焊接工艺技术员主要干什么

㈠ 工艺技术员都干什么

1、负责组织企业的工艺设计工作和工艺文件编制工作。

2、组织各车间工艺人员开展工艺研究与试验。

3、组织工艺分析和审查工作。

4、编制工艺管理的各项规章制度。

5、督促和抽查工艺文件执行情况，及时帮助车间解决工艺技术问题。

6、定期组织工艺大检查，不断总结经验，提高工艺管理水平。

7、组织开展企业范围内的全员技术革新活动，不断改进和完善工艺设计。

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注意事项

1、表现得太高傲，不愿听取别人的意见。

技术人员常犯的一个毛病，就是表现得太清高，认为自己才是最好的，别人都是白痴，不屑与别人交流，同行之中也是谁都不服谁，这是技术人员的大忌，不管领导还是同事，谁都不会喜欢，领导会视为“刺头”，不但不愿传授真本领，甚至除之而后快。

2、不要只做技术高手，应该成为综合性人才

不要一门心思全放在技术上，这样做，知识面将变得过于狭窄，将会失去很多升职、加薪的机会，在努力提高专业技能的同时，需要培养自己成为全面性的综合人才。

3、过于执着成为技术专家

技术人员，切忌过于执着于技术，但不是反对你深挖技术，而是在提升专业技能的同时，要抓住有利时机向技术管理人员转型，因为在国内的从业环境下，技术管理人员比纯技术人员具有更广阔的发展空间。

㈡ 工艺员是干什么的

工艺员是技术人员的一种，不直接参加具体的操作，和操作员有很大区别。简单的说，工艺就是把产品设计者的意图转化成产品的行业规范。而工艺员就是编制和监督实施这种规范的人员。设计文件的质量和安全会签，各种工艺文件的编制，产品装配过程中所需工装模具的设计。产品装配过程的改进，技术创新，现场的技术指导，工艺纪律检查，以及在相关的部门涉及到的销售技术支撑等等。

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岗位职权：

1、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。

2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。

3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。

㈢ 工艺技术员主要做什么

工艺技术员的工作内容有：

1、参与解决生产过程中的工艺问题及市场反馈的质量问题；

2、定期与车间技术人员沟通技术问题，组织公司内部的工艺技术培训、交流，对现行工艺进行优化；

3、对新产品的工艺进行研究及设计；

4、负责新工艺的验证工作；

5、参与公司技术、质量方面的讨论，提出建议及意见。

工艺技术员的招聘条件是：

1、大专以及以上学历；

2、有一定的文字编辑能力，能够独立进行工艺方案制定、实施、分析及总结；

3、熟练掌握各种试验及化验设备；

4、具备奉献精神和团队精神；

5、具有良好的心理素质和身体条件。

㈣ 焊接技术员工作内容

1、在车间主任的领导下，负责新产品开发中焊接技术攻关，并组织实施。

2、按照《设计开发控制程序》，负责对新产品设计和开发的焊接过程，进行控制和管理。

3、负责产品的焊接工艺评定。

4、负责编制产品的焊接工艺规程焊接检验规程;焊接操作规程。

5、负责对焊工进行技术培训和考试工作的组织，指导焊工通过特种设备安全监督部门的考核，监督焊工持证上岗。

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焊接的种类：

1、焊条电弧焊：

原理——用手工操作焊条进行焊接的电弧焊方法。利用焊条与焊件之间建立起来的稳定燃烧的电弧，使焊条和焊件熔化，从而获得牢固的焊接接头。属气－渣联合保护。

2、埋弧焊（自动焊）：

原理——电弧在焊剂层下燃烧。利用焊丝和焊件之间燃烧的电弧产生的热量，熔化焊丝、焊剂和母材（焊件）而形成焊缝。属渣保护。

3、二氧化碳气体保护焊（自动或半自动焊）：

原理：利用二氧化碳作为保护气体的熔化极电弧焊方法。属气保护。

4、MIG/MAG焊（熔化极惰性气体/活性气体保护焊）：

MIG焊原理——采用惰性气体作为保护气，使用焊丝作为熔化电极的一种电弧焊方法。

参考资料来源：网络—焊接

㈤ 焊接技术人员在厂子里都做什么

焊接技术员--焊接工程师--考取国际焊接检察员证/考取无损检测I--III级证----焊接高级工程师
上述是您从事焊接工作所走的技术线路。证件的考取，就是增加你的资质和实力而已。

在企业里，主要是焊接培训站或者车间工作。所具备的知识，主要是材料方面的知识、焊接工艺知识。工作经验，就是你真正的拿着焊把焊过工件或者管子等，有实践知识，有理论知识，然后单独能够编制焊接工艺卡，高级阶段是能够主持焊接工艺评定，最高阶段，是可以研发新的焊接工艺方法等。

要赚钱，等你成了这个行业里的专家，自然而然，钱也就来了。

㈥ 技术员和工艺员有什么区别

区别在于：定义不同、工作内容不同、要求不同。

1、定义不同：技术员能够完成特定技术任务的人员，可以从事该技术领域的基本工作的人员；工艺员就是编制和监督实施把产品设计者的意图转化成产品的行业规范的人员。

2、工作内容不同：技术员需要在某一行业、或者其它特定工作场所内，在其上级的安排领导、派遣指挥下，根据自己的长项或者自身本领分配；工艺员需要设计文件的质量和安全会签，各种工艺文件的编制，产品装配过程中所需工装模具的设计。

3、要求不同：技术员需要已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，经过几年的实践后可以晋升为工程师；工艺员需要根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配；参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划。

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技术员分类：

1、IT技术员：在电脑公司负责技术，集电脑组装与维护、软件安装、售后服务一体，软件的开发，集合编程，指令等等复杂操作，其中对于JAVA的不仅仅是JAVA，之上还有JAVA-Q，每种程序应用于不同的系统。

2、钢结构技术员：在钢结构方面有专业知识，并且具备一定的生产管理的人。通常情况下分为三大类，商务报价技术员，工厂深化技术员以及现场施工技术员。

㈦ 在二本大学读焊接技术专业，以后出来主要做什么工作希望能说清楚一点，谢谢！

有钢结构焊接的车间里面当技术员。可以是机械行业，也可以是建筑或者其他行业。
这个应该是比较普遍的。
但是也不一定，你也可以干其他工作的，比如制图员什么的。
不是说学了焊接就一定要干焊接，一般只要是相近的，都可以尝试，有的公司要求也不严。
也有很多人毕业工作后改行的，干了销售，或者其他行当。

㈧ 机械厂技术部工艺主要做什么，我以前做技术的，做过焊接工艺，后来被调做文员，现在技术部需要工艺，

机械厂技术部工艺人员的工作：一、机械零件加工工艺 ； 二、装配工艺。
一、机械零件加工工艺：编写机械零件加工工艺卡片，其中包括：材料名称、材料定额、下料尺寸、各部分加工所需设备、工具、工装、检具及各部分加工的几何尺寸（要区分粗加工、半精加工和精加工的具体尺寸数字和公差）。具体说就是用文字叙述清楚怎么干。
二、装配工艺：用文字叙述清楚怎么组装、所需设备、工具、工装、调试、检验等。

㈨ 求焊接前辈（技术员，工艺员，工程师）提供一点焊接这个行业的工作具体情况，发展前景等，最好能举点实例。

这个行业还行，比较有发展前景，好好做可以拿产品奖金的，我就是做这个的，出来后比较好找工作，主要是钢铁一类的，不过我是做有色金属焊接。焊接一行最普遍使用的焊接技术就是气体保护焊接，焊缝检测最主要是接头检验，常用的检测手法有VT，PT和RT，有时根据需要会做破坏性试验测试力学性能，在就是焊件尺寸检验了，在学校的时候可以多了解这类焊接和检验的工艺方法，其它的焊接和检验方法就用的相对少些了，除此外要了解你所用的每一类焊接和检验方法所对应的国家标准，因为那是你制定工艺文件的依据 ，最好能在学校考个国际工程师证，出来后起步工资就不一样喽，希望对你有所帮助，祝好运哦！