A. 鋼鐵企業薪酬多少
年份襲 薪酬狀況 總額
2008 年薪100萬以上的有5人，25萬7人，最高年薪為135.1萬 842.6萬
2007 110-145萬的有3人，80-110萬的10人，20-30萬的7人，前三名總額為395萬 1550萬
2006 110-140萬8人，80-110萬5人，50-80萬1人，15-50萬10人，前三名總額為399萬 1791萬
2004 100-110萬2人，90-100萬4人，80-90萬3人，70-80萬1人，40-50萬1人，20-25萬7人，前三名總額為311萬 1163萬
2003 80-90萬3人，70-80萬8人，45萬1人，20萬7人，前三名總額為256萬 1016萬
2002 40-50萬3人，35-40萬8人，20萬以下7人，前三名總額為138萬 541萬
B. 漢中勉縣鋼鐵廠現狀
漢中勉縣鋼鐵廠現狀很不錯，現在漢中勉縣鋼鐵廠集團公司有員工4700餘人，專業技術人員857名，總資產近40億元，而且在2022年8月，被全國總工會授予模範職工之家，所以漢中勉縣鋼鐵廠現狀很不錯。陝西漢中鋼鐵集團有限公司是在收購陝西省漢江鋼鐵廠、漢中鋼鐵廠、漢中化工總廠等國有企業後發展起來的集采選、焦化、煉軋為一體的百萬噸級民營鋼鐵聯合企業。
C. 攀枝花鋼鐵廠冷軋廠現在的職工工資收入多少大概
攀枝花普工工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 12.6K/月，最多人拿 10K-15K
2022年較2021年增長了11%
D. 寧夏最低工資標准2022
一、寧夏最低工資標準是多少
1、寧夏最低工資標准為1820元/月。非全日制用工最低工資標准為19元/時。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同規定的時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准。
2、法律依據：《最低工資規定》第五條
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條
確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
二、最低工資標准有哪些特點
1、最低工資標准包含了勞動者的基本生活需求，也包含勞動者養活家庭成員的生活需求；
2、最低工資率決定最低工資金額；
3、最低工資確定了在職員工的最低工資要求，它規定用人單位在向在職員工支付工資時都不能低於最低工資率確定的工資標准，否則約定無效並按最低工資標准履行。
E. 河北鋼鐵礦業集團的薪水問題
入廠新工，月薪1200左右，半年或一年後有獎金，具體時間和數額根據所在單位不同而區分設立（獎金保底500-700，最高不限）。而且現在河鋼很少公開對外招工，多「內部」安排，且以「派遣員工」形式參加工作比較多。但是不管是否派遣員工，都能正常繳納三險一金，10年後轉為正式員工。派遣員工與正式合同工的區別就是，前者人事關系在當地人才派遣中心，以派遣形勢派送到河鋼工作，每年（或者兩年簽訂一次勞務合同），工資由河鋼用工單位打到人才中心，再由人才中心給派遣員工統一發放。而合同式正式員工則為10年簽訂一次勞務合同。入廠半年後轉為正式員工。工資有本單位財務（人事科）直接發放。
所以來說不論派遣還是正式，本質區別不大，最多差幾十塊錢的人才中心人事管理費 ，不出大的以外，若干年後肯定能轉正。
另外提醒你，沒有知足的把握，進河鋼很難，金錢+關系+運氣=河鋼工作。直接憑借真本事進去的人太少了。但是不管用什麼方式和身份進去，都很好，待遇問題不值得你去擔心。以上是一個老鋼廠朋友給你的建議。
好了，祝你好運。
F. 請問陝西的最低基本工資是多少
根據２００９年陝西經濟發展及居民收入情況，陝西省決定從２０１０年７月１日起上調全省最低工資標准，全省最低工資平均每月增加１２２．５元。 據了解，根據陝西省各市經濟發展狀況，綜合考慮促進就業、保障低收入家庭基本生活以及企業發展實際，陝西省政府決定適度調整最低工資標准，其中一類工資區每月從６００元提高到７６０元，二類區從５６０元提高到６８０元，三類區從５２０元提高到６３０元，四類區從４８０元提高到５８０元，平均每月增加１２２．５元，增幅２２．７％。調整後的最低工資標准從２０１０年７月１日起執行。四類適用范圍劃分一類區包括9個區：西安市新城區、碑林區、蓮湖區、未央區、雁塔區、灞橋區、閻良區，咸陽市秦都區、渭城區二類區包括30個縣(市、區)：寶雞市金台區、渭濱區，銅川市王益區，漢中市漢台區，南鄭縣，楊陵區，榆林神木縣、府谷縣、定邊縣、靖邊縣，渭南市臨渭區、韓城市、華陰市、大荔縣、潼關縣，咸陽市涇陽縣、三原縣、彬縣、興平市、禮泉縣、武功縣、乾縣，延安市寶塔區、洛川縣、志丹縣、黃陵縣、安塞縣、甘泉縣、子長縣、吳旗縣三類區包括40個區縣：西安市長安區、戶縣、臨潼區，安康市漢濱區，咸陽市淳化縣、永壽縣、旬邑縣、長武縣，漢中市城固縣、洋縣、勉縣、略陽縣，寶雞市陳倉區、岐山縣、眉縣、鳳翔縣、扶風縣、千陽縣、隴縣、鳳縣、太白縣，渭南市澄城縣、蒲城縣、合陽縣、華縣、富平縣、白水縣，榆林市榆陽區、橫山縣、米脂縣、子洲縣、綏德縣、吳堡縣、佳縣、清澗縣、延安市宜川縣、延長縣、富縣、黃龍縣、延川縣四類區包括28個區縣：西安市周至縣、高陵縣、藍田縣，安康市石泉縣、漢陰縣、旬陽縣、寧陝縣、平利縣、紫陽縣、嵐皋縣、白河縣、鎮坪縣，銅川市印台區、耀州區、宜君縣，漢中西鄉縣、寧強縣、鎮巴縣、佛坪縣、留壩縣，寶雞市麟游縣，商洛市商州區、洛南縣、商南縣、山陽縣、鎮安縣、柞水縣、丹鳳縣。
G. 一般鋼鐵廠員工工資福利待遇怎麼樣
工資還可以，至少3000，剛開始的勞務工有2600，研究生;5000;
混個班長有5,6千，科長就有1萬了。
H. 勉縣漢鋼怎麼樣
佔地面積大