遵義市發友鋼材經營部怎麼樣

⑴ 馬鋼股份為什麼這么漲馬鋼股份2021業績預報新浪財經馬鋼股份股票

在碳中和的背景再加上抑制鐵礦石價格會出現大幅度上漲的主要目的之下，鋼鐵行業提議壓降粗鋼產量。那麼之後的鋼鐵行業會朝哪個方向發展呢，那麼鋼鐵板塊能不能再和之前一樣上漲?今天給大家推薦是是一款來自鋼鐵行業的優質個股--馬鋼股份。

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一、從公司角度來看

公司介紹：說到馬鋼股份，不得不說的是它是中國最大規模鋼鐵生產和銷售商之一，其主要的經營范圍位於華東地區，該公司主要從事鋼鐵產品的生產和銷售。生產過程主要有煉鐵、煉鋼、軋鋼等。在公司的產品中，鋼材是主要的產品，類型分為板材，長材和輪軸。被國家列為首批在境外上市的九家股份制規范化試點企業之一。

大家對馬鋼股份的公司情況有了基本的了解後，再來對公司的優勢進行一下了解吧？

優勢一、發展迅速，結構完善，具有規模化

新世紀開始以來，馬鋼堅持以發展為第一要務，以結構調整、創新驅動為主線，以令人矚目的"馬鋼速度"完成了總投資400多億元的兩輪大規模結構調整，以市場化方式實施了一系列兼並重組，形成了馬鋼股份公司本部、長江鋼鐵、合肥公司、瓦頓公司四大鋼鐵生產基地，擁有先進的生產線，將旗下產品集體升級換代，公司不僅擁有自主知識產權，還擁有核心技術。

優勢二、火車輪業務技術龍頭

公司在火車輪（特別是標准動車組高速車輪和大功率機車輪）、高強汽車板、高效節約型建築用鋼、海洋工程用H型鋼、熱軋高等級管線鋼、高牌號電工鋼等關鍵產品方面形成自己的核心技術，與同類企業相比，具有競爭優勢。其中，高效節約型建築用鋼、火車輪、標准動車組高速車輪、大功率機車輪、車軸鋼等產品在國內處於技術龍頭地位。

優勢三、背靠中國寶武集團

直接做到了全面推進和中國寶武重組工作，協同效應也慢慢顯現出來了。作為中國寶武的成員之後，公司主動布局和中國寶武在整合融合方面的工作，已經完全做到了有序開展管理對接工作，全面啟動與中國寶武在綠色發展、智慧製造等方面的協同工作和專業化整合融合百日行動計劃。

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二、從行業角度來看

從下遊行業來看，地產下行壓力下，能夠起到逆周期調節作用的技術建設投資，有希望於專項債發行加速而發力，從而推動鋼材消費的發展。

此外，鋼鐵行業壓降粗鋼產業量的政策越發清晰，從頂層的政策慢慢分省要求，在具體落實到下面的企業，各項工作有秩序開展。壓減工作一絲不苟地執行，全國粗鋼產量明顯下降。再從後續壓產預期看，很有可能會繼續加碼。所以，因為被產能、產量所約束，鋼鐵企業把發展中心放在了從量到質的轉化上，行業集中度也在變高，有望以後可以發展壯大，未來可期。

綜上所述，馬鋼股份公司是鋼鐵行業中的一家優質企業，在行業變革之際，有望迎來高速發展。但是文章多多少少帶有一點滯後性，如果想更准確地知道馬鋼股份未來行情，只需通過這個鏈接進入，會有專業投顧帶你診股，看下馬鋼股份現在是高估還是低估：【免費】測一測馬鋼股份還有機會嗎？

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⑵ 大家覺得買一汽紅旗HS5怎麼樣呢

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⑶ 馬鋼股份的經營分析馬鋼股份是低價股么馬鋼股份會漲到哪裡

現如今處在碳中和的背景，以及一直處在鐵礦石的價格出現很大幅度的上漲的目的之下，鋼鐵行業提議壓降粗鋼產量。那麼之後的鋼鐵行業會朝哪個方向發展呢，鋼鐵板塊能不能維持以往的上漲動力?今天給大家推薦是是一款來自鋼鐵行業的優質個股--馬鋼股份。

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一、從公司角度來看

公司介紹：說到馬鋼股份，不得不說的是它是中國最大規模鋼鐵生產和銷售商之一，其經營范圍主要集中於華東地區，其主營業務為鋼鐵產品的生產和銷售。主要生產流程有煉鐵、煉鋼、軋鋼等。公司主要的的就是鋼材，如果要進行分類的話，可分為板材、長材和輪軸。被國家列為首批在境外上市的九家股份制規范化試點企業之一。

在對馬鋼股份的公司情況有了一定的認識後，再來看一下公司的優勢有哪些？

優勢一、發展迅速，結構完善，具有規模化

自打新世紀開始，馬鋼堅持以發展為第一要務，以結構調整、創新驅動為主線，以令人矚目的"馬鋼速度"完成了總投資400多億元的兩輪大規模結構調整，以市場化方式實施了一系列兼並重組，形成了馬鋼股份公司本部、長江鋼鐵、合肥公司、瓦頓公司四大鋼鐵生產基地，有著十分出色的的生產線，產品都歷經了升級換代，公司不僅擁有自主知識產權，還擁有核心技術。

優勢二、火車輪業務技術龍頭

公司在火車輪（特別是標准動車組高速車輪和大功率機車輪）、高強汽車板、高效節約型建築用鋼、海洋工程用H型鋼、熱軋高等級管線鋼、高牌號電工鋼等關鍵產品方面形成自己的核心技術，和同類企業相提並論的話，贏面很大。其中，高效節約型建築用鋼、火車輪、標准動車組高速車輪、大功率機車輪、車軸鋼等產品在國內處於技術龍頭地位。

優勢三、背靠中國寶武集團

做到了全面推進和中國寶武重組工作，協同效應也會漸漸顯現。與中國寶武站在同一戰線之後，公司積極推動和中國寶武的整合融合工作的進程，已經完全做到了有序開展管理對接工作，全面啟動與中國寶武在綠色發展、智慧製造等方面的協同工作和專業化整合融合百日行動計劃。

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二、從行業角度來看

由下遊行業的情況可以得出結論，地產下行的壓力之下，能夠起到逆周期調節作用的基建投資在這種情況下，還是有望隨著專項債發行加速從而發力，從而對鋼材消費產生積極作用。

此外，關於鋼鐵行業壓降粗鋼產業的政策也不斷清晰，從頂層政策分省要求在具體落實到具體企業，各項工作分工明確。壓減工作執行嚴格，全國粗鋼產量明顯下降。我們再從後續壓產的預期看，存在繼續加碼的可能。所以，因為被產能、產量所約束，鋼鐵企業把發展中心放在了從量到質的轉化上，行業集中度提升，有希望能夠在將來迎接更好的發展。

總的來說，我認為馬鋼股份公司作為鋼鐵行業中的優質企業，在行業的改革之期，還是有希望於迎來未來的高速發展。但是文章存在一定程度的滯後性，如果想更准確地知道馬鋼股份未來行情，直接從鏈接進去，有專業的投顧幫你診股，看下馬鋼股份現在是高估還是低估：【免費】測一測馬鋼股份還有機會嗎？

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⑷ 自主擇業怎麼樣

自主擇業挺好的，感覺非常不錯。終於有時間了，可以天天和家人在一起。

以前當兵在部隊服役的時候，24小時工作無休息不說，家裡什麼事情也幫不上。有小傢伙的時候因為早產，家屬提前入院保胎，沒成想小傢伙住夠了，提前出來看世界，怎麼辦？只有指望老媽老爸看護，急急忙忙請了假，匆匆趕回來探望，沒呆了幾天就得歸隊，實在是沒有辦法。

還有就是老爸突發心臟病，送到人民醫院做的心臟造影，三支都堵著，要不就是心臟支架，要不就是心臟搭橋，老媽和媳婦打電話通知我，需要如何做？我正在組織部隊拉練當中，具體情況一無所知，鞭長莫及。好在媳婦和表哥幫忙，詢問專家會診，做出保守治療的決定。我只有等部隊拉練全部結束，收拾好人員裝備之後，匆匆回家看了一眼，又有什麼辦法。

現在選擇自主擇業之後，我有大量的時間來照顧家庭。早上起來做好早飯，把原本住校的兒子叫起床來，一起吃了早飯，把兒子送到學校。回來打掃衛生、洗洗衣服。然後打開電腦 上上網，看看新聞，寫寫心情文章，或者去菜市場采購買。中午去和老爸老媽一起吃午飯，主要是去吃，偶爾也做，那就是全家都在家的時候，做個大餐。吃了午飯和老爸老媽說說話、聊聊天，回自己家睡午覺。午睡過後喝喝茶，看看書，四點開始運動鍛煉，一般接近兩個小時，或者快走或者慢跑，出出汗、排排毒。晚飯基本不吃，只吃一點水果。晚上看看手機，翻翻朋友圈，胡扯一頓，九點去接兒子放學，回家洗漱睡覺 。如此重復，還有兩年兒子才高考，希望到時兒子考個好成績。也希望老爸老媽身體棒棒的。

自主擇業以來，也做過幾件事情，給民營企業老總做過助理，在個人公司當過副總，現在和一個朋友弄著培訓的事兒，因為疫情也有半年沒開張了。不管錢多錢少，畢竟自主擇業之後國家政府還給發著退役金，基本生活還不成問題，挺自由的。

最初選擇自主擇業就是為了有時間照顧家庭，現在如願以償了，感覺挺好的。

這次新制定《保障法》（草案）己將自主擇業軍轉幹部這個稱呼保障掉了，變成了逐月領取退役金安置人，沒名沒份師出無名，有點四不像，可想而知今後的自主之路會很艱辛，請面臨轉業還未做出擇抉的戰友，盡量選擇安置為上策！

我自主，我弟轉業，通過這些年的經歷，只能說沒有最好，只有最合適吧！

從經濟上說，如果有自己的房子，自主比轉業好，經濟能力更好一些！如果沒有房子，轉業後可以用公務員的公積金買房，還可以買公務員小區的便宜房，不但省一大筆錢，而且還能多少彌補一下工資低的缺點！

從 社會 地位上說，不要想著轉業了 社會 地位就高！一個單位裡面核心的崗位和有權的職位就那麼幾個，憑什麼給您個新來的軍轉幹部？沒有權力的職位， 社會 地位其實就是那麼回事了！

從子女教育上說，轉業不一定就能有什麼好處，現在這個情況下，想通過單位福利解決孩子上學的問題，可能不太現實！

從個人前途上說，轉業有干出來的人，但很少，大部分都是在相對清閑的崗位上等退休！

現在公務員不好乾，而且很多崗位還要撤銷合並，企圖不可控啊！

軍轉創業指導來回答這個問題，自主擇業政策被今年的兩件事帶偏了，一下子讓自主人不淡定了，不少人開始後悔自己當初的選擇了。

自主擇業作為一個轉業幹部政策，實施了近20年，其實政策沒有絕對的好壞，只能說，如果政策不穩定了，可能就傷害了當初相信他們的人。

近幾年，由於軍改原因，一大批幹部被轉業，由於安置壓力相對也一下子增加了好幾倍，不少轉業幹部在選擇安置方式方面，也是經過自己的充分考慮，這幾年，也有差多一半的人選擇了自主擇業。

那為什麼近階段時間，又有好多人開始覺得自主政策不好呢？

主要還是源於今年的兩件事，讓很多自主擇業幹部不那麼淡定了。 一個是今年的退役金調整；另一個是近幾天公開的《退役軍人保障法》草案。

這兩件事有那大的殺傷嗎？

先說一下退役金調整。 可能有很多人不了解，都給補發了退役金還有那麼多的想法？其實，自主人真的不在乎能夠漲多少，但漲也得按標准和規定，只是現在這一次補發，完成了三大使命： 「合並、脫軍、系數」 ，這三個方面，每一個都對自主人未來的保障帶來了更多的不確定。具體的不在此文分析，有興趣的可以到我以前5月份專門對退役金調整的文章去詳細了解。如果認真看明白，才知道，現在自主人這樣的想法，不是無事取鬧，因為他們更擔心未來的保障都可以隨便變，他們當初放棄安置，是看到國家政策，相信三號文件才做出的選擇，現在退役金調整已經脫離三號文件，後面的保障就更不清楚了。

再說一下《退役軍人保障法》。 已經將自主擇業從此以後 「抹去」 了，不認可已經實話20多年的轉業政策，有了退役金的先例，讓自主人對今後的保障更加不淡定了，因為退役金是退步著手的，這個退保法也是退步的傑作，所以，如果在這個法律中不能夠把自主擇業相關的明確，以後就更找不到依據了。自主政策是三號文件為基礎的，如果把三號文件相關寫入退保法，那退役金調整就要糾錯，這也是一個矛盾，很大程度上來說，制定法律的也會避開這些，這樣對自主人就更加不利了。

是因為政策的不確定，才讓選擇自主的人擔心未來保障問題。

想要過正常的日子，想要自由，想多多補償虧欠愛人和孩子的，這是英武選擇自主擇業的原因，到現在雖然有很多的不好的消息，但是對於選擇自主擇業，英武不後悔！
現在的徵求意見稿正在進行中，其實到底如何，大家都心裡十分清楚！

既然如此，唯有自己戮力前行才是正事兒，只有自己強大了，才能夠讓家人生活幸福，至於說未來孩子是否當兵？好吧，我好像不會太支持的。

看個人情況。如果你想找個安逸的崗位混吃等退，請選擇轉業，如果你不擅社交又無一技之長，請選擇轉業，如果你在安置的城市舉目無親，請選擇轉業，如果你希望未來二十年依然保持基本的體面，請選擇轉業。轉業就像銀行定期存款，沒有高額利潤，沒有遠大前途，但保底安全，絕對是中老年人的首選。如果你對體制的束縛心生厭倦，請選擇自主，如果你不甘退休還想再搏一下，請選擇自主，如果你媳婦是體制內的公務員且有所地位，請選擇自主，如果你情商足夠或有一技之長，請選擇自主。自主是一次賭博，押的是你未來人生命運，勝王敗寇，或二十年後不名一文處於底層，或一鳴驚人出人頭地。其實人生的選擇並沒有對錯，我們唯一要做的就是不斷奮斗，努力證明自己的選擇是正確的。

成事在人不在天，關鍵是在本人，容本人發表一些自己的觀點。

自主擇業政策是國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置的一項政策。計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務;自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。

因為我們這里所處的是邊境地區，駐防的邊防軍人很多都是從內地當兵、考軍校並提干留在駐地的，因為條件不允許加上部隊比較封閉很多都是與當地女子結婚留在本地了，也可以算得上是當地人了。從2003年開始就有人說到了這個政策，很多人也是覺得當地的經濟發展比較落後，黨政機關進去的難度比較大，即使入編成為體制中人，也會因為在部隊呆得久了，不習慣受別人管束太多，而選擇自主擇業。

分享一個自主人的故事。他本人在高中畢業後16歲就來到新疆，先後在烏魯木齊當過 汽車 兵，後調入邊防部隊，在此期間考上了部隊的學校提了干，後來被分配至邊境一線成為一名邊防守護的軍人，在服役22年時退出現役，由於自己和妻子娘家的條件都不是很好，他就選擇了自主創業，那個時間是2006年的樣子，他 在朋友的幫助下開了一個小型農產品加工廠，因為一切都是從零開始，也比較困難地經營了五年，一切經營還算正常了的時候，一個小老闆因為看上了那個企業，軟磨硬泡地找到他想購買，他考慮了很久也是想到自己的確是辛苦，身邊沒有人幫忙，於是就賣了，將銷售款支付前期的一些借款和貸款也算是落了一些。

正當他准備在家休息一陣子的時候，他的一個朋友介紹他到一個中型企業擔任副總，因為常久地在部隊呆著，無論是工作能力、管理能力還是自律等方面都挺讓朋友佩服的，去了的確是非常勝任的，幹得非常 出色，在不到半年的時間里實現了銷售量的大幅增長，卻因為一場飯局他結束了這段職場生涯，因為性格的原因不太喜歡在吃飯和喝酒的場合與不相乾的女性朋友捧場，在看到很多老闆特別是借著這種平台做了一些不太能讓人接受的事後，選擇讓自己離開。

第三段職場的開始也算是一段機緣巧合吧，因為平時就愛在街上鍛煉身體，也是走在健身的路上時，遇到一外地車在街道上壞了，因為對路況不熟悉司機急得滿頭大汗不知道怎麼辦才好，他正好遇見就上前幫忙了，在聯系了修車的同時，也幫助把這個外地老闆安頓到了賓館，老闆千恩萬謝地相互留了聯系方式，誰知道 這個是從浙江來的老闆正是與本地政府合作的，堅決提出讓他到企業擔任重要崗位，因為是辦景觀苗木種植和房產兩個項目，他實在推辭不過就在企業擔任了總辦主任的職務，不但給的薪水高而且車補電話補助等應有盡有，他也是盡心盡力地把企業從初期的相關手續辦理和企業相關的制度規范等都引導上了正常，後由於兒子已在沿海城市就業定居，他再一次選擇了離職，因為覺得還是跟家人在一起才是最重要的。

他現在只是幫助朋友做一些免費咨詢服務什麼的，跟他交流時他說過在部隊呆過的時間是他最難忘的，通過走在 社會 上無論是自己辦企業還是在他人的企業打工，找准自己的位置很重要，特別是人生的經歷也很了他很多幫助，讓他從容面對問題和困難。

所以從他的身上，我看到了一個合格軍人的最閃光的一面，無論從事什麼崗位和職業都在自己，必須做人做事有自己的原則和底線。正是選擇了自主才讓自己的生活有了很多項的選擇，也算上豐富了人生閱歷吧。

這個故事雖然只是個別事例，但是希望會對自主的朋友有一些借鑒和幫助！

自主有風險，選擇需謹慎。

先說說誰想自主：正團已滿，沒有位置，也調不了職級，這佔大多數，當然也有部分副團或者軍改期滿18年的。這個群體中，有那麼一部分不想在體制內按部就班，索性就地切割自主了；也有那麼一撮人，確實是有想法、有能力、無論是進企業還是自創業都如魚得水，也果斷轉了；另有一撮人，沒有理清自己要什麼，隨了大流也自主了。

自主後的困境：工資是個死結，現役增資後，自主遲遲沒有動靜。目前，自主薪資制度是擺在自主軍人面前的一道坎，有理說不清楚。另外，沒有經濟保障，生活質量也隨著上不來。一些人自主回到地方之後，適應難、融入難，各種矛盾加速激化，生活過成一團亂麻。

向南林，大家都不陌生。全軍典型，前些年大「火」。幾年前選擇轉業，因為選崗時遭地方內定，向南林又選擇了自主。如今，借著名人效應，他不僅開辦起了網校，同時也注冊了創業公司，在環保行業取得新成績。

另舉一例，某部機關女幹部。正團剛調，部門通報轉業名額，必須走一個。開會後，這個名額砸到她頭上。女幹部也乾脆，直接選擇自助，自主後第一件事就是把二胎任務給落實了。如今，在家相夫教子，照顧得老公，管得了娃。她自己也沒閑著，利用空閑時間開了公號，粉絲也大幾十萬。過得一個滋潤！

個人建議，為官之心不死，還想蹦噠的，可以轉業試試。如果對仕途沒啥依戀，算了，自助吧！

部隊轉業幹部選擇自主擇業後怎麼樣？因為我就是轉業時，主動選擇了自主擇業的。所以，我選我知道。感覺良好！

1、不上班有收入

從2001年開始，部隊轉業幹部中，有相當一部分人在轉業時，在政府安置工作和自主擇業這兩種安置方式中，主動選擇了自主擇業的安置方式。

這些選擇了自主擇業安置方式的部隊轉業幹部，在部隊時，有營職幹部，有團職幹部，也有少量的師職幹部，以及相應職級的技術幹部。

選擇了自主擇業，從大道理上講，為地方公務員隊伍騰出了不少位子，減輕了地方政府的安置壓力。

從小道理上講，我覺得，主要還是從經濟收入上考慮，我是正團職上校轉業的，每個月不用上班，可以按時領到上萬元的退役金。這個收入，雖然不高，但也不算低，富裕不了，溫飽有餘。

僅僅從經濟收入上講，不用上班，每個月有固定的退役金收入，就很好地解除了自己經濟上的壓力。再加上自己心態好，不求大富大貴，知足常樂，可以說是肚臍眼上插鑰匙——開心。

當然，我們這些自主擇業的轉業幹部，能夠享受到不上班就可以每個月領取退役金的待遇，並不是勞而無功、貪圖享樂的，也不是佔了什麼便宜的。

因為，我們過去都是把二、三十年的最好年華奉獻給了部隊建設，為保家衛國做出了應有的貢獻。同時，主動放棄了幹部身份，放棄了公務員職位，這種應有的保障，也是應該得到的。

2、沒單位很自由

選擇了自主擇業的安置方式後，我最大的感受是，從過去有單位的人，變成了一個自由人；從過去有單位管，變成了現在自己管自己；從過去有工作，變成了現在是一個無業遊民。

雖然剛開始時，自己覺得不適應、不舒服、很無聊。但是，自己主動選擇的，沒有後悔可言，沒有回頭路可走。

選擇自主擇業的轉業幹部，年齡大都40多歲，老不老、小不小的。真正一旦自由了，確實需要一個適應期，確實需要一個過渡期。慢慢地，環境適應了，生活習慣適應了，交際圈子適應了，自然而然心裡就輕鬆了，人也自由了。

自主擇業，沒有了工作上的壓力，沒有了職場上復雜的人際關系，不用看別人的臉色，不用受氣受委屈。

徹底離開了職場，沒有單位、沒有同事、沒有領導。與外界的關系大幅度減少，就沒有了職場上的煩惱，過去緊綳的神經放鬆了，個人的想法簡單了，人也徹底自由了。可以說是自由自在，其樂無窮，天天可以睡覺睡到自然醒。簡直是孫猴子上了花果山——稱心如意。

3、想幹事去打工

我自主擇業後，在剛開始時，覺得無所事事、磨皮擦癢的。

於是，就打定主意，一定要找個事情乾乾。一則生活過得要充實些，二則還可以掙點工資補貼家用。可謂是一舉兩得。

於是，我通過網上應聘，先後到4家公司打過工，前前後後幹了6年多。

雖然我在部隊時，是搞政工和行政的，沒技術、沒專長，但是還是有一定的工作經驗。每到一個公司，都是直接被老闆任命為部門主管或公司領導。這一點，也說明地方還是喜歡使用轉業退役軍人的。

有了工作，就自然而然有事做、有壓力。有了壓力，也就有了動力。

我在打工期間，基本上一周上班6天，一個月只能休息4天。而且，平時加班加點也是經常的，還沒有加班補助。有時候還要受氣挨批受委屈。

盡管這樣，我還覺得，每天有事做，有班上，有收入，吃點苦、受點累是值得的。因為，如果不打工的話，就像一個綠頭蒼蠅一樣，到處轉來轉去的找不到方向。

6年多的打工經歷，我最大的體會就是，每天生活很充實，接觸新的工作學知識，與各方面的人員、單位打交道長見識，每年能掙幾萬塊錢工資心裡更踏實。

但是，自主擇業轉業幹部打工時，要擺正心態、擺正位置，要丟掉「官」念，主動放低身段，主動把自己當成一個打工仔。干工作，就要南山頂上滾碌碡——實打實（石打石）。做事情，就要裁縫師傅戴眼鏡——認真（針）。這樣，才能做得好、做得久、受歡迎。

4、有本事去創業

在我自主擇業的戰友中，投資創業的人還是有，但是不多。投資創業成功、或者比較順利的有，更加少。

比如：我的一個戰友，自主擇業比較早，與朋友合夥經營鋼材生意，現在身家已經是數千萬元，生意做得風生水起、順順當當，小日子過得也是有檔次、有品味。

但是，像這樣非常成功的人，可以說是個例，一般人只能羨慕，不能模仿的。在投資創業的戰友中，大都是以失敗而收場，大都以虧本而收手。

有的戰友，聽信所謂朋友、同學的鼓動，給別人的項目投資入股，想得到許諾的還本和高額分紅。到最後，拿到一兩年的分紅後，連人都找不到，血本無歸。

有的戰友，自己拿錢創業，創辦經濟實體。如：開飯店的、開專賣店的、到農村去搞種植養殖的，等等。到最後，辛辛苦苦幹幾年，投進去不少錢，最終一分錢都沒賺，而且還賠進去不少錢。從此，一朝遭蛇咬，十年怕井繩。凡是提到投資創業的事，一句話都不想談。

所以，投資有風險，創業很艱難。還是建議自主擇業的戰友，在計劃投資創業時，周密計劃，慎之又慎。否則，很有可能會落得個雞飛蛋打、欠債還錢的結局。

因此，作為自主擇業的轉業幹部來說，在投資創業時，要充分認清自己的能力，切記不能逞強好勝，瘦驢拉硬屎——干逞強。也不要喝涼水剔牙縫——沒事找事、窮要面子。更不要穿襪子沒底——裝面子。否則，就會死要面子傷自己，死要面子活受罪。

5、沒事干玩興趣

我的一個戰友，43歲就自主擇業回了家。他不打牌、不喝酒、不打工，唯一的愛好，就是喜歡 旅遊 。

他和老婆兩個，一年的時間，有一半以上都在外面跑。

他們參加了所在城市的一個自駕游團體，有人專門策劃組織。既出國游，又國內游；既遠處游，又近處游。基本上每周都有 旅遊 活動。

瀏覽的景點，既有著名的風景區，也有名不見經傳的小景點。總之，就是圖個高興、圖個充實和快樂，而且還鍛煉了身體，其樂融融，樂不思蜀。

我的另一個戰友，自主擇業後，喜歡上了養蜜蜂。

他從開始的3箱蜜蜂，到現在已經發展到20多箱。為了養蜂，他在老家的荒山上搭了個棚子，搞了個簡易蜂場，一年四季樂此不疲。

他每年收獲的蜂蜜，一部分贈送給親戚、朋友和戰友，剩下的就賣錢。一年下來，也能掙個三、五萬的。

按照他的話說，玩也玩了，零花錢也掙了，親戚朋友的關系也維護了，可以說是抱著枕頭跳舞——自得其樂。

6、有困難照顧家

我的一個戰友，自主擇業回到老家後，就擔負起了照顧老父親的重任。

過去，他兄弟姐妹4個，除了他在部隊外，其他3個為了生活，一直長期在南方城市打工。農村老家裡就只有老父親一人。

現在，他自主擇業也不用上班了，照顧老父親的責任自然而然地就落到了他的肩上。其實，他選擇自主擇業的一個原因，也有為了照顧老父親這個因素。

他的老父親80歲了，生活不能完全自理。於是，他就把他接到縣城的家裡，一心一意地照顧了起來。一天到晚除了一些必要的家務事外，主要精力就是照顧老父親的起居飲食，端茶倒水、洗澡洗腳、扶著上廁所、帶到公園遛達，等等，全心全力地盡到了一片孝心。雖然辛苦，但是他覺得應該、覺得值得。

我的另外一個戰友自主擇業後，老婆就生了二胎，把他准備打工的計劃也打亂了。

於是，他乾脆就在家當起了寶爸。每天的日常就是，早上起來給老大做早飯，送到學校後，回到家又給老婆幫忙照顧小兒子。一天到晚忙得團團轉。

按照他的話說，過去為了工作忙，現在，回歸家庭，為了老婆孩子忙。雖然比上班還要辛苦，但是，苦中有樂，苦中有甜，苦中有希望、有盼頭。

今天，我終於在軍旅修成「正果」，填表選擇了自主擇業。面對即將踏上的自主征程和擇業道路，我覺得有三個理論或許能夠幫助我們這些「新自們」堅定抉擇、強化自信。

一是「邊際效用遞減理論」讓我們無悔自主抉擇

「邊際效用遞減」是經濟學上非常重要的一個理論，指的是在一定時間內，隨著消費者對某種商品消費量的增加，消費者從該商品連續增加的每一消費單位中所得到的效用增量是遞減的。舉例來說，人在飢餓的時候，吃第一個包子感覺非常好吃，認為包子對自己的效用非常大，第二個包子感覺也很不錯、很美味，如果吃到第三個時感覺已經飽了，包子的效用就明顯下降了，再吃第四個、第五個……非但不會感覺美味，可能還會越吃越難受，這時，包子的效用就不再隨著數量的增加而增加了。這就是包子的邊際效用遞減。由於邊際效用遞減的客觀存在，就需要我們合理配置已有的資源，讓有限的資源發揮最大效用。比如說一個人現在有100元錢可花，全部用來買包子當然不是明智的選擇，吃幾個包子、吃個冰淇淋，然後再買本書或者去看場電影，這100元錢可能就發揮了更大的效用。

用這一理論來看我們的人生，無論70年還是100年，人的壽命總是有限的，在我們消費人生的過程中，是平淡單一的生活體驗好，還是豐富多彩的人生效用大呢？冰心的一句話我覺得很有道理，「願你的人生有更多雲翳，來造就一個美麗的黃昏」。從這個角度看，人生就是應該多去經歷不同的生活、不同的境遇，追尋更多、體驗更多，在歲月的流逝中不斷豐富和充盈自己，這樣才能真正無悔今生、不負此生。自主擇業，給了我們一個豐富人生的珍貴機會，我們用半個職業生涯體會了體制內的工作生活，現在又可以用剩下的職業生涯去體驗體制外的工作生活，很多行業、很多職業，只要我們願意都可以去嘗試，可能擇業道路的坎坷會很多，可能工作單位和性質也不再「高大上」，但人生體驗卻變得豐富多彩了，相信到我們坐看人生夕陽西下時，定會無悔自己的選擇。

二是「一萬小時定律」幫助我們強化職業自信

「一萬小時定律」出自《異類》一書，「人們眼中的天才之所以卓越非凡，並非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。1萬小時的錘煉是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件」。後來，這個定律被廣泛運用到各行各業，要成為某個領域的專家，大約需要一萬小時，也就是說，如果每天能專注工作八個小時，一周工作五天，大約五年就能成為某個領域的行家裡手。而如果從事的工作是自己十分感興趣的，那麼我們肯定會投入更多的時間，也就會更快成為其中的高手和專家。

在部隊已經待了十幾年、二十幾年的自主人，脫下軍裝、面對 社會 ，難免有本領恐慌，難免會缺乏自信，很多人進入哪個行業，可能都會感覺高手如雲，感到那些專業人士厲害得讓自己仰望。其實，這些也不過是時間積累起來的差距，而從業不止一萬小時的他們，可能早已經遇到了進步的瓶頸，而我們只要保持投入和專注，卻可以快速進步、快速追趕，從新手變為高手。

所以，回歸 社會 後想做事的人，我覺得大可不必擔心自己能力不夠、經驗缺乏、年齡太大，關鍵是找到自己真正想做的事。79歲的男模大爺、83歲的程序員老奶奶……網上的勵志故事很多，真想做事什麼時候都不晚，我們更需要擔心的是自己能否放下身段向人虛心求教，以及在退役金的保障下自己還能否燃起應有的鬥志。

三是「石塊原理」引領我們成為最好的自己

最好的自己是什麼樣的？源於李開復博士觀點的啟發，我理解最好的自己就是「能用勇氣去改變可以改變的，能用胸懷去接受不能改變的，能用智慧分辨出二者之不同」。因為做到這些，對於 社會 和家庭來說個人就發揮了最大的價值，同時我們也將有一個無悔的人生。而與之相反，放著很多可以改變的事不去行動、不去努力，卻終日在抱怨、懊惱、遺憾著那些本就不可改變和已經不能再改變的事，這就形成了一種十分糟糕的人生狀態，是我們應當極力避免的。

「石塊原理」說的是，一個站在石塊堆上的人，他所能達到的最高高度（可以代表成功或者最好的人生狀態），取決於自身的身高（代表一切不可改變的條件）和他所站立的石塊高度（代表一切可以改變的條件）。也就是說，想要達到更好的人生狀態，就要著眼變數去努力，而不是盯著定量去做無用功，就像站在石塊堆上的人，應該去努力堆穩、堆高腳下的石塊，並選擇站上那塊最高的石塊，而不是總去遺憾、埋怨自己的身高不如別人。

掌握這個原理，能夠更好看清人生的應有追求和努力指向。比如說，已經決定離開，就不要再過多留戀和不舍，如何去更好適應新身份新環境才是我們更需要考慮的；比如說，已經做出了自主抉擇，就不要再懊悔當初選計劃安置會有多好，著眼當下把今後的人生過好才是應該做出的努力；再比如說，已過的時光、逝去的年歲也沒有必要反復咀嚼、過多糾結，如何制定目標、強化行動，如何把握好此時此刻、今日今年，才是我們最需要看重的。

⑸ 馬鋼股份股票基本面分析馬鋼股份減持是利好還是利空馬鋼股份股票價是多少

現如今處在碳中和的背景，以及一直處在鐵礦石的價格出現很大幅度的上漲的目的之下，鋼鐵行業也已經有了打算壓降粗鋼產量的想法。在之後，鋼鐵行業會如何發展呢，那麼鋼鐵板塊是否還有之前的上漲勢頭?今天介紹的馬鋼股份是鋼鐵行業的優質個股。

開始前，下面給大家分享一份鋼鐵行業龍頭股名單，大家可以通過點擊鏈接查看詳情：寶藏資料：鋼鐵行業龍頭股名單

一、從公司角度來看

公司介紹：馬鋼股份目前是中國最大鋼鐵生產和銷售商的其中之一，其經營范圍主要集中於華東地區，其主要業務是鋼鐵產品的生產和銷售。生產過程主要有煉鐵、煉鋼、軋鋼等。現在鋼材是公司主要的產品，它主要的類型包括板材、長材和輪軸被國家列為首批在境外上市的九家股份制規范化試點企業之一。

大家對馬鋼股份的公司情況有了基本的了解後，再來聽我說說公司在哪些方面比較擅長吧？

優勢一、發展迅速，結構完善，具有規模化

從新世紀開始，馬鋼堅持以發展為第一要務，以結構調整、創新驅動為主線，以令人矚目的"馬鋼速度"完成了總投資400多億元的兩輪大規模結構調整，以市場化方式實施了一系列兼並重組，形成了馬鋼股份公司本部、長江鋼鐵、合肥公司、瓦頓公司四大鋼鐵生產基地，有著很卓越的生產線，產品都歷經了升級換代，並且同時還掌握自主知識產權以及核心的技術。

優勢二、火車輪業務技術龍頭

公司在火車輪（特別是標准動車組高速車輪和大功率機車輪）、高強汽車板、高效節約型建築用鋼、海洋工程用H型鋼、熱軋高等級管線鋼、高牌號電工鋼等關鍵產品方面形成自己的核心技術，和同類企業作比較的話，競爭優勢顯而易見。其中，高效節約型建築用鋼、火車輪、標准動車組高速車輪、大功率機車輪、車軸鋼等產品在國內處於技術龍頭地位。

優勢三、背靠中國寶武集團

做到了全面推進和中國寶武重組工作，協同效應也會漸漸顯現。成為中國寶武的一員後，公司主動布局和中國寶武在整合融合方面的工作，有序開展管理對接工作，全面啟動與中國寶武在綠色發展、智慧製造等方面的協同工作和專業化整合融合百日行動計劃。

由於篇幅受限，更多關於馬鋼股份的深度報告和風險提示，我已經寫進這篇研報里了，有需求的朋友們可以點擊查看：【深度研報】馬鋼股份點評，建議收藏！

二、從行業角度來看

看看下游的各個行業，在地產下行的壓力之下，能夠起到逆周期調節作用的基建投資在這種情況下，還是有望隨著專項債發行加速從而發力，進一步提高鋼材消費積極性。

另外，鋼鐵行業壓降粗鋼產量政策也越來越清晰，從頂層政策到分省要求，再到具體企業落實，各項工作有效進行。壓減工作加大了執行力度，全國粗鋼產量已經有明顯的下降。我們再從後續壓產的預期看，有繼續加碼的可能性。由此一來，在產能、產量的約束下，鋼鐵企業的發展重心是由量到質的轉換，行業集中度也一直在增長，未來很可能打開高質量發展的新大門。

總的來說，我認為馬鋼股份公司作為鋼鐵行業中的優質企業，現在正處於行業改革之際，有希望迎來高速發展。但是文章會出現延時現象，假如想更准確地了解馬鋼股份未來是否有好的行情，只需通過這個鏈接進入，會有專業投顧帶你診股，看下馬鋼股份現在是高估還是低估：【免費】測一測馬鋼股份還有機會嗎？

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⑹ 友發集團有帶鋼生產線嗎

天津友發集團，總部座落在全國最大的鋼管生產基地——天津大邱庄，是集直縫焊管、熱鍍鋅鋼管、螺旋焊管、石油套管、方矩管、鋼塑復合管、鋼坯、帶鋼、螺紋鋼、熱軋薄板等多種鋼鐵產品生產於一體的大型企業集團。現有34條焊管生產線、16條熱鍍管生產線、9條螺旋管生產線、3條石油套管生產線、6條方矩管生產線、5條鋼塑管生產線、4條熱軋薄板生產線、1個國家級認可實驗室、1個天津市認定企業技術中心及煉鐵、煉鋼、帶鋼、螺紋鋼等生產企業。設計年生產能力焊管350萬噸、熱鍍鋅管130萬噸、螺旋焊管25萬噸、石油套管25萬噸、方矩管35萬噸、鋼塑復合管5萬噸、熱軋薄板25萬噸、鋼坯220萬噸、帶鋼100萬噸、螺紋鋼80萬噸。先後被評為行業內第一批中國國家免檢產品企業、行業內第一批中國馳名商標企業和行業內第一家中國500強企業，為中國綜合實力最強的焊接鋼管專業製造集團，友發(YOFA)牌，行業首選品牌。產品暢銷全國各地並出口歐盟、美國、澳大利亞、東南亞、中東等50餘個國家，廣泛用於三峽工程、首都國際機場、上海浦東國際機場、2008奧運會場館、中華 （香港） 煤氣國際有限公司天然氣改造工程、津晉高速公路等多項國家重點工程。「友發」以誠信立業，視信譽為生命，先「友」發，後「友發」是我們不變的經營原則！使命，號角聲中奮進的力量；超越，奏鳴曲中和諧的激盪。品質呈現高貴，美感源於力量，孕育於渤海之濱的友發人，正用智慧與激情譜寫著壯麗的樂章。
公司名稱
天津友發集團
總部地點
天津大邱庄
成立時間
於2008年3月被國家工商總局商標局認定為中國馳名商標
經營范圍
直縫焊管、熱鍍鋅鋼管、螺旋焊管、石油套管、方矩管、
「友發」牌商標於2008年3月被國家工商總局商標局認定為中國馳名商標，「友發」牌直縫焊管、熱鍍鋅鋼管、螺旋焊管，連續多年被天津市政府授予「天津市名牌產品」稱號。天津友發鋼管集團[1]連續6年躋身中國企業500強、中國製造業500強之列，2011年，天津友發鋼管集團位列中國企業500強第322名、中國製造業500強第169名、天津市民營企業100強第3名。
天津友發鋼管暢銷全國各地，廣泛使用於三峽工程、首都國際機場、上海浦東國際機場、2008奧運會場館、2010上海世博會展館等國家重點工程，並出口歐盟、美國、澳大利亞、東南亞、中東等50餘個國家和地區，被業界公認為行業內第一品牌，綜合國內市場佔有率達15%以上。
友發以誠信立業，視信譽為生命，先「友」發，後「友發」是友發不變的經營原則！12年來，友發凝聚了「一大批不具備自己單干成就事業」的業界精英，依靠獨特的股份合作機制，合作共贏，實現了「一群平凡的人成就了一件不平凡的事業！」經過多年的提煉總結，形成了自己獨特的友發文化。友發人將以「利他」為做事的出發點，時刻秉承「共贏互利信為本，同心並進德為先」的核心價值觀，發揚「律己利他，合作進取」的友發精神，通過合作不斷整合各方資源，以引領鋼管行業持續健康發展為己任，內聚志同道合的業界精英，外結天下管業同仁，合力打造中國千萬噸級鋼管製造企業集團，最終為實現友發人「立足鋼管行業，追求全能冠軍」的願景而不懈努力。
多年來，友發人時刻常懷感恩心，在事業不斷發展壯大的同時，積極投身社會公益事業，造福一方百姓，用實際行動回報社會。自2008年以來，友發累計為國家和地方各項公益事業捐贈近千萬元；內部股東捐款500萬元成立幫困助學基金，幫助困難員工，獎勵學習優秀的員工子女。自強不息的友發人時刻牢記「超越自我、成就夥伴、百年友發、共建和諧」的偉大使命，為共建和諧社會貢獻自己的一份力量！
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[1]  天津友發鋼管集團．天津友發鋼管集團有限公司  [引用日期2013-07-24]
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⑺ 馬鋼股份不漲為什麼呢馬鋼股份2021年年報預告馬鋼股份今天收盤多少錢

現在的目標是處於碳中和的背景以及抑制鐵礦石價格的大幅度上漲的主要目的之下，鋼鐵行業建議壓降粗鋼產量。那麼鋼鐵行業的後續發展會如何，鋼鐵板塊的上漲趨勢還和之前一樣嗎?今天介紹的是來自鋼鐵行業的優質個股，它就是馬鋼股份。

正式分析這款馬鋼股份之前，這份鋼鐵行業龍頭股名單為大家奉上，點擊鏈接即可獲得：寶藏資料：鋼鐵行業龍頭股名單

一、從公司角度來看

公司介紹：馬鋼股份是我國最大鋼鐵生產和銷售商之一，主營地區位於華東地區，鋼鐵產品的生產、銷售是該公司的主要經營業務。煉鐵、煉鋼、軋鋼等過程是生產是需要完成的。現在鋼材是公司主要的產品，如果要進行分類的話，可分為板材、長材和輪軸。被國家列為首批在境外上市的九家股份制規范化試點企業之一。

大家對馬鋼股份的公司情況已經有了一定的了解，再來了解一下公司的長處都有哪些呢？

優勢一、發展迅速，結構完善，具有規模化

自從進入了新世紀，馬鋼堅持以發展為第一要務，以結構調整、創新驅動為主線，以令人矚目的"馬鋼速度"完成了總投資400多億元的兩輪大規模結構調整，以市場化方式實施了一系列兼並重組，形成了馬鋼股份公司本部、長江鋼鐵、合肥公司、瓦頓公司四大鋼鐵生產基地，有著很不錯的生產線，對產品進行推陳出新，並且同時擁有了自主知識產權以及核心技術。

優勢二、火車輪業務技術龍頭

公司在火車輪（特別是標准動車組高速車輪和大功率機車輪）、高強汽車板、高效節約型建築用鋼、海洋工程用H型鋼、熱軋高等級管線鋼、高牌號電工鋼等關鍵產品方面形成自己的核心技術，與同類企業相比，具有競爭優勢。其中，高效節約型建築用鋼、火車輪、標准動車組高速車輪、大功率機車輪、車軸鋼等產品在國內處於技術龍頭地位。

優勢三、背靠中國寶武集團

全面推進與中國寶武重組工作，並且協同效應也會漸漸地顯現出來。與中國寶武站在同一戰線之後，公司主動布局和中國寶武在整合融合方面的工作，有序開展管理對接工作，全面啟動與中國寶武在綠色發展、智慧製造等方面的協同工作和專業化整合融合百日行動計劃。

考慮到篇幅的問題，和馬鋼股份的深度報告和風險提示有關的內容，都被我寫進了下面的研報里，感興趣的朋友們點擊看看：【深度研報】馬鋼股份點評，建議收藏！

二、從行業角度來看

由下遊行業的情況可以得出結論，地產下行的壓力之下，能起到逆周期調節作用的基建投資有望隨著專項債發行加速而發力，進而對鋼材消費形成正向支撐。

此外鋼鐵行業壓降粗鋼產量政策不斷清晰，然而會從頂層政策慢慢的分到省的要求，在具體做到企業落實，各項工作有效進行。壓減工作加大了執行力度，使得現在全國粗鋼管的產量明顯下降。隨後從壓產的預期來看，繼續加碼也不是沒可能。這樣一來，在產能、產量的牽制下，鋼鐵企業的發展重心是由量到質的轉換，行業也相對集中，是非常有潛力在將來發展壯大的。

總的來說，我認為馬鋼股份公司作為鋼鐵行業中的優質企業，行業的改革知己還是很有希望迎來以後的高速發展的。但是文章多多少少帶有一點滯後性，若是想更准確地知曉馬鋼股份未來行情如何，直接點擊鏈接，將會有專業的投顧提供診股的服務，看下馬鋼股份現在是高估還是低估：【免費】測一測馬鋼股份還有機會嗎？

應答時間：2021-11-06，最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准，請點擊查看

⑻ 農村建輕鋼結構別墅怎麼樣好不好

我認為建輕鋼結構挺好。

隨著城市房價的上漲，越來越多的農村人把目光轉向了農村。輕鋼結構住宅在中國有20多年的發展歷史，接受一種新的東西需要一個過程。今天我給大家講解一下輕鋼結構的房子到底好不好，各有什麼優缺點。

4.對新材料的要求很多，輕鋼住宅結構中廣泛使用新的建築材料。

5.鋼結構雖然防火，但不耐高溫。如果發生火災，當結構溫度達到500度以上時，可能會倒塌。

輕鋼結構住宅的優缺點暫時就分析這么多，希望能給建房的朋友帶來幫助。一般來說，輕鋼結構房屋比傳統結構好。

⑼ 勞力士手錶怎麼樣為什麼老闆都喜歡戴

畢竟是一勞永逸嘛，誰不想擁有一塊~

品牌介紹勞力士（Rolex）

是瑞士著名的手錶製造商，前身為Wilsdorf and Davis（W&D）公司，由德國人漢斯·威斯多夫（Hans Wilsdof）與英國人戴維斯（Alfred Davis）於1905年在倫敦合夥經營。1908年由漢斯·威斯多夫在瑞士的拉夏德芬（La Chaux-de-Fonds）注冊更名為ROLEX。經過一個世紀的發展，總部設在日內瓦的勞力士公司已擁有19個分公司，在世界主要的大都市有24個規模頗大的服務中心，年產手錶80萬只左右，成為市場佔有量最大的名牌手錶之一。

1，走時在機械表裡算很準的了，一天誤差2秒以內，去售後可以調到幾乎沒誤差。

2，耐用性在機械表裡也是很好的。只要不摔地上，3年去售後保養一下，就沒有問題。

3，品牌背後的故事。勞力士品牌創始人還是一個努力奮斗的商人的時候，看上了一個德國女子，德國女子也很喜歡他。但是這個美女的父親非常勢利，要給女兒嫁給富商。他沒有放棄她，准備去英國做生意賺錢回來娶她。於是他約了她在他出發之前告訴她，並對她許下承諾。可是約的時間到了她並沒有來，他帶著遺憾踏上了行程。1年後，他賺了大錢回來找她，她被他父親許配給一個德國富商。他問她也什麼沒有赴約？原來那天她的錶慢了一個多小時，她去赴約時他已經走了。所以他決心造世界上最可靠的表（當時只有機械表）讓所有人不再錯過重要的事。勞力士品牌就此誕生。至今機械表裡，論可靠，無出其右！

關於勞力士，即便是一些不戴錶的人也認識的腕錶品牌，無論國內國外，名氣都相當高！坊間常談「一勞永逸」，也是有道理的。

勞力士表被認為是最成功及推崇備至的瑞士手錶，由德國人漢斯.威斯道夫和英國人戴維斯合夥於1905年在英國倫敦創辦。

最初勞力士的標志是一隻伸開五指的手掌，表示勞力士表是用手工精心造出來的，後來逐漸演變成為今天的一個「皇冠型」商標。

對於勞力士，作為廣東人的我第一印象還是港片中的大佬，那個時候手裡不戴塊勞力士都不好意思說出來混的。

特別是在古惑仔這部電影中，在陳浩南的夜場，他拿出兩塊勞力士迪通拿放在啤酒瓶上，黑色表盤的給山雞，白色表盤的給自己。勞力士不僅是黑道的硬通貨，更是一種身份地位的象徵。

所以說認識勞力士不一定認識百達翡麗，認識百達翡麗一定認識勞力士，就是因為品牌認知度高，和品牌認可度也高，戴出去人家知道你戴的是什麼牌子的手錶，成為一種身份的象徵。

像潮男徐文樂就收藏了好幾塊勞力士，出門拍照的時候經常會看到他手上戴著勞力士。

陳奕迅雖然也沒見過他戴勞力士，不過他有一首歌就是《勞力士》 裡面也是詳細說了人們對勞力士的崇拜程度。

國外說唱組合 migos 的神曲《Bad and Boujee》歌詞里這么說：This a Rollie not a Mueller！ （穆勒表算個啥？這是勞力士！）

首先是勞力士的名氣大，你戴百達翡麗出門估計沒多少人認識，但戴勞力士出門，別人總能一眼就看出來。

勞力士的質量自然是無需多言，勞力士的一塊潛航者（自動上弦的機械表，機芯型號3135）總共包括了200多個零部件。這200多個零件，完全由勞力士在瑞士的工廠里，拿著粗鋼材，自己一個一個零件鍛造，打磨，加工，裝配。

另外就是勞力士的保值性，他敢說第一，沒人敢說第二的。因為表友追捧。勞力士做表，用金、用鑽、用鋼都非常扎實足料。假如你在香港買一塊五萬元人民幣的鋼勞，戴一年後，只要保養相對完好，表友圈裡賣個4萬元或者4萬多都是很正常的。

1、現時 社會 ，戴什麼表不彰顯什麼財富等級富貴，跟時間無關，跟職業無關。別聽銷售商和廣告忽悠。名人戴高仿勞力士，假的也當真；底層市井百姓，戴真的勞力士也被看成是地攤貨。

2、時間不因計時器的不同而改變。既然如此，只要能計時，遵循個性選擇更彰顯個性。戴勞力士只會被認為迂腐老朽顯擺沒思想。戴智能表更顯得年輕活力和新生代。

3、戴所謂名表的人，現時很容易出問題，不管是仕途還是性命安全。

實用，有質感，品牌認知度高，基本老闆都喜歡， 社會 上勞迷也非常多。

@來這看錶吧810485408 勞力士腕錶是瑞士腕錶，做為世界十大名表，勞力士就在其中，價格比較昂貴，有喜歡的款式也可以選擇復刻代替

勞力士（Rolex）是瑞士鍾表業的經典品牌。勞力士表最初的標志為一隻伸開五指的手掌，它表示該品牌的手錶完全是靠手工精雕細琢的，後來才逐漸演變為皇冠的注冊商標，以示其在手錶領域中的霸主地位，展現著勞力士在製表業的帝王之氣。



2、什麼人適合戴勞力士



其實什麼人適合佩戴勞力士這個問題，我的答案的是任何人，不管男女，年長年輕者都適合，勞力士的表款都相對保守，很多朋友把勞力士定位為年長者的品牌，有這一現象是因為勞力士的價格一般比較昂貴，且款式也保守，年輕人比較喜歡 時尚 款的表款，且年輕人對手錶的預算也去不到勞力士級別，勞力士這個牌子在我國知名度很高，走時精準、質量很好，很耐用，款式低調卻不過時。所以我覺得任何都適合。



3、為什麼那麼多人喜歡勞力士



勞力士特點很實在，耐用，保值，手錶走時精準，穩定性好，這幾點是莫非是勞力士表友喜歡的原因，勞力士的價格在幾萬到幾十萬，不是一般的奢侈品，而是比較貴重的奢侈品，幾萬塊是勞力士的起步價，所以買枚勞力士佩戴也是身份的象徵。

據消息靈通人士透露

是因為

戴別的大牌子沒人認識

去過香港的都知道，勞力士爛大街，為什麼呢？因為一手錶在香港很便宜，折扣很好，二香港人工資高，普通老百姓1萬5 2萬港幣一個月，一個勞力士也就3個月工資。內地人還是望塵莫及啊

勞力士手錶整體上不錯的，可以考慮入手，特別是在中國，勞力士的知名度非常高