『壹』 鋼鐵廠里的基本工資待遇是多少啊
有半年的試用期，這半年的待遇是902的基本工資。不過扣扣住房公積金什麼到手內的的基本就剩620左右了。就是獎金不容一樣，獎金1000-3000不等，視工作崗位不等。總體來說，在安陽也算不錯了。
『貳』 一般鋼鐵廠員工工資福利待遇怎麼樣
工資還可以，至少3000，剛開始的勞務工有2600，研究生;5000;
混個班長有5,6千，科長就有1萬了。
『叄』 山東日照鋼鐵廠工資多少待遇怎樣有裡面工作的員工嗎請說說.
山東日照鋼來鐵廠工資還可以的至少3000。源
剛開始應聘的的勞務工有2600,研究生可以達到5000。
升職到班長有5,6千左右,升職到科長就有萬元收入了。
『肆』 鋼鐵廠工人一個月工資有多少！謝謝。。。
普通崗位也就兩三千工資
一線重要崗位可能有四五千甚至五六千工資
極少數能力出眾的技術骨幹，收入可能更高
『伍』 日照鋼鐵廠 皮帶工 工資多少呀上崗後的
不是很清楚 但鋼鐵廠在日照算個很好的單位的
月工資不會低於1500
下邊是鋼鐵廠的介紹 希望對專你有幫助
一、日照鋼屬鐵有限公司基本情況
日照鋼鐵有限公司由河北京華創新集團和香港譽進發展有限公司共同投資興建，位於嵐山開發區，規劃佔地面積11平方公里，是一家集燒結、焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼於一體的大型鋼鐵聯合企業，注冊資本2.2億元。目前，公司已建有60m2燒結機兩台，450m3煉鐵高爐兩座，55噸、60噸轉爐各一座，從義大利引進的75萬噸H型鋼生產線一條，50萬噸棒材生產線一條。2004年實際產鋼120萬噸，實現銷售收入40.6億元，2005年計劃產鋼250萬噸、產材125萬噸，產值達到100億元。
二、項目基本情況
2005年日鋼計劃完成30億元的固定資產投資，其中投資12億元建設一期240萬噸焦化項目、投資10億元建設一期100萬噸熱軋板材項目。日鋼遠期規劃建設480萬噸焦化項目、200萬噸熱軋板材項目、300萬噸薄板彩板項目，打造年產1000萬噸鋼、500萬噸焦炭的全國知名鋼鐵基地。
三、項目建設地點及合作方式
項目位於山東省日照市嵐山開發區。歡迎投資合作。
『陸』 包鋼真實的工人收入有多少
我所在的單位是一家國企鋼廠，工人一般是3千至4千，但班組長以上的工資和工人的工資不在一張工資表上，不讓工人看到。據傳言，車間主任一萬多，班組長7千以上，平時管理工人的就是班組長，什麼整治工人的歪點子就是這幫人出的，他們以前是工人，現在當了班組長，收拾人比科級幹部強多了。
有些國企收入分配上下間差距實在是太大，真應該調整。不能照搬國外資本主義做法，應尊重一線普通勞動者，工人階級是財富創造者，更是主人，應積極建立 社會 主義多勞多得的分配製度。
只要是基層幹活的，就是乾死也沒有不幹活的掙得多，從領導開始，機關的不說，車間，廠長，主任，大班長，班長，會巴結領導的，有關系的，最後是實際幹活的，層層扒皮
工人永遠是最低的，在當今 社會 工人階級有力量已經不成立了 我就是鋼鐵工人。我們要當個領導必須送錢送禮。而且領導的收入是很可觀的 我一個月5000塊錢，管理60個工人的值班長年薪12萬左右吧！相差很多！
鋼廠的收入都是這樣的！職工的收入都被平均了！我是山鋼集團的一名職工，我簽的年收入是八萬多，可是我們的人均收入是十三萬多！大家想想怎麼回事吧？
現在國企工資都是比較隱私的。基本工資，績效工資，獎金和各種獎勵。領導掌握分配權，喜歡誰就多給做，人事和財務都要嘴嚴，這樣也能稍微多點。
工人的工資收入應該不會有多高。
畢竟只是一線工人，不管在什麼樣的企業，這樣的人，基本上都可以稱作是最底層了。
包鋼也不例外。
前面已經有文章提到，他們的真實收入，每月也就在3-4千多。
這樣的收入，在現在看來，的確低了。
如果有家有室，再加上上有老下有小，這樣的收入，一定是捉襟見肘。
企業的等級還是蠻森嚴的。
墊底的工人工資上面，一層比一層高，呈金字塔狀。
越往上面，收入越是驚人。
有的高管的收入，驚掉你的下巴還綽綽有餘！
作為一線工人，每天除了上班就是下班，想了解一下自己上面的管理者的月收入情況，比登天還難。
沒人會告訴你的。
這也難怪別人，說給你聽了，你會咋想？莫非你還會替他感到高興？
況且，企業內部之前肯定有這方面的告誡，不能透露半點這方面的信息給你。
誰還敢冒天下之大不韙？
工人一張工資表。
班組長一張工資表。
車間主任一級中層幹部一張工資表。
書記廠長一張工資表……
早已森嚴壁壘！
據網友「往事軼事」的文章披露，僅僅工人與班組長之間，每月的工資收入就懸殊了6000塊錢以上，是不是有點不可思議？
這種現象，該改改了。
一個企業，一個工廠，工人才是企業和工廠的主人，而不是那幾個管理工人的人。
學外資企業，好的東西沒學到，照搬別人的薪資待遇（制度），倒是做的一字不差。
這樣的人能管理好企業？
看了大家的回答感覺鋼企都差不多，一線工人收入確實低，我們鋼廠班組長級別基本7、8千左右，普通職工4千5左右，作業長、值班長、調度1萬左右，科工段級1萬5到2萬。
包鋼人的工資每個人不一樣，分是是那的干什麼的，一般來說與工齡，年齡了，能力了文憑了沒關系，首先是車間主任是年薪，不走工資，且次是辦公人員，辦公人多是小女孩。什麼副主任，好幾個，正付書記了，助理，主管，主辦，協理，有二十幾個吧，下面是正付班長，班長在新體系掙八千到一萬二三左右吧，點檢掙五千到八千左右。
包鋼真實一線工人工資，人均也就三四千元。班工長7-8千元，但工資表不會讓工人看見。副科及科長基本過萬，不算職務額外收入。在四線城市還是非常客觀的！
『柒』 常州武進鋼鐵廠一月多少錢工資
6k到8k。
鋼鐵廠大多需要技術工，所以工資相對較高，在6k到8k。
武進鋼鐵廠主要經營鐵礦石等。公司秉承顧客至上，銳意進取的經營理念，堅持客戶的原則為廣大客戶提供優質的服務。
『捌』 鋼鐵廠里的基本工資待遇是多少
有半年的試用期，這半年的待遇是902的基本工資。不過扣扣住房公積金什麼到手的的基版本就剩620左右了。就權是獎金不一樣，獎金1000-3000不等，視工作崗位不等。總體來說，在安陽也算不錯了。
『玖』 煉鐵廠爐前工怎麼樣啊，皮帶工呢，勞動強度與工資待遇呢
爐前工是鋼鐵廠最累的工種，工資和全廠平均工資差不多。皮帶稍好點，工資2000多點。
『拾』 鋼鐵廠一般車間工作人員工資大概多少一個月
近一段時間以來由於鋼鐵市場紅火，鋼鐵廠效益提升，工人的工資有了提高，每月一般工人可以開5000元元左右，煉鋼工和一助手將近10000元。