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工傷期結來了還沒拆鋼板怎麼辦

發布時間:2024-04-25 03:15:58

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② 工傷評殘了,沒有取鋼板,費,廠里不責任

取鋼板享受工傷醫療和停工留薪期待遇。

工傷職工取鋼板是工傷醫療的繼續,應當按舊傷復發的程序辦理。有治療工傷協議醫療機構出具書面證明,社會保險經辦機構核准,醫療費用由工傷保險基金與醫療機構直接結算。停工治療期間,由所在單位按原工資支付工資福利待遇。用人單位沒有參加工傷保險的,醫療費用也由用人單位按照規定支付。

但工傷職工與所在單位解除了勞動關系,領取來一次性工傷醫療補助金和就業補助金的,不再享受工傷保險待遇。

用人單位不依法支付工傷保險待遇的,工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權。經仲裁裁決不履行裁決書規定的義務的,可以申請人民法院執行。

國務院
《工傷保險條例》

第三十八條工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標准支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

勞動和社會保障部
《關於實施<工傷保險條例>若干問題的意見》
勞社部函〔2004〕256號

七、條例第三十六條規定的工傷職工舊傷復發,是否需要治療應由治療工傷職工的協議醫療機構提出意見,有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。

湖北省人民政府
《湖北省工傷保險實施辦法》
第三十七條工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金後,不再享受工傷保險待遇。
五級至十級工傷職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷,按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別計發一次性傷殘就業補助金,並分別計發一次性工傷醫療補助金。

河北省人民政府
《河北省工傷保險實施辦法》

第三十五條 工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後,不再享受其他工傷保險待遇。再次發生工傷的,應當按《條例》和本辦法規定的程序重新履行工傷認定和勞動能力鑒定手續,並按新的認定和鑒定結論享受工傷保險待遇。

③ 工傷手術後鋼板不取出來,有補嘗費嗎

如果不取了,可以依法申請鑒定,主張有關待遇,可以一次性解決,則有相當於後續費用的一次性醫療補助 ,1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請; 2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫葯費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標准發放; 3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額; 4.如果用人單位不履行上述的義務,工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請

④ 已報工傷認定,就等拆鋼板就能鑒定了,但是快一年了,還沒拆鋼板,超過一年了還能報鑒定嗎該怎麼做

1、工傷認定是確定你的勞動關系和工傷性質,勞動能力鑒定是評定你的因工緻殘等級,必須按這個先後順序;
2、雙方簽收以後簽收的一方的時間開始計算3個月內如果雙方均未提出行政復議或者提起行政訴訟,那麼工傷認定決定書生效,就可以申請鑒定了。
因為,申請鑒定取決於工傷認定決定書是否生效。一旦工傷認定生效,你就可以提起勞動能力鑒定,對你的傷情、治療情況、恢復情況、是否存在功能障礙等進行整體評價。

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