1. 現在濰坊歌爾聲學的工資待遇如何
工資1600-2200之間,12小時工作時間,有年終獎。(我說的是一般情況,工資,待遇什麼的都是平常的,你去了可能有個好的崗位,待遇還好點。)
2. 濰坊歌爾電子廠每天工作幾小時。一個月幾天歇班啊。剛去月工資多少
每天8小時,加班兩小時,一個星期至少休息一天,工資4000左右。
3. 山東濰坊歌爾電子廠怎麼樣啊 一天幾個小時 底薪多少 上幾休幾啊
山東濰坊歌爾電子廠怎麼樣啊 一天幾個小時 底薪多少 上幾休幾啊?濰坊歌爾,小時工和正式工兩種用工模式。
一、正式工工資是同工同酬,也就是底薪2020,平時加班1.5倍,周六日雙倍工資,每天大概是10.5個小時,休息現在一般沒有固定調休,可以根據自己車間情況休息,綜合月收入4000-5000元,管住不管吃,一般一個月吃飯要600元左右正常吃是夠了,人跟人不一樣,吃飯費用因人而異。
二、小時工,工資分兩種,
1、一種是21元小時,其中有300個小時是按16元結算工資,每天工作時間都是10.5個。
2、一種是19元小時,每天工作10.5個小時。山東、河南、東北三省,有的戶口有限制,只能走19元小時模式。
先給大家介紹這么多,有想進的可以多了解一點歌爾,希望幫助到更多的求職者。待遇一般,底薪1840+加班費+餐補,綜合工資在3000到3500左右。
技術管理類8小時制,一般會有半個小時到一個小時的拖班。
流水線工人8小時至,根據主管排班,可以選擇加班或者不加班。
加班費具體怎麼算,各個部門不大一樣,一線員工基本是上對時,工作時間有10個小時。
伙食一般,有住的地方,空調,熱水都有,每個月水電費在100元左右。
總的來說是一份比較傲穩定的工作。
編輯於 2018-03-30
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5條評論
旗開得勝9111
離職時班長不會同意的,曠離又少發工資
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山東濰坊歌爾電子廠怎麼樣啊 一天幾個小時 底薪多少 上幾休幾啊?
濰坊歌爾,小時工和正式工兩種用工模式。 一、正式工工資是同工同酬,也就是底薪2020,平時加班1.5倍,周六日雙倍工資,每天大概是10.5個小時,休息現在一般沒有固定調休,可以根據自己車間情況休息,綜合月收入4000-5000元,管住不管吃,一般一個月吃飯要600元左右正常吃是夠了,人跟人不一樣,吃飯費用因人而異。 二、小時工,工資分兩種, 1、一種是21元小時,其中有300個小時是按16元結算工資,每天工作時間都是10.5個。 2、一種是19元小時,每天工作10.5個小時。山東、河南、東北三省,有的戶口有限制,只能走19元小時模式。 先給大家介紹這么多,有想進的可以多了解一點歌爾,希望幫助到更多的求職者。
44贊·522瀏覽2020-03-28
請問濰坊歌爾電子廠工資待遇怎樣謝謝
崗位的不同待遇也不一樣,同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別,所以別人也難解答你。如果沒有認識的內部人幫你解答,還是直接投遞簡歷,爭取機會面試,當面向招聘HR人員了解單位情況和待遇。
3,588瀏覽2019-07-22
濰坊歌爾電子廠怎麼樣啊?該不該去?
工資不是很高,但是還可以,畢竟濰坊消費水平低。技術管理類8小時制,一般會有半個小時到一個小時的拖班。加班費具體怎麼算,各個部門不大一樣。一線員工基本是上對時,工作時間有10個小時。工資2500左右吧。
12贊·12,264瀏覽2019-05-29
請問濰坊歌爾電子廠咋樣呢誰在裡面干過啊
我在裡面幹了十個月,2019年3月27日入職,我在七號樓fatp干,剛去的時候感覺還行,產量低,感覺挺輕松,好玩。但是後來產量越來越高,漲到4800每天十個半點,實在太累了,每天除了上班就是吃飯睡覺,很枯燥。我是別人介紹進去的,是正式工,工資很低,一個月就四千出頭,買五險。小時工一個月工資比我們高一千以上。裡面女的少,百分之八十是男的,百分之二十是女的,女的當中,有一半是結過婚的,如果是去裡面找對象的,我勸你還是放棄吧,因為我當初也是抱著這個想法來的,去裡面的人大多數都是抱著這個想法來的。裡面的姑娘年齡偏低,十八九二十一二,大都是短期工,干一兩個月走了,有的說不幹就不幹了,在裡面談了對象,第二天就跑了,我在裡面待的時間還算長,見得不少,裡面找對象不靠譜,找跟你玩玩的很好找。裡面的領導大都忽悠人,總是畫大餅,空許承諾,實際上是為了自己往上爬,把產量弄高,全是他自己的業績,底層員工累死累活,什麼也撈不著,他往上升了,他走了,底層員工還得承受每天高產量的日子。唉,人心啊,壞啊!廠里不包吃,吃飯一天得花二十來塊,三十來塊,一個月生活費得一千來塊。廠里的關系很復雜,勸各位還是老老實實幹活,不要得罪人,不要當出頭鳥,有什麼能忍就忍。廠里的人,沒什麼能耐,勾心鬥角很厲害。能幹就干,不能幹就走,天下有的是比歌爾好的廠,千萬不要得罪人,不然以後得日子會很難過。離職很麻煩,一般得提前一個月預約,填了離職單,主管讓你什麼時候走,你才能走,一般得兩三個月才能走。一旦要走了,就人走茶涼了,班長就會讓你多幹活,時不時找你麻煩,唉,人心難測啊。以前的同事也會遠離你。正式工曠離扣五百,小時工曠離沒工資,每個月二十號發上個月的工資,我在裡面幹了近一年就這些情況,還算比較詳細。各位要去歌爾當作業員的都看看,有不懂的可以問我,謝謝!
4. 模具製造行業工資標准
1、月薪3000以下,除了畫圖,加工製造什麼都不懂,方案設計不是自己、結構評審另有其人,模具出了問題有其他人擔當;
2、月薪3000以上6000以下,可以獨立完成從方案到設計,也可以擔當一般問題的解決,但不足以擔當項目負責人;
3、月薪6000以上,負責方案評審和結構評審、負責一些有難度的產品模具設計,精通加工製造裝配,能夠對模具在生產中出現的產品不良做出正確有效的判斷,通常為項目負責人團隊負責人;
4、月薪10000以上,項目乃至部門全面負責人,確定方案報價、制訂標准、團隊建設、責任規劃等部門工作為主,同時又是技術交流指導者
5. 現在歌爾普工的基本工資
基本工資1200-1500左右.
加上加班費,各種補貼可以到2200左右。
熬到班長差不多會在2700左右。
6. 濰坊歌爾電子廠底薪是多少待遇怎麼樣
工資不是很高,但是還可以,畢竟濰坊消費水平低。技術管理類8小時制,一般會有半個小時到一個小時的拖班。加班費具體怎麼算,各個部門不大一樣。一線員工基本是上對時,工作時間有10個小時。工資2500左右吧。
7. 歌爾12級8000底薪是什麼水平
歌爾12級8000底薪是正常水平,因為歌爾12級資待遇,在職朋職業圈上已有1位圈友現身分享:12平均工資為9859元/月(截止2012年),其中100%的工資收入位於區間8000-10000元/月。所以歌爾12級8000底薪是正常水平。
8. 有在歌爾上班的嗎歌爾是長白班還是兩班倒啊工資多少啊
兩班倒,上12休12,工資計件,不同車間不同待遇,少的兩千七八,多的四千多也可以
9. 歌爾工作怎麼樣
工作還是不錯的。
工作內容:電子電聲、光電產品的組裝、測試、包裝、焊接、檢驗、注塑、SMT貼 片等工作,另外車間24小時恆溫。
工作待遇:濰坊試用期1個月,轉正後月收入4500元左右;工作滿1 年後有年功補貼,每年240元,逐月發放;繳納五項社會保險,並投團體 意外險。
職業發展:作業員工作滿6個月可內聘技師、品質檢驗員、統計員、班長、事務員等崗位。
小時工:20元每小時,工時穩定,工資及時,月6000左右。
公司簡介:秉持一站式服務為客戶創造更大價值的理念,歌爾深耕產業價值鏈上下游,已與消費電子領域的國際知名客戶達成穩定、緊密、長期的戰略合作關系。
從上游精密元器件、模組,到下游的智能硬體,從模具、注塑、表面處理,到高精度自動線的自主設計與製造,歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能製造的平台,為客戶提供全方位服務。
10. 模具一個月工資多少
看你學得怎樣了,能獨立設計模具么?
一般中專大專出來的就從學徒做起了哦,
好的廠就是普工的工資水平
模具作坊的話舊300到400rmb了
我現在就是模具學徒,大專模具專業畢業,現在連加班也就1800左右,也就是普工的工資,能遇到好的師傅肯認真帶的很少,多半要靠自己下來學習了。
反正一句句話,有本事就有工資,你創造的價值和你的收入是成正比的
我師傅30歲左右,做了十年了,工資5000上下吧,經理也得讓幾分,會數控加工,模具設計和製造的話,年薪十多萬,就看你什麼能力了
我現在做塑膠模具的,說實話,不累但是臟得很
基本工資也就是920,其他的都是加班,都說了是普工的工資,做其他的只要加班加多了還不是那麼多啊,現在在廣東中山,很辛苦也很漫長,難熬