安徽多少个钢铁企业

1. 安徽省有哪些大的集团企业食品矿业工业钢铁......都可以。

马钢集团 安徽海螺集团 安徽省徽商集团 铜陵有色金属集团
安徽江淮汽车集团专 淮北矿业属集团 淮南矿业集团 安徽丰原集团
皖能集团 安徽省皖北煤电集团 合肥钢铁集团 合肥荣事达集团
安徽省粮油食品进出口集团 合肥美菱集团 安徽辉隆农资集团
合肥百货大楼集团 安徽叉车集团 铜陵化学工业集团 安徽宁国亚夏集团 安徽建工集团

2. 安徽长江钢铁股份有限公司的公司分厂

厂拥有两座40吨专炉及两座四机四流方坯连铸,年产钢能力150万吨,各项装备、生产工艺及技经批标均达到国内先进水平。
新区七机七流。 炼铁厂拥有三座400立方米高炉，年生产能力达130万吨，主要生产工艺全部采用微机自动化控制，生产各种牌号生铁。
新区1080高炉。 为社会作贡献；
为企业求发展;
为员工谋福利。 诚信为本；
共谋发展。 爱长钢 尊规章；尽职荣 廉奉公。
顾大局 令勿越；事规范 保平安。
功德扬 增修养；机能精 求创新。
师爱戴 互助爱；感激言 敬业情。
仪表整 举止稳；明礼信 真诚心。 (1)﹑恪尽职守，勤奋工作，高质量的完成工作任务。
(2)﹑听从上级的工作指示和指导，对工作职务报告遵循逐级向上报告的原则，不宜越级呈报，但紧要或特殊情况不在此限，上下级之间真诚相待，彼此尊重。
(3)﹑正确﹑有效﹑及时地与同事﹑与其他部门沟通意见看法，遇到问题不推卸责任，共同建立互信互助的团队合作关系。
(4)﹑严格遵守公司的规章制度﹑办事程序，决不泄露公司机密，不打听同事的考核结果和薪酬收入。
(5)﹑钻研业务知识，提高操作技能，开发自身潜力，表现出主动参与﹑积极进取的精神。
(6)﹑爱惜并节约使用公司的一切财资物品。
(7)﹑注意保护自身和周围人的安全与健康，维持良好的作业﹑办公等区域的清洁和有序。
(8)﹑掌握规范正确的职业礼仪，体现文明礼貌的形象举止。
(9)﹑在工作时间之内，不兼任本公司以外的职务或工作。
(10)﹑牢记自己代表公司，在任何时间﹑地点都注意维护公司的形象声誉。在公司是名好员工，在社会上是守法文明的好公民，在家庭里是个负起责任的好成员。 ◆为进一步盘活企业资产，挖潜改造，原龙山桥镇政府通过租赁﹑拍卖等形式对镇办企业进行改制。公司董事长杜少荣先后买断了当涂县初轧厂（510车间）和马鞍山市型钢棒材厂（420车间），并于2000年3月28日与镇政府签订了资产转让协议，从而诞生了马鞍山市长江钢厂。为此，公司确定3月28日为厂庆日。
◆2000年8月16日，经过技术改造，公司第一条轧钢生产线二轧正式投产；相继于2002年4月1日，第二条轧钢生产线三轧正式投产。
◆2002年底，公司实施“百万吨钢技改工程”，长钢建设者们以罕见的“长江速度”，先后于2003年8月13日1#高炉投产﹑2003年12月9日2#高炉投产；1#转炉于2004年5月30日投产﹑2#转炉于2005年10月20日开炉，并顺利达到100万吨钢。
◆2004年9月18日，公司召开党员大会，成立党委，是马鞍山市非公企业成立的首家党委。2005年7月25日又成立全市第一家民企武装部。
◆2006年4月3日，中国农行马鞍山长钢支行正式挂牌成立，这标志着长江钢铁公司品牌迈上了一个新的台阶。
◆2006年5月1日，公司控股成立安徽长江矿业有限公司，该公司前身为具有百年历史的国有马鞍山黄梅山铁矿，企业改制后为长江钢铁发展创造了原料条件。
◆继2005年公司荣获“全国民企纳税30强”后，2006年公司上缴税金突破亿元大关，达1.05亿元，成为迄今为止马鞍山市首家纳税超亿元的民企。
◆2008年9月，因企业改制，公司名称由“安徽长江钢铁有限责任公司”变更为“安徽长江钢铁股份有限公司”。
◆2008年，公司积极应对罕见的全球金融风暴，取得骄人业绩，被国家人力资源和社会保障部﹑中国钢铁工业协会联合授予“全国钢铁工业先进集体”，同时还被中华慈善总会授予“中华慈善突出贡献企业”光荣称号。
◆为促进企业又好又快发展，进一步加快实施设备改造和技术升级，大力实施节能减排，推进产业结构调整和优化升级，在公司发展史上具有重要里程碑意义的“产能置换技改项目”于2009年9月28日正式开工。
◆ 2011年4月27日，安徽马鞍山钢铁股份有限公司与安徽长江钢铁股份有限公司签订联合重组协议，这是安徽钢铁行业整合重组又一重大成果。

3. 以钢铁行业为例 看安徽如何改造传统产业

几年前，芜湖钢铁厂还是一副濒临破产、污染严重、人心涣散的“烂摊子”。7年后的今天，以老芜钢为基础重组成立的芜湖新兴铸管有限责任公司早已不是当年只能生产“铁块”的芜湖钢铁厂了。依托技术改造企业先后投入40多亿元，提升产能，优化产品结构，从单纯的炼铁企业逐步向生产铸管、优质钢材转型，建成世界规模最大、技术最先进、产品规格最齐全，年产50万吨单体球墨铸铁管车间，综合技术实力居世界领先水平。即便是金融危机严峻考验、国内钢企全面亏损的2009年，芜湖新兴铸管企业效益依然创出了历史新高，主营业务收入达到100。6亿元，职工人均收入达到4.09万元。
这是近年来安徽省工业产业结构调整、升级的一个典型事例。
面对安徽省工业传统产业占绝对优势这一基本省情，近年来，该省坚持用高新技术改造传统产业，用高新技术发展循环经济，最大限度地利用新技术、新工艺、新设备和新材料建设低能耗、无污染和再循环经济项目。
企业研发机构是企业引进和开发高新技术的核心阵地。为促进企业技术开发机构健康发展，安徽省鼓励支持更多的企业建立技术中心、工程(技术研究)中心和实验室，打造功能完善、辐射带动力强、掌握核心技术的高水平技术创新平台。支持有条件的企业技术中心创建国际级、省级企业技术中心、工程(技术研究)中心、重点实验室、博士后工作站，建成全国知名的品牌技术创新平台。2009年认定2个国家级企业技术中心，新认定51家省级技术中心，未来两年，全省省级企业技术中心累计达到282个，国家级企业技术中心14个；建立400家省级企业技术中心，其中20家国家级企业技术中心。
实施重点项目，加大创新投入。组织实施《2009年全省企业技术创新项目导向计划》、《重大新产品百亿元工程项目计划》和“十大产业技术攻关项目”等技术创新项目计划。组织实施重大节能技术示范工程。重点扶持芜湖新兴铸管、芜湖富春染织、安徽红四方、丰原生化、蚌埠涂山热电等5家资源和能源消耗较大的企业，以节能降耗为核心，进行技术改造与技术集成示范，形成一批具有推广价值的节能降耗技术。组织实施技术改造“百千工程”计划。未来3年，技术改造投资年均增长25%左右，累计开发省级以上新产品600个，培育发展重大产业技术品牌产品300项，发明专利授权量年均增长30%以上，大中型企业技术开发经费占销售收入的比例达到3%以上，推进产学研合作，促进科技成果转化。
一是加强引导，积极实施产学研联合“1+2”计划，即：1家省级以上技术中心企业要和2家以上高校、科研院所建立长期稳定的战略联盟。目前，省级以上企业技术中心和高校、科研院所共建研发机构478家，其中合芜蚌试验区206家，占全省总数的43.1%。二是突出重点，有针对性地开展区域性产学研对接活动。会同省教育厅等开展了“第三届皖北区域产学研合作对接会”和“首届皖江城市带承接产业转移示范区产学研合作对接会”，分别签订283项和538项产学研合作协议。
在科技创新支撑下，安徽省一些优势传统产业依托基础，深度开发，形成了上下游密切呼应，专业化分工清晰，关联性产品不断衍生，配套化产业日趋完善的产业格局，使传统产业实现唤发了新的活力。一是纵向以提高技术含量为主线延伸产业链。淮北矿业集团充分发挥煤种优势，延伸产业链条，大力发展煤炭洗选加工、煤化工，建设煤泥矸石利用电厂，发展炉渣、粉煤灰利用项目，形成“煤-焦-化-电”产业链。同时，利用滁州定远丰富的岩盐资源和巢湖地区的石灰石资源，发展盐化工，生产聚氯乙烯，促进资源转化增值，提高综合利用水平，实现“绿色开采”，建设生态矿区，最终实现从产品升级到产业升级。二是以产业互补辐射为导向横向锻粗产业链。芜湖市汽车工业的发展以及打造先进制造业基地吸引了全国各路企业前来建立零部件厂；零部件厂产业规模逐步扩大，吸引了为这些零部件厂配套的模具、仪器、仪表等厂；这些为零部件厂配套的厂又吸引了五金冲压、钢材剪切、铜材等原料加工厂前来，如此就拓宽了产业链。
科学发展，长久之计。安徽工业的思路在创新发展过程中已越来越清晰：坚持“工业强省”总体发展思路，把自主创新作为加快发展的战略基点，大力推进“安徽创造”，加快经济结构调整，促进经济增长方式转变，在确保高质量、高效益的前提下，继续保持高速度发展。

4. 福建人在安徽省、湖北省收购（兼并）的钢铁生产企业

福建长乐人投资在全国各地的钢铁企业名录（亿元以上）

来源： 钢铁导购网 钢铁导购网 钢铁导购网
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广东：
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上海：
上海闵旺钢铁有限公司
海南：
海南桂林洋金属有限公司

5. 请问谁知道安徽池州的钢铁企业有几家

貌似没有，只有家大点的有色金属冶炼厂

6. 安徽鲁浩钢铁有限公司怎么样

标准的骗子，拿了钱之后不发货，款也不退，现在人也找不到了，阿里店铺现在也关掉了