❶ 包鋼真實的工人收入有多少
我所在的單位是一家國企鋼廠，工人一般是3千至4千，但班組長以上的工資和工人的工資不在一張工資表上，不讓工人看到。據傳言，車間主任一萬多，班組長7千以上，平時管理工人的就是班組長，什麼整治工人的歪點子就是這幫人出的，他們以前是工人，現在當了班組長，收拾人比科級幹部強多了。
有些國企收入分配上下間差距實在是太大，真應該調整。不能照搬國外資本主義做法，應尊重一線普通勞動者，工人階級是財富創造者，更是主人，應積極建立 社會 主義多勞多得的分配製度。
只要是基層幹活的，就是乾死也沒有不幹活的掙得多，從領導開始，機關的不說，車間，廠長，主任，大班長，班長，會巴結領導的，有關系的，最後是實際幹活的，層層扒皮
工人永遠是最低的，在當今 社會 工人階級有力量已經不成立了 我就是鋼鐵工人。我們要當個領導必須送錢送禮。而且領導的收入是很可觀的 我一個月5000塊錢，管理60個工人的值班長年薪12萬左右吧！相差很多！
鋼廠的收入都是這樣的！職工的收入都被平均了！我是山鋼集團的一名職工，我簽的年收入是八萬多，可是我們的人均收入是十三萬多！大家想想怎麼回事吧？
現在國企工資都是比較隱私的。基本工資，績效工資，獎金和各種獎勵。領導掌握分配權，喜歡誰就多給做，人事和財務都要嘴嚴，這樣也能稍微多點。
工人的工資收入應該不會有多高。
畢竟只是一線工人，不管在什麼樣的企業，這樣的人，基本上都可以稱作是最底層了。
包鋼也不例外。
前面已經有文章提到，他們的真實收入，每月也就在3-4千多。
這樣的收入，在現在看來，的確低了。
如果有家有室，再加上上有老下有小，這樣的收入，一定是捉襟見肘。
企業的等級還是蠻森嚴的。
墊底的工人工資上面，一層比一層高，呈金字塔狀。
越往上面，收入越是驚人。
有的高管的收入，驚掉你的下巴還綽綽有餘！
作為一線工人，每天除了上班就是下班，想了解一下自己上面的管理者的月收入情況，比登天還難。
沒人會告訴你的。
這也難怪別人，說給你聽了，你會咋想？莫非你還會替他感到高興？
況且，企業內部之前肯定有這方面的告誡，不能透露半點這方面的信息給你。
誰還敢冒天下之大不韙？
工人一張工資表。
班組長一張工資表。
車間主任一級中層幹部一張工資表。
書記廠長一張工資表……
早已森嚴壁壘！
據網友「往事軼事」的文章披露，僅僅工人與班組長之間，每月的工資收入就懸殊了6000塊錢以上，是不是有點不可思議？
這種現象，該改改了。
一個企業，一個工廠，工人才是企業和工廠的主人，而不是那幾個管理工人的人。
學外資企業，好的東西沒學到，照搬別人的薪資待遇（制度），倒是做的一字不差。
這樣的人能管理好企業？
看了大家的回答感覺鋼企都差不多，一線工人收入確實低，我們鋼廠班組長級別基本7、8千左右，普通職工4千5左右，作業長、值班長、調度1萬左右，科工段級1萬5到2萬。
包鋼人的工資每個人不一樣，分是是那的干什麼的，一般來說與工齡，年齡了，能力了文憑了沒關系，首先是車間主任是年薪，不走工資，且次是辦公人員，辦公人多是小女孩。什麼副主任，好幾個，正付書記了，助理，主管，主辦，協理，有二十幾個吧，下面是正付班長，班長在新體系掙八千到一萬二三左右吧，點檢掙五千到八千左右。
包鋼真實一線工人工資，人均也就三四千元。班工長7-8千元，但工資表不會讓工人看見。副科及科長基本過萬，不算職務額外收入。在四線城市還是非常客觀的！
❷ 鋼管廠工資怎麼算的
鋼管廠工資：3000-5000元/月，薪資及福利待。根據查詢相關公開信息，綜合工資3000-5000元，基本工資+績效工資+崗位、夜班補貼+工齡工資+其他。每月12號發工資，遇節假日提前。
❸ 福建大東海鋼鐵廠怎麼樣
好。
1、工資方面。福建大東海鋼鐵廠工作人員平均月薪9500元。
2、休假方面。一個月休息兩天，不加班，每天工作8小時，每天享受15元餐補。
❹ 2022年雲南省德勝鋼鐵廠工資
2022年雲南省德勝鋼鐵廠工資6000-10000之間。根據查詢相關公開信息，雲南德勝鋼鐵有限公司是德勝集團（德勝集團位列中國企業500強第347名、中國民營企業500強第81位）的核心企業之一，成立於2000年8月28日，旗下擁有十二家子公司，是集鋼鐵冶煉、煤化工、物流運輸、發電、礦產資源開發、國際貿易、房地產為一體的現代多元化企業集團。公司具有150萬噸鐵、鋼、材，70萬噸焦的生產規模，主要產品為螺紋鋼、盤圓、盤螺等鋼材系列產品及氧氣、氮氣、氬氣等化工產品。公司連續5年名列全國私營企業納稅百強排行榜前10位，被評為全國優秀民營科技企業，榮獲雲南省重點扶持的10大倍增企業和雙10戶工業企業等殊榮，是全省100戶重點企業和18戶重點工業企業之一。位於雲南省楚雄州祿豐縣金山鎮。目前處於開業狀態，繳納五險，周末雙休，8小時工作制，有餐補，工作輕松，不加班。
❺ 攀枝花鋼鐵廠冷軋廠現在的職工工資收入多少大概
攀枝花普工工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 12.6K/月，最多人拿 10K-15K
2022年較2021年增長了11%
❻ 鋼鐵廠里的基本工資待遇是多少啊
有半年的試用期，這半年的待遇是902的基本工資。不過扣扣住房公積金什麼到手內的的基本就剩620左右了。就是獎金不容一樣，獎金1000-3000不等，視工作崗位不等。總體來說，在安陽也算不錯了。
❼ 常平鋼廠工資
常平鋼廠的技術工人8000元/月左右，普通工人基本收入4000元/月左右，特殊崗位，例如煉鋼工，高爐操作工，軋鋼調整工等12000元/月左右。山西常平鋼鐵有限公司是一家集冶金、建材、化工、發電、煤礦、鐵礦、旅遊、農業綜合開發等多種經營於一體的綜合性民營企業，是經國家相關部門批准注冊的企業。公司位於中國山西壺關縣山西省長治市壺關縣常平經濟開發區。
❽ 玉田金州鋼鐵廠待遇怎麼樣
較好。
11126每月，平均百分之47的員工高於平均薪資，高於同行業公司工資范圍，大概13千到16千，最高15800，唐山市玉田金州實業有限公司生產製造員工真實工資。
唐山市玉田金州實業有限公司的經營范圍是，精密鋼坯、鋼件鑄造、銷售，方鋼、光圓鋼筋、盤螺鋼筋、線材製造、銷售，依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動，在河北省，相近經營范圍的公司總注冊資本為790198萬元，主要資本集中在5000萬以上和1000到5000萬規模的企業中，共241家，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於優秀。