應聘鋼鐵廠技術員的簡歷怎麼寫

① 進廠求職個人簡歷怎麼寫範文

個人簡歷寫得好壞決定進廠個人求職者能否得到 面試 的機會。下面是我為大家精心推薦的進廠求職 個人簡歷 範文 ，希望能夠對您有所幫助。
進廠求職個人簡歷範文(一)
(男,27歲)

求 職 位：普工/技工/生產

期望薪資：2000-3000元/月

目前職位：生產主管/組長

學 歷：本科

工作 經驗 ：3-5年

現居住地：北京

聯系電話：

電子郵箱：

自我評價

為人誠信耿直,勤奮務實,有較強的適應能力、團體協作能力、學習能力,富有責任心和正義感,熱愛集體,能恪守以大局為重的原則,願意服從集體利益的需要,具備奉獻精神。

工作經驗

北京振興源彩鋼鋼結構房屋有限公司

迅輪滑2010-3 至 2011-8任職生產主管/組長薪資2000-3000元/月

工作職責：組織相關人員做好生產計劃，檢查生產情況，確保生產任務按時完成。

根據生產計劃查看生產進度，搞好各分段的協調及設備合理使用。

每周一次定期的 安全生產 會議，定期組織安全檢查。

抓好設桐攔備管理，定期組織維修保養提高使用率。

負責生產過程中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接 報告 生產經理。

北京迪沃森機電設備有限公司

2009-2 至 2009-7任職售前/售後服務薪資2000-3000元/月

工作職責：負責產品的安裝調試及跟蹤服務;

在安裝調試後對使用者進行技術指導;

在客戶對產品提出問題和疑問時，詳細了解情況後及時處理;

了解客戶的需求，和技術人員商討出類似問題的解決方案及時對產品進行改進;

在服務過程中向客戶推廣產品及零部件，開拓產品 渠道 ;

定時的與客戶保持聯系，熱心詢問使用情況。

北京城建二公司鋼結構分公司

2007-9 至 2009-2任職生產計劃薪資2000-3000元/月

工作職責：按領導要求安排施工進度;

在實際情況中遇到特殊問題及時向領導匯報，靈活調整生產計劃和事務處理;

督促生產進度及質量精度;

在生產安裝過程中遇到技術問題馬上進畝臘行分析制定改善 措施 ，保證施工進度;

按施工圖紙檢查施工的准確度，確保生產質量;

生產過程中發現生產材料不夠時，估算一個數量向領導匯報及時處理;

在安裝加工合理完成的前提下，節省材料的浪費;

以及現場生產的安全問題。

教育 經歷

2003-9 至 2007-7河北師范大學機械製造工藝及教育專業
進廠求職個人簡歷範文(二)
(男,25歲)

求 職 位：普工/技工/生產

期望薪資：2000-3000元/月

目前職位：電工

學 歷：大專

工作經驗：3-5年

現居住地：西安雁塔區魚化寨

聯系電話：

電子郵箱：

自我評價

學習能力強，善於溝通，工作認真踏實負責，能適應經常出差。

工作經驗

揚州傳奇光電公司

2009-4 至 2010-6任職普工/技工/生產薪資保密

工作職責：公司普工轉職技術員。

西安六開公司

2010-7 至 2011-3任職電工薪資保密

工作職責：在公司得到一致好評!

西安海山機電有限公司

2011-4 至 2012-2任職電工薪資1000-2000元/月

工作職責：主要以裝配電工為主!

教育經歷

2007-9 至 2010-7陝西航空職業技術學院機電一體化專業
進廠求職個人簡歷範文(三)
(男,23歲)

求 職 位：普工/技工/縫紉工/倉管

期望薪資：2000-3000元/月

目前職位：未填寫

學 歷：大專

工作經驗：1-3年

現居住地：長沙雨花區體育新城

聯系電話：

電子郵箱：

自我評價

本人性格開朗,接受能力強,曾經在浙江慈溪和朋友一起開過一個加工廠(鞋廠)所以對縫紉機非常了解能修機器,當時在廠里主要負責質量檢查，機器維修，技術指導，安排生產流程等。

向碧教育經歷

2009-8 至 2010-7湖南體育職業學院 武術 專業

向碧語言能力

英語：一般

向碧專業證書

C1駕駛證 2010年1月由湖南省邵陽市交警隊頒發

在進廠個人求職者的求職中，個人求職信跟個人簡歷起著同樣重要的作用，下面是我為大家精心推薦的進廠個人求職信範文，希望能夠對您有所幫助。
進廠個人求職信範文
XX經理：

感謝您從百忙之中抽出時間來看這封求職信!在外打拚三年的我，久聞貴公司是一家相當有實力有前景的公司，對員工要求嚴格,正在 招聘 人才 加盟，於是，本人寫此 求職 信，誠摯的希望成國貴公司的一員!

本人於20xx年 畢業 於湖北長陽職業教育中心計算機系，計算機中級二級證書，職業資格證書。能熟練運用WORD、EXCEL等OFFICE軟體，會簡單的文字處理，圖像處理，製作音樂光碟。

本人曾從事過QC，QA，經理助理，業務員，銷售代表等工作，有著豐富的工作經驗，在工作中也獲得同事，領導的認可和好評。因此，本人自信可以勝任貴公司要求的職位，希望您可以用你的慧眼開發我的潛能，我會用我的潛能創造共同的利益，我虔誠的希望成為貴公司的一員，為公司的發展竭力!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

② 進廠個人簡歷怎麼寫

如果不做硬性要求（就是不給發表格），那麼就是簡單寫寫領導做一個了解，你覺得你的什麼是特點、優點，那麼就寫什麼。如果你發現某項工作正缺人而你覺得適合，那麼也可以寫上，沒有硬喊擾培性的要求。一般必須要寫的就是姓名，學歷，電話，QQ號，愛好，經歷，在哪兒工作過，可以適當寫一寫認為自己適合那種工作。

③ 個人簡歷範本

個人簡歷範本(通用16篇)
光陰如水,我們找工作的時間越來越近,這時候需要提前寫好簡歷了哦。簡歷怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的個人簡歷範本,希望對大家有所幫助。

個人簡歷 篇1
姓 名:
國 籍:中國
目前住地:湖南民 族:漢族
戶 籍 地:湖南身 材:173 cm 64 kg
婚姻狀況:未婚年 齡:22
求職意向及工作經歷
人才類型:應屆畢業生
應聘職位:銷渠道/分銷專員:
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2500希望工作地區:湖南
工作經歷
公司名稱:科技有限公司
起止年月:20xx-12 ~ 20xx-05
公司性質:私營企業所屬行業:電子技術/半導體/集成電路
擔任職務:業務代表
工作描述:主要以網路、電話銷售聯系客戶,維護新老客戶的合作關系,產品售後服務。省內客戶以面議為主,加強見面溝通,促進雙方關系!
教育背景
畢業院校:xx技術學院
最高學歷:大專
畢業日期:20xx-06-01
所學專業:機電一體化
語言能力
外 語:英語一般
國語水平:優秀
個人簡歷 篇2
個人信息
姓名:
性別:女
出生年月:19xx年11月
籍貫:南京市
居住地:南京市
慶或民族:漢
政治面貌:團員
求職類型:應屆畢業生
畢業院校:連雲港中醫葯高等職業技術學校
專業:中葯學
行動電話:
E_Mail:
教育經歷
南京市南昌路小學
南京市田家炳高級中學
連雲港中醫葯高等職業技術學校
在校實踐,獲獎經歷
20xx-20xx年度第一學期期中考試中被評為「學習標兵」;
20xx-20xx年度第一學期中被評為"學習標兵";
20xx-20xx年度第一學期英語口語比賽獲集體二等獎;
20xx-20xx年度第一學期獲二等獎學金;
20xx-20xx年度第二學期獲二等獎學金;
20xx-20xx學年中被評為「優秀學習委員」;
20xx-20xx學年中被評為「三好學生」;
20xx-20xx學年中參加「業余黨校」學習,經考核合格,予以結業;
全國計算機等級考試(一級B)證書;
江蘇省外語水平等級考試一級證書。
技能水平
自我評價
有扎實的葯學理論知識;工作認真負責,思維活躍,具較強的語言文字表達與人溝通和組織蔽帆協調的能力,有較強的團隊協作精神;有耐心、自信、自學能力強、適應能力強;敬業、有責任感、待人真誠熱情、溝通協調能力及解決問題能力;熟悉GMP、GLP及GCP等法規
求職意向
葯庫主任/葯劑師,所有職業
個人簡歷 篇3
姓名:xx
性別:女
出生年月:1-11
婚姻狀況:
民族:漢族
政治面貌:團員
身高:165cm
體重:57kg
現所在地:江蘇
教育經歷
最高學歷:大學本科
畢業學校:東華理工大學
畢業時間:20xx-7-10
所學專業:服裝設計
持有證書:
1、大學英語六級、四級。
2、駕駛證
自我評價
1.工作認真負責。
細致專心。干一行愛一行。本人立志從事服裝紡織業,學的專業是服裝設計,工作是紡織服裝家紡。
2.本人積極樂觀,有吃苦耐勞精神。
服裝紡織業是一項艱苦繁瑣的工作,必須有吃苦耐勞精神。
3.思維活躍,富有創造性。
求職意向
工作崗位:外貿/貿易專員/助理業務跟單經理業務跟單職位性質:全職
行業類別:紡織/服裝/皮毛業月薪要求:面議
工作地區:泰州市姜堰市到崗時間:隨時
個人簡歷 篇4
姓名:於**
性別:男
出生年月:1978年12月20日
畢業院校:
灤縣第二中學專業
政治面貌:群眾
民族:漢
身高米
健康狀況:良好
籍貫:河北省唐山市灤縣榛子鎮於家營村
身份證號碼:
聯系電話:
專業技能:
1、煉鐵高爐熱風
2、煤氣防護
3、安全管理
實踐情況
1、19XX年8月至20xx年7月在灤縣新豐鋼鐵廠從事熱風工作。
2、20xx年7月至20xx年5月在灤縣榮義鋼譽並伍鐵公司煉鐵廠擔任爐前副工長職務。
3、20xx年5月至20xx年12月在煉鐵廠擔任熱風工段長職務兼煉鐵廠安全員。
4、20xx年12月份調入榮義公司擔任煤防站站長職務兼公司安全員(於20xx年10月份取得安全管理人員資格證書)。
5、20xx年10月至今在豐南區經安鋼鐵有限公司擔任安全科長職務兼煤氣防護站站長職務。
獎勵情況
1、20xx年年底在灤縣鑫豐鋼鐵公司被評為技術能手,獎勵500元。
2、20xx年6月份在榮義鋼鐵有限公司煉鐵廠工作時由於鐵水放炮導致乙炔庫內著火,撲滅火災一次,公司給予獎勵1000元。
3、20xx年冬季,由於通往鍋爐房的煤氣管道蝶閥故障導致沒有煤氣無法燃燒,職工取暖及洗浴受到影響,夜間排查出故障點,解決以上問題,公司給予獎勵200元,並在年底被評為安全標兵。
自我評價在安全管理工作方面頗有些見解,自我認為, 「抓安全教育,要有濟公的精神,苦口婆心;抓安全管理,要有愚公移山的精神,鍥而不舍;處理違章行為,要有包公的精神,鐵面無私。」

④ 技術簡歷應該怎麼寫

技術簡歷應該怎麼寫

技術簡歷應該怎麼寫，又要到了校園招聘的時候了，很多畢業生都很忙碌，有些工科的畢業生想要應聘技術崗位，但是不知道技術崗位的簡歷該怎麼去寫，與一般簡歷有何不同，我們來看看技術簡歷應該怎麼寫

技術簡歷應該怎麼寫1

怎樣寫好一份技術崗位的簡歷

必選項：標題、個人基本信息、求職意向、專業技能、項目經驗。

可選項：教育經歷、所獲獎項、所獲證書、所學課程、自我評價、興趣愛好。

優先順序：個人的建議是

個人基本信息-求職意向-專業技能-項目經驗

然後是 可選項中的一項或多項，可選項的優先順序，參考重要程度、與自己優勢的關聯程度。

比如 你的教育經歷、所獲證書 就比 自我評價、興趣愛好要重要不少。

1、標題。

這個標題指的是簡歷文檔的標題，而非簡歷內部的標題。

姓名-學校-專業.doc。

可以參照用人單位的要求。

另外，簡歷內容中沒有必要寫上「個人簡歷」這4個字標題，沒啥信息。

2、個人基本信息。

姓名、性別、年齡等。

注意把自己的學校、專業、學歷3樣信息放在接近的地方，因為這3項屬於同一類的。

類似的還有自己的聯系方式，電話和郵箱。

3、求職意向。

如

崗位：Java開發工程師 地點：北京 薪水：面議

禁忌：

a.寫多個崗位，更不要寫 多個不相關的崗位，1個用人單位一般只有提供1個崗位。

b.寫明了薪水要求。除非用人單位明確要求，或者自己有自己的底線。

寫多了，別人不給你機會，寫少了，顯得自己很沒能力和信心。

用人單位每個崗位鎮閉的薪水都是有范圍的，可能分好幾個等級，只有能力超強的，才有「議價」的機會。

4、專業技能。

簡要地寫出自己有哪些專業技能，比如

a.掌握Java語言和常用類庫，具有一定的演算法功底。

b.熟悉Java Web開發，熟悉SSH框架和Tomcat伺服器。

要簡明扼要，多寫與自己的求職意向相關的技能。

如輪鬧果應聘的Java Web開發，就不要去多寫C/C++。

除了寫Java，還可以寫JavaScript/JQuery/Html/CSS，因為很多單位的Java Web開發都要求會點Web前端的技能。

另外，要區分「精通、掌握、熟練、了解」的級別和次序，建議少寫精通，多寫掌握、熟練，按照精通掌握-熟練-了解的優先順序寫。

5、臘旅罩項目經驗。

中國象棋(JavaSE) 2010/10至2011/6

主要包括 內核、多角色聯網對戰、全局殘局打譜、裝載演示、人機對弈、擴展應用 六個模塊。

簡而言之，某段時間內自己參與了哪個項目，用到了哪些技術，自己所負責的是哪些模塊。

項目經驗，可以以時間或重要程度的順序或逆序來寫。

個人建議：按照重要程度的逆序來寫，關鍵項目可以「濃墨重彩」，多描述幾句。

讓別人最先看到自己最出色的一面，這樣，別人才會把你的簡歷認真看完。

就好比，看一場電影，如果開頭太爛，興趣就沒了，有的人甚至開始發惱騷。

禁忌：要誠信，不要瞎編亂造，不要太誇張，不要太抽象。

「項目名稱：「基於物聯網的新型社交網路的研究」。

項目描述：該項目旨在利用物聯網的一些技術和社交網路的某些特性來實現一些有助於人類生活的功能。」

個人認為，這條項目經歷，不夠具體，有」誇張」的嫌疑。

6、教育經歷。

如有興趣，可以簡要描述下。

尤其是有研究生學歷的，這點需要描述下 研究生和本科階段的教育情況。

7、所獲獎項。

ACM之類的有含金量的獎勵，多寫。(這是很多用人單位熱衷的)

優秀學生、獎學金之類的，選幾個有代表性的就可以了。(部分公司比較熱衷這個，有的甚至有「潛在的這方面的要求」)

不少同學，走了「極端」，所獲獎勵寫了7、8條，而自己的專業技能和項目經驗卻又不是很牛叉，顯得「不夠協調」。

8、所獲證書。

英語四六級 幾乎成為了大學生求職的「標配」，盡可能寫。

日語、軟考等證書 可以結合自身情況，寫明。

比如你應聘的是大連企業-日本外包，日語絕對是你的優勢了，要寫在 開頭、關鍵的位置，最好加粗顯示。

9、所學課程。

有的單位明確要求，寫明所學課程。

有的要求把所學課程單獨列印出來。(我挺鄙視這種做法的，真是麻煩求職者)

不少國企、事業單位，甚至要求你的4年大學成績等好多信息也要列印出來，也真夠扯淡的。

有興趣的同學，還是按照用人單位的要求來吧。

10、自我評價。

可選，簡要寫明自己的自我認識啥的。

個人懷疑，這僅供參考，HR和技術經理會更看重自己的現場判斷吧。

禁忌：

「在校期間表現優異，成績良好，團隊協作能力較強同時具備獨立思考和解決問題的能力。無違紀違規表現，品行端正，思想健康，性格活潑開朗。對待工作極為熱情投入，能夠按時完成任務;善於總結問題，並從中吸取經驗。具備較強的產品設計能力與管理協作能力。 」

太啰嗦，重點不突出，密密麻麻寫了好幾行，讓人看了心煩。

HR部分/技術經理收到的簡歷通常會比較多，「時間短，任務重」。心想，好不容易又要看完一份簡歷了，誰知到了簡歷的末尾，又來一大段，哪有耐心去聽你的「黃婆賣瓜」。

11、興趣愛好。

可選，與個人評價類似，寫幾個意思下就可以了。

寫簡歷的關鍵點

以簡要的、清晰的、注冊分明的，把自己的核心優勢展現給用人單位，自己的各方面信息與用人單位的需求 越匹配，理論上獲得offer的機會越大。

12、特別說明-加分項。

有些單位，會有自己的加分選項，比如 有行業相關項目經驗的，有自己的技術博客的。

尤其是技術博客這一點，如果有信心，可以寫上

技術簡歷應該怎麼寫2

招聘流程

1、挑選

人事經理立即通過網路和人才市場將招聘信息發布出去，在收到近100份應聘者的簡歷後，就開始挑選面試者了。

2、在這個階段，人事經理一般採用剔除法淘汰不合適者

其依據是求職者的個人信息（性別、年齡、戶籍、檔案等）、學歷背景（教育背景和研發能力）和工作經歷（有無經驗）等等。其它信息（例如座右銘和自薦信）沒有太大的作用。

3、經過首輪淘汰

技術部的相關人員將從剩下的70份簡歷中選出初步合格的人員，評判依據為：教育經歷、項目實踐經歷、曾就職（實習）的公司背景、個人技術水平等，而對戶口等個人信息則不太在意。

4、經過篩選

人事經理的手頭就剩下了10份簡歷，接下來的工作就是安排面試時間，並逐個通知到人。此時，應屆畢業生在簡歷上所留的聯系方法非常重要，按重要性依次為手機、家電、Email，至於QQ號碼和傳統通信地址雖然也很重要，但很少被使用。 如果應聘者的手機一直處於關機或者盲區狀態，Email也是有去無回，家裡的電話無人接聽，人事經理會放棄通知。

5、由於時間安排較緊

人事經理希望能夠在事先約定的30-60分鍾的面試時間內遇到您，所以應聘者千萬不要遲到。

面試時一般先由人事經理與應聘者面談，首先需要「驗明正身」。這時應聘者帶在身邊的身份證、畢業生推薦表、畢業證書、英語或計算機等級證書等是最好的佐證；從交談中，人事經理可以看出應聘者的性格趨向是不是符合崗位要求。

6、人事經理才會邀請應聘者未來的上級領導（研發技術部門的負責人）一起參與面試。

這時求職者可以與他們交換對公司業務、崗位名稱與描述的具體理解等意見。

研發技術部門的負責人希望得到下列信息

應聘者精通什麼？曾經干過什麼？成績如何？需要什麼樣的待遇？這些答案都隱含在應聘者的回答中。如果應聘者的能力、提出的條件與公司要求相差太大的話（包括太優秀和不合適兩種情況），研發技術部負責人可能會直截了當地說：我們公司的業務和崗位可能和您所理解的有所偏差，您還是去選擇一個更適合您的公司吧！而人事經理則不希望看到您被拒絕時的尷尬，所以會先和您聊一些與招聘毫不沾邊或者莫名其妙的問題，如：你們學校食堂的伙食好嗎？同學裡面有多少上海人？然後非常委婉地告訴你：您的情況我們已經了解了，這樣吧，我們再研究一下，一有消息我們會在第一時間通知您的。

7、研發技術主管一旦對應聘者的能力和工作經歷等表示滿意

便會對應聘者工作實習經歷中的細節問題（特別是研發技術方面的）進行追問，甚至是質疑，以判斷應聘者的真實能力。這時應聘者需要實事求是地展示自己的專業水準，贏得研發技術主管認可。 而對於不是非常精通的問題，研發技術主管會讓應聘者整體地概括一下，因為以後很可能會讓應聘者負責這一部分的工作。 一旦通過了上述兩方面問題的`「拷問」，應聘者差不多就是合適的人選了。這時研發技術部門負責人會說：這樣吧，我給您些資料看看，先了解熟悉情況；我給您引見一下其他的同事；關於崗位和薪水的問題，您回去後考慮考慮，改天我們再聊等等，如果是這樣的話，應聘者被公司聘用的概率在70%以上。

8、考慮到崗位安排、薪水標准以及相應手續的辦理等問題

公司還會對應聘者進行最後一次面試加以確認，一旦有更高級別的領導在面試中來「順便看看」的話，應聘就基本成功了。

應聘三部曲

1、在應聘者交給用人單位的第一份簡歷中，個人信息、教育背景和工作經歷的簡單描述是必需的

而那些院系輔導員和學校的推薦信、各種證書的復印件、成績單、帶照片和格言（座右銘）的封面以及透明的塑料外套都是多餘的，沒有必要將各種大大小小的復印件附在簡歷後面，完全可以用一段簡短的文字描述來代替。

此時，簡歷中的聯系方法非常重要，一定要做到不漏不錯。

2、首次面試

人事經理會對應聘者的形象、談吐和氣質作出評判，鑒定、審核你的各種資格，探討一些業務細節，協商薪水待遇問題。

應聘者應該注意如下幾點：

首先要穿著得體，發型和衣服不能太另類（應聘模特和藝術工作的除外），保持較為飽滿的精神狀態。

准備好英語四六級證書、計算機水平證書等各種證書，最好是原件。 在薪水方面，應聘者可以模糊地使用「左右、以上、最少、不少於」等詞語。也可以將自己的想法告訴面試官，比如：「我實習時月薪是……，我希望不要相差太大，因為我想來貴公司長期發展，所以……以上可以考慮。」

應聘者談及工作經歷中的成功經驗和教訓一定要言之有據；對應聘公司的業務描述、公司在行業中的地位闡述要清晰；要了解所應聘崗位的職責，強調自己與此崗位相關的工作或實習經驗等。

3、最終面試

敲定應聘者的崗位和待遇。由於雙方的工作崗位要求、薪水要求以及上班到崗時間都在可以商談的范圍內，所以最後一次面試就是雙方對這些問題最後拍板，簽訂合同或協議書。

⑤ 焊工應聘簡歷怎麼寫

我仔細地閱讀了你提出的問題，我的回答如下：
首先，你要到用人單位應聘焊工職位，在製作並填寫應聘簡歷之前，請認真閱讀招聘單位的招聘信息。
在應聘簡歷上請寫明自己的姓名，聯系方式。如果有同行業工作經歷，以及獲獎情況，請務必寫在簡歷上，因為這些事項肯定會為你的簡歷增色不少，給招聘方留下比較好的第一印象。
如果有焊工證及相關證件，請也一並寫到簡歷上。
以上是我的建議，僅供參考。
願我的回答能夠幫助到你，讓你滿意。
最後，祝你生活愉快，應聘成功。