拇指被模具压到肉里怎么赔偿

❶ 在工厂员工大拇指被冲床压掉按照国家规定要赔多少

根据《工伤级别鉴定标准》六级26）单纯一拇指完全缺失;

《工伤赔偿标准》一般工伤 具体赔偿项目、标准
（一）医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费
1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
（三）康复治疗费
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。 3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
（四）辅助器具费
1．标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2．要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3．法律依据：《工伤保险条例》第32条。
（五）停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
（六）护理费
1．标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 2．要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3．法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
（七）伤残补助金
五级、六级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

❷ 我的大拇指被压一块肉了工伤鉴定不起吗

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，如果没有伤到骨头的话，以我个人的工作经验，估计很难达到伤残等级。当然我说了不算，具体的等级要看劳动能力鉴定结论，我只能根据工作经验大约估计一下。
5.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

❸ 左手大拇指机器压伤。没伤到骨头 但是前面的肉都压掉了指甲也压下来了 算不算伤残可以索要赔偿吗、

问题分析：
你好，你所描述的情况算不上伤残的标准。只能是轻伤.

意见建议：
建议你积极治疗伤口，预防感染.轻伤也可以赔偿的.

❹ 手指压伤了,厂里赔偿的标准是什么

工伤了去申报、鉴定、评级。。
【工伤8级】标准：16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；
17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；
【工伤9级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；
17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；
23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

❺ 你好、我是上班时间手指被模具压伤，住院15天，之后去鉴定评不上伤残等级，那请问我们工伤期间的工资厂...

1.依据《工伤保险条例》第33条之规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.应按受伤前3个月的平均工资来发放工伤工资。
3.有什么疑问，可追问或拨打12333咨询当地劳动部门！

❻ 我的右手小拇指被模具压掉了一点骨头，这个算是几级伤残，能赔多少钱，我是在厦门工作的

治疗结束后有缺损吗？指关节活动有受限吗？

若上两项都没有的话则评不上伤残等级，当然具体的要去做劳动能力鉴定才知道。

若没有评上级则没有赔偿（只全额报销合法医疗费和治疗期间全额工资），若最终评上了级则有赔偿。

根据你提问补充的说明来看，你这次的伤达不到最低十级标准。

那为朋友说掉个门牙也是十级的，这个是正确的。2006版新标准执行前（2007-5-1）之前也确实是只要骨头受损就可以评上级。

另外说一句，若回答的朋友们你们不是专业劳动能力鉴定委员会的成员，也没有查阅2006最新版的国家鉴定标准的话，你们乱讲就是一种不负责任的表现。朋友，我理解你的心情，同时我们也需要按照国家相关规定来化解各种问题是吧，正常来说受伤者总是希望赔的越多越好，而赔付者虽不能说希望不赔才好，但总不会也是希望赔的越多越好的，所以什么伤情怎么赔不能按受伤者的要求同时也不能按赔付者的要求，大家都要遵守国家的规定。

在国家劳动能力鉴定标准规定的最轻级别十级中，总共有54条标准，关于手指的条款那就是必须手指因工伤有缺损（指骨头）或关节出现断离或功能丧失才能评上级（需注意的是，拇指末节缺损二分之一是九级），哪怕末节是粉粹性骨折，只要没缺失、关节没事就评不到级。

所以，目前你唯一可以享受的就是全薪休工伤假（休多长时间，国家也有规定：1、单位支付全部医疗费，住院伙食费按公差70%报销，转院治疗的交通食宿全报。治疗期间工资福利不变，自受伤之日起至伤残评定日止（最长24个月）），当然这要看你自己的意愿了！

请查看我附上的标准附表（上肢伤残详细界定部分）：

❼ 我在上班时手指被模具砸伤了 现左手石指从指甲根部已没了 问一下你们能赔多少钱咯 应该怎么赔偿呢

必须申请工伤鉴定才能知道该赔多少
你所在的公司应该为你购买工伤保险，如果没有，保险公司是没办法赔付，而只能由你跟公司协商解决，没有参加工伤保险公司应该受到劳动部门的处罚！