1. 請問青島豪邁齊林鋼結構到底怎麼樣，是否能夠按時發工資膠州人請回答，那篇帖子我已經看了。
我在豪邁鋼結構工作過，那裡最長有半年沒有發工資的記錄，老闆許過的諾言從沒有兌現過，不講信用方面她應該是膠州第一。公司公司家族式管理，沒有道理可講，只要甘心給她玩弄或願意當狗的話，可以一試。
2. 青島魯能豪邁鋼結構怎麼樣
一群大學畢業生的非人遭遇
——吃人不吐骨頭的青島豪邁齊林鋼結構有限公司
2008年7月28日，我們一群剛剛畢業的大學生來到了位於膠州的青島豪邁齊林鋼結構有限公司。我們絕大部分為山東理工大學畢業，躊躇滿志，火熱赤誠，憧憬著自己的未來。因為在招聘是公司領導已經信誓旦旦得許下了美好的承諾。這里，將成為我們實現自身抱負的平台。然而，令我們萬萬想不到，噩夢從那天就開始了。我們陷入了幾乎不遜於山西黑磚窯般的人間地獄。
來報到的那天，公司宿舍里一無所有，床、水、電這些最基本的生活設施都是在當天晚上置辦的。此後的很長一段時間，廁所根本不能使用，水的供應時斷時續。天氣炎熱，有時兩三天不能洗臉，更不要說在骯臟的車間里忙一天晚上回來洗洗。樓道里垃圾遍地，根本無人清理。也沒有宿舍管理員。公司給我們的東西僅此而已，像衣櫥、桌椅等用品。公司都不再理會，讓我們自己想辦法。
報到之後，就開始所謂的培訓。大約一周左右，先是學習公司的規章制度，然後是公司的總經理，副總依次給我們上課，卻絲毫沒有工作內容和工作技能方面的講述，而是給我們講大道理，上政治課，說了一些要吃苦耐勞，踏實肯干之類的廢話，培訓就結束了。
接下來實習正式開始，這時我們初步感到了這家公司的吝嗇。我們的宿舍在新廠區，但要去老廠上班。需要用車接送。公司沒有大巴，按說完全可以向公交公司租一輛車，畢竟我們二十多號人呢。可老闆為了省錢，竟然用公司拉貨用的皮卡車接送我們，車廂和後斗里塞得滿滿當當。甚至在後斗里的人蹲都蹲不下，只能站著。每天，我們這輛車都會贏得路上行人最長時間的注目禮。
實習實行輪崗。女生大部分進了辦公室等部門。男生則分到了工程和車間上，乾的全是出差送貨和搬鋼鐵之類的體力活。哪怕是分到了技術部門，每天乾的也是諸如剪樣板復印圖紙之類的雜活，電腦根本不讓動，怕我們到頭來鳩占鵲巢，搶了他們的飯碗。最荒唐的是有一個所謂的設備部門，干什麼呢？跟著一個電工拉電纜。
幹了快到一個月的時候，這家公司老闆的猙獰面目完全顯露在我們面前。職工沒有星期天，沒有法定假日，沒有加班費。最沒人性的是，隨意扣押工人的工資。一押就是三四個月。如果辭職的話扣押的工資一分也不給。但是我們仍抱有一線希望，畢竟我們是第一批來的大學生，而且在招聘時老闆也說過工資不會拖欠，發放會及時。然而我們太天真了，八月沒發，九月沒發，直到10月29日才發了八月的工資.之前有的人已經遞交了辭職報告，老闆簽字的時候答應了要給工資，結果發工資時財務部門和辦公室踢開了皮球，打老闆電話她不接，最惡毒的是，當天晚上她竟然命令公司的宿舍管理員叫辭職的人搬出宿舍，那頭不給工資，這頭要把人掃地出門，何其歹毒！我們可都是剛剛畢業的學生啊，三個月沒發工資，早已是負債累累，就指望工資活命。而公司這是把我們往死路上逼啊。發了八月份的工資以後，三個月的實習期也到了。又有好幾個學生要走，因為有前車之鑒，所以我們決定聯合以前辭職的同學，一起要工資。11月6日那天下午，我們獲悉老闆在公司，就一起來找她。打算心平氣和得先和她談談，能把事情解決最好。不行的話再想別的辦法。沒想到老闆對我們大耍流氓潑婦嘴臉，撒潑耍橫，胡攪蠻纏，根本就不讓我們說話。最後竟然用膠州最骯臟的語言對我們破口大罵，還威脅我們「找揍」。見此情形，我們知道工資已無望要出，她根本就不想給。而且面對這樣的一個地痞惡霸，再和她理論下去的話，這只喪心病狂的瘋狗恐怕什麼事都做的出來。所以，我們只能認栽了。只能這么雙手空空，帶著一腔憤怒，無奈和窩火離開了。
以上的陳述，句句是實，千真萬確。我們寫這篇文章的目的，首先是使我們的滿腔怒火得到一個宣洩，但最主要的還是給正在求職的大學生，工人朋友們提個醒，因為這家公司現在很缺人手，11月15日她的新廠剪綵開業，肯定要大量招人，一定要擦亮眼睛，不要相信他們的任何承諾，她們的眼裡只有錢，道德，信義在她們眼裡一文不名。特別是廣大的大學生同學們，應屆的還是往屆的，千萬不要被她們的表象迷惑了。因為她們在招聘時肯定會提及公司是國家電網合資（現在魯能集團已入股，名字已改成了魯能豪邁鋼結構）的企業，這確實是一個很誘人的說法，我們當初來的時候也是沖著淄博齊林集團(隸屬淄博電力局)來的，但這僅僅是一個幌子，廠里的一切，工人的生殺大權全部掌握在老闆手裡，公司的性質仍然是一個個體戶。
青島豪邁齊林鋼結構有限公司總經理劉韶華經典語錄
同學們要發揚互相幫助的精神，互相借著花，實在沒的話，先從我這那個百八十塊的！
——開會時得知我們因不發工資而沒錢時，擁有保時捷、賓士、奧迪A8三輛豪華車的劉老闆如是說。
要有愛心，吃剩的饅頭不要扔，大門口的小狗還餓著呢！
——我們都沒錢吃飯了，劉老闆卻如此博愛。
一個饅頭吃不了，不會買一半！
——有的女生反映食堂的饅頭個大，劉老闆一語定乾坤。
這好好的角鋼怎麼給弄彎了，乾的什麼活！
——生產上有一道把角鋼折彎的「火曲」工序，劉老闆卻有獨到見解。
可能是地靠孔孟之鄉的緣故吧，我太仁慈了！
——侵蝕無數工人血汗工資的劉老闆如此給自己定位。
3. 青島豪邁鋼結構有限公司怎麼樣
簡介：青島豪邁鋼結構有限公司成立於1999年01月26日，主要經營范圍為鐵塔製造等。
法定代表人：劉韶華
成立時間：1999-01-26
注冊資本：108萬人民幣
工商注冊號：370281228006695
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：青島市膠州市膠州西路356號
4. 請問有膠州人嗎
在國家宏觀經濟政策擴大內需的影響下，膠州的鋼結構企業發展的都不錯，豪邁齊林是一個很大的企業，現已改名為魯能齊林，公司經營狀況良好，應該不存在工資拖欠問題。
5. 青島豪邁電纜集團有限公司怎麼樣
簡介：注冊號：16967497-5所在地：山東省注冊資本：1038萬人民幣法定代表：王明福企業類型：有限責任公司（國有獨資）登記狀態：暫無登記機關：青島市工商行政管理局膠州市局注冊地址：膠州市揚州東路
法定代表人：王明磊
成立時間：1999-01-12
注冊資本：25800萬人民幣
工商注冊號：370281228006566
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：青島膠州市廣州北路502號
6. 豪邁鋼結構，辭職要不到工資，怎麼辦
勞動者辭職到期，用人單位拒絕發放其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。