鋼材公司的內勤主要做什麼工作

❶ 內勤主要做什麼，具體的工作是什麼

簡單的說就是行政類和一些事務性工作 要求不高，有時候會很煩瑣很辛苦
下面是一家公司的內勤人員職責 你可以看一下
1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；
4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據公司營銷管理制度准確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；
7、 按合同要求給製造商做好銜接工作；
8、 根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理；
9、 協助業務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；
10、 協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。
11、按要求進行市場信息收集並每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理
12、 完成領導交給的其他任務。

❷ 內勤的工作內容和職責是什麼

內勤的工作內容和職責如下：

1、協助辦公室主任開展工作。

2、協助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。

3、做好後勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。

4、負責公司信息的收集、整理、列印、分發工作。

5、負責文件的管理和存檔工作。

6、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。

7、掌握和使用印章並審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。

8、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

9、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

10、協助辦公室主任抓好思想政治工作。

11、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

內勤和文員的區別

內勤是指部門內部的「勤務兵」，歸屬辦公室工作，與「外勤」相對，它是領導的參謀，幹部的後勤，有時也可與「後勤」混用。

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。

❸ 銷售內勤是做什麼的啊我要具體的，詳細的！謝謝！

1、接收銷售人員交付的合同、訂單(包括銷售合同、發貨通知單、附件協議等),將原件登記存檔,建立客戶檔案。
2、整理准備業務人員所需資料：文件、證件、樣品、宣傳彩頁、價格表等。
3、接到訂單和銷售經理確認准予發貨通知後聯系運輸車輛，商定運費及給付方式與裝貨日期、時間等事宜。
4、裝貨同時與承運單位簽訂運輸合同，留存運輸車好侍輛與司機相關證件的復印資料、聯系方式等。將復印件和協議附在發貨單後交財務存檔。
5、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每份合同的《合同履行一覽表》，按合同要求和隱雀客戶做好對接，每月對銷售合同執行情況進行統計，將結果報銷售總監。
6、填寫發貨、提貨記錄表，調控本廠與外雇車輛的配友攜吵貨調度，運費把控。
7、跟蹤物流到貨情況，及時做好客戶回訪，確保客戶按時、准確收到貨物。
8、協助業務人員妥善處理客戶抱怨，對客戶反饋的意見及時傳遞、處理。
9、負責接、發、處理、保管一切商務來電和來函及傳真文件，日常資料的復印、蓋章並登記《文件收發記錄表》。

❹ 公司內勤崗位職責

公友爛悄司內勤崗位職責9篇

隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是我整理的公司內勤崗位職責，希望能夠幫助到大家。

公司內勤崗位職責1

個人認為保險內勤崗位是個很模糊的概念，凡是和保險部內部有關的工作都是保險內勤應該會也應該乾的，主要就是保險出單、保險維修接待、保險車定隕和其他的事務。

1. 保險出單

a) 給新車上保險，先在系統里出完保單，然後在把保單分類放好，在把剛新出的保單錄入工作台帳表，然後在在公司自已內部的系統里做個具體的登記，之後在交由財務登記等財務登記完還回來之後在交給保險公司。

b) 給已經買過保險但是快要到期的車輛續保，先在系統里出完保單，在把好渣相應的返利或者贈品送到客戶手裡，等客戶滿意的離開之後在把保單分類放好，把剛新出的保單錄入工作台帳表，然後在在公司自已內部的系統里做個具體的登記，之後在交由財務登記等財務登記完還回來之後在交給保險公司。

2. 保險維修接待

a) 來了出險的車輛先是詢問具體是事宜，在問清楚客戶的保險是那家公司的，然後在對應的解決，留下相應的手續，給客戶的車做個環檢，告訴客店車輛的維修項目，幾天後可以提車，讓客戶安心等待，然後在系統里下單子，給車輛訂損，打出訂損單填好蓋完章開完發票登記完成，做好結算單，在維修這幾天內做好跟進工作，在之後車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車，最後給客戶辦好手續，微笑送客戶離開，然後登記好維修的台賬。

3. 其他事務

a) 打電話約保險快到期客戶來店續保，通知他們本店最近的活動，告訴他們來本店續保比在別的公司續保的好處，引起他們的注意已達到目的。

b) 在辦公室及時接聽電話，解決不了的，及時反映給相關人員，以免影響工作。

c) 負責完成上級交辦的其他工作。

d) 及時清潔辦公室，保證室內整潔。

公司內勤崗位職責2

1、認真執行公司各項規章制度，服從上級指揮，保質保量按時完成工作任務。

2、及時做好月度工作計劃和預算並上報，經批准後執行。

3、負責公司固定資產、器具、物資等的統計、匯總，建立台賬，並定期檢查、核實。

4、負責公司辦公用品、用具的申購與發放。

5、負責保證員工飲用水的及時供應。

6、組織建立、健全采購物品的出、入庫手續，搞好庫房管理，減歷喚少積壓。

7、負責主管業務的檢査改進與研究發展。

8、做好作業報告和統計資料的編制及上報工作。

9、及時、准確傳達上級指示並貫徹執行。

10、按程序做好與相關部門的橫向聯系，積極接受上級和有關人員的監督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

11、定期向總經辦主任述職。

12、做好有關文件、資料、記錄的保管或移交工作，保守公司秘密。

13、努力鑽研本職工作，不斷提高管理水平，發揮團隊精神，積極提出合理化建議。

14、完成總經辦主任交辦的其他工作任務。

15、負責本部門所使用的辦公用具、設備設施的登記台賬、定期盤點、報損報失等工作。

公司內勤崗位職責3

一、掌握本公司以及各部門的各項管理規定，及時收集和了解本部門的工作動態信息，協助業務經理處理與各部門的協調工作，協助業務經理處理本部門各項日常事務。

二、負責做好本部門的辦公資源、公共衛生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領導的接待工作，負責安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，並檢查督促會議決議的貫徹實施。

三、協助業務經理做好本部門員工的人事管理工作，建立並管理員工信息資料及新進員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓資料，協助業務經理做好員工的職業技能培訓。

四、協助業務經理改進完善本部門整套規章制度及考核體系，同時，根據公司業務發展情況和市場動向，及時協助業務經理制定合理的薪酬調整方案。

五、負責本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作 協助業務經理對本部門各項管理規定的擬定、討論、修改和編寫。

六、協助業務經理收集整理各部門重要報表，並校對各項數據，根據核對結果對本部門員工進行績效獎懲考核，嚴格執行落實本部門各項規章制度，協助業務經理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：

⑴做好各級別客戶的詳細名址、價格、結款方式、負責人員等信息的建檔報表，同時，發現各類變故以及其它不確定因素時及時向業務經理匯報。

⑵做好本部門員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報表，同時對各類客戶投訴現象進行分析並及時向業務經理匯報。

⑷做好本部門車輛的基本使用情況以及維修保養報表，對機動車輛的使用情況及時進行管理記錄。

⑸做好公司每日進出港數據以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數據的登記報表，同時對各類數據進行有效分析並以報表形式向業務經理匯報。 ⒃做好每日各頻次派送件時效的登記報表，並根據本部門派件時效管理規定對各類時效不達標者進行處理。

⑺做好工作服、各類勞保用品，無線PDA（掃描把槍）的發放以及管理登記。

⑻協助業務經理做好本部門員工各類違規違紀的行政處理，並對各類重大違規違紀作為反面教育案例進行記錄存檔保存。

公司內勤崗位職責4

一、協助部門總經理開展部門負責的各項工作。

二、協調行內各部門關系，保證本部門工作的順利開展。

三、協助部門經理安排會議並做好會議記錄，發布會議紀要，檢查落實情況並回饋部門經理。

四、負責零售部辦公區域內衛生的清潔和維護。

五、負責零售部來訪客人的初步接待。

六、做好後勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、歸檔工作。

七、負責零售部文件的管理、收集、整理、列印、分發，做好文件的歸檔和保密，定期收集、發放等工作。

八、負責對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立用戶檔案。

九、負責日常各類數據表格的制定，數據的統計，文字編輯及處理工作。

十、負責零售部固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的領用、調配、使用等管理工作，對於領用的辦公用品要造冊登記，做到帳冊和實物相符。

公司內勤崗位職責5

本部綜合內勤主要職責就是通過落實四級機構內控管理、做好對營銷團隊的後援服務，以支持四級機構個險業務和人力的持續、健康發展

第一項：簽解約手續的辦理以及資格證、展業證的發放與更換。

一、工作職責內容：幫助、指導營銷員辦理簽解約手續，收集、上報並送達相關材料；負責營銷員資格證、展業證發放、更換事項；

二、工作對接人員：三級機構內勤；

三、具體流程及步驟：

第一步：由業務員領取並填寫解約申請表，並將退司所需的資料交回；三級機構內勤將入司人員的資格證、展業證還有繼續更換資格證人員的數據下發。

第二步：待資料收集全後，將解約資料交與三級機構內勤；早會宣導或者打電話通知需要領取和更換資格證的業務員。

第三步：統計代資考通過的新人，通知推薦人填寫新人入司表，填好後交回檢查，交與三級機構內勤；

第二項：業務員差勤及扣款

一、 工作職責內容：負責營銷員指紋的存檔管理，統計營銷員出勤信息。

二、 工作對接人員：三級機構內勤；

三、 具體流程及步驟：

第一步：向三級機構提取每天打卡數據；

第二步：從系統提取最新人力表，然後根據每天早會的點到情況結合提取的打卡數據，做出每月各部門差勤。

第三項：獎品的發放

一、 工作職責內容：負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發放和登記

二、 工作對接人員：三級機構內勤；

三、 具體流程及步驟：

第一步：向三級機構提取各類物品、獎品、行銷工具的具體數據。

第二步：將名單根據最新人力表分成各個業務部，開早會的時候將分好的名單，發放給各個部門外勤經理，部門經理在開早會的時候將進行一一核對，並讓各個業務室的主管確認後簽字。 第三步：將核對好的發放名單交回三級機構內勤，核對好後從三級機構個險部領取物品，進行發放。

第三項：准新人及客戶積累的.錄入

一、工作職責內容：根據上級公司要求，負責准新人、客戶積累等信息管理系統的錄入工作

二、工作對接人員：三級機構內勤；

三、具體流程及步驟：

第一步：根據上級公司對部門下發的客戶積累數量的任務，然後對各個業務員進行任務分配；

第二步：業務將所積累的客戶名單交回，然後錄入Excle表中，交由三級機構內勤錄入系統；

第三步：業務員將所增新人帶到公司，先填一張面試表隨後由經理進行面試，面試滿意者交回面試表，然後錄入准新人系統； 第四項：計劃書的列印

一、工作職責內容：幫助業務員對上市的險種進行計劃書的列印；

二、工作對接人員：業務員

三、具體流程及步驟：將業務員描述的客戶的具體年齡、性別等詳細資料輸入計劃書系統，進行計劃書的列印。

公司內勤崗位職責6

一、做好後勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、歸檔工作。

二、負責零售部文件的管理、收集、整理、列印、分發，做好文件的歸檔和保密，定期收集、發放等工作。

三、負責對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立用戶檔案。

四、負責日常各類數據表格的制定，數據的統計，文字編輯及處理工作。

五、負責零售部固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的領用、調配、使用等管理工作，對於領用的辦公用品要造冊登記，做到帳冊和實物相符。

公司內勤崗位職責7

一、負責零售部辦公用品的管理發放，使之合理使用，杜絕浪費。

二、負責與總行相關管理部門的資料、報表對接等工作，確保上報的各類資料數據准確、及時、全面。

三、負責編制零售部季度工作計劃與總結。

四、負責零售部書籍資料保管及外藉手續辦理工作。

五、負責零售部員工生活後勤保障工作，每天檢查門窗、電腦、列印機及電源開關，不定期策劃零售部員工內部文化活動。

六、嚴格遵守總、分行要求的保密原則，包括文件保密、會議保密、計算機保密等相關工作。

七、完成部門總經理交辦的其他工作。

公司內勤崗位職責8

1、負責文檔資料的保存和管理，部門的文件撰寫、整理工作;做好各項基礎性工作。

2、負責員工考勤、收發傳達文件等日常工作，妥善保管各類來文，做好每次會議記錄;

3、做好本部門員工的考勤、考核管理;

4、負責管理轄區內業主檔案和物業檔案，做好保密工作，防止遺失、損壞;

5、負責本部門各類通知、公函、報告的收發;

6、負責接聽客服電話，屬於業主投訴及報修的要做好記錄，並及時轉交處理，對於緊急突發事件及時向本部門領導及時匯報;

7、熱情接待來訪的業主及其他人士，對他們的咨詢事項給予熱情、周到的答復和解釋;

8、為商戶簽訂各項協議及合同，配合其他部門做好協調工作。

9、認真完成上級領導安排的各項工作。

公司內勤崗位職責9

1、對存根單據的裝訂及管理。

2、完成領導臨時交辦的其他任務。

3、與生產部門密切溝通，從合同的定製、執行、完成、發貨跟蹤，並進行記錄，做到銷售合同有據可查。

4、建立客戶檔案管理體系，包括聯系人、合同明細等。

5、與物流部門密切溝通，了解產品發貨情況。

公司內勤崗位職責

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❺ 內勤是做什麼的

1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的檔芹資金回籠。監督其業務費用按規定使用

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據公司營銷管理制度准確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；

7、行段畢按合同要求給製造商做好銜接工作；

8、根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理；

9、協助業務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；

10、協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

11、按要求進行市場信息收集並每天提供信息簡報，燃局以郵件方式報銷售公司經理

12、完成領導交給的其他任務。

(5)鋼材公司的內勤主要做什麼工作擴展閱讀：

內勤是指部門內部的「勤務兵」，歸屬辦公室工作，與「外勤」相對，它是領導的參謀，幹部的後勤，有時也可與「後勤」混用。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。

業務能力：

1、拓展能力；2、分析問題能力；3、人際交往能力。 內勤工作是一門藝術，要做好內勤工作，首先要具備作為內勤的一些基本素質，如語言表達能力、文電處理能力、會務接待能力等，注意處理好一些工作上的矛盾。

內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。

有點類似於文秘的性質。

參考資料：

網路-內勤

❻ 內勤的工作內容和職責

內勤的工作內容和職責：

一、做好後勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關規章制度及有關文件、信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對總公司下達的意見和推薦要進行及時傳遞、處理。建立銷售檔案。

二、協助公司經理安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協助公司經理接待公司內外客人。

三、塵野爛雀掌握和使用印章並審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達重要電話資料，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

四、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，職責到人。

五、編制每個月、季、年度銷售狀況的統計表。將結果上報公司經理、銷售經理，及通報給物流配送人員。

六、嚴格考勤制度，並按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。依據公司管理制度准確有效對物流配送人員進行費用的核算，如派歷喊銷售報表、工資獎金的核算等工作。

七、做好應聘人員的登記、初選、匯總工作，聯系應聘人員，安排面試，確定試用期等相關事宜。

八、完成所屬領導交給的臨時任務。

❼ 做一個內勤需要做什麼工作

一、內勤簡介
內勤是指部門內部的「勤務兵」，歸屬辦公室工作，與「外勤」相對，它是領導的參謀，幹部的後勤，有時也可與「後勤」混用。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。

搜狗問問

二、內勤概念

很多人對此都表示懷疑，都認為，內勤就是整天坐在辦公室里，抄抄寫寫，接接電話，統計數據之類的工作，沒有什麼實質性內容是一個曬不著、淋不到的舒心工作。統計數據、接接電話看起來是件簡單的事，但其操作起來並不容易。應該說，內勤工作是非技術型工作，內勤人員是一個單位的非技術型人才。內勤工作作為辦公室工作中不可或缺的一部分，應當越來越受到企業領導的高度重視，要充分認識到內勤工作的重要性、艱巨性及其發揮的參謀助手作用。
所謂保險公司的內勤實際是相對於諸代理人（外勤）而言的內部服務工作：收單統計、培訓考勤、宣傳資料的准備與提供、日常事物的組織與安排、新人注冊管理、銷號手續的實施、代理人業績上牆、部門逐月計劃完成情況、各項獎罰制度的落實等等還包括部門經理安排的各項工作以及業務人員的日常瑣事都屬於內勤的工作范圍。
三、內勤工作內容
1.協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。
2.按要求匯總、統計、上報敵情、政情和治安情況。
3.及時准確統計有關數據，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。
4.搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。
5.做好資料、文檔、印章管理和文印工作。
6.負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。
7.按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。
8.完成領導交辦的其他工作任務。
9.根據工作需要，如果調整工作崗位，則應履行相應崗位工作職責。

❽ 內勤主要做什麼工作呢

工作內容：

一.協助領導做寬草擬工作計劃、總結和各類報告。

二.按要求匯總、統計、上報敵情、政情和治安情況。

三.及時准確統計有關數據，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。

四.搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。

五.做好資料、文檔、印章管理和文印工作。

六.負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好茄胡困分管工作及辦公室日常接待、管理工作。

七.按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。

八.完成領導交辦的其他工作任務。

九.根據工作需要，如果調整工作崗位，則應履行相應崗位工作職責。

內勤是指部門內部的「勤務兵」，歸屬辦公室工作，也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助顫念領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。

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概念

很多人對此都表示懷疑，都認為，內勤就是整天坐在辦公室里，抄抄寫寫，接接電話，統計數據之類的工作，沒有什麼實質性內容是一個曬不著、淋不到的舒心工作。統計數據、接接電話看起來是件簡單的事，但其操作起來並不容易。

應該說，內勤工作是非技術型工作，內勤人員是一個單位的非技術型人才。內勤工作作為辦公室工作中不可或缺的一部分，應當越來越受到企業領導的高度重視，要充分認識到內勤工作的重要性、艱巨性及其發揮的參謀助手作用。

參考資料

網路-內勤

❾ 內勤是做什麼的

在職場中，大家一定都聽過內勤這個工作職務，但是內勤到底是做什麼的，很多人並不是很了解。

1.內勤概念

內勤是指部門內部的勤務兵，是一個公司的後勤支持部門，歸屬辦公室工作。除要干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。

2.內勤職責

內勤負責對合同執行情況進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；按合同要求給製造商做好銜接工作；協助業務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；完成領導交給的其他任務等等。

在人們的印象中內勤就是整天坐在辦公室里，進行抄抄寫寫、接電話、統計數據之類的工作。但實際上內勤工作內容比較繁復，需要極其耐心細心，操作起來並不容易。

❿ 內勤工作是什麼工作

內勤表示在正常工作期間待在公司辦公室，外勤表示去外面，通常是業務人員。前台、助理、秘書、客服、會計、培訓、理賠、營銷、精算、高級經理、助理經理、總經理等。都屬於內勤、內勤這種一般比較硬的。外勤只是外面的業務，很多人把保險代理人誤認為外勤，但其實不是，代理人不屬於保險公司/的編制，也不在人力資源系統，向代理人這樣的人沒有固定的待遇，不能說待遇就靠提成。

保險公司 內勤一般指公司內部處理的人員，包括前台簽約、核保、支持理賠等相關崗位。保險公司 外勤一般是指營銷人員鎮乎，他們是扒基保險公司保險產品的代理人，通俗的說就是銷售人員。一般內勤是簽訂合同(勞動合同或勞務派遣合同)，但正式的合同要看各個公司和員工的個人情況。反正大部分公司都不能輕易簽正式合同。如果你在總公司、省公司、市公司，簽訂正式合同的可能性比較高；如果你在縣級公司，基本不可能，大部分都是勞務派遣合同(即人事代理)。外勤是代理合同，不同於勞動合同。當然沒有五險一金。