㈠ 目前注塑模具行业面临招工难的问题,怎么办
提高工资待遇,重赏之下,不信招不到人。
㈡ 工厂“招工难”的主要原因是什么年轻人为何不爱工厂
去年因为疫情的影响,前几个月全国都在抗疫,坚持留在家里不出门。虽然不需要出去工作,但其实很多人还是很烦躁的,因为他们手里赚不到钱,不仅仅是个人,甚至很多企业和商家因为交不起高额租金或者无法正常经营而面临破产。所以他们的工作能不能保住是个问题。
最后,有些工厂不太人性化,总有各种处罚机制。之前在工厂有经验的人应该都知道,平时上厕所是要定时间的。除了不准谈恋爱,连说话都成了犯罪,罚款之类的事情层出不穷。所以现在的年轻人与其被关在工厂里,还不如做外卖兄弟。至少他们是自由的,工资也不低。
年轻人不爱进厂不是不愿意劳动了,而是在这个时代中他们有更多的选择机会,同样是打工,线上、线上有着比以前更多实现自我价值的机会。
㈢ 工地发布“清退令”,包工头招人难,该如何破局
如今由于是社会经济发展的必须,大家的压力也增多了,很多人都面对着还房贷的压力,再加上子女的所有花销,就变得很束手无策。
可是,如今己经拥有这一要求,工程建筑工地也害怕擅自应用老年人民工,那麼这种工人该怎么办呢?
终究大部分农村老人没有个人社保,而我国派发的养老保险金仅有一两百元,无法达到生活需要,即使靠种田,一年挣几万块也不太可能。
实际上我认为只需是身心健康的老人或是可以从业建筑业,工地可以为这种老人给予健康体检,确保工人的身心健康。
㈣ 解决招工难有什么办法应对
招工难解决办法——扩大招工渠道、提高薪资待遇、实行产品转型升级
多渠道扩展招工:可以采用以下几种方式解决招工难的问题
现在招工一般有以下几种渠道:
1、在门口贴招工启事;
2、参加当地的劳务市场和人才市场;
3、在网上发布招工信息; 网络招工是新时期的必然趋势,必须予以重视。
4、到中西部直接招聘;
5、寻找职业学校或者中专学校
6.也可以诱惑工人招工人,如果工人达到工厂一定的要求人数可以给那些招工人总领发一定的奖金。
㈤ 模具设计4年了,看到现在越来越多模具设计的人找工作,真怕自己以后会不会失业了很难就业。
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㈥ 为什么 2021 年都 3 月底、4 月了,还是招不上人来
企业招工难,这是长期趋势,也是长期会存在的现象,导致这种现象的产生问题有很多,但我觉得主要是有以下几大原因。
工资给的低
毫无疑问,影响企业招工最大的因素还是工资,工资高了,自然招工就容易些;工资给低了,谁也不愿意干,企业自然就招不到人,招工难就出现了。
外出打工的人变少了
到企业里面打工的主体人员都是农村里的剩余劳动力,以前农村没什么发展,农村劳动力又多,他们不得不到城市里面的工厂去打工,所以根本没有招工难的现象。
但现在时代变了,城市里面的企业在转型升级,很多初级企业都搬迁到中西部地区了,所以从中西部出来打工的人自然就可以在家乡就近工作。加上现在农村发展形势大好,很多人都不再给别人打工了,都自己做生意。结果就是外出打工的人少了很多,而企业的用工需求却一直较大,总体形成巨大的人员缺口,呈现“岗位多,人员少”的局面,自然就出现招工难的情况。
适合岗位的人才太少
除此之外,招工难还有一个原因就是求职者的工作技能无法适应企业的岗位要求,呈现大量的“人岗不匹配”现象,在本来就缺人的情况下,由于求职者的的能力问题导致的招工难更加严峻。
所以,企业要想缓解招工难问题,还是需要做足工作。我觉得企业可以从以下几方面来做,从而缓解或者解决招工难的问题。
尽量增加员工的工资
既然工资是影响招工的关键因素,那么企业想要缓解招工难的情况,就必须适当提高工资,从而吸引更多的求职者。最起码的做法也是要把企业的工资水平提升到市场平均价位,工资低于市场平均价位,就没有谁愿意干的。所以,面对现实,企业不得不适当提高工资。
扩大招聘范围、拓展招聘渠道
企业出现招工难,往往是因为企业自己太过挑剔了,比如年龄限制、性别限制、学历限制、身高甚至长相限制,诸多的限制最终影响的还是企业的招工。所以,企业想要缓解招工难,必须摒弃这些不合理的限制,扩大招聘范围、拓展招聘渠道。
㈦ 模具行业真的就不行了吗
①、模具专业技能人才是21世纪紧缺技能人才。据可靠消息称,目前我国模具及数控加工人才缺口达60万,因此,模具技能人才高薪难请;
②、自中国加入WTO后,全球制造业加速向我过转移,我国已成为世界工业大国,以轻工业为主的珠江三角洲特别是深圳,航空、汽车、电子、机械、塑胶、五金、玩具等行业在全国占据很大比重,这些行业都设有工模部;
③、第四届中国(深圳)国际机械及模具工业展览会消息:深圳已经成为全国最大的模具设计与制造基地,相关企业1000多家,年产值达100亿元。目前深圳已占据全国模具产值的60%,并且加工模式新颖,方法先进;
④、物以稀为贵,如今的模具行业真正步入了黄金行业。中国模具工业协会副理事长杨国华说,2006年春节过后,深圳人才市场告急,中山、顺德人才市场告急,广州、珠海人才市场告急,传递的一个信息就是技能型人才缺乏、模具人才缺乏。而据记者了解,这种现象不仅仅发生在广东,目前我国各地模具企业普遍遇到了人才短缺的问题,人才短缺已成为制约我国模具技术水平进一步提高、模具行业进一步发展的瓶颈。行业发展带来人才供给不足,一些地方之所以会出现“月薪6000元难聘数控技工”,“年薪16万元招不到模具技工”的现象。杨国华认为,主要是我国目前的模具人才培养满足不了模具行业快速发展的需要。
在珠三角一带模具行业发展迅速,需要的人才很多,可以考虑到这边发展。你可以在国际铸业网人才招聘上找工作,信息完整,工作很好找的,只要你有能力,还能找到更好的……
㈧ 模具设计的工作为什么那么难找都找了三个月了,所有的公司都要我等电话,都不想再找下去了
在坚持一下吧!或者说可以先找其他的工作先做一下,有了稳定的收入来源,在慢慢找撒模具工作!
㈨ 有什么办法可以解决企业招工难的问题
目前受疫情的影响,许多企业出现了招聘难的问题,适合企业的用工方式有很多,像劳务派遣,代理招聘,劳务外包等都是大部分企业比较常用的用工方式,企业也不知道那种方式比较合适,下面优领来给大家说说目前形势下企业难该怎么办?
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㈩ 2021年招工更难吗
2021年招工并不会更难,因为经济是一直在发展的,那么就业机会也是越来越多,所以说招工也是不是很难。