A. 鴻利達質量方針
自成立之日開始, 鴻利達集團就以世界級的注塑模具及塑膠製品解決方案供應商為遠景而不斷開拓進取，奮發努力。多年來，鴻利達樂觀進取，把握機遇，建立了多樣化的客戶群，專業為醫療、個人護理、汽車和包裝行業提供優質與精密產品。
在2014年成立的醫療及個人護理業務團隊，是鴻利達成功進入並加大對醫療及個人護理市場投入的最好佐證。目前汽車零部件業務團隊也正在籌劃中。這一系列舉措將會由2015年實施產品生命周期管理（PLM）系統來支持完成，旨在進一步將流程系統化、管理成本與提升產品價值。
鴻利達始終秉承團隊精神, 貫徹專業, 創新領先,恆之以誠的企業價值觀。繼往開來，我們將以為客戶提供最好的產品方案為宗旨，持續地改進「人」 , 「系統」 與 「技術」之間的微妙配合。
B. 人事個人簡歷範文3篇
簡歷寫作對於人事求職者來說，屬應用文體,下面是由我分享的人事個人簡歷範文，希望對你有用。
姓名：xuexila
目前所在： 白雲區 年齡： 24
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 160 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 45 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 銷售行政及商務：，采購助理：，店員/營業員：
工作年限： 5 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州,白雲區,天河區
工作經歷
廣州鴻利達表業有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2011-01
公司性質： 私營企業所屬行業：貿易/消費/製造/營運
擔任職位： 人事行政員
工作描述： 人員的招聘，入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計算，考勤後勤的管理，生產來料、產品出貨單據的錄入和核算。
離職原因：
廣州市銳峰標牌製作有限公司 起止年月：2009-11 ～ 2010-03
公司性質： 私營企業所屬行業：房地產/建築
擔任職位： 行政專員
工作描述： 服從人力資源行政總監的管理，認真執行其工作指令，一切管理行為向其負責;
管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;
填制和分析各類人事行政統計報表;
對公司辦公用品和固定資產的管理;
幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動;
協助人力資源行政總監推行公司各類規章制度的實施;
協助人力資源行政總監完成對員工的考核;
接聽轉接公司外線電話，做好公司級來濱接待工件;
協助人力資源行政總監執行公司的培訓和績效評價的組織、後勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單;
協助人力資源行政總監做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
協助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查，管理員工信息資料及各類人事資料;
辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、轉移保險等相關手續;
辦理各類職稱評定辦理勞動年檢;
人力資源行政總監主持參加的會議相關記錄;
執行各項公司規章制度，跟進員工獎勵事宜。
離職原因： 個人理由
幸福人壽股份有限公司 起止年月：2009-02 ～ 2009-11
公司性質： 股份制企業所屬行業：保險
擔任職位： 壽險顧問
工作描述： 讓客戶了解保險的意義並銷售保險。
離職原因：
廣州騰龍門業有限公司 起止年月：2006-07 ～ 2007-06
公司性質： 民營企業所屬行業：建築與工程
擔任職位： 行政文員
工作描述： 負責前台接待，辦公用品的申購，盤點及核對，固定資產的登記，公共區域辦公設備的管理，員工入職離職手續辦理，人事檔案的管理中，招聘，宿舍後勤，社保和商業保險的辦理。
離職原因：
太和購物中心 起止年月：2005-01 ～ 2006-01
公司性質： 民營企業所屬行業：服務業
擔任職位： 營業員
工作描述： 產品的陳列，盤點，公共區域的衛生打掃，產品的銷售等……
離職原因：
志願者經歷
教育背景
畢業院校： 廣州市第一商業學校
最高學歷： 中專獲得學位: 畢業日期： 2005-07
專 業 一： 電子商務 專 業 二： 銷售技巧
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2007-09 2009-07 廣東廣播電視大學 會計 - -
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
熟悉office辦公軟體操作，略懂ERP、CDR、CAD系統軟體操作，精通國語、粵語。善於運用互聯網查找相關信息。
辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識和正義感;
較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務能力 。
個人自我評價
為人正直，誠懇，開朗，自信，具有良好的團隊合作精神;適應能力強，善於與人溝通，具有一定的人際交往能力;較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務能力 。
基本信息
姓名：xuexila
性別： 男
年齡： 26歲
婚姻狀況： 未婚
現所在地： 蕪湖
籍貫： 安徽
自我評價
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鑽研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，並具有良好的身體素質。樂於溝通，易於融入集體，樂於助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之餘，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：人事行政專員
工作經驗
2014/8 — 2021/8：××有限公司
所屬行業：機械/設備/重工
行政部人事行政專員
1. 負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。
2. 負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析並提出改進工作意見和建議。
3. 負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制。
2013/5 — 2014/6：××有限公司
所屬行業：機械/設備/重工
行政部人事行政專員
1. 建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3. 制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標准，定期編制勞資人事等有關的統計報表。
教育經歷
2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業管理 本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
普通話：優秀
英語：良好
聯系方式
聯系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@xuexila.com
姓名： 陳女士 性別： 女
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-岳陽 年齡： 28
現所在地： 廣東-深圳 身高： 158cm
希望地區： 廣東-深圳
希望崗位： 公司文職類-文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位： 公司文職類、 倉管、 品管等
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
1999-09 ～ 2002-06 湖南省益陽市第一技工學校 電算會計 中專
工作經驗至今3年0月工作經驗，曾在1家公司工作
***公司名稱 (2008-05 ～ 2011-06)
公司性質： 合資企業 行業類別： 珠寶、首飾、鍾表
擔任職位： 人事行政 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1.人員到職與離職相關手續的辦理，公司企業文化、廠紀廠規、薪資福利及安全事項的宣導.
2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個人檔案資料的管理
3.員工考勤統計,督導並執行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證工傷.醫療保險的辦理
5.負責員工績效考核，薪資異動資料的提供.
6.員工福利措施的具體實施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因： 搬遷
***公司名稱 (2004-05 ～ 2008-05)
公司性質： 民營企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1.根據出貨需求安排生產任務.
2.根據生產任務及產能安排工位及人員數量。
3.根據人員個人能力、職責，協調工作崗位，滿足生產產能。
4.統計每日實際生產況狀，向上級匯報。
5.及時反映品質異常，協助品保及工程單位處理。
離職原因： 倒閉
***公司名稱 (2002-05 ～ 2004-05)
公司性質： 合資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1.管理SMT電子零件物料系統進出帳。
2.分類,管理庫房物料，供給SMT生產.
3.協調生產急需用料與庫房供料不及時之間的關系
4.主導每月清點各物料數量,根據生產安排,有計劃的處理呆滯料，報廢料等。
離職原因： 換新環境，尋求發展，
技能專長
專業職稱： 技術員
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 善於運用Excel,word,power print,等軟體製作報表
技能專長： 1. 善於電子零件物料管理.
2. 熟悉各種電子零件特性，規格，包裝方式等.
3. 熟悉工廠生產工藝流程，物料領取，發放流程，物料借用，規還流程，
4. 善於配合生管對生產需求，安排預備物料，及時共給生產.
5. 善於與相關部門交流溝通，協調處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業流程.
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 尋求人事行政後勤管理方面/跟單、采購文員/公司文職類。電子行業管理。充分運用自己多年來積累的豐富經驗，施展自己在製造中的工作分析。
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.有較強的組織管理能力及溝通協調與實事求是能力!
2.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業流程.
3.善於運用office辦公軟體製作報表，能熟練處理辦公室日常事務。
4.善於電子零件物料管理,熟悉各種電子零件特性，規格，包裝方式等.
5.熟悉工廠生產工藝流程，物料領取，發放流程，物料借用，規還流程.
6.善於配合生管對生產需求，安排預備物料，及時共給生產.
7.根據實際情況從人員、機器、物料、方法、環境等方面進行管理
8.具良好的親和力﹑溝通協調力及觀察力﹐心態平和﹐有耐性，工作認真負責，曾在以往工作中一度受到同事與領導的好評。
C. 龍華三和人才市場可靠嗎
最近在龍華三和人才市場找了一個多月的工作,發現這家職業介紹所現場招聘信息都不真實，有的用人單位根本都不招人,而三和人才市場為了每天吸引更多的求職者進場,賺取那黑心的入場費.偽造一些虛假的招工信息,現場招聘門票10元一張.每天都有很多求職者無功而返.例如:安居企業會計代理有限公司、比亞迪公司、深圳市金之彩包裝製品有限公司、鴻利達模具(深圳)有限公司、南和建毅模具有限公司等等。我是做測量工作的有五年工作經驗，服務過富士康科技。在測量這一行能力應該是沒有問題的。我去南和建毅模具有限公司面試模具測量技術員，在三和人才市場我投間歷時那招聘人員什麼都不說叫我直接過去復試，而去了那家公司他們的HR說我們根本都沒有招這個職位。鴻利達模具也是一樣的，去了考試一下我記得那次我考了98分很優秀吧，之後就有一個人對我們說我不能做主，要等經理回來之後再電話通知你們過來面試，這一等就沒有消息了，我問了很多人只要是去這家公司的都是這樣的，對白都是一樣的。可笑吧！還有比亞迪公司有一次招CNC操作員5名，結果去了86個人面試沒有一個人錄用，我有一朋友是在比亞迪做HR他給我交過底其實根本都不招人。在三和人才場我和很多求職者都交流過，他們都有過類似的經歷。你們大家可以去調查。真的是太黑了，很多人都不滿可又無處訴說。因為別人可以答復你：是你沒有能力啊！其實從一開始都是一個騙局，真的是太黑了有的就是托來了。希望有關部門加強這方面的監管。
D. 鴻利達模具（深圳）有限公司入職時要體檢兩對半的嗎
這個問題建議你以求職者的身份打電話到對方公司去咨詢，就不要說你的真實姓名，說是咨詢一下應該沒有問題的。建議你說想咨詢一下是否需要體檢，因為在其他地方剛體檢過了。如果對方真的需要體檢那就檢查兩對半是少不了的了。不過現在一般公司都需要體檢，尤其是工廠類公司，有食堂的公司比較重視。
E. 鴻利達模具有限公司工作怎麼樣
垃圾中的垃圾，工衣工褲工鞋發給你時說免費的，等你沒做夠一年辭職時全部扣錢，每個月扣伙食，住宿，保險等六七百以上，除非你每餐只吃一份白菜，就算你每頓只吃一份白菜每個月也扣兩百伙食費，車間沒事做就下早班，技術工沒事做就去做普工的活，反正你別想閑下來，工廠里除了移動有信號外別的沒信號，給它半星差評，2015年11月
F. 鴻利達精密組件（中山）有限公司怎麼樣
簡介：鴻利達精密組件（中山）有限公司成立於2014年05月06日，主要經營范圍為研發、生產、經營、加工：塑膠製品、硅橡膠製品、模具、電子製品、醫療設備配件、食品容器及工具（奶瓶、飲水杯、吸奶器等）、嬰兒塑膠五金製品等。
法定代表人：蔡俊傑
成立時間：2014-05-06
注冊資本：900萬美元
工商注冊號：442000400045806
企業類型：有限責任公司(台港澳法人獨資)
公司地址：中山市翠亨新區翠瀾道34號B棟1層（A區、B1區）、2層至6層、C棟一層
G. 中山鴻利達工作累不累
中山鴻利達工作不累。中山鴻利達集團於1988年在香港創建，是一家專業從事精密注塑模具、塑料製品以及液態硅橡膠開發、生產和銷售業務的高新科技企業，開發、生產、銷售注塑模具、塑料製品以及液態硅橡膠都不是重活，而該公司不要求加班，所以中山鴻利達工作不累。
H. 新利達模具(深圳)有限公司工資待遇怎樣
深圳新利達模具有限公司
工程部
項目助理工程師
2001-4000元/月
主要負責產品進度跟進，模具進度跟進，