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年轻人为什么远离模具加工

发布时间:2022-06-26 01:12:19

Ⅰ 数控:为什么有的机械加工厂招聘加工中心技工“点明说”不要做模具的,为啥阿

模具一般是单件生产,加工工艺及技能要求与机械加工厂都有所不同,机械加工厂一般是直接出成品,属批量生产,该厂还有一个原因可能是怕做惯了模具加工的,一般会不适应机械加工,机械加工厂一般比模具加工累,工资待遇也较少,说穿了不是做模具的人技术不行,关键是合适的问题!

Ⅱ 为什么越来越多的年轻人逐渐远离注塑行业

越来越多的年轻人不愿加入注塑行业,原因不外乎下面几个:

Ⅲ 金属模具制造工这个行业,你觉得适合年轻人来做吗

金属模具制造业这个行业是很适合年轻人来做的,因为这种行业都是越做越久越吃香的行业,随着年限的增加,工资也会随之增加,而且技术上也会更加精进,所以这个行业是很适合年轻人来参与的。

一、年轻人的选择

但是从当下的情况来看,愿意从事这类行业的年轻人越来越少的,甚至好多人在厂里做学徒,做不了几天就跑了,愿意留下来的很少。金属模具制造业也属于机械工业的一部分,对于很多年轻人来说,进入这样的工厂成为学徒,工资本来就低,就算将来成为普工,工资也还是低,而且找女朋友的机会也很少,所以很多人不愿意来这种行业做事。

Ⅳ 模具行业现在的主要问题有什么

1.质量管理问题
在质量管理上面存在的问题有:
首检不到位,导致批量报废。客户要求未完全掌握,导致细节上被对方批拒。
材料混料,导致颜色差异
有的时候是前期的色板确认没做好。库存没做到先进先出,导致产品积压后变质报废。库房存储条件也有较高要求。4.
搬运过程中的野蛮操作。
设备点的点检缺乏及时监视。
2.人力资源问题
很多模具厂没有一套完整的人力资源管理流程,比如我在采访中得知一个公司是一家模具制造企业,下面设有包模组,也就是我们接到一个模具的单子就会确定个价格承包给下面的包模组,包模组内的成员都是包模组长自己请来的,但工资是公司给代发,然后从包模组长承包的模具价格里面扣除,其实工资就是包模组长自己发的公司只是代发,但这些人必须遵守公司的相应的制度和要求,针对这部分人我们在人力资源处理上该怎么处理特别是劳动关系、合同的签订等。
鉴于以上情况,我们建议如果包模组长不是自己公司的员工,那么他有权利自己合法雇佣别人,你和包模组长是单位对单位的关系。我相信也有不少模具厂会存在这种情况,外发出去制作是省时省力的工作,但是若是因为人员管理不到位也是一件很棘手的事情。
3.现场管理问题
但凡在模具车间呆过的人都知道模具加工车间现场是如何的乱,好多企业主在跟中国精密模具门户合作的过程中,都在咨询有没有那么一款可以帮助模具企业管理现场的软件。
的确现在多有的生产和加工都在面临自动化科技化,软件的投入使用时必要的事情。上次我们我们在模具软件的集合中给大家介绍了很多,但是那些都是属于模具设计和模具制造的软件,如何去选择一款合理有效的管理软件可能就是我们企业要解决和考虑的问题了。
4
模具维护问题
任何产品都需要有一个维护保养期,模具产品也不例外,模具产品的维护更是一项大工程。我咨询过一个老师傅的时候,问她说现在在模具制作中要怎么去维护呢。他说只要找一个好一点的钳工就可以了,然后又说不过现在很少人愿意去做了,这个工种工资不属于高薪行业也是干的最累最苦的活儿,好多年轻人愿意去学习模具设计都不愿意再做维护了。
5.模具就业问题
在之前中国精密模具门户网上,有一篇《做白领不如做蓝领》的文章,将模具企业的人才缺口扩大化激烈化。
现在高薪技术人才和普通车间工人仍然是模具企业的一个大软肋。人才的匮乏会不利于公司的发展,那么在就业方面也存在很多问题,人才虽然缺但是好多人还是找不到合适的工作。原因就在于学校的培训属于一个断节的过程,理论知识跟事件有一个断点,而且好多进了培训机构以后出来不再想着从普通的工种做起,而是只看着高薪设计之类的工作,这就造成了企业招人难,工人找工作难的局面
【中国精密模具网】认为以上问题如果形不成一个合理的解决,那我们的模具企业在发展过程中也不会很顺利。

Ⅳ 塑胶模具制造工这个行业,你觉得适合年轻人来做吗

模贝加工制造业这一行业是很合适年轻人来做的,由于这类行业全是越做越长越受欢迎的行业,伴随着期限的提升,薪水也会随着提升,并且工艺上也会更为精湛,因此 这一行业是很合适年轻人来参加的。

三,中国实体经济愈来愈难

现在是流量经济的时期,大伙儿更乐意去做小视频,更乐意去分时下总流量的一碗饭,做技术性这一块前两年就很煎熬,有一些情况下还不可以确保自身的生活要求,更不要说去社交媒体了。想要从业这一行的人务必任劳任怨,但并不是说目前的年轻人不愿意任劳任怨了,获得收益的时间段太长,再加上有生命威胁,再加上现实生活中的工厂,他给的基本工资待遇也不会非常好,因此很多人是不愿意的。

Ⅵ 说一说你是怎样看待现在年轻人不愿意从事机械加工制造业

我就是从事制造行业,所以对这个问题有很深的体验。现在普遍招工难,大部分年轻人不再愿意进厂做工人。平时工作很单一,自然也就很枯燥,而且管理很严格,有很多条条框框,年轻人,真是充满活力的时候,不太爱受拘束,自然不愿意束缚在工厂里。很多机加工的工厂为了实现利益最大化,所以很多都会采取三班或两班倒的上班方式,万恶的夜班呀,简直反人类,正常人都不习惯更不要说现在刚毕业的年轻人了。普通机加工工人工资不高,也没有什么升职空间,现在生活水平大幅提高,消费自然水涨船高,工厂的工资大多只够勉强度日,面对如今的消费水平,只能是捉襟见肘。年轻人压力大,自然要找工资更高的工作。

Ⅶ 为什么越来越多的年轻人不愿从事机械行业

很多人都在说中国正在转变为工匠时代,有一门精湛技术的人早晚会变成最值钱的人,而机械加工制造业就是一份需要技术的工作,可为什么现在的年轻人都不喜欢从事机械加工和制造业的工作呢?
机械加工制造业,就是研发和加工动力机械的行业,比如一些新型自动化设备,挖掘机等,可据很多做过这行的年轻人表示,之所以不愿意继续做这一行,他也是出于无奈。
首先这一行又辛苦又没钱,每天都只和机械打交道,行业内有多数为师徒制,这就意味着不仅要工作还要讨好师傅,很多学徒月薪在1000到4000元左右,有些地方甚至只有几百块的师傅起码需要五到八年甚至更久,师傅的工资一般在6000到8000左右,所以很多人觉得时间成本太高难以坚持。
再来也是因为从事这一行业的多为男性,很多人表示找不到对象,才是放弃这个行业,其实还有个最大原因,那就是行业不看重技术培养,只是按照模板做事情,如果整个制造行业想要突破,就不应该只培养流水线员工,而是应该培养和提高技术核心员工,如果每家企业都愿意这么做,这意味着中国的廉价劳动力时代即将过去,只有发展不需要人力的自动化企业才是出路。

Ⅷ 现在模具行业怎么样

模具行业发展多年 ,现在已经是产能过剩了 ,并且由于模具也不是高科技产业 ,众多的小老板加入不仅让行业鱼龙混杂, 更带来了恶性竞争 .

现在做模具接单难单价低收款难 ,如果以后淘汰一部分类似加工店的小模房情况会好很多 。

做模具主要分四块:nc ,钳工, 设计 ,专业加工。

先说专业加工 ,就是专业做磨床或者铣床之类 ,工作较忙 ,后期发展狭窄不建议。

nc nc操机要比做专业加工轻松 ,如果能转编程会轻松一些 ,但模具nc的加工量很大 ,工作压力和加班较多,在整个行业里编程收入比较高,切方便创业。积累了一定的人脉和经验,可以自己买机台创业。

钳工现在有两类 一类是参与模具的加工 ,对模具加工配合结构都很了解, 因为接触面较广 后期发展可以转工程或者设计 。但转岗位很困难,要有心理准备。 另一类是几乎不加工, 基本上只配模,因为零件加工精度高,配模大多是直接组装。 这类主要是大公司 ,这样的钳工跳巢较难 发展潜力也不如上一类钳工 。

设计是模具最初的工位 ,设计的水平对加工和钳工配模的影响较大 。 好的设计都需要五年以上的积累。好的设计需要对加工和配模十分了解,并且对塑胶成型也很了解,模具结构的掌握只是基本功。

我不知道你在那个地区 ,我是在苏州 ,这边做模具所有岗位只要能独挡一面都可以达到五千以上 ,但是这个行业也就这个价 超过七千较难。你刚毕业 眼光要放远些 ,不必局限于模具行业, 如果能进入发展更好的行业很好 。同时也要找到一个可以有发展的公司或者能够提高自己能力的公司 毕业以后的几年很重要 ,时间也过的很快 ,几年以后有的人是师傅 ,有的人还是普师 ,总的来说 模具行业仅能养家糊口,如果想发家致富难度较大。不过也有些小老板是从做模具起步。后来积累了人脉和资金创业。

模具行业现在推荐冲压和汽车模具,在整个行业里,这两个最有发展潜力。

刚毕业的的时候总是很迷茫的时候 这个时候你要选择进入行业时候,多留意一下自己能够进入的行业,每个行业的发展潜力都不一样,同样的努力未必得到的是同样的收获,权衡利弊再确定自己以后的道路…

Ⅸ 金属模具制造工适合多少岁的人来干20出头适合吗

中国有一句老话叫做种一棵树最佳时间是10年前,其次是现在,因此我们在生活中如果想要加入一个行业的话,一定要把握机会才行,就金属模具制造工来说并没有严格的年龄限制,20出头也是非常的合适的,因为我们都知道20出头的人学习能力更强一些,同时吃苦耐劳,对于我们的生活也是有着非常好的积极作用的,因此我们需要注意的是,在生活中一定要保证自己热爱一个行业并为之坚持下来才行,只有这样才可以让我们获得更好的生活。

3、为什么现在年轻人不喜欢去车间工作

现在是一个信息交互非常迅速的时代,很多年轻人都认为在车间里面工作是没有前途的,其实这是非常的不对的,因为我们都知道一个国家如果想要发展的话是离不开制造业的发展的,希望每个人都能够正确认识这件事。

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