『壹』 焊接技術及自動化這個專業怎麼樣好找工作嗎工資如何
這個專業好不好
『貳』 學電焊工畢業後工資薪酬大概多少錢一個
南京這邊，電焊一個月的工資底薪不低於九千塊錢，相對來說還是比較高的。
焊接廣泛應用於宇航、航空、核工業、造船、建築及機械製造等工業部門，在中國的經濟發展中，焊接技術是一種不可缺少的加工手段，但當前焊接專業人員的培養遠遠滿足不了社會的用工需求。特別是二保焊、氬弧焊、手工弧焊技術等方面的人才極度缺乏，這樣造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高。普通的專業焊接人才，月工資可達6000~10000元不等，而特殊焊接行業甚至高達數萬元。這類人員不需要過高的學歷，只要擁有踏實能幹、吃苦耐勞的精神，學會技術就可以高薪就業。希望想掌握焊接技術的有志青年、下崗工人、退伍軍人等待業人員，盡早實現高工資的夢想帶動家庭脫貧致富。
『叄』 焊接技術員工資一般多少錢
焊工技術員分初級、中級、高級、技師、高級技師五個等級,工資也是按這些等級來衡量的,高級、技師、高級技師一般都是按年薪計算的,高級技師的工資最高,在10W-35W之間,溫州埃森安防.
『肆』 電焊工一個月工資多少啊
焊接廣泛應用於宇航、航空、核工業、造船、建築及機械製造等工業部回門，在中國的經濟發展中，答焊接技術是一種不可缺少的加工手段，但當前焊接專業人員的培養遠遠滿足不了社會的用工需求。特別是二保焊、氬弧焊、手工弧焊技術等方面的人才極度缺乏，這樣造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高。普通的專業焊接人才，月工資可達6000~10000元不等，而特殊焊接行業甚至高達數萬元。這類人員不需要過高的學歷，只要擁有踏實能幹、吃苦耐勞的精神，學會技術就可以高薪就業。希望想掌握焊接技術的有志青年、下崗工人、退伍軍人等待業人員，盡早實現高工資的夢想帶動家庭脫貧致富。
『伍』 智能焊接技術專業就業前景
你好，關於智能焊接技術專業就業前景？做如下解答：
現在各類工業企業的生產部門，尤其機械、電子、石油化工、能源等，從事焊接生產和技術工作，以及生產的組織和管理工作；在各類工業企業技術部門從事機械產品結構設計、焊接工藝與工裝設計；焊接生產檢驗工作；焊接設備操作及維護工作；機電產品，焊接材料的銷售和技術服務工作。
焊接技術與自動化專業培養德、智、體、美全面發展，具有良好職業道德和人文素養，掌握焊接電工基礎、焊接工藝、焊接質量等基本知識，熱悉焊接機器人等自動化、智能化焊接技術，具備焊接操作、焊接工裝夾具選用與設計、焊接質量檢測與控制焊接生產管理等能力，從事焊接製造工藝編制及實施、生產操作和工藝技術創等工作的高素質技術技能人才。就業前景不錯的。
『陸』 焊接高級技師的工資是多少
焊接高級技師的工資平均水平5000-7500元（一二線城市），地域不同差異較大，經濟發達地區的待遇遠大於經濟欠發達地區。
勞動者的工資是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；
2、可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求用人單位支付未簽訂勞動合同第二個月起的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
《勞動合同法》
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。