深圳哪里有招遥控模具领班

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招，不同岗位有不同的要求具体如下，希望能帮到你。

华为集团每周一、三、五上午9点开始在新三和专场招聘

公司简介：华为是全球领先的电信解决方案供应商.截至2009年6月底,华为已累计申请专利39,184件.目前,华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家,服务全球运营商50强中的36家.聚信科技有限公司为华为全资子公司,2007年10月成立,负责华为技术网络通信产品的生产、制造,注册地点在东莞市松山湖高新技术园.聚信公司作为华为制造业务的生产基地,是华为面向全球的网络产品制造和供应中心。

薪酬福利： 1、月综合工资3500-6500元；加班工资：高/中专岗位试用期底薪1800元/月，加班依据劳动法计算，平常加班17.24元/时，周末加班22.99元/时,节假日加班34.48元/时，二个月后底薪2000元/月，大专岗位试用期底薪2500元/月，二个月后底薪2800元/月，周一至周五按1.5倍，周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付。 2、每月综合工资外有500元生活补贴。 3、所有员工享有齐全的5险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）。4、食宿管理：费用自理。统一入住集体宿舍；食堂社会化管理就餐。 5、工作时间：实行5天8小时工作制，加班按劳动法计算，享受国家法定假期。 6、培训及晋升：享受入职、岗位等培训，学习成长空间大。 7、文娱活动：公司有各种文体健康活动，业余生活丰富多彩。

应聘须知： 1、应聘时需持其有效身份证、学历证（原件、复印件）个人简历、黑色水笔一只。 2、应聘人员需经过我公司的统一考试、面试、体检。 3、工作地点在坂田或松山湖，需服从分配。

因生产需求，招聘如下派遣岗位：

装配工:50名, 男/女,26岁以下,高中中专,有电子厂产品生产、组装、装配相关工作经验，有吃苦耐劳的精神,服从工作安排（急招）

焊接工:80名,男/女,26岁以下,高中中专,有手工焊接经验，能够识别常见的电子元器件,有吃苦耐劳的精神,会适用烙铁。（急招）

IPQC:20名, 男/女,18-24岁,高中/中专, 电子/计算机, 有电子行业品管及相关工作经验，熟悉PCBA外观检验标准，责任心强，具有良好的沟通能力，熟悉电脑基本操作, 熟悉SMT制程优先。（急招）

IQC技术员:10名,男/女, 26岁以下，大专, 限机械类专业,具有1年以上电子\五金\钣金类物料检验经验,熟识机械制图,能看懂图纸,具备一定的英语及计算机能力（CET-四级及以上优先）。（急招）

调度技术员:5名,男/女,26岁以下,大专, 管理/质量/物流/供应链管理等专业,2年或以上工作经验，熟练使用ERP系统、OFFICE办公软件，有一定的英语基础，能够熟练处理英语邮件，具有灵活应用Excel或Foxpro进行统计分析能力。（急招）

生产工段长：6名，男/女，32岁以下，全日制（3年）大专，4年及以上工作经验，大型电子制造企业2年及以上生产现场管理经验。有排产经验，能够合理安排人员投入生产，保障及时高效生产交付；熟人员管理的技能和技巧，善于沟通协作，有团队领导能力。（急招）

工艺技术员：5名，男/女，29岁以下，大专，电子、通信等相关专业；有2年以上产品工艺经验，能对电路及电子元器件进行分析；工作踏实、较强沟通能力，良好团队合作精神，能承受一定工作压力。（急招）

物料员: 80名,男/女,18-26岁，高中/中专，计算机/电子等专业, 有一年以上电子厂工作经验；了解物料基本特性、仓储管理基本常识，对OFFICE相关软件操作熟悉；对ERP有了解；能适应夜班工作。

设备操作员(SMT):30名,男/女, 18-26岁,高中中专, 电子/计算机/通信专业，有半年以上SMT设备操作经验;有西门子贴片机操作经验者优先。

IE技术员：工科背景；具有大批量电子厂流水线IE经验1年以上；熟悉或精通IE基本手法（工时制定、ECRS、LAYOUT规划、工位平衡、现场改善等）；有良好的沟通能力和现场改善意识，做事具有原则性；掌握常用的Office办公软件（Word、Excel、PPT、CAD）；有良好的团队协作意识和工作服从性；具有生产手机终端企业（如：三星、诺基亚）大批量生产的IE工作经验者优先。

测试工: 30名，男/女,18-26岁,高中/中专, 电子、通信、计算机类相关专业, 有一年以上电子类产品功能测试或者维修工作经验、了解常见测试仪器仪表（万用表）的用途，品质意识较好。

工艺技术员（装配工艺）: 有一年以上手机组装工艺工作经验；做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力.

测试工艺技术员（PCBA单板）：10名，男，26岁以下，大专，计算机/电子，有1年以上大型PCBA电子联装行业工程技术工作经验，熟悉SMT或波峰焊工艺流程和设备原理，会使用基本制程改善手法和质量管理工具。计算机操作熟练、有一定英语基础。沟通交际能力良好。

物流文员：10名，男/女，大专或以上学历，物流/电子贸易类；英语水平良好，可作为工作语言；数据统计等相关背景，熟悉excel\Foxpro数据库软件及系统操作。

系统操作员：5名，男，26岁以下，大专学历，负责每天所有进、销、存单据的制作、审核， 月盘点报表的生成（按仓管员所管物料进行分类）日单据清理、库存数据维护； 合并检料表的制定与打印，异常单据追踪、处理，完成主管交办其他事宜， 熟练使用办公软件，有ERP操作经验者优先；认同企业文化，工作积极主动，认真负责，有较强的责任心。

设备维护技术员（通用设备）：5名，男，26岁以下，大专，机电一体化/自动化，有2年以上工作经验；机电一体化、自动化、电子机械、计算机专业，具备机械，电气基础知识，有自动化设备维护维修经验，熟悉PLC编程者优先考虑。

整机调测工:10名,男,28岁以下,大专, 电子/计算机类专业, 有电路板测试、装配相关知识经验；工作认真、仔细；做事塌实，诚实可靠，有责任心；.服从管理，有良好的应变能力和表达能力；有基本的车间现场管理等知识，有5S、质量意识。

AOI测试工: 30名，男/女,18-26岁,高中/中专, 电子、通信、计算机类相关专业, 有一年以上电子类产品功能测试或者维修工作经验、了解常见测试仪器仪表（万用表）的用途，品质意识较好。（储备岗位）

OQC：10名，男/女，高中/中专以上学历熟悉QC 7大手法； 熟悉制程品质控制，熟悉出货检验的流程和操作 做事认真，能独立处理产线品质异常； 具备良好的沟通能力和较强的品质意识。（储备岗位）

FQC（终检复核员）:10名,男/女,18-28岁,大专, 了解电子机械类产品知识，有IQC/PQC/OQC等2年以上相关工作经验，服务意识强，沟通能力强，电脑操作熟练。（储备岗位）

实验室管理员：10名，男，20-26岁，大专，机电/电子类专业，中专优秀者也可，熟练使用实验室仪器，对实验室安全、消防有一定了解，一年以上仓库物料工作经验，有单板加工工艺基础，对实验室环境控制。（储备岗位）

试制技术员：8名，男/女，28岁以下，大专，通信、电子专业，1、有一年以上工作经验；有一定的工科和英语基础；了解PCBA加工工艺与新产品导入相关知识；对SMT或波峰设备有一定了解；做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力；2、有一年以上通信产品测试或维修相关工作经验；具务较强的沟通,协调能力；掌握通信原理及电子技术应用，有一定电路分析能力。（储备岗位）

质量技术员：20名，男/女，大专，20岁以上，电子/机械/计算机专业；从事质量相关工作1年以上，学习沟通能力强，做事严谨讲原则，能吃苦耐劳，具备一定抗压能力和全局观意识。（储备岗位）

物流信息处理员：10名，不限，28岁以下，大专，两年以上物流相关工作经验，熟悉ERP或其他物流仓储系统操作，能熟练使用办公软件，英语能作为办公语言使用，熟悉VBA,SQL7.0,VISIO FOXPRO 等编程语言并可独立编程。（储备岗位）

精益改善专员：8名，男/女，28岁以下，大专，工业工程，电子或机械相关专业，有工业工程或精益改善工作经验；通过对生产和业务流程进行全面分析和检讨，组织、协同各精益改善小组和功能业务部门实施全流程改善，不断提高运作效率、降低制造成本、缩短周期时间以促进组织绩效持续改善和提高；精益改善方法研究、人员组织培训。熟悉企业一般生产及运作流程和精益改善原理；具有较强的改善意识和学习能力，善于沟通和协调，有良好的分析、解决问题能力和团队协作精神；具有项目管理工作经验；英语四级以上优先考虑，能熟练的读写，较熟练的会话；（储备岗位）

车间主任：5名，男/女，32岁以下，全日制3年大专，4年及以上工作经验，大型电子制造企业2年以上生产现场管理经验，有排产经验，能够合理安排人员投入生产，保障及时高效生产交付；熟人员管理的技能和技巧，善于沟通协作，有团队领导能力。（储备岗位）

FQC（终检复核员）:10名,男/女,18-28岁,大专, 了解电子机械类产品知识，有IQC/PQC/OQC等2年以上相关工作经验，服务意识强，沟通能力强，电脑操作熟练。（储备岗位）

PQC（终检复核员）:10名,男/女,18-28岁,大专, 了解电子机械类产品知识，有IQC/PQC/OQC等产品制程检验2年以上相关工作经验，服务意识强，沟通能力强，电脑操作熟练。（储备岗位）

设备维护技术员（通用设备）：5名，男，26岁以下，大专，机电一体化/自动化，有2年以上工作经验；机电一体化、自动化、电子机械、计算机专业，具备机械，电气基础知识，有自动化设备维护维修经验，熟悉PLC编程者优先考虑。（储备岗位）

5S专业:5名，男/女，大专学历，有较强的文字书写及沟通能力； 熟悉企业5S管理及推进工作； 熟悉企业VI管理要求，执行5S管理制度；负责企业5S问题的发现、反馈及处理； 协助企业VI的执行。（储备岗位）

生产管理员: 6名，男/女，大专；物流/通信/计算机/电子/机械等专业，大型电子制造企业2年及以上生产现场管理经验。熟悉SMT/波峰焊、焊接/测试、装配组装中的1项或多项业务；熟人员管理的技能和技巧，善于沟通协作；有8S、精益生产等管理意识和理念，能够熟练应用质量控制的知识和手法。（储备岗位）

SMT设备技术员：10名，男/女，29岁以下，大专，有一年以上SMT工作经验；有一定的工科和英语基础；对计算机软件有一定了解；对SMT全流程清楚；做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力；（储备岗位）

设备技术员（AOI）：10名，男，26岁以下，大专，理工科背景，有1年以上AOI相关工作经验。能吃苦耐劳，工作主动、认真、踏实，责任心强。 有良好的沟通能力和学习能力，有良好的团队协作意识。（储备岗位）

订单管理员:15名,男/女，26岁以下,大专,计算机/电子等相关专业，熟悉电脑操作，OFFICE软件操作熟练，有ERP或收存发帐务处理经验优先。（储备岗位）

物流数据处理：10名，不限，28岁以下，大专，、大专学历，CET-4或以上，英语水平良好，可作为工作语言。2、上个月较娴熟的数据处理技巧，熟悉OFFICE常用软件，有计算机数据库前景的优先；3、国际物流、货代等相关背景，熟悉物流业务及相关IT系统操作优先；。（储备岗位）

OQC：10名，男/女，高中/中专以上学历熟悉QC 7大手法； 熟悉制程品质控制，熟悉出货检验的流程和操作 做事认真，能独立处理产线品质异常； 具备良好的沟通能力和较强的品质意识；（储备岗位）

设备操作员(SMT):60名,男/女, 18-26岁,高中中专, 电子/计算机/通信专业，有半年以上SMT设备操作经验;有西门子贴片机操作经验者优先。（储备岗位）

物流监控员：10名，男/女，28岁以下，大专，有ERP或收存发系统账务处理工作经验，有仓储、运输等物流管理工作经验；英语CET4优先。（储备岗位）

PMC:10名,男/女,28岁以下,大专, 电子/计算机类专业, 1、工作3年或以上。熟练使用ERP系统、OFFICE办公软件。2、有一定的英语基础，能够熟练处理英语邮件。3、具有灵活应用Excel或Foxpro进行统计分析能力。4、有3年以上计划、调度或生产管理等相关工作经验。（储备岗位）

波峰焊操作员：30名，男/女，28岁以下，高中/中专学历，有电子厂一年有无铅波峰炉的调试，保养、维修工作经验，能处理波峰炉的各种焊接问题。（储备岗位）

安全技术员：10名，29岁以下，大专，性别不限。两年以上从事车间生产安全管理经验，熟悉现场危险源的识别和隐患整改，有IE或工艺工作经验优先。4、熟练使用OFFICE办公软件，有较强的沟通协调能力。（储备岗位）

软件开发技术员：20名，男/女，20-28岁，大专，理工科背景，一年以上工作经验；做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力。（储备岗位）

外观维修：5名，男/女，高中/中专，1、必须有在（中心通讯、富士康、比亚迪、长城开发）等生产手机或无线网卡、数据卡等公司从事外观维修工作经验（能手工焊接BGA）；2、做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力。（储备岗位）

维修技术员：10名，男，28岁以下，大专，电子技术/通信技术/电子信息工程专业，有1-2年以上的数据卡维修经验，做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力。（储备岗位）

实验室技术员：10名，电子/通信/机电/计算机专业，有一年以上工作经验；具务较强的沟通,协调能力；能吃口耐劳；熟悉常用办公软件。（储备岗位）

叉车司机（大电动）:3名,男,26岁以下,高中/中专, 有国家颁发的正规大叉车驾驶证,具有三年以上大叉车驾驶经验,驾驶技术过硬,诚信踏实,安全意识强,责任心强,心态好,具有一定的物料知识。（储备岗位）

物流系统支持：10名，不限，28岁以下，1、大专学历，CET-4或以上，英语水平良好，可作为工作语言2、1-2年工作经验；3、国际物流、货代等相关背景，熟悉物流业务及相关IT系统操作优先。（储备岗位）

华为终端公司招聘简章

华为终端隶属于华为技术有限公司，是华为四大业务群之一。华为终端的研发起始于1993年，在WCDMA、CDMA、GSM、PHS、视讯、接入终端、应用终端等多个终端技术领域积累了丰富的经验，产品覆盖手机、移动宽带、融合终端、固网CPE、视讯等多种形态的产品系列。华为终端在美国、瑞典、俄罗斯、印度、北京、上海和深圳建立了研发中心，销售服务网络覆盖70多个国家，建立了以乌法、阿姆斯特丹、开罗、迪拜、里约热内卢为中心的物流网络，覆盖全球市场，为客户提供优质快速的服务。目前，华为终端产品服务“世界电信运营商50强”中的35家，成为BT、Vodafone、Telefonica等世界领先运营商的战略合作伙伴。通过终端产品的定制，增加产品的附加功能，华为终端为运营商提供质量高、价格优、服务好的产品，帮助运营商降低运营成本并快速发展用户。

薪酬福利： 1、月综合工资2500-6000元；加班费按劳动法规定（周一至周五按1.5倍，周六周日按2倍，法定节假日按3倍）计算，享受国家法定假期。 2、年度奖金：根据公司经营业绩和员工的年度综合绩效表现支付，人均约1个月工资，绩效优秀的员工最高可达2个月工资。 3、福利：所有员工享有齐全的5险1金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金），公司还额外提供夜宵费，报销加班的士费。 4、食宿管理：统一入住集体宿舍，可在华为公司食堂就餐，费用自理。 5、工作时间：实行每周5天8小时工作制。 6、培训及晋升：享受入职、岗位等培训，有良好的发展平台，学习成长空间大，优秀者可转为华为编制员工。 7、文娱活动：公司有各种文体健康活动，业余生活丰富多彩。

应聘须知： 1、应聘时需携带有效身份证、学历证（原件、复印件）、个人简历及黑色水笔。 2、应聘人员需经过公司的统一考试、面试、体检。 3、工作地点在石岩南岗或南山科技园，需服从分配。

因公司发展需要，现招聘中南派驻华为终端工作员工，岗位如下：

IQC（外观）:30名， 高中/中专，具有1年以上电子\五金\钣金类物料检验经验，能根据要求使用检验文件和工具（卡尺，投影仪），对质量抽样原理了解，了解物料/产品接发流程，了解物流、ERP/BOM/质量体系基本常识。（急招）

(PQC/OQC/SQC)/检验员:20名， 高中/中专，具有1年以上电子\五金\钣金类物料检验经验，能根据要求使用检验文件和工具（卡尺，投影仪），对质量抽样原理了解，了解物料/产品接发流程，了解物流、ERP/BOM/质量体系基本常识，有EMS工厂派驻检验经验优先考虑。（急招）

MQE：8名， 大专及以上，工业工程/电子/管理类专业，有质量管理1年以上相关工作经验，熟悉物料生产或工厂生产流程，掌握基础的质量知识及物料生产工艺，沟通协调能力好。（急招）

帐务员：15名，中专及高中以上学历；对数字敏感；有仓库管理员、物流账务处理工作经验；熟悉ERP操作，计算机操作熟练，能熟练运用办公软件。

订单计划员：10名， 高中/中专，有电子行业跟单工作经验或制造企业PMC的工作经验，沟通能力及推动能力强，责任心强，能熟练使用OFFICE等常用办公软件，责任心强，工作细心。 (南山科技园) （急招）

驻厂调度：15名，大专学历（全日制）；有过1~2年工厂物流工作经验；对ERP及办公软件熟悉，熟悉物流IT系统；对原材料及成品收、存、发流程熟悉；有EMS工厂仓库主管组长工作经验优先考虑；沟通协调能力较好，抗压能力强。（急招）

文控（系统录入员）：5名， 大专学历，高中/中专优秀者也可考虑，懂电脑，熟练office软件基本操作，做过文件管理类文职工作，有文件归档及标准化相关经验的最好，做事要细心勤快。（储备岗位）

实验室测试：30名， 大专中专，有2年手机测试经验，熟练操作使用综测仪，熟悉手机各项性能指标，办公软件熟练，了解物料/产品接发流程，了解物流、ERP/BOM/质量体系基本常识。（储备岗位）

装配工B（拉长）: 10名， 高中/中专，有手机厂产品生产、组装、装配相关2年工作经验，一年以上产线拉长工作经验，熟悉现场管理和OQC，熟悉手机组装工艺和电烙铁、电批，熟练操作检验工具（温度、扭矩测试仪），办公软件熟练，沟通、执行能力强。（储备岗位）

装配工C：80名， 男/女， 有手机厂产品生产、组装、装配相关1年工作经验，熟悉手机组装工艺和电烙铁、电批，熟练操作检验工具（温度、扭矩测试仪），了解物流、ERP/BOM/质量体系，执行能力强。（储备岗位）

实验室检验员:10名， 高中/中专，具有1年以上电子\五金\钣金类物料检验经验，能根据要求使用检验文件和工具（卡尺，投影仪），对质量抽样原理了解，了解物料/产品接发流程，了解物流、ERP/BOM/质量体系基本常识。（储备岗位）

物料员A（仓储调度）:10名， 大专，有一定物流业务知识及1年以上相关工作经验，了解物料基本特性、仓储管理基本常识，对OFFICE相关软件操作熟悉；熟悉ERP系统，了解物料/产品接发流程，具有良好的沟通能力。（储备岗位）

物料员C：20名， 高中/中专，有一定物流业务知识，了解物料基本特性、仓储管理基本常识，对OFFICE相关软件操作熟悉；熟悉ERP系统，了解物料/产品接发流程，工作细心。（储备岗位）

订单处理员：20名， 大专/高中/中专，有电子行业跟单或制造业PMC工作经验，熟悉ERP或收存发系统账务处理，办公软件熟练，工作细心，责任心强。(南山科技园) （储备岗位）

合同调度：30名， 大专，电子/计算机/电算化/通信专业，有1年以上电子厂跟单或制造业PMC工作经验，责任心强，沟通能力与推动能力强，办公软件熟练。(南山科技园) （储备岗位）

货运调度：5名， 大专，电子/计算机/电算化/物流专业，有1年以上电子厂跟单或制造业PMC工作经验，具备物流运输基本知识与技能，责任心强，沟通能力良好，办公软件熟练。(南山科技园) （储备岗位）

卡车调度：5名， 大专，电子/计算机/电算化/通信/物流/外贸专业，有2年以上电子厂跟单或制造业PMC工作经验，具备物流运输基本知识与技能，沟通能力良好，责任心强，熟悉外贸进出口的优先。(南山科技园) （储备岗位）

订单工艺员：8名， 大专及以上，电子/计算机/机械类专业，有电子行业组装工艺/质量检验/测试工程1年以上工作经验，熟悉各自组装工艺/测试流程及质量手法，办公软件（Excel）熟练优先。（储备岗位）

试制工艺员：8名， 大专及以上，通信/电子/机械自动化专业；掌握电子电路原理和机械自动化原理；具备手机相关行业电子、通信研发测试、结构开发或工艺类工作经验2年以上；熟悉终端类产品电路原理、测试指标及方法，掌握基本测试仪器（CMU200、频谱分析仪、示波器等）；对手机结构工艺（模具、表面处理）清楚，有分析解决结构问题的经验，沟通协调能力好。（储备岗位）

物料质量工艺员：8名， 大专及以上，工业工程/电子/管理类专业，有质量管理1年以上相关工作经验，熟悉物料生产或工厂生产流程，掌握基础的质量知识及物料生产工艺，沟通协调能力好。（储备岗位）

招聘时间：华为集团每周一、三、五上午9点开始专场招聘

招聘地点：公明新三和职业介绍所（公明汽车站侧

② 本人有近十年的注塑车间领班工作经验，请问那有招聘注塑领班的，工资

工作描述： 负责机台上下模，工艺调校产品质量控制工作；协助车间机位7S管理工作及设备，模具保养工作；协助生产计划跟进，负责机台产能管控工作；负责和下班技术员的交班工作，并做好交班记录交上级审核；负责设备壮况的标识工作及机台各类报表（成型参数，设备，模具）的点检记录；负责跟进解决生产异常，确保产能品质达到要求；协助领班的工作，负责完成交给的任务。 自我评价： 专业注塑知识基础扎实；从事过不同的工作岗位,具备不同岗位工作能力；能持认真、积极、快速、高效、负责的工作态度对待每一份工作；有较强的组织能力、沟通能力、事故判断能力、分析能力和决策能力；具备良好的心理素质和为人称道的个人品质；具备较强的管理能力、不怕挫折的敬业乐观精神；善于思考，接收新事物快，动手能力强；为人重视团队精神， 精美word版简历模板可参考我的头像进入我的文库主页；使用台式电脑可较好显示简历的设计效果；

③ 注塑工是干什么的，和模具有关吗

和模具有关系。主要工作如下：

一、绘制模具图

在画模具总装图之前，应绘制工序图，并要符合制件图和工艺资料的要求。由下道工序保证的尺寸，应在图上标写注明"工艺尺寸"字样。如果成型后除了修理毛刺之外，再不进行其他机械加工，那么工序图就与制件图完全相同。

在工序图下面最好标出制件编号、名称、材料、材料收缩率、绘图比例等。通常就把工序图画在模具总装图上。绘制总装图尽量采用1：1的比例，先由型腔开始绘制，主视图与其它视图同时画出。

二、校对、审图、描图、送晒

• 模具及其零件与塑件图纸的关系

模具及模具零件的材质、硬度、尺寸精度，结构等是否符合塑件图纸的要求。

• 塑料制件方面

塑料料流的流动、缩孔、熔接痕、裂口，脱模斜度等是否影响塑料制件的使用性能、尺寸精度、表面质量等方面的要求。图案设计有无不足，加工是否简单，成型材料的收缩率选用是否正确。

• 成型设备方面

注射量、注射压力、锁模力够不够，模具的安装、塑料制件的南芯、脱模有无问题，注射机的喷嘴与哓口套是否正确地接触。

• 模具结构方面

  A.分型面位置及精加工精度是否满足需要，会不会发生溢料，开模后是否能保证塑料制件留在有顶出装置的模具一边。

  B.脱模方式是否正确，推广杆、推管的大小、位置、数量是否合适，推板会不会被型芯卡住，会不会造成擦伤成型零件。

  C.模具温度调节方面。加热器的功率、数量；冷却介质的流动线路位置、大小、数量是否合适。

  D.处理塑料制件制侧凹的方法，脱侧凹的机构是否恰当，例如斜导柱抽芯机构中的滑块与推杆是否相互干扰。

  E.浇注、排气系统的位置，大小是否恰当。

• 设计图纸

A.装配图上各模具零件安置部位是否恰当，表示得是否清楚，有无遗漏；

B.零件图上的零件编号、名称，制作数量、零件内制还是外购的，是标准件还是非标准件，零件配合处理精度、成型塑料制件高精度尺寸处的修正加工及余量，模具零件的材料、热处理、表面处理、表面精加工程度是否标记、叙述清楚。

C.零件主要零件、成型零件工作尺寸及配合尺寸。尺寸数字应正确无误，不要使生产者换算。

D.检查全部零件图及总装图的视图位置，投影是否正确，画法是否符合制图国标，有无遗漏尺寸。

• 校核加工性能

所有零件的几何结构、视图画法、尺寸标'等是否有利于加工

A.复算辅助工具的主要工作尺寸

B.专业校对原则上按设计者自我校对项目进行；但是要侧重于结构原理、工艺性能及操作安全方面。图时要先消化图形，按国标要求描绘，填写全部尺寸及技术要求。描后自校并且签字。

C.把描好的底图交设计者校对签字，习惯做法是由工具制造单位有关技术人员审查，会签、检查制造工艺性，然后才可送晒。

• 编写制造工艺卡片

由工具制造单位技术人员编写制造工艺卡片，并且为加工制造做好准备。

在模具零件的制造过程中要加强检验，把检验的重点放在尺寸精度上。模具组装完成后，由检验员根据模具检验表进行检验，主要的是检验模具零件的性能情况是否良好，只有这样才能保证模具的制造质量.

三、试模及修模

虽然是在选定成型材料、成型设备时，在预想的工艺条件下进行模具设计，但是人们的认识往往是不完善的，因此必须在模具加工完成以后，进行试模试验，看成型的制件质量如何。发现总是以后，进行排除错误性的修模。

塑件出现不良现象的种类居多，原因也很复杂，有模具方面的原因，也有工艺条件方面的原因，二者往往交只在一起。

在修模前，应当根据塑件出现的不良现象的实际情况，进行细致地分析研究，找出造成塑件缺陷的原因后提出补救方法。因为成型条件容易改变，所以一般的做法是先变更成型条件，当变更成型条件不能解决问题时，才考虑修理模具。

修理模具更应慎重，没有十分把握不可轻举妄动。其原因是一旦变更了模具条件，就不能再作大的改造和恢复原状。

零件的性能情况是否良好，只有这样才能俚语模具的制造质量。

四、整理资料进行归档

模具经试验后，若暂不使用，则应该完全擦除脱模渣滓、灰尘、油污等，涂上黄油或其他防锈油或防锈剂，关到保管场所保管。

把设计模具开始到模具加工成功，检验合格为止，在此期间所产生的技术资料，例如任务书、制件图、技术说明书、模具总装图、模具零件图、底图、模具设计说明书、检验记录表、试模修模记录等，按规定加以系统整理、装订、编号进行归档。这样做似乎很麻烦，但是对以后修理模具，设计新的模具都是很有用处的。



拓展资料：

注塑工程师是从事注塑工艺技术的制定、改进的专业技术人员。

薪资行情

注塑工程师一般拥有塑料模具或注塑专业大专以上学历，月薪在4000-10000元左右。在天津、深圳等大城市，注塑工程师的平均月薪在8000元左右。在大连等城市底薪在6000元。在石家庄、常州等城市，有三年相关工作经验者月薪在4000-6000元之间。在中山等城市，应届大专毕业生底薪在3500-4000元左右，应届本科生底薪在3000-4500元。工作两年以上月薪可达4000-5500元之间。注塑工程师的工资多少视个人能力而定。

④ 龙岗坪山比亚迪招工吗有些什么岗位呢

我刚刚去比亚迪想去打暑假工，哪里普工狠累。还分文凭。文凭越高工资越高，哪里一天招工进去的人很多。你可以去比亚迪专场招聘会

7月23日·深圳人才大市场
【销售/销售服务类】
综合科员XA24
服务营销专员XA24
物流工程师XA24

索赔工程师XA24
售后助理XA24
海外汽车销售助理PS25

销售经理KC06
信息管理员（XA24）
培训管理员（XA24）

库房管理员（XA24）
技术培训工程师（XA24）
保管员（XA24）

索赔员（XA24）
审验员（XA24）
服务运营管理专员

PS24区域经理
PS24平面设计工程师

【计算机软件/硬件类】
高级Linux软件工程师 Senior Linux Software Engineer
高级Linux软件工程师 (Driver) Senior Linux Software Engineer (Driver)
资深Linux软件工程师 (Driver) Staff Linux Software Engineer (Driver)

Linux软件架构师 Linux Software Architecture
ERP(FICO)高级顾问 PS44
Java软件工程师PS44

MES系统维护工程师PS44
MES前端高级C、C++工程师PS44
MES前端/后端J2SE工程师PS44

MES前端/后端高级J2EE工程师PS44
CRM顾问PS44
基带经理BJ05

测试系统开发高级工程师SH05
软件质量保证工程师 SQA（SH05）
软件供应商管理经理SH05

需求工程师SH05
高级结构工程师SH05
(高级)软件工程师SH05

软件开发工程师PS44
高级系统工程师PS44
基带工程师BJ05

软件工程师SL
高级基带工程师BLHW
高级射频工程师BLHW

配置管理工程师SH05
PCB layout工程师SH05
DFBA板级设计工程师SH05

UI工程师SH05
GUI工程师SH05
DFM工程师PS05

生产测试工程师PS05
高级音频工程师SH05
硬件工程师PS05

手机软件测试员PS05
基带工程师SH05
高级硬件工程师(电子书,学习机方向)KC04

高级软件工程师(电子书,学习机方向)KC04
系统测试工程师PS05
外场测试工程师PS05

软件开发工程师PS38
UI助理工程师SH05
测试系统开发工程师BJ

软件测试工程师BJ
软件工程师BJ
生产测试高级工程师BJ05

高级软件工程师KC06
软件工程师PS16
（ERP）高级业务支持工程师PS44

ABAP开发工程师PS44
软件二次开发工程师PS12
软件配置管理助理工程师SH05

高级软件开发工程师BJ05
手机不良品分析员HZ05
助理分析工程师HZ05

系统开发工程师HZ05
硬件测试主管PS05
可靠性测试工程师PS05

产品认证科员PS05
产品测试工程师PS05
系统工程师PS44

业务顾问PS44
SAP业务顾问PS44
Layout 工程师BJ

射频工程师BJ
基带工程师BJ
软件科长KY04

高级射频工程师BJ
高级基带工程师BJ
Senior Software Engineer - TD(PS05)

Software Engineer - TD(PS05)
软件工程师SH
WEB/UI设计师ps44

应用软件工程师HZ01
软件开发工程师BJ05
手机软件开发工程师（SH05）

高级手机软件开发工程师（SH05）
SW软件开发主管（SH05）
ERP业务顾问PS44

软件工程师PS44
VC软件工程师（PC Tool）
电子商务工程师BL44

【工艺设备类】
PS1607工艺工程师
PS1606工艺工程师
PS17工艺工程师

工艺工程师XA18
NB06设备与工艺工程师
NB06设备工程师

助理工艺工程师XA17
NB06工艺工程师
助理设备工程师KC01

工艺工程师HZ01
设备工程师HZ18
工艺工程师XA11

设备工程师XA15
工艺工程师XA15
工艺工程师XA13

助理系统保养工程师NB06
工艺工程师（空调方向）BL03
(高级)焊接工艺工程师（空调压缩机方向）BL03

（高级）组装工艺工程师（空调压缩机方向）BL03
高级机加工工艺工程师（空调压缩机方向）BL03
高级锻造工艺工程师（空调压缩机方向）BL03

蚀纹工艺工程师PS12
工艺工程师PS23
高级工艺工程师PS16

注塑工艺工程师SH
高级设备工程师KC06
高级工艺工程师KC06

设备维护工程师KC06
工艺整合工程师（NB06）
工艺工程师PS16

工艺工程师PS15
设备工程师PS16
高级焊接工艺工程师HZ01

注塑工艺工程师XA18
SMT设备工程师HZ05
SMT工艺工程师HZ05

助理设备工程师KY40
工艺工程师KY40
助理工艺工程师SH

设备管理工程师HZ02
镀膜工艺工程师KC04
工艺工程师（XA18）

工艺工程师HZ18
冲压工艺工程师（PS17）
助理工艺工程师（SL）

PS13工艺工程师
工艺工程师
PS1702工艺工程师

（机加工）工艺工程师
PS1605工艺工程师

【机械制造类】
助理编程工程师PS12
工艺工程师PS12
模具设计工程师BL（三）

模具评审工程师BL（三）
PS17量具工程师
PS16产品工程师

IE工程师（三）
产品开发工程师/高级产品开发工程师
产品工程师（三）

机械工程师XA18
储备干部XA18
项目工程师XA18

储备干部HZ09
CAE工程师HZ09
检具工程师SH

注塑工程师PS13
PS1607机械工程师
PS1602电气工程师

PS1702CNC编程工程师
检具工程师XAPZ
（高级）电磁阀设计工程师PS17

计划工程师PS17
涂装工程师PS13
热处理工程师HZ17

NB06制造工程师
NB06高级研发工程师
NB06产品工程师

助理冲压工程师XA17
生产调度XA17
IE工程师NB06

刀具工程师XA17
质量工程师XA17
厂务工程师SL

项目工程师XA30
样品工程师KC01
电子工程师HZ01

机械设计工程师HZ01
有限元分析工程师HZ01
模流分析工程师HZ01

塑胶模具设计工程师HZ01
编程工程师HZ01
2010届（化工/电子/机械）

计划工程师XA17
产品工程师SL
五金模具设计工程师HZ01

电镀工程师PS13
高级IC版图工程师KC06
项目硬件工程师BL02

经理助理PS23
试验工程师PS23
高级试验工程师PS23

助理试验工程师PS23
冲压工程师XA17
资源开发工程师HZ09

电气工程师XA17
铸造工程师XA17
助理现场管理工程师XA18

机械工程师XA13
模具维修工XA11
安全工程师XA11

机械工程师XA11
IE工程师PS13
产品策划工程师KY04

高级研发/研发工程师HZ01
项目工程师XA16
机械工程师XA16

电气工程师XA16
IE工程师XA16
项目管理工程师XA15

暖通工程师XA15
电子工程师XA15
模具设计工程师XA15

机械工程师XA15
助理计划工程师PS12
电气工程师XA15

研发工程师NB
器件工程师NB
高级电子工程师PS17

模具设计工程师KC01
（助理）项目工程师HZ18
助理测试工程师（空调方向）BL03

研发工程师（空调方向）BL03
制冷工程师（空调方向）BL03
结构设计工程师（空调方向）BL03

产品工程师（空调方向）BL03
高级机械设计工程师（空调压缩机/手机方向）BL03
（高级）项目工程师（空调压缩机方向）BL03

高级测试工程师（空调压缩机方向）BL03
复核员SH
实验室主管（空调方向）BL03

电器测试科科长（空调方向）BL03
检具开发工程师（空调压缩机方向）BL03
电气工程师PS17

机械设计工程师PS17
电气工程师PS13
非标设计工程师PS13

五金模具设计工程师PS13
产品经理（移动互联网方向)KC04
助理项目工程师XA18

模具设计工程师PS12
暖通工程师CS
助理计划工程师HZ16

高级结构工程师(电子书,学习机方向)KC04
助理模流分析工程师PS12
机械工程师CS

机械工程师KY04
模锻模具设计工程师PS17
高级设计工程师HZ01

测试工程师HZ01
高级LED电源开发工程师KC07
结构工程师PS15

装配评审工程师PS12
模具工程师PS16
模具设计工程师HZ07

硬件工程师（KC07）
冲压模具设计师PS17
IC验证工程师KC06

高级失效分析工程师KC06
高级商务主管KC06
高级器件工程师KC06

高级模拟IC设计工程师KC06
高级测试工程师KC06
高级FAE工程师KC06

设计工程师KC04
TP技术总监KC04
IQC工程师（PS16）

助理测试工程师（BL03）
产品经理KC06
FAE工程师KC06

高级结构设计工程师PS05
五金模具设计工程师PS16
高级算法工程师KC06

高级数字后端工程师KC06
高级数字IC设计工程师KC06
高级市场开发工程师KC06

机械设计工程师HZ07
硬件应用工程师KC06
高级硬件工程师KC06

高级应用工程师KC06
高级系统工程师KC06
电气工程师（KC04）

刀具工程师（PS17）
项目工程师（SH03）
产品工程师PS16

电子工程师PS16
售后服务工程师（PS17）
电气工程师CS

电气工程师（PS11）
数控维修工/CNC维修技术员SH
硬件项目工程师BLHW

IE工程师（PS16）
技术工程师CS
造型设计师BL23

锻造模具工程师PS16
物控工程师PS16
生产领班HZ05

高级电子工程师HZ01
高级电气设计工程师HZ01
项目工程师ZH04

助理计划工程师PS16
助理产品工程师PS16
高级金属材料工程师HZ01

项目工程师PS12
审验员CS
技术支持工程师CS

ID工程师KY04
电子开发科长KY04
结构科长KY04

实验室测试工程师HZ09
电机工程师PS14
高级笔记本结构工程师（日本籍）

高级笔记本电路工程师（日本籍）
硬件科长KY04
产品开发经理KY04

锻造模具工程师SG16
研发工程师PS40
DQE工程师HZ01

电子工程师PS14
汽车工程师PS14
技术支持工程师SH

项目工程师SH
五金模具设计工程师SH
产品工程师PS15

五金模具设计工程师PS15
机械工程师PS15
CAE工程师PS15

项目工程师HZ01
CNC编程工程师HZ02
机械工程师HZ02

建筑电气工程师CS15
高级器件开发工程师KC06
高级设计工程师KC04

高级图像应用工程师KC06
高级结构工程师KC06
高级混合信号工程师KC06

高级RF工程师KC06
结构工程师PS39
电气工程师（HZ18）

机械工程师（HZ18）
物流工程师（18）
铸造工程师（PS16）

自控工程师（SL）
项目工程师（SL）
产品工程师（SL）

生产领班（XA18）
助理规划工程师PS16
助理实验工程师PS16

机械工程师（HZ16）
实验工程师（PS16）
物流工程师（PS16）

助理物控工程师（PS16）
CNC编程工程师（BL03）
研发工程师/机械工程师（SH02）

助理测试工程师（SH03）
项目管理工程师（PS16）
规划工程师（PS16）

客服工程师（PS16）
车间主任助理（PS16）
项目工程师（PS16）

CAE工程师（PS16）
测试工程师（HZ09）
系统开发工程师（HZ09）

系统结构工程师（BL02）
测试工程师（BL02）
高级电源硬件工程师/电源硬件工程师(BL02)

高级电源软件工程师/电源软件工程师（BL02）
CNC编程工程师（HZ18）
助理机械工程师（SL）

助理电气工程师（SL）
IE工程师（SL）
电气工程师（PSDL）

测试工程师/助理测试工程师（PSDL）
电子工程师（PSDL）
散热工程师（PSDL）

助理测试工程师（PS14）
市场开发工程师（ky06）
助理IE工程师（SL）

结构工程师（SL）
电气工程师（SL）
机械工程师(SL2)

助理计划工程师(SL15)
设计工程师(SL17)
高级技术支持工程师BL（三）

高级调色工程师BL（三）
机械工程师
PS13试验工程师

PS13电子工程师
审验工程师
技术支持工程师

PS13CNC编程工程师
PS1610机械工程师
PS1609机械工程师

SMD技术员(HZ9)
PS16轴承设计工程师
PS17模具工程师

PS1301机械工程师
PS16模具设计工程师
PS1302机械工程师

高级模具设计工程师(三）

【品质类】
PS16PQE工程师
PS17质量工程师
体系工程师XA18

表面处理品质工程师PS13
注塑/喷涂品质工程师PS13
质量工程师CS

高级品质工程师NB06
品质工程师XA17
标准化工程师XA15

助理电学计量工程师KYPZ
体系工程师PS13
体系工程师XA16

现场品质工程师XA15
体系工程师XA15
品质工程师XA15

标准件品质工程师PS13
PQE工程师PSPZ(空调方向)
助理热学计量工程师XAPZ

力学计量技术员XAPZ
品质工程师PS12
品质工程师HZ01

高级品质工程师KC06
品质工程师（笔记本方向）BL03
体系工程师（PS16）

品质工程师（PS16）
品质工程师（BL03）
品质工程师XA18

体系工程师PS12
品质工程师PS14
品质工程师（SL）

体系工程师PS14
品质工程师SH
体系工程师HZ01

助理品质工程师HZ01
品质科长KC06
PQE工程师（XAPZ）

PQE工程师（PSPZ）
体系工程师KC01
品质工程师(SL17)

PS13品质工程师
质量工程师

【管理类】
报建工程师（PS39）
高级项目经理BL（三）
保密员PS24

培训科员HZ01
人事科员BL03
信息安全管理员PS11

客户经理KC06
项目经理KC06
总经理助理PS16

业务科员PS16
项目资源开发工程师SH05
项目测试主管SH05

助理安全环保工程师XA39
助理报建工程师XA39
安全环境工程师XA18

涉外合同管理科科员PS43
物流工程师XA16
安全工程师XA16

工程监理工程师XA15
关务科员BL03
项目经理SH05

平面设计师PS25
基建工程师PS39
人事科员PS39

法务专员PS38
土建现场工程师（XA39）
司机

CE主管（PS38）
安全工程师CS
绩效科员PS17

商务科员BL03
助理安全环保工程师（BL39）
仓务主管PS16

活动管理员XA18
后勤管理员（长沙）
项目测试主管PS05

报建科长PS39
安全主任HZ18
安全员HZ18

报关员（PS43）
客服科长KC06
建筑工程师（PS39）

物料项目经理（PS05）
采购工程师
助理资源开发工程师

助理安全环境工程师
NPI经理/项目经理（BL19）
成本推进专员（PS16）

保安
保安（BJ39）
海外技术培训工程师（PS25）

项目资源工程师（PS05）Sourcing Engineer
招聘科员（KY06）
PS39概预算工程师

培训科员（KY06）
叉车司机（XA）
报建工程师（后勤部）

项目经理（韩语）BL（三）
PS25网络营销助理
PS25网络营销工程师

员工关系科员
PS43高级专利工程师
2009届应届生

【技工类】
中级电炉工BJ
学徒工SH
面点师SH

省磨工SH
电火花工SH
高级机修工HZ01

电工SH
物料员XA39
中/高级钳工PS12

高级模具工KC01
保管员SH
厨工XA

高级模具钳工PS17
西安地区技工岗位（39）
天车工PS12

中级设备维修工（HZ16）
高级机修工（HZ16）
电工

焊工
技工（长沙）
厨工BJ

铣工（BJ12）
中级装配钳工（HZ16）
厨工（SL）

二氧化碳气体保护焊工（XA）
焊工（XA）
缝纫工

电焊工
电工
技工

电焊工
电工

⑤ 深圳绣花领班招工联科

现从家里出来想在深圳这边找一个绣花厂 你到刺绣频道发布一个招聘求职的信息看看。可能要先注册一个会员的。不过是免费的。你可以试试看。参考资料：

⑥ 哪里有招成型镜片硬化工程师或强化主管

我可是被pc镜片硬化工艺害惨了。你们产品要求多少硬度？1H , 2H?一般的镜片表面硬化有两种常用方式：1. 浸强化液，然后光固表面液体，以形成具有一定硬度的透明保护膜 －－－80％能达到1H缺点：表面经过浸液过后，由于液体表面张力，易形成彩虹纹，外观不良多2. 喷涂方式，流程和普通喷涂类似，原理也是形成教硬，较厚的透明保护膜－－－80％能达到HB缺点：模具需要特别流出，喷涂遮避制具柄，成本较高

⑦ 富士康现在还招普工吗深圳龙华富士康外面的一个富士康普工招聘点现在还招人吗能具体告诉我吗谢谢拉

比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立利1995年，是一家香港上市的高科技术民营企业。2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车有限公司），进入汽车制造与销售领域。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板顺利上市。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局：东—上海；南―深圳（三个工业园区）、惠州；西―西安；北―北京、天津；另外，公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。
比亚迪现拥有IT和汽车两大产业群。IT产品主要包括二次充电电池、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等产品以及手机设计、手机组装业务；汽车产品包括各高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车等。代表车型包括FO、F3、F3-R两厢、F6、F8运动型家用轿车、DM双模电动汽车等。比亚迪的主要客户包括诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。公司现拥有员工超过13万人，总面积将近1,000万平方米。截止2007年底，公司总资产额近300亿元人民币，净资产超过120亿元人民币。
比亚迪股份有限公司国内各工业园内都按统一规划建有标准生产厂房、员工宿舍、食堂、标准体育场、员工阅览中心等，设施齐全。
团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和人性化服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。
热烈欢迎各位有识之士加盟比亚迪，共创比亚迪的美好明天！

一、招聘条件：
1、 中专/中技（含）以上学历；
2、 女生16周岁至35周岁，男生16周岁至25周岁；
3、 女生身高145cm以上，男生身高162cm以上；裸视视力0.6以上（女工0.4以上）；
4、 身体健康，无传染性、精神类疾病；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤；

5、 踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者；
二、福利待遇
1、单周6天、双周5天，每天8小时工作制（8小时之外入周末上班计算加班）；
2、操作工月平均收入1500-2000元左右（基本工资900元/月，不包括每月的表现奖）；公司试用期后购买保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；
3、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班、等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。
4、加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍；
5、提供免费住宿(6-12人/间、双卫)；水电费员工平摊（30-70/月）；夜班人员夜宵补助；
6、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质；
7、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道；
8、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等；
9、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等；
10、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。
11、公司每月补助150元生活费；员工可自行支配。（第一个月需员工自己充150饭卡，月底公司再返给员工150元生活费，第二个月后，统一由公司充费）。

foxconn
1,谱工的学历证件基本么用,身份证就可以了 ,也就不要担心要被查出来了;
2,么有毕业证是可以的,说了谱工一切好办,
3,你要知道谱工是个什么概念,谱工就是在流水线上做事,老大让你怎么样做就怎么做,面试那只是一个形式而已， 么那么可怕,只要你身体一切都好,那你进去就一切都好,
4,只要身体好,通过是百分百,我之前是呆在一个地方,叫华南陪训中心,管你吃住,到时候就会安排你去哪个地方上班,上班前都会军训的,你以为是进公司啊,还让你等着来通知来录取你么,不过,年龄最好是小于25,FOXCONN有规定的,
5,要什么身份怔的复印件啊,相片六张吧,你去照个大头贴就可以了,不要很花花的那种啊,就是红底蓝底的那种照片,
不怕吃苦,只要你不怕吃苦,那我就劝你就呆在FOXCONN吧,生活伙食比别的厂要好,住宿还可以,上下班有车接送,
7,要是到时候FOXCONN不要人的话,你在看比亚迪是否要人,这个厂也很大,那就看你的选择了,
,我觉的你说的那句,"我不怕吃苦"真的很有用,我想到时候你的老大也会很欣赏你这个不怕吃苦的人的,

深圳FOXCONN的总部在龙华,还有一个分厂在观阑,两厂相隔不是很远,坐787公交就可以到,FOXOCNN最进在裁员,至于现在是否在招工,应该很少吧,而且郭苔铭在去年有说过FOXCONN最进三年不招工,提高内部竞争,就算招也是很少一部分吧,07年进去的时候很容易,我也是那时候进去的,今年由于我么在厂了,就不知道有些情况了,
毕业证不是问题,谱工可以不要这方面的东西,要证书的都是些技术人员和管理的干部,还有从各大高等院校招进来的干部,只要你身体健康就行了,进去的时候还要体检的,建议你什么都不要带,只带几件衣服就行了， 带多了到时候你就会觉的超麻烦,我是深有体会啊,还有他们招工一般都是在夏季的时候 ,也就是56789月份的样子,
工作时间是八个小时,早上八点上班,晚上五点下班,加班的话是两个小时,加班费是1.5倍,一个小时将近7.5元的样子,加班两个小时的话就是晚上八点下班,加班是自愿的,你进去的时候会有跟你们签合同的,到时候你可以看看,
礼拜天很少加班,
;礼拜六大多加过，这天的工资是将近七八十元,
工资,底薪是900吧,我刚去的时候是750,后来又有涨到800,等我走的时候又有涨到900,
大多时候加班,只有在生产量很少的情况下一般不会加班的,
一个月下来工资是一千四五,六七的很正常,有的能拿到两三千,当然他们一个月基本上么休息过,
上下班有车接送,宿舍里住八个人,有卫生间,生活伙食比别的厂要好,,
这个租房,我当时也是住外面的,
关于FOXCONN这些东西很多要说,我不可能说的完.

⑧ 哪里有招压铸领班本人从亊铝，镁压铸十几年，在压铸厂做过技术员，做个领班，对车间生产管理，质量管理

去，生辉照明，看看吧

⑨ 越南招聘五金模具主管

越南那边工人很反感中国人，目前不建议去越南

⑩ 深圳附近哪里有塑胶模具厂招工的求工作～快断粮了～

遍地都是！