸電爐以及小型材、中型材、高速線材、冷軋、鍍鋅彩塗機組、1750熱軋機組、4200/3500mm中厚板軋機生產線。
2007年4月底,八鋼加入寶鋼集團。到2012年實現產鋼1000萬噸,銷售收入500億元,成為中國西部和中亞地區最具競爭力的現代化鋼鐵企業。
② 新疆的鋼鐵企業有多少家
有八一鋼鐵
烏魯木齊第二鋼鐵廠
伊犁新源鋼鐵廠
獨山子新源鋼鐵廠
烏魯木齊躍進鋼鐵廠
和靜鋼鐵廠
③ 有沒有新疆八一鋼鐵集團的職工啊,八一鋼鐵怎麼樣啊能詳不能詳細給我介紹一下啊
待遇復、住宿 也就是一般了制,看你這個大學生怎麼看了,工人嘛一般就是幹活了,不像領導級別的,和領導待遇還是差一大截了,庫車,拜城阿拉爾都在建鋼鐵廠。不過八鋼是老廠了,以前待遇好,現在沒以前好,但相比別的企業還是好
④ 新疆的鋼鐵企業有多少家
有八一鋼鐵
烏魯木齊第二鋼鐵廠
伊犁新源鋼鐵廠
獨山子新源鋼鐵廠
烏魯木齊躍進鋼鐵廠
和靜鋼鐵廠
列我所知道的 遺漏的請大家補全
九江
燕山
首鋼是大家都知道的了
扎一
鑫達
還有N多家 不過小弟記性不好 一時頂不上來
57
78家大中型鋼鐵企業,小型無數
金融危機爆發以後,我國的鋼鐵企業2008年以後利潤大幅度下滑,到2010年已經有30%出現了當期經營虧損,就連新建成的首鋼京唐鋼鐵公司,鞍鋼鮁魚圈鋼鐵公司等也是生不逢時,沒有利潤可言。同時,民營企業由於環保投入低,勞動力成本低,上繳各種稅費低,產品質量低成本低,卻是利潤不減少。據統計當年就有56家報出了虧損,20家出現了失血,也就是折舊不能抵消虧損。
寶鋼集團30億元控股八鋼 新疆最大鋼鐵企業重組
參考::tianshan../news/content/2007-01/11/content_1597061.htm
新疆最大的鋼鐵企業——八一鋼鐵集團有限責任公司將與上海寶鋼集團有限公司簽訂資產重組協議。1月16日,寶鋼集團將注資30億元對八鋼進行重組,使八鋼進入寶鋼集團成為寶鋼在新疆的一部分。
寶鋼集團新疆八一鋼鐵有限公司
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E-mail:bgxxw1@bygt.. 電話:0991-3893018
地址:新疆烏魯木齊頭屯河區八一路
八一鋼鐵是新疆地區最大的鋼鐵生產企業,具有一定的區位優勢和資源優勢,但從全國來看,規模偏小在國家要求鋼鐵業整合的大環境下,公司靠自身發展難以在行業內做大做強,與寶鋼的重組將有利於未來的發展。八鋼的主導產品建築鋼材在新疆地區佔有率達到70%以上,此外,新疆同中亞五國接壤,中亞建材生產能力相對不足,八鋼產品出口較為便利,目前已開始向這些周邊國家滲透。此次收購完成後,八鋼將成為寶鋼在西北地區的「橋頭堡」,利用新疆豐富礦產的同時,也可以開發中亞國家豐富的資源和鋼材消費市場。
八一鋼鐵公司簡介:
新疆八一鋼鐵集團有限責任公司(以下簡稱「八鋼集團」)始建於1951年,是老一輩無產階級革命家王震將軍率領駐疆解放軍指戰員和新疆各族群眾艱苦奮斗、節衣縮食建立起來的,目前是自治區最大的國有企業。現有在職職工3.9萬人,總資產176.73億元。集團擁有十幾家子分公司和控股公司。除鋼鐵主業外,集團還經營礦山、建材、煤炭、建築安裝、紡織、金屬製品、進出口貿易等產業。
八鋼集團鋼鐵主業具有年產鋼350萬噸的生產能力,鋼材品種規格達600多個,產品質量深得疆內外客戶信任。2005年實現產鋼283.89萬噸,實現總銷售收入95億元,實現利潤總額3億元,實現凈利潤1.79億元,全年累計上繳稅金10.74億元。今年計劃產鋼350萬噸,實現銷售收入110億元。
隨著彩塗、鍍鋅、冷軋的投產,八鋼現在已開始生產高附加值的板材,產品結構發生根本性變化,企業競爭力得到了增強。
近幾年來,八鋼集團在自治區黨委、自治區人民 *** 的領導下,抓住機遇,深化改革,加快發展,企業實力不斷增強。在管理上,經過近5年的不斷探索和完善,形成了符合現代社會化大生產和市場競爭需要的八鋼特色的管理模式。八鋼集團按照集團公司、子分公司、生產廠三個層次管理,集團公司負責決策和巨集觀控制,子分公司負責經營管理和創造利潤,生產廠負責生產和完成成本計劃,各負其責、協調運轉。集團公司全面推行集中一貫制和資訊化的管理,開發建立了集中統一、資源共享的資訊化辦公系統、人力資源管理系統、資金計劃管理系統、物資管理系統、財務系統、銷售系統和生產系統,全部聯網執行並可實現異地遠端控制和領導移動辦公,管理效率和管理水平大大提高。在加強管理的同時,八鋼集團也順利地完成了勞動用工制度、幹部人事制度和收入分配製度的改革。
「十五」期間,八鋼集團集中力量對老系統進行了較大規模的技術改造,相繼建設高爐3座、焦爐3座,擴容改造轉爐2座,新建棒材機組一套,新建自備熱電廠和制氧機組,大大增強了老系統的生產能力。同時投入大量資金,進行新系統的建設,板帶工程的彩塗、鍍鋅、冷軋三個專案已建成試生產,1750熱軋專案現在已開始熱試車,「十一五」期間還要抓緊建設新的煉鋼系統和高爐煉鐵系統。新系統建成後到「十一五」期間,八鋼將形成年產500萬噸鋼的生產能力,銷售收入突破200億元,產品結構和企業實力都將達到一個新的水平
干熄焦技術是近幾十年來發展起來的冶金節能環保新技術,目前全國已經發展了以7.63米較為尖端技術的大型裝置的設計製造體系,首鋼國際消化引進日本技術最為成功,濟南鋼鐵執行最為成熟,鞍山焦耐院開發體系最為完備。全國共有次來裝置150多台套。
沙鋼集團是江蘇省重點企業集團、國家特大型工業企業、全國最大的民營鋼鐵企業。集團總部位於江蘇省張家港市。沙鋼集團堅持走創新發展之路,不斷優化產品結構,深化節能減排,發展迴圈經濟,企業實現了持續、穩健、高效發展。2009年營收總額14,631,303 萬元,全國民企500強排名第1位。
江蘇永鋼集團有限公司位於江蘇省張家港市,創辦於1984年,佔地3500畝。經過二十多年 永鋼的鋼
的建設,企業已發展成集采礦、煉鐵、煉鋼和軋鋼為一體的大型聯合鋼鐵企業,年煉鋼、軋鋼能力各500萬噸,擁有160億元總資產,2010年銷售收入285億元,利稅16億元,名列全國企業500強第192位,中國製造業企業500強第97位。公司先後被國家銀行系統、國家技監局、國家工商行政管理總局評定為「特級信用企業」、「完善計量檢測體系合格企業」、「全面質量管理達標企業」、「全國重合同守信用企業」,並連年被資信評估公司評定為「3A」級信用企業。
在烏魯木齊油運司乘坐6路直達...八鋼
衡量高爐的大小是其有效容積,應該的單位是m³,不能是噸。全國大於2000m³的高爐近百座,按著目前行業內的分組,大於等於3200m³的高爐算是大型高爐,2000m³的高爐只能算是中型高爐。
⑤ 搶救「鋼鐵僵屍」:寶鋼子公司被指強行介入地方企業重整程序
本報記者 萬笑天 北京報道
一度被劃入「僵屍企業」行列的地方鋼企,在重整階段,迎來想要積極入場的巨頭,但最終,等來的卻是破產。搶救,被指責只剩「搶奪」未見「拯救」。
新疆金特鋼鐵股份有限公司(以下簡稱「金特公司」)因嚴重虧損,向法院申請破產重整,始料未及的是,在開始重整半年後,寶鋼集團新疆八一鋼鐵有限公司(以下簡稱「八鋼公司」)卻要介入。由此重整程序被影響,最終重整未獲成功。2020年7月24日,新疆維吾爾自治區巴音郭楞蒙古自治州中級人民法院(以下簡稱「巴州中院」)裁定金特公司破產。
雖然錯過重整投資人招募,但自2019年12月,八鋼公司多次致函金特公司債權人委員會、管理人、巴州中院,希望能將其增加為金特公司重整投資人。金特公司的重整投資人寧波鑄疆投資合夥企業(有限合夥)(以下簡稱「寧波鑄疆」)負責人張強(化名)說,八鋼公司私自致函債委會,進行了很多干預,八鋼公司方面表示對金特公司的重整勢在必行,一定要拿到。
寧波鑄疆方面認為,八鋼公司嚴重干擾了重整進程,導致重整失敗。2020年6月,八鋼公司曾致函巴州政府稱,「若最終裁定終止金特鋼鐵重整程序,並宣告其破產清算,我公司有意通過拍賣方式受讓破產財產」,並做出承諾,將妥善安置金特公司職工、安排後續發展、置換產能等。
過剩的產能
金特公司前身為新疆和靜鋼鐵廠,是1969年國務院批准設立的三線軍工企業。2002年因技術和租金等困難進行了政策性破產,廣東南海市金特建材實業有限公司收購了該廠破產資產後,成立了新疆金特和鋼鋼鐵有限公司。2007年4月,新興際華集團公司出資控股,重組成立新興鑄管(新疆)金特鋼鐵股份有限公司。
據《中國冶金報》報道,2010年之後,國內鋼鐵企業陸續擴建和新建產能,相關產能在2012年至2014年陸續釋放。2015年,鋼鐵行業市場形勢突變,使得疆內鋼鐵企業普遍減產甚至停產,產能利用率大幅下降到29%。為減少虧損,金特鋼鐵於2014年11月份進入限產、停產狀態,2015年4月份恢復生產,並於2015年11月份再次進入全線停產檢修。
從金特公司擁有的產能最大的高速線材產銷情況看,2011年產能由2010年的50萬噸擴張到80萬噸。但從2012年開始,高速線材的價格即直線下降,到2015年為1671元/噸,僅僅為2011年價格的48.16%。
自2016年開始,新疆鋼鐵行業積極推進產能過剩行業的供給側結構性改革,重點以「去產能」為重點。在全國,鋼鐵行業興起兼並重組之勢,作為八鋼公司控股股東的中國寶武鋼鐵集團有限公司(以下簡稱「寶武集團」),即是在2016年底,由原寶鋼集團有限公司和武漢鋼鐵(集團)公司聯合重組而成。
在此背景下,金特鋼鐵於2016年5月開始復產。然而,反復停產已使金特鋼鐵從根本上喪失了持續經營能力,只能依賴於生產線外包。從2015年到2018年,金特鋼鐵都在虧損。
2018年12月25日,金特公司以嚴重虧損、無法清償全部到期債務為由,向巴州中院申請進行重整。據《重整計劃草案》,根據審計機構出具的審計報告,截至2019年4月30日,金特公司資產總額為10億元,負債總額30億元,資產負債率為298%。據張強介紹,金特公司當時還有職工1800多人。
法院批准後,2019年5月,金特公司管理人在全國企業破產重整案件信息平台,發布金特公司重整案重整投資人招募公告。在截止日期前,僅有寧波鑄疆一家單位報名,並按要求向管理人賬戶繳存了2000萬元投資保證金。2019年7月,經巴州中院批復,同意確認寧波鑄疆為金特公司重整投資人。
作為金特公司的第二大股東,上海坤翼投資有限公司(以下簡稱「上海坤翼」)方面表示,2017年底,大股東新興際華集團公司將金特公司申報為國資委要求限期處置的「僵屍企業」,並就金特公司破產重整的可行性與當地政府進行探討,但重整資金及重整投資人均存在不確定性,企業依然沒有走出困境。2018年,上海坤翼聯合鑄山股權投資基金管理(上海)股份有限公司,共同發起設立鋼鐵產業並購基金寧波鑄疆。
張強告訴《中國經營報》記者,寧波鑄疆方面與政府、法院見面後做了承諾,保證破產不停產,職工不下崗。因為鋼鐵企業近幾年進行供給側改革,對於安全、環保等要求提高,對一個老企業來說需要面臨嚴格的檢查。在這個過程中,企業一邊整改、一邊開工,重整投資人及其關聯方已經投入了五六億元,維持職工不下崗,還有產能的存續。「政府、法院也多次跟職工開代表大會、開座談會,說確保重整一定會成功,因為它具備重整條件,也有人來投資。」
強行介入的央企
然而八鋼公司的介入,打亂了原有的重整進程。2019年12月13日,八鋼公司致函金特公司債權人委員會、金特公司管理人表示,有參與重整的意願,並申請將其增加為重整投資人。2019年12月16日,八鋼公司再致函巴州中院,向法院申請將其增加為重整投資人,並認為新增重整投資人並不違反《企業破產法》。
據張強介紹,大約在2015~2016年,股東新興際華想把包括金特公司在內的兩個鋼廠的股權,通過國家國資委無償劃撥給八鋼公司,八鋼公司當時沒有承接。因為新疆現在鋼鐵產能過剩,八鋼公司的鋼廠產能利用率在60%左右。
八鋼公司前身為新疆八一鋼鐵集團有限責任公司,成立於1995年,2007年7月25日,寶鋼集團成為其控股股東,公司名稱變更為寶鋼集團新疆八一鋼鐵有限公司。
據《中國寶武報》4月17日報道,寶武集團董事長陳德榮指出,2019年八鋼公司為下一步疆內產能整合做了大量准備工作,2020年八鋼公司完成疆內產能整合是重中之重的工程。
2020年1月,八鋼公司向金特公司管理人賬戶匯入2000萬元。寧波鑄疆方面認為,已經超過重整投資人招募的截止日期,管理人不能單方更換或追加重整投資人,管理人接受八鋼公司的2000萬元,違反了《招募公告》以及《重整投資框架協議》。一個月後管理人將八鋼公司的2000萬元資金退回。
此時,金特公司債權人會議對重整計劃草案進行第一次投票表決。金特公司出資人、債權人分為6組,分別是職工債權組、稅收債權組、小額債權組(債權金額≤20萬元)、優先債權組、出資人組、普通債權組(債權金額>20萬元),其中有3組(優先債權組、普通債權組、出資人組)未表決通過。
2020年3月27日,八鋼公司向巴州中院致函表示,願與寧波鑄疆以聯合重整的方式推進工作。在此期間,八鋼公司與寧波鑄疆進行了多次溝通,希望能達成共識,成為聯合重整金特鋼鐵的一致行動人。
就合作方式,八鋼公司提出的建議是,以裁定通過的重整計劃草案和實際發生額,其支付不低於51%的重整投資費用,相應佔有重整後金特公司不低於51%的股權比例,由寧波鑄疆承擔剩餘的重整費用,並對應持有不高於重整後公司49%的股權。
張強說,2019年12月至2020年5月經過多輪會談,一直談不攏,八鋼公司始終要以絕對主導地位介入重整。當時寧波鑄疆方面提出,可以行業合作,要通過市場化原則,其次不要干預司法,可以等重整完成後,雙方進行市場化的合作,各自發揮優勢。
裁定破產
調整過重整草案計劃,第二次表決前,5月2日,八鋼公司向巴州中院致函稱,其再次申請成為金特公司破產重整投資人,希望巴州中院同意由其主導重整金特公司,並申請暫停重整計劃草案的第二次投票表決。
之後寧波鑄疆委託多名法學專家,出具了法律意見書,認為金特公司重整投資人的招募程序已經結束,不得隨意重啟招募程序。
「後來八鋼轉而跟地方政府、法院提出,如果金特公司破產清算,他們願意來承接所有的資產、安置人員,並且投資。」張強說,其實八鋼公司僅僅承諾要給地方政府投資,但後續具體怎麼投、清算後資產怎麼交給八鋼公司,都沒有具體的方案,破產清算後,職工很關心有沒有具體安置方案。
《重整計劃草案》第二次表決後仍有兩組債權人未通過。6月12日,八鋼公司致函巴州政府表示,因管理人提交的《重整計劃草案》未獲得通過,現待巴州中院審查後作出裁定。「若最終裁定終止金特公司重整程序,並宣告其破產清算,我公司有意通過拍賣方式有償受讓破產財產。」
7月22日,八鋼公司就其6月12日的函再回復巴州中院,對前述函件補充說明了如何解決金特公司產能的核定和存續、產能置換的地區、職工安置等問題。
7月24日,巴州中院裁定,終止金特公司重整程序,宣告金特公司破產。
據裁定書,6月3日,金特公司管理人向法院稱,因《重整計劃草案》經債權人會議兩次投票表決,有兩組未通過,所以金特公司《重整計劃草案》未獲表決通過。但管理人認為,金特公司重整投資人的招募及確定、重整計劃草案的形成及表決符合相關規定,且金特公司重整計劃草案符合《企業破產法》規定的法院批准條件,請求法院批准提交的重整計劃草案。
法院認為:「債權人會議未表決通過《重整計劃草案》的,人民法院應當審慎適用企業破產法第八十七條第二款,不得濫用強制批准權。」在金特公司重整案中,普通債權組的債權人人數及債權金額,在金特公司負債總額中佔主導地位,在兩次投票表決中,普通債權組中,同意票所代表的債權額比例偏低(6.4%),與廣大債權人的期望不符,不利於維護廣大債權人的合法權益,且金特公司原出資人組亦不同意對其權益調整的方案,所以巴州中院對管理人提交的重整計劃草案不予批准。
寧波鑄疆方面認為,《重整計劃草案》獲得了1529家債權人的同意,占債權人總人數的90.96%,表決結果達到了破產法中關於法院裁定批准《重整計劃草案》的要求,巴州中院可以依據保護 社會 利益和當事人的根本利益的原則裁定批准重整計劃草案。這也符合最高院關於「加強破產審判工作、推動市場主體及時救治」的要求。
八鋼公司審計部、法務部副部長姜旭海告訴記者,所有的程序都是依據破產法的流程和規定來走的,所以法院這塊也是按照法律程序走的。對於金特公司破產後的下一步行動,姜旭海表示,不清楚具體的決策,如果要參與,也會按照它進入到破產清算程序,合法合規的流程來操作。記者多次撥打了八鋼公司董事長肖國棟、八鋼公司總會計師陳海濤的電話,均未能接通。
目前,金特公司已向新疆高院提出申訴,請求撤銷巴州中院的破產裁定,依法裁定通過重整計劃草案或發回重審。申訴狀中提出,按照重整計劃草案,金特公司各方債權人可獲得全額清償或明顯高於清算狀態下的清償比例,而企業破產法第八十七條規定,按照重整計劃草案普通債權獲得的清償比例,不低於依照破產清算程序所能獲得的清償比例,對出資人權益的調整公平、公正即可,未要求普通債權人組、出資人組一定要通過重整計劃草案。
⑥ 八一鋼鐵退休職工工資多少
八一鋼鐵退休職工工資3000。八一鋼鐵退休職工工資,鋼鐵企業也屬於特源磨殊工種,在這樣旅轎的企業工作繳納的社保一般都是檔次比較高的,到國家法定的退休年齡辦拆裂肆理退休手續時可以領到3000塊錢的退休金。
⑦ 江蘇省有哪些鋼廠
1、沙鋼
江蘇沙鋼集團有限公司,即江蘇沙鋼集團,是江蘇省重點企業集團、國家特大型工業企業、全國最大的民營鋼鐵企業。集團總部位於江蘇省張家港市。沙鋼集團堅持走創新發展之路,不斷優化產品結構,深化節能減排,發展循環經濟,企業發展實現了穩健發展。
2、浦項
韓國浦項制鐵公司(POSCO)成立於1968年,為全球最大的鋼鐵製造廠商之一,也是韓國十大財團之一。每年為全球超過六十個國家的用戶提供二千六百多萬噸鋼鐵產品。POSCO分別在韓國浦項市(Pohang)和光陽市(Kwangyang)設有完善的廠房,生產各種先進的鋼鐵產品,包括熱軋鋼卷、鋼板、鋼條、冷軋鋼板、電導鋼片和不銹鋼產品等,被美國Morgan Stanley投資銀行評定為「全球最具競爭力的鋼鐵製造商」,POSCO憑借其在急劇變化的全球商業環境中的技術競爭優勢,銳意成為二十一世紀的全球領先鋼鐵製造商。
3、蘇鋼
江蘇蘇鋼集團有限公司(以下簡稱蘇鋼),成立於1957年,2003年北大方正入主蘇鋼。「十二五」期間,蘇鋼集團著力打造「低碳金屬材料智造園」、「現代物流智慧園」、「循環經濟產業園」、「北大青年城創業園」,大力推進「北大方正·蘇州現代服務業集聚區」項目建設,向現代化、多元化的控股集團目標邁進。
4、龍騰特鋼
龍騰特種鋼有限公司位於歷史文化名城常熟市東郊梅李鎮,東靠上海,南頻蘇州,西鄰無錫,北依黃金水道長江,距常熟港10公里。水陸交通便捷,區位優勢明顯。境內常滸河、鹽鐵塘在鎮區交匯;蘇嘉杭高速公路、沿江高速公路、205省道等交通主幹道在鎮內穿過,連接蘇嘉杭高速公路的蘇通長江大橋鎮區東側。 公司創建於1993年,2001年改制為有限責任公司,注冊資金8020萬元。佔地12萬平方米,建築面積8.6萬平方米。現有職工1000餘人,固定資產1.88億元。
5、華西鋼鐵
江陰華西鋼鐵有限公司是江蘇華西集團公司下屬企業, 02 年9月29日注冊成立,注冊資金3420萬美元(其中華西集團公司佔75%,澄華集團佔25%),投資總額17億元人民幣,佔地面積 60萬 ㎡。公司於03年2月8日破土動工,04年2月正式投產,年底即通過ISO9001質量管理貫標認證,05年順利取得鐵礦石進口許可證。企業主要由制氧廠、燒結廠、煉鐵廠、煉鋼廠等組成,現已形成一個具有年產185萬噸燒結礦,50萬噸球團,125萬噸鐵水,125萬噸連鑄鋼坯生產能力的鋼鐵聯合中外合資企業。公司在管理上採用扁平化的集中重點管理模式。
6、長江鋼鐵
安徽長江鋼鐵是安徽省重要的建築用鋼材生產基地,主營業務為黑色金屬冶煉及其壓延加工與產品銷售。截至2011年底,公司已發展成為具備年產280萬噸鋼的鋼鐵聯合企業,職工3600人,總資產49億元。正在實施300萬噸鋼產能置換技改項目(遠期實現500萬噸鋼規模),進一步完善現有建材品種規格,開發生產附加值高的優質碳素結構鋼、合金結構鋼、管坯鋼等,將公司打造成為精品建材生產基地。
7、錫鋼(靖江)
公司前稱「無錫鋼廠」,縣團級企業。 公司在同行中以產品規格較多、形成系列的特色著稱。產品廣泛用於汽車、鐵路、機械、石化、能源等行業。產品暢銷華東地區、部分出口美國、加拿大及歐亞各國,具有良好的市場聲譽。 錫鋼現由華菱集團與華潤集團合作經營,華菱持有錫鋼集團55%的股權,華潤集團持有錫鋼集團45%的股權。華菱集團是全國十大鋼鐵企業之一,華潤集團是全國百強企業之一,兩大企業在中國乃至全世界都有較大影響力!
8、雪豐
無錫市雪豐鋼鐵有限公司於2000年10月18日在江蘇省工商行政管理局登記成立。法定代表人陸錦祥,公司經營范圍包括生產鋼製品。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)等。
9、中天
中天鋼鐵集團有限公司是一家涵蓋鋼鐵、物流、酒店、地產、教育投資、外貿、港口等多元產業的大型鋼鐵聯合企業。種類繁多、質量一流的產品贏得了市場的肯定和贊譽,主要產品中天牌低碳熱軋圓盤條、熱軋帶肋鋼筋均為國家免檢產品。
10、申特
江蘇申特鋼鐵有限公司是一家中外合資企業,由申特集團有限公司[1]與香港昌興物料(國際)有限公司共同投資,集焦化、燒結、球團、石灰、煉鐵、軋鋼、制氧、洗煤為一體,總投資100多億元,產能500萬噸,產值350億。2012年,江蘇申特鋼鐵有限公司排列中國企業500強第247位,中國製造業第126位,中國民營企業500強第45位,中國民營製造業第31位。
11、鴻泰鋼鐵
江蘇鴻泰鋼鐵有限公司於2000年06月15日在鎮江市工商行政管理局登記成立。法定代表人王美武,公司經營范圍包括鑄造鋼材、軋材、熱軋帶肋鋼筋的研發、製造等。
12、南鋼
南京鋼鐵聯合有限公司是南京鋼鐵集團有限公司與上海復星集團下屬的三家公司共同合資成立的江蘇省特大型鋼鐵企業。南鋼集采選礦、鋼鐵冶煉、鋼材軋制為一體,公司本部分新、老兩個生產區域。目前南鋼產能已達到650萬噸鋼。「十一五」期間,南鋼本部將以建設國內一流的精品中厚板生產基地為目標,進一步加大技術改造力度,加快結構調整步伐,做精做強企業。同時積極開展戰略合作,向產業鏈上下游延伸。並按照《鋼鐵產業發展政策》的要求,積極建設資源節約和環境友好型企業,實現企業可持續發展。
⑧ 新疆最大的鋼鐵企業是什麼
新疆八一鋼鐵集團有限責任公司(以下簡稱「八鋼集團」)始建於1951年,是老一輩無產階級革命家王震將軍率領駐疆解放軍指戰員和新疆各族群眾艱苦奮斗、節衣縮食創建起來的,目前是自治區最大的國有企業。現有在職職工3.9萬人,總資產176.73億元。集團擁有十幾家子分公司和控股公司。除鋼鐵主業外,集團還經營礦山、建材、煤炭、建築安裝、紡織、金屬製品、進出口貿易等產業。
八鋼集團鋼鐵主業具有年產鋼350萬噸的生產能力,鋼材品種規格達600多個,產品質量深得疆內外客戶信任。2005年實現產鋼283.89萬噸,實現總銷售收入95億元,實現利潤總額3億元,實現凈利潤1.79億元,全年累計上繳稅金10.74億元。今年計劃產鋼350萬噸,實現銷售收入110億元。
隨著彩塗、鍍鋅、冷軋的投產,八鋼現在已開始生產高附加值的板材,產品結構發生根本性變化,企業競爭力得到了增強。
近幾年來,八鋼集團在自治區黨委、自治區人民政府的領導下,抓住機遇,深化改革,加快發展,企業實力不斷增強。在管理上,經過近5年的不斷探索和完善,形成了符合現代社會化大生產和市場競爭需要的八鋼特色的管理模式。八鋼集團按照集團公司、子分公司、生產廠三個層次管理,集團公司負責決策和宏觀控制,子分公司負責經營管理和創造利潤,生產廠負責生產和完成成本計劃,各負其責、協調運轉。集團公司全面推行集中一貫制和信息化的管理,開發建立了集中統一、資源共享的信息化辦公系統、人力資源管理系統、資金計劃管理系統、物資管理系統、財務系統、銷售系統和生產系統,全部聯網運行並可實現異地遠程式控制制和領導移動辦公,管理效率和管理水平大大提高。在加強管理的同時,八鋼集團也順利地完成了勞動用工制度、幹部人事制度和收入分配製度的改革。
「十五」期間,八鋼集團集中力量對老系統進行了較大規模的技術改造,相繼建設高爐3座、焦爐3座,擴容改造轉爐2座,新建棒材機組一套,新建自備熱電廠和制氧機組,大大增強了老系統的生產能力。同時投入大量資金,進行新系統的建設,板帶工程的彩塗、鍍鋅、冷軋三個項目已建成試生產,1750熱軋項目現在已開始熱試車,「十一五」期間還要抓緊建設新的煉鋼系統和高爐煉鐵系統。新系統建成後到「十一五」期間,八鋼將形成年產500萬噸鋼的生產能力,銷售收入突破200億元,產品結構和企業實力都將達到一個新的水平
⑨ 請問新疆八一鋼鐵如何有知道的請進。
八鋼位於頭區,常住人口5W多,離市區小西門30公里,離昌吉20公里
八鋼內有6、66、202、307,可到達市區,票價2~3元。。
交通系統很發達,有新公路,坐快車半個小時不要就到市裡了,快車
為小面的5元,小轎車10元,以上快車為你到哪送到哪。
八鋼內部交通也很方便,1元1位,也是去哪送到哪。24小時都有。1分鍾好幾輛。
專科2100 本科2400,可以實現 1.8系數
1.8*800+392補助+211水電補+公司平均獎金350~600=2400左右
進班了以後有一個雙加130多 和大小夜班費100
常白班沒有雙加和大小夜班費。
八鋼是個小地方,分工業區生活區,典型工業聚集,但衛生環境不錯,交通方便,各項生活設施完善,到烏魯木齊主城區走高速30分鍾,有公交也有面的之類,票價3—5元不等。
八鋼是新疆最大的國有企業,烏魯木齊龍頭企業,利稅大戶。新疆和烏魯木齊都為八鋼的發展提供很多優惠政策,和寶鋼合並後發展潛力無限。
至於工作環境要視具體工作和具體單位而言,新小型,電爐等單位不錯(設備先進),和寶鋼合並後,寶鋼的管理方式很現代,只要努力表現,提升的空間很大。
說到八鋼的生活,倒是很愜意。八鋼人愛玩,能玩在整個烏魯木齊都是出了名的。(但說實話,八鋼太小沒什麼玩的,不過和烏魯木齊主城近到不擔心沒得玩)八鋼的職工福利做的不錯,生活成本超低。看病、子女的教育等等都有公費報銷,逢年過節各項福利很多。水、電、氣全部有補助,(以前水電都是幾毛錢、管道煤氣包月10元)現在和烏魯木齊接軌,但超出部分全部由公司返還。另外,以前八鋼職工買房(八鋼內部)房價在800到900一平米之間,現在被烏魯木齊接管後提升了,但幅度不大。不過新職工暫時還不能享受全部,幾年之後就可以了。 八鋼那個住的宿舍,比我們學校的宿舍還垃圾,部分還是8個人住而且垃圾得受不了,最主要的是什麼都要錢,住的地方一個月135元,電費等等自己買單,還有吃飯的問題,自己買單,就單單吃飯一項一個月就要花500.
術設備改造更新也是近些年才開始的。但作為一個八鋼人我是親眼看著和感受著八鋼的快速發展,不爭的事實是八鋼是烏魯木齊的利稅大戶,是自治區不可缺少的大型國有企業。(不服也不行)
。進鋼鐵企業註定當工人,還不知道工人的辛苦的趁早轉行。宿舍小,吃飯苦難是暫時的,我的父輩們也是這樣過來的。但現在呢?隨便找一個在八鋼工作5年左右的雙職工家庭,你看他們是不是至少住著70平米的房子,是不是至少有上萬的存款,他們是不是不用擔心醫療、子女教育、養老的問題。。新疆是吃面為住的,要吃米飯炒菜當然貴了,當然不好吃了,我到南方來還不是覺得吃面又貴又難吃。八鋼牛肉麵3、4塊一碗,干扮的5、6塊一碗,大塊大塊的肉,你就吃了吧,拌面7、8元吃到撐為止,這也算貴的話我只能說你以前沒跟上時代步伐。
⑩ 八鋼的資料
新疆八一鋼鐵集團有限責任公司
八鋼始建於1951年9月16日,是由老一輩革命家王震將軍率領駐疆中國人民解放軍指戰員和新疆各族群眾共同創建的。經過半個多世紀的風雨歷程,八鋼現已發展成為以鋼鐵業為主,兼營礦山、建築安裝、紡織、運輸、建材、房地產、金屬製品等多種行業的大型企業集團。資產總額達到107.12億元,鋼材品種達到700多個,在市場上享有良好的聲譽。進入「十五」以來,八鋼抓住機遇,深化改革,加快發展,生產經營年年上新台階。繼1998年實現年產鋼100萬噸後,2003年八鋼鋼產量和鋼材銷售量又雙雙突破200萬噸,實現銷售收入55億元,上繳利稅6.85億元。作為新疆國有企業的排頭兵,八鋼已成為自治區的利稅大戶,為自治區的經濟和社會發展做出了重要貢獻。
在技術裝備上,八鋼目前擁有兩條國內國際先進水平的生產線,一條是礦山—選礦—球團—燒結—高爐—轉爐—線材長流程生產線,一條是廢鋼(鐵水)—70噸直流電弧爐—棒材短流程生產線。八鋼已制定了2005年產鋼300萬噸、2007年產鋼500萬噸的目標,並加快了產品結構調整的步伐。目前正在抓緊建設的板帶工程, 2005年前將全部投產,產品主要以冷軋薄板、熱軋板、鍍鋅板、彩塗板、不銹鋼等市場緊缺產品為主。屆時八鋼的銷售收入將達到100億元。與板帶工程配套的焦爐、高爐、制氧等項目也正在建設中。
在管理上,八鋼目前採用先進的扁平式管理模式,形成了三個管理層次:集團公司負責決策,各子分公司負責控製成本、創造利潤,分廠負責生產。同時全面推行作業長製取代原來的車間制,分廠不設科室,只設專業工程師,管理人員大大減少而管理效率明顯提高。對財務、采購以及各單位三產實行集中規范管理。同時大力加強信息化建設,建成了辦公自動化系統、設備管理系統、物資采購系統、財務管理系統、人力資源管理系統等,大大提高了工作效率。
近年來,八鋼還充分發揮自身優勢,不斷拓展經營空間,對石河子天山電焊條廠、新疆天山汽車廠、新疆七一棉紡織廠等企業實行控股,與新疆焦煤集團強強聯合,從而壯大了企業的整體實力。
為保證企業今後的發展,八鋼積極實施資源開發及控制戰略,目前正在加快「四大基地」的建設,即八鋼本部的鋼鐵生產加工基地;以烏魯木齊北站和頭屯河工業開發區為中心的金屬製品和金屬回收生產基地;以東疆哈密、鄯善和北疆富蘊為主的鐵原料生產基地;以及以艾礦、阜康為主的煤焦化生產基地,為八鋼今後的可持續發展創造條件。
八鋼多年來堅持「以人為本」的思想,高度重視精神文明建設和職工的思想政治工作。「十五」期間,八鋼在自治區企業工委所屬企業中率先進入自治區文明行業,並被評為全國冶金系統思想政治工作優秀企業。為進一步提升管理水平,增強職工的凝聚力和企業的競爭力,八鋼高度重視企業文化建設,現已形成了具有八鋼特色的企業文化理念體系。一個具有較強市場競爭力,具有良好企業形象,對社會貢獻越來越大的大型企業集團正在形成。