年輕人為什麼遠離模具加工

Ⅰ 數控：為什麼有的機械加工廠招聘加工中心技工「點明說」不要做模具的，為啥阿

模具一般是單件生產,加工工藝及技能要求與機械加工廠都有所不同,機械加工廠一般是直接出成品,屬批量生產,該廠還有一個原因可能是怕做慣了模具加工的,一般會不適應機械加工,機械加工廠一般比模具加工累,工資待遇也較少,說穿了不是做模具的人技術不行,關鍵是合適的問題!

Ⅱ 為什麼越來越多的年輕人逐漸遠離注塑行業

越來越多的年輕人不願加入注塑行業，原因不外乎下面幾個：

• 收入低。新入行的年輕人，沒有工作經驗，工資可能只有2000~3000元/月。即使是流水線上的操作工，熟練工，工資也就2000~3000元。如果不包工作午餐，不包住宿，是一點沒有吸引力的。

• 環境差。大多數機加工廠的工作環境，都是相對比較差的。油煙粉塵是難免的。

• 難度高。一個好的機加工人員，要有較高的文化程度和較強的動手能力。尤其在數控設備越來越被採用的現代工廠，對操作工的理解、領悟能力、要求就更高了。

Ⅲ 金屬模具製造工這個行業，你覺得適合年輕人來做嗎

金屬模具製造業這個行業是很適合年輕人來做的，因為這種行業都是越做越久越吃香的行業，隨著年限的增加，工資也會隨之增加，而且技術上也會更加精進，所以這個行業是很適合年輕人來參與的。

一、年輕人的選擇

但是從當下的情況來看，願意從事這類行業的年輕人越來越少的，甚至好多人在廠里做學徒，做不了幾天就跑了，願意留下來的很少。金屬模具製造業也屬於機械工業的一部分，對於很多年輕人來說，進入這樣的工廠成為學徒，工資本來就低，就算將來成為普工，工資也還是低，而且找女朋友的機會也很少，所以很多人不願意來這種行業做事。

Ⅳ 模具行業現在的主要問題有什麼

1.質量管理問題
在質量管理上面存在的問題有：
首檢不到位，導致批量報廢。客戶要求未完全掌握，導致細節上被對方批拒。
材料混料，導致顏色差異
有的時候是前期的色板確認沒做好。庫存沒做到先進先出，導致產品積壓後變質報廢。庫房存儲條件也有較高要求。4.
搬運過程中的野蠻操作。
設備點的點檢缺乏及時監視。
2.人力資源問題
很多模具廠沒有一套完整的人力資源管理流程，比如我在采訪中得知一個公司是一家模具製造企業，下面設有包模組，也就是我們接到一個模具的單子就會確定個價格承包給下面的包模組，包模組內的成員都是包模組長自己請來的，但工資是公司給代發，然後從包模組長承包的模具價格裡面扣除，其實工資就是包模組長自己發的公司只是代發，但這些人必須遵守公司的相應的制度和要求，針對這部分人我們在人力資源處理上該怎麼處理特別是勞動關系、合同的簽訂等。
鑒於以上情況，我們建議如果包模組長不是自己公司的員工，那麼他有權利自己合法僱傭別人，你和包模組長是單位對單位的關系。我相信也有不少模具廠會存在這種情況，外發出去製作是省時省力的工作，但是若是因為人員管理不到位也是一件很棘手的事情。
3.現場管理問題
但凡在模具車間呆過的人都知道模具加工車間現場是如何的亂，好多企業主在跟中國精密模具門戶合作的過程中，都在咨詢有沒有那麼一款可以幫助模具企業管理現場的軟體。
的確現在多有的生產和加工都在面臨自動化科技化，軟體的投入使用時必要的事情。上次我們我們在模具軟體的集合中給大家介紹了很多，但是那些都是屬於模具設計和模具製造的軟體，如何去選擇一款合理有效的管理軟體可能就是我們企業要解決和考慮的問題了。
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模具維護問題
任何產品都需要有一個維護保養期，模具產品也不例外，模具產品的維護更是一項大工程。我咨詢過一個老師傅的時候，問她說現在在模具製作中要怎麼去維護呢。他說只要找一個好一點的鉗工就可以了，然後又說不過現在很少人願意去做了，這個工種工資不屬於高薪行業也是乾的最累最苦的活兒，好多年輕人願意去學習模具設計都不願意再做維護了。
5.模具就業問題
在之前中國精密模具門戶網上，有一篇《做白領不如做藍領》的文章，將模具企業的人才缺口擴大化激烈化。
現在高薪技術人才和普通車間工人仍然是模具企業的一個大軟肋。人才的匱乏會不利於公司的發展，那麼在就業方面也存在很多問題，人才雖然缺但是好多人還是找不到合適的工作。原因就在於學校的培訓屬於一個斷節的過程，理論知識跟事件有一個斷點，而且好多進了培訓機構以後出來不再想著從普通的工種做起，而是只看著高薪設計之類的工作，這就造成了企業招人難，工人找工作難的局面
【中國精密模具網】認為以上問題如果形不成一個合理的解決，那我們的模具企業在發展過程中也不會很順利。

Ⅳ 塑膠模具製造工這個行業，你覺得適合年輕人來做嗎

模貝加工製造業這一行業是很合適年輕人來做的，由於這類行業全是越做越長越受歡迎的行業，伴隨著期限的提升，薪水也會隨著提升，並且工藝上也會更為精湛，因此 這一行業是很合適年輕人來參加的。

三，中國實體經濟愈來愈難

現在是流量經濟的時期，大夥兒更樂意去做小視頻，更樂意去分時下總流量的一碗飯，做技術性這一塊前兩年就很煎熬，有一些情況下還不可以確保自身的生活要求，更不要說去社交媒體了。想要從業這一行的人務必任勞任怨，但並不是說目前的年輕人不願意任勞任怨了，獲得收益的時間段太長，再加上有生命威脅，再加上現實生活中的工廠，他給的基本工資待遇也不會非常好，因此很多人是不願意的。

Ⅵ 說一說你是怎樣看待現在年輕人不願意從事機械加工製造業

我就是從事製造行業，所以對這個問題有很深的體驗。現在普遍招工難，大部分年輕人不再願意進廠做工人。平時工作很單一，自然也就很枯燥，而且管理很嚴格，有很多條條框框，年輕人，真是充滿活力的時候，不太愛受拘束，自然不願意束縛在工廠里。很多機加工的工廠為了實現利益最大化，所以很多都會採取三班或兩班倒的上班方式，萬惡的夜班呀，簡直反人類，正常人都不習慣更不要說現在剛畢業的年輕人了。普通機加工工人工資不高，也沒有什麼升職空間，現在生活水平大幅提高，消費自然水漲船高，工廠的工資大多隻夠勉強度日，面對如今的消費水平，只能是捉襟見肘。年輕人壓力大，自然要找工資更高的工作。

Ⅶ 為什麼越來越多的年輕人不願從事機械行業

很多人都在說中國正在轉變為工匠時代，有一門精湛技術的人早晚會變成最值錢的人，而機械加工製造業就是一份需要技術的工作，可為什麼現在的年輕人都不喜歡從事機械加工和製造業的工作呢？
機械加工製造業，就是研發和加工動力機械的行業，比如一些新型自動化設備，挖掘機等，可據很多做過這行的年輕人表示，之所以不願意繼續做這一行，他也是出於無奈。
首先這一行又辛苦又沒錢，每天都只和機械打交道，行業內有多數為師徒制，這就意味著不僅要工作還要討好師傅，很多學徒月薪在1000到4000元左右，有些地方甚至只有幾百塊的師傅起碼需要五到八年甚至更久，師傅的工資一般在6000到8000左右，所以很多人覺得時間成本太高難以堅持。
再來也是因為從事這一行業的多為男性，很多人表示找不到對象，才是放棄這個行業，其實還有個最大原因，那就是行業不看重技術培養，只是按照模板做事情，如果整個製造行業想要突破，就不應該只培養流水線員工，而是應該培養和提高技術核心員工，如果每家企業都願意這么做，這意味著中國的廉價勞動力時代即將過去，只有發展不需要人力的自動化企業才是出路。

Ⅷ 現在模具行業怎麼樣

模具行業發展多年 ,現在已經是產能過剩了 ,並且由於模具也不是高科技產業 ,眾多的小老闆加入不僅讓行業魚龍混雜, 更帶來了惡性競爭 .

現在做模具接單難單價低收款難 ，如果以後淘汰一部分類似加工店的小模房情況會好很多 。

做模具主要分四塊：nc ，鉗工， 設計 ，專業加工。

先說專業加工 ，就是專業做磨床或者銑床之類 ，工作較忙 ，後期發展狹窄不建議。

nc nc操機要比做專業加工輕松 ，如果能轉編程會輕松一些 ，但模具nc的加工量很大 ，工作壓力和加班較多，在整個行業里編程收入比較高，切方便創業。積累了一定的人脈和經驗，可以自己買機台創業。

鉗工現在有兩類 一類是參與模具的加工 ，對模具加工配合結構都很了解， 因為接觸面較廣 後期發展可以轉工程或者設計 。但轉崗位很困難，要有心理准備。 另一類是幾乎不加工， 基本上只配模，因為零件加工精度高，配模大多是直接組裝。 這類主要是大公司 ，這樣的鉗工跳巢較難 發展潛力也不如上一類鉗工 。

設計是模具最初的工位 ，設計的水平對加工和鉗工配模的影響較大 。 好的設計都需要五年以上的積累。好的設計需要對加工和配模十分了解，並且對塑膠成型也很了解，模具結構的掌握只是基本功。

我不知道你在那個地區 ，我是在蘇州 ，這邊做模具所有崗位只要能獨擋一面都可以達到五千以上 ，但是這個行業也就這個價 超過七千較難。你剛畢業 眼光要放遠些 ，不必局限於模具行業， 如果能進入發展更好的行業很好 。同時也要找到一個可以有發展的公司或者能夠提高自己能力的公司 畢業以後的幾年很重要 ，時間也過的很快 ，幾年以後有的人是師傅 ，有的人還是普師 ，總的來說 模具行業僅能養家糊口，如果想發家致富難度較大。不過也有些小老闆是從做模具起步。後來積累了人脈和資金創業。

模具行業現在推薦沖壓和汽車模具，在整個行業里，這兩個最有發展潛力。

剛畢業的的時候總是很迷茫的時候 這個時候你要選擇進入行業時候，多留意一下自己能夠進入的行業，每個行業的發展潛力都不一樣，同樣的努力未必得到的是同樣的收獲，權衡利弊再確定自己以後的道路…

Ⅸ 金屬模具製造工適合多少歲的人來干20出頭適合嗎

中國有一句老話叫做種一棵樹最佳時間是10年前，其次是現在，因此我們在生活中如果想要加入一個行業的話，一定要把握機會才行，就金屬模具製造工來說並沒有嚴格的年齡限制，20出頭也是非常的合適的，因為我們都知道20出頭的人學習能力更強一些，同時吃苦耐勞，對於我們的生活也是有著非常好的積極作用的，因此我們需要注意的是，在生活中一定要保證自己熱愛一個行業並為之堅持下來才行，只有這樣才可以讓我們獲得更好的生活。

3、為什麼現在年輕人不喜歡去車間工作

現在是一個信息交互非常迅速的時代，很多年輕人都認為在車間裡面工作是沒有前途的，其實這是非常的不對的，因為我們都知道一個國家如果想要發展的話是離不開製造業的發展的，希望每個人都能夠正確認識這件事。