1. 员工加班工资怎么算劳动法有规定吗
一、员工加班工资怎么算
1、员工加班工资计算如下：
（1）用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬；
（2）作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬；
（3）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（4）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
二、延长工作时间不受限制相关规定的情形是什么
1、发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
3、法律、行政法规规定的其他情形。
2. 模具工资一般是多少
看你要做的是什么工种，不过现在的工人工资都是不低的，而且很多都是计件工资，只要你做的多 工资就不会低的。现在平均都是5000左右。
3. 模具工资一般多少钱。
做模具学徒大学本科1000，转科800
中转800，至少1到两年学的好的有1800，接下去好的
2000，再师傅及的2500再你到那了你也熟悉了
4. 模具制造行业工资标准
1、月薪3000以下，除了画图，加工制造什么都不懂，方案设计不是自己、结构评审另有其人，模具出了问题有其他人担当；
2、月薪3000以上6000以下，可以独立完成从方案到设计，也可以担当一般问题的解决，但不足以担当项目负责人；
3、月薪6000以上，负责方案评审和结构评审、负责一些有难度的产品模具设计，精通加工制造装配，能够对模具在生产中出现的产品不良做出正确有效的判断，通常为项目负责人团队负责人；
4、月薪10000以上，项目乃至部门全面负责人，确定方案报价、制订标准、团队建设、责任规划等部门工作为主，同时又是技术交流指导者
5. 模具加工如何实现记件或者按小时计算工资，我厂主要加工1米多长的大模具。。。
一套模具下来要很多工序，可以承包，一套多少钱有利于提高积极性，当然是多套模具同时进行，不然的话，上加工中心，电脉冲都很浪费时间的，不能干等着吧
6. 综合计算工时制中的计件工资计算是怎样的
劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
延时的情况也是一样《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
7. 模具行业如何进行计件工资
我觉得这个也不好定为怎么算，我以前是这么做的你可以做参考。（我主要是做压铸模具）1.根据模具生产机器的吨位 2.模具的行位多少 3.加个时间的周期 4.提供的设备。 把模具的制作工时计算出来结合正常上班的工时乘以1.25，就是包模具制作价格。
8. 现在塑胶模具师傅底薪是多少绩效奖一般怎么算工资的
4500~6500元/月