Ⅰ 海鑫鋼鐵集團有限公司幾幾年
海鑫鋼鐵集團有限公司始創於1987年,目前是以鋼鐵為主業,集資源、金融、地產、兒童教育等產業為一體的大型企業集團,總資產達133億元,員工9000餘人,具備年產560萬噸鐵、600萬噸鋼、260萬噸鋼材、260萬噸板坯的綜合生產能力,公司煉鐵、煉鋼主體設備已達到國家特大型鋼鐵企業裝備水平,軋鋼裝備達到國際領先水平,主導產品高線是「山西省優質產品」、「山西省名牌產品」,螺紋鋼是「山西標志性名牌產品」、「海鑫牌」鋼筋分別於03年和05年兩次以技術標和商務標雙第一的絕對優勢中標杭州灣跨海大橋主體工程,使得海鑫集團成為該大橋主體工程鋼筋的獨家供應商,07年「海鑫」商標榮膺「中國馳名商標」。公司已躋身中國企業500強、中國鋼鐵冶金行業50強行列,是山西省第二大鋼鐵企業。
作為區域內規模最大的民營企業,公司積極為推動地方經濟社會發展盡職盡責。納稅佔到全縣財政收入的60%以上;每年帶動當地原料、運輸、餐飲等相關產業近40億元;吸納了3600多名大中專畢業生、1100多名國企下崗職工和復退軍人、4300多名農村剩餘勞動力;公司用於扶貧濟困、修路架橋、打井灌溉、興學助教等公益事業方面的資金累計達2.8億元之多。同時,公司發起成立「海倉慈善基金會」,面向社會實施慈善救助和開展公益活動,將海鑫的光彩事業發揚光大。
Ⅱ 2022年海鑫鋼鐵集團現在運行著嗎
運營。2022年11月24日,2022年海鑫鋼鐵集團運行著,還在製造產品。海鑫鋼鐵集團是以鋼鐵為主業,集資源、金融、兒童教育等行(產)業為一體的大型企業集團。擁有總資產120億元。
Ⅲ 海鑫鋼鐵集團有限公司的介紹
海鑫鋼鐵集團是以鋼鐵為主業,集資源、金融、兒童教育等行(產)業為一體的大型企業集團。擁有總資產120億元、員工7215人,已形成年產100萬噸焦、560萬噸鐵、600萬噸鋼、260萬噸材、260萬噸板坯的綜合生產能力。主體設備1380m3高爐、1080m3高爐、120噸轉爐等已達到國家特大型鋼鐵企業裝備水平,80萬噸棒材、70萬噸高線的裝備達到國際領先水平,國際鋼鐵企業追求的五項先進技術,海鑫已全部實現。07年「海鑫」商標榮膺「中國馳名商標」。公司已躋身中國企業500強、中國鋼鐵冶金行業50強行列,先後兩次位居全國民營企業納稅第1名,是山西省第二大鋼鐵企業。
Ⅳ 海鑫鋼鐵集團有限公司失敗的原因
1,管理者的失敗:企業擁有人對管理鋼鐵廠不熱心,熱衷於投資和投機回;2,家族內部股權所有造答成矛盾糾紛,家長強行分配權利造成隱患;3,設備落後產品落後消耗太高成本無競爭力;4,管理粗放機制死板沒有建立內被績效考核機制;5,負債過高銀行斷流企業逼死。
Ⅳ 海鑫集團怎麼樣
山西海鑫鋼鐵集團有限公司是以鋼鐵為主業,集焦化、發電、水泥、房地產、金融、保險等行(產)業為一體的大型企業集團。擁有總資產71億元、員工10145人,已形成年產100萬噸焦、350萬噸鐵、360萬噸鋼、260萬噸材的綜合生產能力。主體設備1380m3高爐、1080m3高爐、120噸轉爐等已達到國家特大型鋼鐵企業裝備水平,80萬噸棒材、70萬噸高線的裝備達到國際領先水平,國際鋼鐵企業追求的五項先進技術,海鑫已全部實現。主導產品高線是「山西省優質產品」、「山西省名牌產品」、螺紋鋼是「山西標志性名牌產品」、「國家首批質量免檢產品」,「海鑫牌」鋼筋曾兩次以技術標和商務標雙第一的絕對優勢中標杭州灣跨海大橋主體工程,成為該大橋主體工程鋼筋的獨家供應商。公司已躋身中國企業500強、中國鋼鐵冶金行業50強行列,03年、04年連續兩年穩居全國民營企業納稅第1名,是山西省第二大鋼鐵企業,也是全省規模最大的民營企業。
公司先後被授予「山西省功勛企業」、「山西省優秀企業」、「AAA級信用度企業」、「全國出口創匯先進企業」、「全國環境保護先進企業」、「全國質量管理先進企業」、「全國誠信守法鄉鎮企業」、「全國守合同重信用企業」、「國家首批產品質量十佳免檢企業」、「全國首選線材產品質量過硬放心企業」、「全國鄉鎮企業管理先進單位」、「全國鄉鎮企業科技園區」、「全國五一勞動獎狀」等多項榮譽稱號
Ⅵ 海鑫鋼鐵集團財務部怎樣
海鑫鋼鐵集團財務部很好。根據查詢相關資料,山西海鑫鋼鐵集團有限公司始創於1987年,是以鋼鐵為主業,集焦化、發電、水泥、房地產、金融、保險等行(產)業為一體的大型企業集團。總資產已達61億元。公司位居全國鋼鐵企業第34位、全國民營企業第44位,在全國民營企業納稅排行榜中名列第一,位列山西省工業企業前5強,是全省規模最大的民營企業。綜上所述海鑫鋼鐵集團實力強勁,財務部自然就不會差。
Ⅶ 海鑫鋼鐵在國內排名
傳統四強是:寶鋼武鋼鞍鋼首鋼這是2012年最新排名xianhuo.hexun.com/2012-09-29/146398259.html"target="_blank">望採納!
Ⅷ 我在海鑫鋼鐵集團有限公司工作有一年零四個月,辭職時,工作服扣了2600塊錢,我相知到工作到底應不應該扣
1、工作服如果只是工作時穿、辭職後退還公司的:不能扣你錢。
即使離職時歸你,能扣的也只應是工作服的實際價值折舊後的費用,不可能是2600。
2、建議和公司協商索要,協商不成時,拿扣錢收條直接到公司所在地勞動監察部門投訴或是提起勞動仲裁解決。