中國有哪些著名的鋼鐵企業文化

『壹』 中鋼鋼鐵有限公司的企業文化

團結、務實、高效、奮進。
團結——顧全大局、精誠合作，團結凝聚全體員工的智慧和力量，一心一意謀發展;
務實——實事求是、求真務實，按照改革開放、市場經濟要求，扎扎實實抓好落實;
高效——抓住機遇、快速反應，提高工作效率，創造良好效益，取得預期效果;
奮進——堅定信心、艱苦奮斗，奮發圖強，居安思危，銳意改革，開拓進取。 合作、友誼、雙贏、發展。
合作——視客戶為夥伴，與對手既競爭又合作，不斷擴大合作范圍，構建戰略合作夥伴群；
友誼——在經營、合作中建立友誼和信譽，通過友誼和信譽進一步擴大經營、深化合作；
雙贏——用一流產品及服務為客戶創造價值，互惠互利，實現雙贏；
發展——立足長遠，追求和諧，努力實現與合作夥伴、客戶、社會及環境的協調發展。 行業領先、管理一流、結構合理、發展科學 。
行業領先——在充分發揮集團鋼材（坯）專業化公司優勢基礎上，努力實現經營規模和經營數量在國內同行業中居前列，成為在國內和國際兩個市場都有重要影響力的復合型鋼材貿易商；
管理一流——建立管理程序通暢、管理過程有效的公司治理結構；
結構合理——建立適應公司長遠發展要求的組織結構、人員結構、經營結構；
發展科學——以科學發展觀為抓手，打造公司發展科學、員工滿意的和諧發展平台。

『貳』 山東鋼鐵集團有限公司的企業文化

山鋼使命：為客戶提供滿意的產品和服務。
山鋼願景：打造具有國際競爭力的鋼鐵強企。
山鋼核心價值觀：共創 共進 共贏。
山鋼經營宗旨：精品贏得市場誠信創造未來。
山鋼精神：信恆如山 創新超越。 1、標識造型
造型取古代「方勝圖案」的菱形元素作為標志基本形，經藝術加工形成富有動感的漢字「山」形圖案，又似飛翼與旗幟。標識構圖穩中求進，靜中寓動，富有美感和前進上升感。簡潔有力的造型特色鮮明，識別性強，體現了國際化風格。
2、標識內涵
(1) 寓意「信恆之山」：形似厚重的「山」字，寓意傳承泰山精神，具有百折不撓、堅定永恆的信念。
(2) 寓意「創新之翼」：形似展開的飛翼，寓意產業升級、創新超越。
(3) 寓意「引領之旗」：形似一面飄舞的旗幟，寓意開拓進取，引領發展，成為未來鋼鐵行業的標桿。
(4) 寓意「發展之力」：「山」字呈前進動態，寓意山鋼人積極向上、奮力拚搏的品格，對事業充滿激情與活力。
(5) 寓意「共贏之勝」：以古代方勝圖案元素作為基本形，寓意同心雙合、合作共生、和諧共贏。

『叄』 南京鋼鐵集團有限公司的企業文化

2007年，在全國300萬噸鋼以上規模企業排名中，鋼產量排第19名，經濟效益綜合指數列第3名，凈內資產收益率位居第容1名。企業先後被評為「江蘇省和諧勞動關系模範企業」、「江蘇省思想政治工作優秀企業」、「江蘇省企業文化建設先進單位」、「2006中國優秀企業形象單位」、2007年度「全國企業文化建設先進單位」。並連續8年4次榮獲「江蘇省文明單位標兵」稱號。共獲得市級以上榮譽62項。南鋼在長期的發展實踐中積累了豐厚的企業文化，通過建立企業核心價值理念體系，將人本文化、質量文化、安全文化、廉潔文化等滲透到企業的方方面面，在繼承與發展中不斷創新，為企業的發展壯大提供了有力的思想保證和文化支持。2006-2007年實現利稅74億元，其中利潤49億元。

『肆』 武漢鋼鐵（集團）公司的企業文化

武鋼核心價值理念
質量效益 誠信共贏 創新超越
企業使命
爭新型工業先鋒，鑄鋼鐵強國脊樑，當現代文明創造者，做和諧社會實踐者
戰略願景
建鋼鐵精品基地，創國際知名品牌。躋身世界500強行列。成為自主創新能力和市場競爭力強大的國際一流企業
經營理念
落實科學發展觀，走質量效益型發展道路
企業精神
務實創新，追求卓越
價值觀
以人為本，誠信為先。追求企業效益和社會效益的共同提高
武鋼人形象
嚴格、認真、忠誠、奉獻

『伍』 江蘇智恆達鋼鐵貿易有限公司的企業文化：

智恆達人以「誠信熱忱、分享共贏、科學精細、簡潔高效」為專業服務理念，始終堅持「人無我有、人有我優、人優我特、人特我精」的經營理念，嚴把產品質量關，為客戶提供優質放心的產品。公司始終秉承「尚德篤志、學習進取、拼搏務實、睿智創新、分享共贏」的核心文化，堅持專業化的基礎上的多元化，圍繞主業，集中在有限、相關的領域內發展，打造核心競爭力，做大做優做強智恆達，實現可持續發展，創造一流的質量與服務，提高核心競爭力，滿足顧客需求，致力於民族鋼鐵工業，向更好、跟快、更高標准發展，創建中國最專業的鋼鐵物流基地，以市場為導向、以客戶為中心，積極打造公司、客戶互利共贏的和諧局面。
智恆達、岳洋通鋼鐵集團努力營造「大家庭、大學堂、大舞台」的「三大」企業氛圍，使每一位員工都能在公司中感受到家的溫暖，在這個大家庭中相互學習、共同進步，為每一位員工提供平等的發展才能的機會，讓員工在公司這個大舞台上盡顯才華。公司始終重視培養每一位員工的「責任感、緊迫感、危機感」，教育員工以主人翁的意識形態對企業負責、對家庭負責、對自己負責、對社會承擔使命和責任。在核心文化的指導及「三大」、「三感」意識的影響下，公司將持續不斷地提升員工的物質文明和精神文明水品，讓全體員工共享企業發展的成果。

『陸』 鞍山鋼鐵集團公司的企業文化

鞍鋼是新中國最早成立和恢復建設的大型鋼鐵聯合企業，最早建成的鋼鐵生產基地。在恢復生產和建設發展中，為中國鋼鐵工業的發展和經濟建設做出了巨大貢獻，創造了巨大的物質財富。1949年至2005年，累計生產生鐵3.28億噸、鋼3.34億噸、鋼材2.33億噸。累計實現利稅1238.88億元，上繳稅金931.24億元，相當於中國同期對鞍鋼投資的17倍，並向中國冶金行業輸送技術管理人才5萬餘人。與此同時，也積累了寶貴的精神財富，先後涌現出以老英雄孟泰、「走在時間前面的人」王崇倫等為代表的一大批模範人物，產生了著名的「鞍鋼憲法」，形成了鞍鋼工人階級的優良傳統和作風。其中最本質的特徵可以概括為「創新、求實、拼爭、奉獻」的鞍鋼精神。這是鞍鋼企業文化歷經幾十年的傳承和積淀形成的核心內容，得到了職工的廣泛認同。成為鞍鋼發展的精神支柱和文化財富。企業目標 建精品基地創世界品牌
內涵釋意：
建精品基地、創世界品牌，是鞍鋼發展目標的基本定位。鞍鋼作為中國國有特大型鋼鐵企業集團和世界知名企業，堅持把生產質量上乘、品質優異的產品作為對客戶的庄嚴承諾。鞍鋼將依託自有礦山資源優勢、技術研發優勢、企業管理優勢和人力資源優勢等綜合競爭優勢，建設世界級精品鋼材生產基地和成套裝備技術輸出基地，在世界上創出中國鋼鐵企業響亮的民族品牌。
企業精神 創新 求實 拼爭 奉獻
內涵釋意：
創新，就是解放思想，與時俱進，勇於超越和突破，不斷推進企業體制、技術和管理創新；求實，就是求真務實，堅持一切從實際出發，干實事，重實效，講誠信；拼爭，就是拼搏進取，勇爭第一，追求工作和事業的高標准、高質量、高效率；奉獻，就是通過創造一流的經營成果，報效國家，壯大企業，造福社會，回報投資者，實現國家、企業、社會、個人四者利益的和諧統一。
企業核心價值觀 鋼鐵強國 造福社會 實現企業可持續發展
內涵釋意：
鋼鐵強國是中華民族百年強國夢的體現，秉承了無數中華兒女的遠大志向和鞍鋼幾代人為之奮斗的理想和目標，也是鞍鋼作為「共和國鋼鐵長子」的永恆追求。鋼鐵的脊樑永遠承載著強國的重擔。鞍鋼人以國家富強和民族復興為己任，把自身的理想和追求融入到鋼鐵強國的偉大事業之中，立志在實現國家富強和中華民族的偉大復興中體現自己的人生價值。
經營理念 以精品回報客戶 以誠信實現雙贏
內涵釋意：
客戶是衣食父母，是企業生存發展的基礎，企業的基本使命就是提供客戶需要的產品和服務，客戶的需求就是企業的追求。鞍鋼作為特大型鋼鐵企業集團，每年生產數以千萬噸的鋼材產品，向客戶提供具有卓越品質的產品，是鞍鋼人不可動搖的神聖責任。同時，鞍鋼是具有良好商業信譽的國有企業，鞍鋼人在經營活動中要象愛護自己的眼睛那樣維護企業的信譽，堅持誠信為本，把客戶作為企業價值鏈中的重要組成部分，通過誠信經營使客戶受益，實現鞍鋼價值與客戶價值的共同增值。
管理理念 以人為本 追求卓越 嚴格標准 嚴格執行
內涵釋意：
鞍鋼作為勞動、技術和資金密集型的特大型鋼鐵企業集團，必須堅持嚴格管理和科學管理的統一。要樹立現代管理思想，注重人的因素，把激發、調動和保護員工的勞動熱情和創造潛力作為企業管理的出發點和落腳點，通過有效的管理，引領全體員工創造卓越工作績效，實現企業發展目標。同時，要從現代化大生產的特點和規律出發，堅持依法治廠，從嚴管理，不折不扣地貫徹執行規章制度，維護正常的生產和工作秩序，為企業生產運營和職工人身安全提供穩定可靠的環境。
安全理念 最大的價值是生命 最高的責任是安全 制度是安全的保障 執行是安全的關鍵
內涵釋意：
世界上最寶貴的莫過於人的生命。在企業生產經營中，安全是第一位的大事，安全的責任重於泰山。關愛生命，保證員工的生命安全，是企業的永恆主題。企業各項規章制度是人類社會大生產規律的總結，是鮮血和生命換來的經驗教訓的總結，也是員工生命安全的科學保障，必須百分之百地貫徹執行。一時的疏忽，會釀成終身的悔恨。公司高管
集團公司董事長、黨委書記：張廣寧
總 經 理： 張曉剛
黨委副書記、工會主席：尹利
黨委常委、副總經理：唐復平
黨委常委：楊華
副總經理、總會計師：於萬源
黨委常委、副總經理：姚林
副總經理：陳平
黨委常委、副總經理：余自甦
副總經理：白靜瀑
黨委常委、紀委書記：許質武
企業標識
本標識是以重軌和生鐵斷面的構成組合而產生的基本圖形，從而體現出鋼鐵行業的基本屬性。圖形的生鐵形狀同時也是山的形象，既表明了公司的地域屬性（鞍山）也象徵著鞍鋼具有豐富的礦產資源；重軌的圖形亦是漢字工業、工人的「工」字，象徵著鞍鋼老工業基地以人為本的管理理念。
整體圖形組合似飛翔的翅膀，具有向上發展的趨勢。體現了鞍鋼的生機與活力，寓意為鞍鋼不斷騰飛的發展事業。
標識色為紅色。紅色是生命的本色，也是爐火和鐵水的色彩，象徵著熱烈與激情。
（本商標1951年第一次注冊使用，1980年再次注冊商標時明確「由於傳統習慣，在一些范圍內已作為鞍鋼廠標使用」。該商標使用至今已有長達五十多年的歷史，已廣為人們熟悉和認同，在國內外具有廣泛影響力，成為鞍鋼品牌的象徵。）
企業精神
創新：就是要解放思想，與時俱進，推進體制創新、技術創新、管理創新。
求實：就是要一切從實際出發，干實事，重實效，講誠信。
拼爭：就是要追求第一，高標准、高質量、高效率地做好一切事情。
奉獻：就是要創造優良的業績，報效祖國，服務社會，回報投資者。
鞍鋼出版物
鞍鋼集團2010年可持續發展報告
鞍鋼集團2009年可持續發展報告
鞍鋼集團2008年可持續發展報告
《鞍鋼日報》
鞍鋼技術