怎麼干好焊接組長

A. 焊接車間班組長每日工作總結應該怎麼寫

強調安全、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

B. 車間組長的工作職責_車間組長是干什麼的

組長的位置非常重要、要求比較高，主要是充分認識自身工作的本質要求，雖說組長可以分為不同的種類，但組長的工作卻都具有大致相近的作用和意義。以下是我精心收集整理的車間組長的工作職責,下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

車間組長的工作職責篇1

1.負責容器製造其中一條線的生產管理

2. 有不銹鋼容器焊接、板金、裝配生產 經驗

3. 人誠實、做事勤奮敬業，有較強溝通能力

車間組長的工作職責篇2

1，安排生產計劃於人力調配;及時處理產線各種異常分析與解決;

2，管理現場7S與督導產能，品質的提升;

3. 服從上級的安排，配合上級完成各項工作任務。

車間組長的工作職責篇3

1.焊裝線生產性提升

2.周業務計劃以及實績

3.月業務實績 報告

4.3定5S評價以及維持

5.生產計劃以及進度管理

6.問題點對策樹立以及改善

車間組長的工作職責篇4

1、在生產部經理領導下，根據出運計劃制定並完成生產計劃，指導生產崗位的作業，對產品生產過程中的質量、產量和進度負責;

2、協調工作進度，處理操作中出現的各種問題，必要時向上級匯報;

3、提出改進生產工藝流程、生產環境、維護生產設備等方面的建議;

4、根據公司制定的崗位培訓計劃，對工人進行崗位培訓;

5、嚴格執行生產領料程序;

6、熟練電腦操作，並使用過些財務軟體(比如金蝶軟體);

7、完成生產部經理交待的其他相關工作。

車間組長的工作職責篇5

1、負責生產人員的工作安排與調配;

2、負責本組生產的進度與質量控制;

3、負責對員工進行技能的培訓與 崗位職責 的貫輸;

4、負責對本公司相關文件的及時傳達與執行;

5、完成上級領導安排的 其它 工作任務。

車間組長的工作職責篇6

1、協助車間班長做好生產現場管理;

2、協助車間班長保質保量完成生產任務;

3、協助車間班長做好訂單跟進，物料核對，模具管理等工作;

4、積極完成其餘生產經理安排的工作等

車間組長的工作職責篇7

1、負責生產人員的工作安排與調配;

2、負責本組生產的進度與質量控制;

3、負責對員工進行技能的培訓與崗位職責的貫輸;

4、負責對本公司相關文件的及時傳達與執行;

5、完成上級領導安排的其它工作任務。

車間組長的工作職責_車間組長是干什麼的相關 文章 ：

★ 組長崗位職責組長工作職責大全

★ 車間班長具體工作崗位職責說明書

★ 車間班長的崗位職責

★ 組長崗位職責組長職能錦集

★ 組長崗位職責最新職責大全

★ 組長崗位職責工作職能精選大全

★ 工廠車間班長崗位職責經典模板

★ 各種車間班長崗位職責優秀範例

★ 生產車間班長工作崗位職責優秀範例

C. 焊接崗位職責

焊接崗位職責（通用17篇）

在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那麼相關的崗位職責到底純春是怎麼制定的呢？下面是我幫大家整理的焊接崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

焊接崗位職責 篇1

崗位職責：

1、主要負責焊接結構件焊接工藝編制並指導、實施，提出相關焊材要求及焊接質量的質量檢查；

2、對於生產過程中所發生的質量問題要做好詳細記錄並且向主管匯報；

3、負責改進焊接工藝、並控制焊材定額及成本；

4、對生產過程中的焊接工藝標准、技術要點與生產部門以及公司的外分包單位進行技術交底；

5、編制焊工考試要領書，對焊工進行相關的上崗培訓和技術業務培訓，配合公司相關的資質維護工作。

任職資格：

1、大學本科或以上學歷；

2、機械或焊接專業；

3、具有三年以上從事焊接夾具設計經驗（必須）；

4、熟悉焊接標准，熟悉焊接工藝（氣體保護焊）；

5、熟悉自動化弧焊設備；

6、熟練操作辦公用軟體，二維及三維制圖軟體；

7、思維敏捷，條理清晰；

8、良好的英語讀寫水平。

焊接崗位職責 篇2

1、執行並落實公司的各項規章制度，對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負責；

2、根據製造部下達的生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，並有效落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成；

3、合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟規模；

4、負責車間各班組長的調配，考勤工作，勞動紀律檢查及組織車間各級人員的培訓；

5、抓好車間現場安全生產工作，防止事故的發生。

焊接崗位職責 篇3

1、對工作進行合理安排，帶領車間員工配合生產部門拍褲塵積極、及時完成生產任務；

2、根據公司的規章制度，負責本車間的日常管理；

3、愛惜物料，做好物料防護，控制物料數量，杜絕物料浪費；

4、嚴格控制產品質量；

5、熟練各種焊接技能，看懂圖紙，根據圖紙要求下達任務；

焊接崗位職責 篇4

1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，並對焊接質量負責。

2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。

3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。

4、牢固樹立質量第一的觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到：

1）「四嚴格」：嚴格焊材的使用；嚴格遵守焊接規范；嚴格預熱層間、焊接溫度；嚴格層層清除葯皮和飛濺物。

2）「六不焊」：材質、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘乾不焊；沒有良好的地線迴路不焊；組裝不合格不焊；碳弧氣刨清根不凈不焊。

3）「兩過硬」：外觀質量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內在質量過硬（按要求經得起探傷檢查）。

4）「兩認真」：認真打好鋼印；認真按技術文件要求填好各項原始記錄。

5）嚴格執行「三檢」制：以自檢為主，互檢為輔，確認合格後交專檢。

5、不合格的焊縫返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。

6、遵守焊接操作規程，要精心維護設備、工具，搞好文明生產，安全生產。做到班後拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。

7、嚴格執行動火制度，焊接作業前認真檢查焊機。焊具及防護用品是否完好，電源線。焊接線。插頭等是否安全可靠，工作現場不安全因素是否排除。

8、牢固樹立質量第一的觀念，精心操作。嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到「四嚴格」「六不焊」「兩過硬」。

9、帶領班組成員認真學習電焊專業技術和襲禪安全操作技術知識，增強預防事故和職業危害的`能力，努力提高安全意識和技術水平。

10、帶領班組成員要積極的參加公司企業的各項安全活動，發揮應有的積極性。起到兵頭將尾的帶頭作用。

焊接崗位職責 篇5

1、負責生產管理體系的搭建與不斷優化與執行；制定生產計劃、庫存計劃、生產進度、生產指標等管控流程，全方位管理生產線；

2、負責生產員工的人事管理和工作流程的規范管理；；

3、負責協調各部門間的溝通與合作，負責各車間、線體的人員調度、生產進度的跟蹤工作；

4、負責組織安全生產培訓並監督檢查執行情況，防範潛在安全隱患和處理安全事故；

5、參與產品質量問題的分析，制定並實施糾正和預防措施；提升產品品質並交付及降低生產成本；

6、負責生產部的8S管理，保證生產現場的整潔有序；

7、主導精益生產、減少浪費（8大浪費）、優化生產流程及價值分析與改善；組織、監督各生產車間定期對機器設備進行維護保養工作；

8、負責本部門各種體系審核，二方、三方認證及整改等工作；

9、負責本部門費用預算編制與成本管控，以及生產報表的編制、審核、上報工作；

10、完成領導安排的其他任務。

焊接崗位職責 篇6

1、在公司領導下全面負責車間之生產工藝、質量、設備、安全等各項工作，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原來使用的控制，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本。

3、根據生產計劃，組織車間生產，協調各工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務完成。

4、督促員工自覺遵守計量器具的保管，送檢等相關規定，正確使用工具，做到文明生產。

5、支持質量檢驗工作，及時分析解決質量問題，不斷提高職工素質，加強對員工相關培訓。

焊接崗位職責 篇7

1、全面負責分裝車間的各項工作，保證車間生產、質量、安全等各項指標的順利完成。

2、根據工廠下達的月度生產作業計劃，編制車間的月度、周、日生產作業計劃，並組織均衡生產，保證各項生產任務的正常完成。

3、負責車間員工的日常管理，並組織相應培訓，不斷提高員工綜合素質。

4、負責車間設備設施的日常管理，維護、保養，保證設備設施的正常使用。

5、負責質量體系在車間的實施，有效保證產品質量。

6、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

焊接崗位職責 篇8

1、負責現場機器人編程，設備調試，工藝參數調整；

2、對現場出現的故障及時排除，保證生產正常運行；

3、現場指導操作者工作，配合質量部門對客戶抱怨問題做出解決方案；

4、配合研發部門做前期可行性分析，對發生的問題進行收集匯總並提出解決方案；

5、負責焊接生產的工藝文件完善，相關工裝夾具的開發與驗收工作；

6、完善和更改車間的安全操作規程，工藝參數的點檢；

焊接崗位職責 篇9

1、負責線路板的焊接；

2、負責線路板bom的整理；

3、負責電子物料的出庫和歸類；

4、對於生產過程中所發生的問題做好詳細記錄並且向上匯報；

5、維持焊接區域良好的工作環境；

6、在不影響本職工作的情況下完成上級交代的其他任務。

任職要求：

1、從事焊接相關工作2年以上，具備良好的焊接技能；

2、能識別常用電子物料；

3、對smt等焊接工藝有一定的了解；

4、能熟練操作word、excel等辦公軟體；

5、把握好具體工作進度及銜接工作；

6、踏實細心，富有責任感。

焊接崗位職責 篇10

1、負責新工藝開發項目

2、負責銷售技術支持

3、負責設備和材料的測試

4、負責對銷售、客戶進行焊接培訓

5、部門安排的其他工作

任職要求：

1、焊接、材料及機械相關專業本科或本科以上學歷，兩年以上焊接工程師工作經驗

2、熟練gmaw焊接工藝和設備

3、英語水平良好

4、能適應少量的短期出差

5、工作踏實、細心，責任心強；有良好的團隊意識

焊接崗位職責 篇11

1、能獨立完成焊接非標設備的設計工作，並進行機械產品及零部件的設計、分解、制圖工作；

2、熟練使用3d軟體進行非標設備設計，熟練應用2d軟體工程繪圖，可熟練應用其他類辦公軟體；

3、熟悉常規機械結構、機械/電氣原理，熟悉泵、馬達、氣缸、絲桿、導軌、軸承等標准件的應用，熟悉常用金屬材料的加工工藝及特性；

4、負責各種非標設備焊接夾具設計、生產、安裝、改進、調試等相關工作；

任職要求：

1、有機器人應用經驗的工程師優先考慮；

2、機械類相關專業，精通cad、sw等繪圖軟體，能夠熟練操作為office辦公軟體；

焊接崗位職責 篇12

一、崗位需求

1、負責白車身焊接項目焊接參數文件的規劃及編制。

2、負責白車身焊接項目現場焊接參數的設定。

3、根據焊點焊接效果及工藝要求對焊接參數做優化。

4、和機器人工程師配合對焊點壓力，焊接姿態等工藝參數做優化。

5、焊接工藝合格後焊接參數文件的更新，焊接參數的備份及保存。

二、技能需求

1、大學大專或本科學歷，焊接或相近專業畢業。

2、精通電阻焊焊接原理。

3、3~5年的白車身焊接工藝參數調試經驗。

4、獨立調試過汽車白車身各部件焊點焊接工藝參數，包含機器人自動焊接及人工焊接。

5、熟悉博士，小原，梅達等焊機參數的設置（熟練使用其一即可）。

6、有主機廠白車身焊接工藝工程師履歷的可優先考慮。

7、可適應出差。

焊接崗位職責 篇13

1、負責客戶樣品的製作；接待客戶，介紹激光焊接設備等；

2、激光焊接焊後質量分析、金相製作等；

3、客戶現有激光焊接工藝問題電話及現場解決；

4、新項目的工藝開發及試驗研究；

5、因工作需要安排的其他工作。

工作要求：

1、教育背景：本科或以上學歷，焊接專業、材料成型、材料加工等相關專業

2、資格證書：大學英語4級，6級優先；

3、工作經驗：1—2年工作經驗，優秀應屆畢業生亦可；

4、知識技能：材料科學基礎扎實，熟悉焊接工藝，熟悉各種金屬的焊接加工性能及材料性能；熟悉激光加工系統、激光器，有激光加工應用經驗優先；

5、個人素質：高度的工作熱情及良好的職業道德；外向樂觀、善於溝通、團隊合作意識強；能承受一定的工作壓力，有強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。

焊接崗位職責 篇14

1、負責對生產車間進行焊接工藝指導及焊接工藝紀律監督和檢查；

2、負責跟蹤和指導焊接工藝評定實驗，並對最終的焊接工藝評定結果進行整理焊接工藝評定報告並歸檔；

3、根據焊接工藝評定報告進行編制產品焊接工藝指導書，並對焊接工藝指導書的合理性和有效性負責；

4、負責產品焊接工藝設計和改善，對焊接工人進行專業培訓和指導；

任職要求：

1、焊接類專業並具備1年以上專業經驗；

2、熟練會用辦公軟體，計算機輔助機械制圖軟體

3、具備較好的問題分析和現場指導能力

4、有iwe證書

焊接崗位職責 篇15

1、在公司領導下全面負責車間之生產工藝、質量、設備、安全等各項工作，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原來使用的控制，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本。

3、根據生產計劃，組織車間生產，協調各工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務完成。

4、督促員工自覺遵守計量器具的保管，送檢等相關規定，正確使用工具，做到文明生產。

5、支持質量檢驗工作，及時分析解決質量問題，不斷提高職工素質，加強對員工相關培訓。

焊接崗位職責 篇16

1、設備和工裝夾具正常使用確認

2、設備突發事件處理，確保設備恢復正常生產

3、受過鉗工技術、設備、機電維修等方面的培訓

4、負責機修對設備的維修、保養，負責設備重大故障、異常的處理並做出預防措施

5、協助EHS相關工作

焊接崗位職責 篇17

1、組織實施生產部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；

2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

3、根據生產計劃不斷優化生產結構，優化工藝流程，做好員工技能培訓和晉升方案；

4、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；

5、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員做好員工的質量培訓，提高員工的質量意識；

6、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；

7、領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，處理車間的突發事件等工作；

8、領導車間做好班組建設；

9、領導交辦的其他工作。

;

D. 班組長的崗位職責

班組長的崗位職責

在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是我收集整理的班組長的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

班組長的崗位職責1

崗位職責：

1、認真執行安全生產規章制度和安全操作規程，合理安排班組人員，對本班組人員在生產中的安全和健康負責；

2、經常組織班組人員在學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高自我防護意識；

3、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決並上報項目部。

4、認真落實安全技術交底，做好班前教育，不違章指揮冒險作業；

5、認真做好崗位安全技術操作教育，未經教育考試合格不準分配上崗作業；

6、發生因傷亡未遂事故，保護現場，立即上報企業有關部門。

班組長的崗位職責2

目的：明確配料組組長的崗位職責。 范圍：適用於配料組組長的管理。

職責：配料組組長對本規程的實施負責，車間主管以上管理人員負責對配料組組長崗位職責的履行情況進行監督檢查和指導。 內容：

1、遵守廠規廠紀，貫徹執行生產管理各項制度，服從領導分配。 2、在車間主管領導下，全面負責配料工序的生產、質量、人員、物料、設備、安全、勞動紀律、工藝紀律等方面的管理。

3、負責配料/拌粉崗位的生產管理，根據批生產指令，安排好當天的各項工作，檢查本班組各工序每天任務的完成情況。

4、負責配料/拌粉崗位的質量管理，對配料/拌粉崗位各工序的工作質量、產品質量完成情況負責，對本班組出現的生產質量問題及時上報、分析、總結。

5、負責監督檢查配料是否雙人復核操作，是否在指定的設備，配製不同的料液是否更清洗料桶及設備，配好的物料在轉移、傳遞過程中

要雙人復核操作，配好的料液儲存器具應雙人雙鎖管理。

6、負責配料/拌粉崗位的人員管理及安全管理，加強崗位人員操作技能培訓及安全培訓，不斷提高本崗位所有人員的工作績效，及時了解本崗位所有員工的思想動態，做好員工的思想工作，引導員工積極、樂觀的工作，消除安全隱患，防止發生各類安全事故。

7、負責配料/拌粉崗位所有原輔料材料的管理，做到標識規范，賬、物、卡相符；清楚各種原輔材料的最低庫存量，結合月生產計劃及時申請訂購，保證生產的順暢進行。

8、負責做好本班組各工序的設備及工器具管理，安排好本班組各工序設備的日常清潔及維護，做到正確安全使用和維護保養，確保設備正常運行。

9、負責配料崗位勞動紀律及工藝紀律的管理，監督檢查本班組員工的工作行為准則及勞動紀律遵守情況，做到文明生產，嚴格按操作規程進行操作，記錄真實、及時、整潔。

10、負責配料崗位的現場管理，督促檢查本班組各工序的現場管理情況，按「5S」及定置管理要求做好物料、工器具等的整理、標示、碼放，做到標示規范、現場整潔、產品、物料、工器具等擺放整齊有序，生產現場整潔。

11、負責配料/拌粉崗位相關記錄的填寫、審核及數據收集統計，登記每批產品的配料情況，並及時上報。

12、主動積極地完成上級領導交給的其它各項臨時性工作。

班組長的崗位職責3

1、負責產線生產及產能；

2、負責產線5S管理，配合試做；

3、異常匯總並及時反饋；

4、安排生產計劃排程,主導流程,確保生產計劃的安排及順利出貨。

5、安排分析品質問題及判定,完成品質落實及提升品質。

6、提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線手資料的掌握。

7、維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。

班組長的崗位職責4

愛崗敬業，吃苦耐勞。鑽研技術，率先垂範！在車間主任（總監驗員）的領導下開展工作，履行以下職責：

一、班組建設責任

1、帶領、指導、監督本班組人員學習、遵守本廠各項規章制度，積極響應

公司的各項號召。

2、合理的、保質保量的、組織本班組人員接受、完成生產任務。

3、對本班組內的工資提出合理化分配方案，初級上報獎罰方案。

4、對於組內人員有一票否決制，有權停止或解除不遵章組員工作。

二、生產質量責任

1、對維修車輛進行修前檢驗，帶領班組內人員制定維修方案，接受技術總

檢驗員（車間主任）的監督，及時與業務溝通並取得業務接待確認；

2、鑒定所領取的和外加工的零配件，不合格品不準裝車；

3、負責維修作業的過程檢驗，按規定填寫《維修過程委託書》；

4、在主修工自檢合格的基礎上，負責完工檢驗，確認所有維修項目合格。

5、返修車輛必須以最好的態度、最快的速度來搶先處理。

三、生產進度責任

1、接受生產任務後，及時安排、組織生產，確保按規定工期交付車輛；

2、因故不能按時完成維修任務時，須及時和前台接待員取得聯系。

四、安全、衛生責任

1、學習、帶領、組織、監督本班組安全文明生產；

2、責任本班組作業區的場地、設備、工具的衛生；

3、負責本班組所維修車輛的安全和衛生。

4、負責在修車輛內的所有物品完好，衛生整潔。

班組長的崗位職責5

負責協助車隊隊長日常管理工作，完成上級交給各項工作任務;

參與協助隊長制定車隊內部管理考核制度，並監控執行落地;

協助隊長達成KPI核心運營指標客戶滿意度指標安全指標，不斷提升運營及服務品質;

制定司機招聘入職考試在職培訓等制度和相關工作;

車輛日常維護維修審檢妥善處理各類交通事故等相關工作;

嚴格控制各種費用支出，持續提升車隊運營效率司機工作效率，降低運營成本;

積極配合業務需求，合理調配司機和車輛

班組長的崗位職責6

一、班組建設責任

1、帶領、指導、監督本班組人員學習、遵守本廠各項規章制度，積極響應公司和廠部的各項號召

2、合理組織本班組人員接受、完成生產任務；

二、生產質量責任

1、接受技術質檢部的監督，執行相關產品的改善改進工作。

2、負責作業過程的自檢

3、負責本班組員工崗位技術和質量的學習，不斷提高員工的生產技術水平和質量意識。

三、生產進度責任

1、接受生產任務後，及時安排、組織生產；

2、因故不能按時完成任務時要及時上報

四、安全、衛生責任

1、學習、帶領、組織、監督本班組安全文明生產工作

2、負責本班組作業區的場地、設備、工具的衛生；

五、具體職責

1、執行生產調度指令，向班組員工傳達貫徹上級及生產技術部的有關決定精神。

2、負責班組人員管理，生產調度工作，銜接、協調和其它工序的工作。

3、監督、落實員工應該履行的工作職責。

4、組織實施安全生產、文明生產的管理、監督工作。

5、以質量控制工作為中心，組織相關操作人員按生產工藝文件及工藝紀律要求和設備操作規程進行生產。

6、負責組織實施班組場地及設備清潔衛生工作。

7、負責本班組設備的管理工作。

8、負責生產原材料的領用、結轉、退庫及消耗控制管理。

9、負責本班組生產原始記錄、日報表的准確，及時填報。

10、負責本班組產品質量符合質量要求。

11、負責本班組生產任務按計劃要求完成。

六、許可權

1、有權對生產管理，生產質量控制方面的工作向生產部絲膜印刷部和質量部提出建議。

2、對存在安全隱患和運行故障的設備，有權向設備技術管理部反映，待維修人員消除隱患及故障後再進行生產。

3、有權對不履行工作職責，不遵守勞動紀律的人員按規定進行處罰。

4、對生產工藝要求不明確的生產計劃，有權拒絕執行。

七、責任

1、對本工種安全生產、文明生產、產品質量負組織領導責任。

2、對機台設備、輔助工裝、模具人為損壞負管理責任。

3、對工傷事故負領導管理責任。

4、對不能按時完成車間下達的生產任務和材料消耗定額負領導管理責任。

班組長的崗位職責7

在隊長的領導下，負責本班組的全面工作。

1.班組長是本班組安全生產的第一責任者，對本班的安全生產負全面責任；

2.嚴格執行「三大規程」，堅持「四不產生」原則，落實施工措施，發現事故隱患，親自組織處理，保證安全生產；

3.精心組織，合理安排每個職工的工作，做到分工明確，任務具體，責任到人，保障生產的正常進行和任務的完成；

4.嚴格管理，認真進行質量檢查，確保工程質量合格，實現動態達標；

5.遵守勞動紀律，組織現場交接班，安全質量關鍵問題要交接清楚；

6.負責本班組人員的`管理考核。

班組長的崗位職責8

崗位職責：

1、嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度；

2、負責財務部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務；

3、制定維護監督執行公司財務制度及有關規定；

4、負責制定公司年度、季度財務收支計劃並監督其執行；

5、負責公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告；

6、資金、資產的管理工作；

7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，並及時向總公司和總經理報告；

8、組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作；

9、充分運用財務數據，客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析，為領導決策提供參考；

10、負責與銀行或者其他機構的聯系溝通，與其維系良好的關系；協助財務總監開展財務部門與公司內外的溝通與協調工作；

11、掌握稅收政策，組織做好公司稅務申報和納稅工作；

12、負責債權、債務和固定資產的核查工作；

13、完成領導交辦的其它工作。

應具備的能力與素質

1、精通中西方財務核算系統，以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業務；

2、熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理；

3、熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關賬務的處理方法；

4、熟悉財務管理、企業融資及資本運作；

5、良好的口頭及書面表達能力；

6、有良好的政府、銀行關系，有一定的融資能力；

7、具有組織和協調能力；

8、具有分析判斷能力；

9、具有財務規劃能力；

10、具有良好的溝通與交流能力；

11、能了解員工個性與優缺點，爭取使用與培養人才；

12、具有應變能力；

13、具備良好的道德素質；

14、勤於思考、善於學習，及時學習和掌握最新的與財務相關的知識，適應時代發展的需要；

15、樂觀、自信，具有團隊精神、能團結下屬。

班組長的崗位職責9

崗位職責：

1、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；

2、負責安排公司日常後勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；

3、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；

4、協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行；

5、配合公司進行企業文化的建立；

6、負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作，與各行業及資質主管部門保持經常性聯絡，隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定；

7、負責公司對外聯系、宣傳工作；

8、負責本部門員工的評估與考核；

9、完成領導交辦的任務。

任職資格：

1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識；

2、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

3、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；

4、有企業活動的策劃和組織能力，有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力；

5、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力。

班組長的崗位職責10

一、熱愛園林綠化事業，服從領導，堅守工作崗位，工作認真；

二、努力學習先進的生產技術，正確領悟工作要求，合理安排工作進度，並保持保量地完成本職工作；

三、負責檢查督促本部門員工遵守各項規章制度的執行情況，要以身作則，模範遵章守紀，組織領導工人干好本職工作；

四、協助部門領導進行管理，並負責對工人進行考勤、工作記錄和工作質量與進度檢查；

五、負責綠化日常工作按排，合理用工，做到不出現窩工、怠工現象，使工人工作熱情、施工進度、施工質量等情況達到最佳；

六、對工作中使用的機械、工具、原材料負有調配、使用、維修和保養等責任；

七、負責工作中的安全問題，領導綠化工人安全生產；

八、負責綠化員工之間的團結與協調工作；

九、負責綠化工人的技術培訓；

十、完成部門領導交辦其他工作。

班組長的崗位職責11

1、目的：明確生產班組長崗位職責、許可權，確保管理職能並能有效貫徹執行

2、范圍：生產班組長

3.1、負責本班組的組織建設與成員考核管理工作，確保班組成員的健康成長。

3.2、負責具體任務的分解、實施，確保生產計劃順利完成。

3.3、協同車間對所在班組進行安全文明生產培訓，堅持「安全第一」的原則。保證安全文明生產，監督員工按照操作規程操作，防止工傷和重大事故發生。

3.4、協助車間對一線員工進行定期培訓，組織本班組人員開展工藝管理活動，正確指導一線員工的操作，嚴格執行操作規程，嚴肅工藝紀律，堅持「質量第一」原則。

3.5、通過激勵創新，提高員工積極性，挖掘員工潛力，優化作業方法，提高員工技能，加大工藝改進力度等方法，不斷提高生產效率，降低生產成本。

3.6、負責監督員工對設備的正常使用、清理、檢查、保養工作，提前發現異常及時解決問題，保證生產順利進行。

3.7、對本班組生產產品的質量、數量、報廢率負責。

3.8、加強與員工溝通，關心員工，了解並及時向車間主任反映員工的心理波動，解決在實際工作中所遇到的實際困難。

3.9、因工作需要交接班時，做好交接班記錄。

3.10、認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規章制度。

3.11、合理安排，保質保量的完成公司或部門下達的各項生產任務。

3.12、作好本車間勞動紀律的考核與管理。

3.13、負責本車間的生產統計工作。

3.14、認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。

生產部

20xx年xx月xx日

班組長的崗位職責12

1. 認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規章制度。

2. 貫徹實施安全生產責任制，作好安全、文明生產的管理。

3. 合理安排，保質保量的完成公司或部門下達的各項生產任務。

4. 搞好現場管理，推進「5s」進程。

5. 作好本車間勞動紀律的考核與管理。

6. 負責本車間的生產統計工作心。

7. 根據生產計劃提出材料需用計劃報供應部。

8. 協助企管部作好盤點工作。

9. 對各生產班組的各項指標完成情況進行考核。

10. 認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。

班組長在公司的成長的過程中起到很關鍵的作用,他們直接與一線員工接觸,而廣大的一線員工是公司生存的基礎,班組長能帶動和管理員工，首先是必須選中班組長，調動積極性，積極性要從物質上、精神上、待遇上、發展空間上給予傾斜，同時要建立符合企業發展的規章制度，同時不同的企業要根據不同的企業文化去探索！綜觀世界500強企業，無一不對一線員工重視的，但很多公司高層卻忽視了這一點。

班組長的崗位職責13

一、 嚴格遵守公司各項規章制度，合理組織生產，加強班組員工之間的協作，隨時掌握生產進度，保質保量按時完成生產部下達的各項生產任務；負責本班組的組織建設與成員考核管理工作。

二、 加強設備管理，保障設備狀態良好，使用正常。經常對使用的設備和作業環境進行檢查，

三、 發現質量問題及時處理並且及時報告上級領導，嚴格杜絕產品帶有質量缺陷出廠；

四、合理分配各成員工作，及時處理現生產中出現的各種工藝、技術問題，保證生產順利正常進行。嚴格管理領用材料，控制產品生產成本，努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗；

五、 做好班前班後的安全檢查，做好各個崗位的安全自檢。不違反操作規程，不擅自更改工藝，不違章作業和冒險操作。監督員工正確使用安全防護設施和勞動保護用品，提高員工的安全意識和自我保護意識。有權制止違章作業，自覺遵守安全生產管理的規章制度；

六、工作細心認真，處處起模範帶頭作用。抓好文明生產管理，搞好車間環境衛生，產品工具擺放有序，清潔整齊，次序井然，確保文明安全生產；

七、 實行規范化操作，不斷提高技術技能。熟練和掌握各工件的製作工藝、各設備技術要點。開展傳、幫、帶活動，幫助車間新員工提高技術水平。組織員工探討工藝上的薄弱環節，及時向領導反饋意見，提出改進設想，努力提高車間員工的凝聚力。

1、負責本班組的組織建設與成員考核管理工作，確保班組成員的健康成長。

2、負責具體任務的分解、實施，及時處理現生產中出現的各種工藝、技術問題，保證生產順利正常進行。嚴格管理領用材料，控制產品生產成本，努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗；

3、協同車間對所在班組進行安全文明生產、堅持「安全第一」的原則。 做好班前班後的安全檢查，各個崗位的安全自檢。不違反操作規程，不擅自更改工藝，不違章作業和冒險操作。搞好車間環境衛生，產品工具擺放有序，清潔整齊，次序井然；

4、協助車間或品質管理人員開展工藝管理活動，正確指導一線員工的操作，嚴格執行操作規程，嚴肅工藝紀律，堅持「質量第一」原則。努力提高產品質量，嚴格把好產品質量關，認真檢查每道工序的質量情況。

5、

6、負責監督員工對設備的正常使用、清理、檢查、保養工作，提前發現異常及時解決問題，保證生產順利進行。

7、對本班組生產產品的質量、數量、工（料）廢數量負責，並負責督促員工及時將工料分類、分區存放。

8、加強與員工溝通，關心員工，了解並及時向車間主任反映員工的心理波動，解決在實際工作中所遇到的實際困難。

班組長的崗位職責14

1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位、保證按時完成生產任務，並對焊接質量負責。

2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。

3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。

4、牢固樹立質量第一的觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到：

「四嚴格」：嚴格焊材的使用；嚴格遵守焊接規范；嚴格預熱層間、焊接溫度；嚴格層層消除葯皮和飛濺物。

「六不焊」：材質、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘乾不焊；沒有良好的地線迴路不焊；組裝不合格不焊；清根不凈不焊。

「兩過硬」：外觀質量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內在質量過硬（按要求經得起探傷檢查）。

嚴格執行「三檢」制：以自檢為主，互檢為輔，確認合格後交專檢。

5、不合格的焊接返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。

6、遵守焊接操作規程，要精心維護設備、工具，搞好文明生產，安全生產。做到班後拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。

班組長的崗位職責15

1、按主管要求執行本班生產計劃,做好生產前准備工作;

2、督導員工按作業指導書作業，做好設備日常保養及6S工作；

3、掌握本組品質狀況及生產進度，如實填寫生產日報表；

4、督導本組員工按操作規程作業，杜絕定全事故發生；

5、化解並反映本組各種矛盾，及時反饋本組無法解決之問題點；

6、厲行節約，降低物耗，按照產品目標成本，搞好本組的成本控制；

7、協助主管做好基層管理事務並與其它組良好溝通；

8、主持早會，貫徹公司各項各項規章制度，執行各項制度；

9、指導與提升下屬人員的操作技能，做好崗位培訓；

10、控制產品質量與提升產品質量；

11、及時完成上級領導安排的其它任務並回饋權力范圍：

;

E. 焊接車間主任崗位職責標准模板

如何制定對應部門的職責要求時，時考驗一個公司如何規范公司職員的能力。下面是我給大家帶來的公司各部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

焊接車間主任崗位職責(一)

1、協助負責對部門安全生產、產品設計，日常管理等相關工作;

2、協助負責對車間組織架構的建立、設定，人員調配、培訓，考核等工作;

3、負責對部門ISO/TS16949，2009質量體系執行情況的管理工作;

4、負責對安全生產、3定、5S管理、設備保養等措施的制定，做好監督管理工作;

5、根據生產計劃和生產節拍進行相關跟蹤和協調工作;

6、完成上級領導交辦的其它臨時工作;

焊接車間主任崗位職責(二)

1、全面負責焊接車間生產管理工作。根據生產調度下達的月周日生產作業計劃，安排車間生產，確保生產任務的落實，調動員工積極性，保質保量完成生產任務。安排、檢查車間生產任務完成情況;對生產過程中的設備、物料進行協調。

2、生產出的產品件及時安排統計入庫，及時確保銷售發貨及時。

3、對下屬進行規章制度和專業知識的培訓，對培訓效果監督考核反饋，針對人員技能和經驗意識提出培訓需求。

4、負責車間各工位的階段性產品質量的監控，及時提供技術指導，以確保質量目標的實現。

5、對生產出的產品件監督產品標識卡的實施和檢查工作，以確保產品質量的可追溯性。

6、作好工時定額的考核和具體實施，確保生產計劃的准確性。

7、負責監督焊接車間班組長製作生產日報表並提交生產統計匯總。

8、監督指導操作工安全操作，防止工傷和其他安全事故的發生。

9、負責焊接車間現場管理的實施，確保設備的完好，人員的安全。不斷學習現場管理知識，提高工效。

10、根據公司人力資源管理規定，指導下屬人員工作，評估績效，建議或決定下屬人員的任用、培訓激勵，以提高人員素質，調動工作積極性。

11、按照TS質量管理體系、6S、企業文化、改進要求，協同其他部門，全力完成分責工作。工作有創造性，結合實際提合理化建議和提案，實現持續改進。

焊接車間主任崗位職責(三)

1、根據焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產品零件、設備的焊接;

2、進行焊條烘乾、零件預熱，焊渣清除，必要時進行焊後熱處理，並做好焊接記錄，確保焊接質量;

3、焊接完成後，檢驗夾渣、未焊透現象，及時進行補焊、重焊;

4、定期對焊機、箱式爐、烘乾爐進行維護保養，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。

焊接車間主任崗位職責(四)

1、負責質量問題整改，焊接尺寸問題，查找原因，工裝調整;焊縫質量問題，查找原因，調整示教點;

2、編制焊接作業指導書，焊接規范表，焊接PFMEA等體系文件;

3、參與項目階段焊接工藝及工裝方案的評審;

4、產能提升，包括節拍優化、焊接工藝改進、焊接缺陷改善;

5、對焊接操作員的焊接培訓。

6、焊接現場5年以上管理經驗(50人以上團隊)

7、熟悉集成及自動化技術，有機器人點焊、弧焊、激光焊實際操作經驗、

8、熟悉3D設計機模擬應用技術

9、熟練操作運用OFFICE辦公軟體;

10、大學專科及以上學歷，男女不限

焊接車間主任崗位職責(五)

1、認真貫徹執行公司的各項規定，負責焊接車間的生產調度工作;

2、擬定關於焊接車間的各項規定，經公司確認後執行;

3、定期組織車間安全工作會議;

4、處理車間的突發事件;

5、協調處理焊接車間與所在園區的相關事宜;

6、焊接車間員工調度、思想工作的開展;

7、質量管控;

8、焊接車間各種原始記錄的管理;

F. 焊接車間班組長年終總結

2009上半年工作總結

轉眼間，2009年已經過去半年了。在此期間，在各級領導的正確領導和幫助下，在同事們的關心和支持下，在我不斷的努力學習和工作下，出色完成了車間下達的各項生產任務。歲首年中，我靜心回顧這半年的工作，學習和生活，收獲頗豐。為了更好地完成後半年的工作，特將前期工作總結如下：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質
首先，自覺加強政治理論學習，認真學習和貫徹胡錦濤總書記提出的「八榮八恥」和企業文化理念，樹立社會主義榮辱觀精神，進而提高自己的政治素質，保證自己在思想和行為上始終與黨保持一致。
其次，在業務知識學習方面，我虛心向上級領導和車間工程技術人員請教，通過多看多問多聽多想和多做，使自己的業務水平更上一個新台階。為了不斷提高自己的理論水平，積極參與車間生產工藝和技術革新制定和修改，利用業余時間學習鉚焊工基本理論知識，讓理論更好地為實踐服務。

二、踏實肯干，努力干好自己的本質工作
今年上半年具體參與的工作主要有以下幾個方面：
第一、受金融風暴和鋼鐵企業限產的影響，車間領導積極調整工作思路，把重點放在全長各車間的檢修任務上，作為車間的骨幹，帶領班組成員完成了一系列的檢修，搶修任務：焦化公司分焦套管和除塵管道的安裝，煉鐵爐前除塵管道和燒結振動篩溜槽的改制一軋生產線軌道和蓋板的更換，以及一煉鋼混鐵爐除塵罩體的製作和安裝。在這些任務中，積極發揮自己的技術特長，為搶修工作的提前完成盡到了自己的一份力。
第二、加強對班組員工技術業務水平的培訓。在生產中幫助新職工提高業務水平，讓他們在生產的同時學到一定的技術和工作經驗，針對個別職工特殊工件專門指導：例如焦化公司焦爐操作室需要製作一件90度彎頭和一件圓錐體，我指導趙磊和高岳鵬完成了這兩個工件的展開和放樣。
第三、干好鉚焊工，一要有責任心，二要有過硬的技術和豐富的工作經驗。作為一名鉚焊工助理技師，若不具備這樣的素質，所說的一切都只是一句空話，工作之中，仔細分析圖紙工藝，確保製作出來的工件合格，和同事多交流工作經驗努力提高自己的業務水平。
第四、協助本班班長干好本班各項工作，保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
密切配合，不斷完善,在這半年期間，常常利用工作之餘，配合車間工程技術人員制定外出檢修搶修的施工方案。積極參與復雜構件的工藝定製
半年以來，我在學習和工作中逐漸成長、成熟。我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力不足，政治理論水平有待提高。今後我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，向專業理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。
2、充分發揮自己的優勢，不能只局限於自己技術的提高，還應組織好全班員工干好工作，同時還應擔負起本班所有技術業務工作，望領導給予我這個舞台。
3、繼續提高自身政治修養，強化為企業、為人民服務的意識，努力使自己成為一名更優秀的石橫特鋼企業的員工。

剩下的自己改改吧