㈠ 安徽六安鋼鐵股份有限公司是幾類鋼廠
二類,六安鋼鐵控股集團(以下簡稱:六鋼集團)是方同舟控股有限公司旗下鋼鐵產業子公司,成立於2018年5月,位於安徽省六安市霍邱經濟開發區。公司一期項目佔地面積4800餘畝,在冊職工5200餘人,是安徽省最大的民營鋼鐵企業,被評為「安徽省綠色工廠」。2021年榮膺中國製造業民營企業500強107位、中國民營企業500強第195位,均為安徽省首位。
公司一期項目規模300萬噸/年,主要包括采選、燒結、球團、焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼等主工序以及供配電、綜合管網等公輔設施。配備國內外領先的環保設備,全部實行自動化、信息化、智能化管理,採用科學先進技術,構建低消耗、低成本、高效率的清潔生產運行體系。
六鋼集團主導產品為工業用棒材、建築用線材和中厚板,主要定位以滿足安徽省及周邊省份基礎設施建設、城鎮化建設、機械、汽車、家電行業等需求為主,年工業產值近200億元,可實現利稅20億元,同時拉動相關產業經濟增長近400億元,直接解決就業5000人,間接帶動就業15000人,為當地經濟發展做出了積極貢獻。
近年來,六鋼集團不斷履行社會責任,踐行企業「厚念家國,奮斗遠行」的崇高使命,以「產業興企,實業報國」為己任,以紅色黨建為引領,打造「紅色熔爐」黨建品牌,積極參與社會公益事業,開展春送崗位,夏送清涼、秋送助學,冬送溫暖等系列活動,並連續多年深入周邊鄉村、敬老院、學校開展慰問活動。為此,先後榮獲安徽省非公企業「雙強六好」基層黨組織、省級「模範職工之家」、六安市「五一勞動獎狀」、「抗疫先進集體」等榮譽稱號。
2021年是國家「十四五」規劃開局之年,也是六鋼集團走低碳綠色高質量發展之年,公司將搶抓機遇,乘勢而上,嚴格按照國家產業政策,發揮首位產業優勢,打造皖北承接產業轉移集聚區綠色低碳高質量冶金產業園區。
六鋼集團將以產品一流、技術一流、管理一流、環境一流、效益一流為目標,建成一座低碳綠色節能化、智能網路化、花園式高端鋼鐵製造的現代化鋼鐵之城,為打造百年生態六鋼夯實基礎。
㈡ 馬鞍山有哪些工廠
安徽省徠富數控機床有限公司
馬鞍山貝斯特機械廠
馬鞍山市同力液壓設備製造有限公司
馬鞍山市昊業機械有限公司
馬鞍山市白雲環保設備有限公司
安徽德隆機械製造有限公司
安徽省徠富數控機床有限公司
馬鞍山市建東工程機械銷售有限公司
馬鞍山明銳機械刃模廠
當塗縣博望鎮菲斯特機械配件經營部
馬鞍山精藝機械製造廠
馬鞍山奧爾瑪機械有限公司
馬鞍山市正泰高科機械刃模廠
馬鞍山市科鋒機械模具廠
馬鞍山市振業刀具模具廠
安徽加德蔭園林機械有限公司
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馬鞍山市同力機床設備經營有限公司
馬鞍山市華源機械廠
馬鞍山市金德瑞冶金機械配件製造有限公司
馬鞍山市科創數控機械刃模製造有限公司
馬鞍山貝斯特機械廠
馬鞍山市鑫方圓機械製造廠
安徽省徠富數控機床有限公司
馬鞍山市金鼎機械有限公司
馬鞍山科達機電有限公司
馬鞍山市天下一機械刀具有限公司
馬鞍山市森威數控模具廠
馬鞍山市大眾機械有限公司
馬鞍山祖偉機械刀模製造廠
馬鞍山市正泰高科機械製造廠
馬鞍山市大西洋機械有限公司
馬鞍山市華興齒輪廠
馬鞍山市東盟建工機械有限公司
馬鞍山市滬博機械配件有限公司
安徽省凱力重工機械製造有限公司
馬鞍山中馳機械製造有限公司
安徽華億機械製造有限公司
馬鞍山市大眾機械刀模具製造廠
芮萬軍(個體經營)
㈢ 誰能給我一份最詳盡的關於安徽馬鞍山鋼鐵公司的介紹拜託
馬鋼是我國特大型鋼鐵聯合企業之一,安徽省最大的工業企業,位於長江之濱,地理位置優越,交通快捷便利,素有"江南一枝花"的美譽。現有在職職工7萬人,離退休職工3.3萬人。1993年,馬鋼作為我國首批9家規范化股份制試點企業之一,成功地進行了股份制改制,重組分立為馬鞍山馬鋼總公司和馬鞍山鋼鐵股份有限公司,馬鞍山鋼鐵股份有限公司分別在香港聯交所和上海證券交易所上市。1998年,馬鋼總公司改制為馬鋼(集團)控股有限公司。經過50年的艱苦創業、自我積累和滾動發展,馬鋼形了鐵、鋼、材800萬噸配套生產規模,總資產近300億元。擁有世界先進水平的冷熱軋薄板生產線、高速線材生產線、我國最先進的熱軋大H型鋼生產線和亞洲最大的車輪輪箍專業生產廠,形成了獨具特色的「板、型、線、輪」產品結構,按國際標准組織生產的鋼材產品達到鋼材產品總量的80%,有38個產品榮獲國家、省優質產品稱號。主要生產線全部通過了ISO9001質量體系認證,其中車輪生產線通過了北美AAR認證。產品出口到48個國家和地區。
馬鞍山鋼鐵公司現行的崗位技能結構工資制,是在九十年初通過逐步改革從1992年開始全面實施的。經過近十年來的運行實踐表明,這種以崗位技能工資為主體的工資分配製度,由於其各個工資單元分別對應體現勞動結構的不同形態和要素,因而較為全面地反映了按崗位、按技能、按勞動分配的原則,對調動職工的積極性、促進企業生產經營的發展和經濟效益的提高,起到了積極的推動作用。然而,隨著社會主義市場經濟體制的逐步確立和國有企業改革的不斷深入,馬鋼現行的分配製度在實際運行中已產生和暴露出不少的問題,缺陷越來越明顯,在一定程度上弱化了企業的市場競爭力。為此,馬鋼根據黨的十五屆四中會全的有關精神,將分配製度改革作為深化企業經營機制的突破口,適時推進了調整職工工資實施方案,本文將結合此次調整工資實施方案,就馬鋼分配製度改革的實踐與目標模式作一淺顯的探討。
一、馬鋼現行崗位技能結構工資制的現狀和存在問題
馬鋼現行的分配模式是以崗位技能工資為主體的結構工資制,共有六個單元組成,即:技能工資、崗位工資、效益工資、工齡工資、津貼和獎金。通過幾年的運行實踐,我們感到存在以下幾個主要問題:
1.工資單元劃分過細,均衡有餘,彈性不足。
由於工資各個單元相對獨立,且平均分配的部分佔相當大的比例,在缺乏嚴密的考核辦法情況下,失去了工資分配應有的可變動的彈性,難以與工作的績效直接掛鉤。
2.工資結構中「活」的部分比重小,工資的激勵作用難以發揮。
如果將現行工資結構中的崗位工資和獎金作為「活」工資統計,其僅占工資構成的30%。實際操作中雖有取技能工資部分加入單位經濟責任制掛鉤的嘗試,然而這種比重結構失衡的實際並未能根本上得到解決,平均主義、大鍋飯的解釋仍然濃厚。
3.崗位工資標准過低,級差小,工資的導向作用難以體現。
現行的崗位工資標准起點為55元,止點為170元,起止倍數僅為3倍,而絕對差額只有115元,崗位之間的差距小,使得在責任大、貢獻大的關鍵崗位不能多得,不利於關鍵崗位人才的穩定,失去了崗位工資的真正內涵。
4.技能工資未能與職工實際技術等級掛鉤。
現行技能工資的高低主要體現在工齡的長短和職工勞動貢獻的積累上,實際是一種未知職工技能、職務、職稱和貢獻掛鉤的等級工資,反映不了技能工資的職能作用。導致職工學技術、鑽業務的積極性不高。
5.效益工資變成了補貼性工資。
現行的效益工資是馬鋼在九十年代初效益好的情況下建立的工資單元,由於管理上的原因,使它與經濟效益脫了鉤,該單元已變為職工固定收入的一部分。而1993年以後入廠的新職工卻沒有這一塊工資,以致效益工資不僅不能起到應有的激勵作用,相反引起了新老職工在分配上的矛盾。
我們認為,現行分配製度的種種問題和弊端既有制度本身問題,也有管理運作的問題,更主要的是思想認識上的問題,只有從思想認識的高度剖析現行工資分配製度之所以存在這樣或那樣的問題,才能明確今後的改革方向和目標。在這一點上,黨的十五大和十五屆四中會全關於企業分配製度的論述,為我們指明了前進的正確方向。
二、馬鋼實施分配製度改革的指導思想和原則
收入分配製度是企業經營機制的重要環節,是調動職工積極性、增強企業凝聚力、促進企業發展的有力杠桿,同時也應該看到,分配製度的改革是一種利益格局的調整,它直接涉及到廣大職工的切身利益。可喜的是,經過近來的改革實踐,以崗定薪、以貢獻定薪的分配製度改革思想已深入人心,大家都有這樣一種共識,在市場經濟條件下,效益是分配的前提,職工的勞動價值必須要通過市場來實現。有了這個良好氛圍,馬鋼在廣泛調查改革的序幕,並適時推出了調整職工工資改革方案。馬鋼關於分配製度改革的總體指導思想是:堅持以經濟效益為中心,全面實施按勞動分配與按生產要素分配相結合的多種分配形式,突出崗位要素在工資分配中的作用,合理拉開差距,收入分配向關鍵崗位傾斜、向優秀的經營管理者、優秀的科技工作者、優秀的營銷人員傾斜,並以此為契機,探索建立一套適合馬鋼特點的全新的分配模式。
當然,分配製度改革要有個漸進的過程,不能一蹴而就,因而在此次方案標准設計過程中遵循了以下三條原則:一是新老工資結構平穩銜接的原則。在本次調整幅度最大的崗位工資標准設計中,採取了「兩個不變」的操作方法,即原有的生產服務崗、管理崗和技術崗三個序列不變。這樣既有利於平穩過渡,又便於操作;二是整體受益與適當拉開差距相結合的原則。此次調資的增資水平為人均80元,在新的工資標准設計中,最低崗的增資相當於平均增資水平的40%,在此基礎上拉開各崗位的增資差距,最高崗的增資相當於平均增資水平的四倍以上;三是體現向關鍵崗位傾斜的原則。在方案的設計中,加大了生產服務崗一線崗位的增資幅度。調整管理和技術崗與生產服務崗的原有關系,同時,提高部分生產一線關鍵崗的崗別。
三、馬鋼實施分配製度改革的主要內容和特點
此次工資調整的主要內容是調整崗位工資單元,選擇的形式是工資結構調整,歸並簡化部分工資單元,提高崗位工資單元的比重。將現行的技能工資、崗位工資、效益工資、工齡工資、物價補貼津貼和獎金五個單元。
技能工資 考慮到廣大職工的承受能力,為了平穩過渡這次調整暫保留技能工資單元。只是將技能工資與效益工資之和就近上套新的技能工資標准,無效益工資的職工以本人現行技能工資額就近上套新的技能標准。技能工資新標准由原來的26級173元~1116元,改為28級190元~1110元。今後技能工資一般不再調整和升級,並擬在今後改革中逐漸弱化為基礎工資或保障工資。
崗位工資 崗位工資是加大活工資的重點部分,也是這次工資結構調整的重點單元。此次調整主要是將現行的崗位工資和工資增資額兩部分之和用於調整制定崗位工資新標准。為了平穩過渡和便於操作,新的崗位工資標准仍保留生產服務、管理和技術三個崗位序列,並相對原設立的崗級。新崗位工資標准本著「三個傾斜」的原則,將原崗位對應關系不合理之處作了適當調整,並拉開了差距。崗位工資新標准中生產服務崗由原來的55元~145元,改為80元~305元;管理崗由原來的70元~170元,改為120元~525元;技術崗由原來的70元~115元,改為135元~325元。為了區別同一崗位人員中所作出的不同貢獻,我們還設計了一崗多薪的崗位工資標准,以調動同一崗位人員的積極性,體現同一崗位不同貢獻的差異。新的崗位工資將在今後的改革中逐漸過渡為崗級工資。
工齡工資 為了保護老職工的切身利益,肯定其勞動的積累,本次調整對工齡工資單元暫不作調整。待今後實行工資制度改革時,根據實際情況作適當調整,以改善工資制度改革過程中產生的新老職工既得利益的矛盾。
通過這次崗位技能工資結構的調整,從結構上看,簡化了工資單元,改變了過去工資單元多、設置不合理、管理困難的狀況;從職能上看,改善了工資單元的激勵功能,崗位工資的導向和激勵作用有了較大的加強;從活工資的比重上看,也有了較大幅度地提高,將新的崗位工資和獎金作為活工資,它的比重占工資總額40%左右。因此,調整後的崗位技能工資有利對二級單位和職工個人的經濟責任制考核。
四、馬鋼分配製度改革的方向和目標模式
如同崗位技能工資制改革是以等級工資為基礎一樣,我們在對現行的崗位技能工資製作適當調整和簡化的基礎上,應當根據市場經濟發展的需要,制定適合公司自身實際的工資分配新模式。那麼,馬鋼究竟選擇什麼樣的制度模式作為工資改革的目標哪?我們在認真分析馬鋼工資分配製度現狀和總結兄弟企業改革經驗的基礎上,提出了「崗級工資制」的改革目標模式。崗級工資制包括以下三個工資單元:基礎(或保障)工資、崗級工資、年終效益獎。
基礎(或保障)工資 基礎(或保障)工資將由現行工齡工資和技能工資的一部分組成,主要體現勞動者的勞動成果和工資的保障功能。基礎(或保障)工資除每年因工齡增長而增加工齡工資或因物價因素需要提高標准外,一般不再變動。
崗級工資 崗級工資是本工資制度的主體和重點,將工資部分的其它所有部分之和,即部分技能工資、崗位工資、各種津貼和獎金等。崗級工資與單位的經濟效益及職工個人的勞動貢獻緊密掛鉤,主要體現工資的激勵和約束職能。
年終效益獎 年終效益獎是指在一個年度內,根據公司整體效益情況和各單位主要經濟指標超額完成情況進行的年度一次性獎勵,是崗級工資的補充。具體可根據各單位或職工年度對企業的貢獻,在年末對各單位和職工個人進行數額不等的獎勵。它可同經營者年薪制結合起來實施。
我們認為,崗級工資制不僅繼承了崗位技能工資中技能工資和工齡工資兩個單元,將其作為基礎工資固定下來,保護了技能和工齡相對較高的老職工的利益,體現了工資的保障功能,而且更強調了工資的激勵職能,改變了過去「上班拿工資,幹活拿獎金」和「收入分配齊步走,獎金補貼人人有」的平均主義氛圍,使企業工資分配機制更加適應市場經濟發展的客觀要求,最大限度地調動公司下屬單位及職工個人的生產經營積極性。
五、在改革工資制度時要做好基礎管理工作
1.做好「定編、定員、定崗」工作,優化勞動力資源配置。
在確定編制定員時,力求以科學的定員編制方法,使定員水平更加先進合理。要樹立投入產出觀念,嚴格按編制定員配備人員。同時,要進一步規范崗位名稱,崗位的調協不可過細,應提倡大工種作業,繼續推行一專多能工制,使馬鋼的人員配置不斷優化。
2.開展技術測定工作,完善勞動定員定額標准。
隨著大量新技術、新工藝和新設備的應用,現行的崗位技能工資所依據的崗位測評情況發生了很大變化,必須加以修訂、改善和提高。要通過技術測定等手段,進一步完善本企業的勞動定員定額標准,以提高企業定員定額的管理水平。
3.必須強化考核工作,形成一種激勵和約束機制。
嚴格考核,是發揮崗位技能工資制激勵和約束機制的前提,如果考核工作流於形式,崗位技能結構工資制制訂得再好,也不能起到相應的作用。此次調整工資方案就強調了各單位須將崗位工資與獎金捆綁參與內部經濟責任制考核分配,同時,要求對職工個人定期進行崗位考核,對考核不合格人員下浮一檔崗位工資標准。
㈣ 合肥企業排名
1、安徽江淮汽車股份有限公司。
2、合肥百貨大樓股份有限公司。
3、美的合肥公司。
4、格力電器(合肥)有限公司。
5、合肥海爾工業園。
6、日立建機(中國)有限公司。
7、聯合利華(中國)有限公司。
8、合肥美菱股份有限公司。
9、中國石油化工股份有限公司。
10、安徽佳通輪胎有限公司。
11、安徽叉車集團有限責任公司。
12、馬鋼(合肥)鋼鐵有限責任公司。
13、綠寶電纜(集團)有限公司。
14、合肥榮事達三洋電器股份有限公司。
15、安徽安凱汽車股份有限公司。
16、安徽三建工程有限公司。
17、安徽鴻路鋼結構(集團)股份有限公司。
18、中國移動通信集團安徽有限公司。
19、中鹽安徽紅四方股份有限公司。
20、南京醫葯合肥天星有限公司。
21、合肥華泰集團股份有限公司。
22、華東(安徽)電子工程研究所。
23、安徽皖維集團有限責任公司。
24、寶業集團安徽有限公司。
25、安徽亞坤建設集團有限公司。
㈤ 合肥有哪些企業
問題一:合肥有哪些好的企業? 省供電公司...省移動公司...省石油...省石化...省農發行...中國銀行...合肥火車站...徽商總部...古井酒店集團...JAC
總部和部分分公司...ABB(部分)...佳通(部分)...合肥地方鐵路局...元一某些項目...科大訊飛....合肥電廠....
國投安徽分公司...合肥有線電視台網路公司...等等等...
問題二:合肥有什麼大型企業 合肥現在的工業區都外移,你看到的地方一般都是生活區和商業區。
合肥的大型企業主要雞:江淮汽車集團,永安動力,合力叉車,紅四方等。
問題三:合肥有什麼比較好的IT企業 個人覺得科大訊飛和美亞光電比較不錯,如果你能力很強,待遇一般是很不錯的。這兩個企業都是高科技企業,實力很強。希望我的回答對您有幫助!
問題四:安徽或者合肥有哪些比較有名的房地產公司或企業 合肥
外地大牌名企:華潤置業、綠城集團、綠地集團、萬科集團、世紀金源集團、萬達集團、融僑集團、融科置業、上海城開、旭輝集團、寶業集團等,其中華潤、綠城、綠地進入合肥市場較早,項目較多,華潤四個、綠地三個、綠城三個,在口碑上,綠城口碑效應最好,其次是華潤,世紀金源的項目濱湖世紀城為09年全國銷售額排名第一的項目,銷售額記得是9弧多億吧
本地地產大鱷:新華地產、安糧集團、元一集團、安徽置地、拓基地產、合肥城建、中房、藍鼎集團等
問題五:合肥有哪些上市的公司? 美菱電器 皖美菱B 鑫龍電器 國通管業 全柴動力 安徽水利 銅峰電子 永新股份 時代出版 國元證券 黃山旅遊 華孚色紡
黃山B股 安 納 達 精工鋼構 豐原葯業 *ST科苑 精誠銅業 華茂股份 合肥百貨 豐原生化 古井貢酒 安科生物 六國化工
豐樂種業 東華科技 合肥三洋 方興科技 巢東股份 江南化工 華星化工 精達股份 雷鳴科化 馬鋼股份 海螺水泥 中鋼天源
皖能電力 古井貢B 三佳科技 四創電子 國風塑業 合肥城建 金馬股份 科大訊飛 江淮汽車 中鼎股份 國投新集 山鷹紙業
問題六:合肥高新區有哪些好的企業 聽說以下企業不錯1.中國煙草公司安徽分公司不錯,在高新區
2.合肥電力公司,燃氣公司,在蜀山區
估計大部分職位是雙休的;
待遇估計是比世界五百強的還強點;
問題七:問下安徽有哪些企業是中國500強?越多越好,比較有影響力的? 9家皖企躋身中國企業500強
據安徽商報8月31日報道(陳大名)30日,由中國企業聯合會和中國企業家協會評選的2008中國企業500強在銀川發布,安徽9家企業名列500強榜單。
中國企業500強排行榜是由行業協會組織的中國唯一一個企業綜合實力排行榜,評選指標與財富500強完全一致。30日,中國企業聯合會、中國企業家協會按照國際慣例第七次向社會公布了2008年中國企業500強年度排行榜。全國除了 *** 之外的省(自治區、直轄市)均有企業入圍2008年中國500強。其中,安徽省的馬鋼、銅陵有色、海螺集團、徽商集團、奇瑞汽車、江淮汽車、淮南礦業、合肥百貨、淮北礦業等9家企業躋身中國企業500強榜單。此外,馬鋼以營業收入517.5億元進入前100強,排名第80位,比去年前進了21位。
從地區來看,進入中國企業500強排行榜的,東部地區有356家企業,中部地區有59家,西部地區有57家,東北地區有28家,地域分布比上年更加均衡。中部地區中河南15家,山西11家,湖北10家,江西和湖南各7家,總數比上年減少了11家,安徽入圍數與去年持平。 80 馬鋼(集團)控股有限公司 5175081
108 銅陵有色金屬集團控股有限公司 4203096
141 安徽海螺集團有限責任公司 3516038
247 奇瑞汽車股份有限公司 1930159
295 合肥百貨大樓集團股份有限公司 1567300
297 淮北礦業(集團)有限責任公司 1547327 212 安徽省徽商集團有限公司 2329475
266 安徽江淮汽車集團有限公司 1779618
293 淮南礦業(集團)有限責任公司 1568981
問題八:安徽合肥的知名企業有哪些? 根據綜合評定,安徽楚江投資集團有限公司以44億元的營業收入總額,位列154位,居皖企之冠。安徽鑫科新材料股份有限公司、安徽長江鋼鐵有限責任公司、安徽亞夏實業股份有限公司、安徽精誠銅業股份有限公司、安徽天大企業(集團)有限公司、安徽天康(集團)股份有限公司、安徽省寧國中鼎股份有限公司也紛紛上榜。 (金沙)
問題九:合肥有哪些好企業(主要是國企) 好單位 合肥的好單位還是有的,不知道樓主什麼樣層次的人才?也不知道你的社會關系是否硬?
四大銀行、中國電信、中國移動、中石油、中石化等國企在皖省級分公司、38所、煙草專賣局、國投安徽分公司、合肥電視台、各大醫院、JAC、國家電網、聯合利華、豐樂種子、化工設計院/建築設計院等資質高的科研院所還是有些的,能否進去關鍵看個人能力和社會關系了!這類企業的中層員工年收入一般在10萬 ---20萬,很多研發等崗位招碩博及工作經驗/能力強的人~
能力平庸,不巧你爸又不是李剛,那就先提高自己吧!償
像美亞光電、科大訊飛、華為、騰訊、ABB、網訊、佳通輪胎、庫爾茲、台灣聯發科技等也還不錯的。騰訊給3年工作經驗的碩士能開到8500(合肥),美亞光電給中科大剛畢業的光學博士是13W/年,這樣的待遇在合肥還不錯的;高校教師也是不錯的,一般得博士(大專層次的高校碩士可以)
問題十:合肥這地方有沒有什麼大型企業? 何謂大型企業?
㈥ 安徽盛世輝煌玻璃製品有限公司怎麼樣
安徽盛世輝煌玻璃製品有限公司是2018-04-28注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股),注冊地址位於安徽省滁州市鳳陽縣臨淮關鎮浙商工業園。
安徽盛世輝煌玻璃製品有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91341126MA2RNDKH2B,企業法人杜陳丹,目前企業處於開業狀態。
安徽盛世輝煌玻璃製品有限公司的經營范圍是:玻璃製品、家居用品采購、銷售;電子商務經營;工藝禮品、玻璃器皿、瓷器、金屬(鋼鐵、貴金屬除外)、塑料、紙質及木製器具的批發、零售;自營進出口貿易;提供以上商品的咨詢及售後服務(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。
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㈦ 中國鋼鐵廠排名
排名僅供參考!
1 上海寶鋼集團公司 上海
2 首鋼總公司 北京
3 鞍山鋼鐵集團公司 遼寧
4 本溪鋼鐵(集團)公司 遼寧
5 武漢鋼鐵(集團)公司 湖北
6 攀枝花鋼鐵(集團)公司 四川
7 廣州鋼鐵企業集團公司 廣東
8 太原鋼鐵(集團)公司 山西
9 江蘇沙鋼集團公司 江蘇
10 邯鄲鋼鐵集團公司 河北
11 南京鋼鐵集團公司 江蘇
12 馬鋼(集團)公司 安徽
13 唐山鋼鐵集團公司 河北
14 湖南華菱鋼鐵集團公司 湖南
15 杭州鋼鐵集團公司 浙江
16 天津天鐵冶金集團公司 天津
17 包頭鋼鐵(集團)公司 內蒙古
18 萊蕪鋼鐵集團公司 山東
19 濟南鋼鐵集團總公司 山東
20 青島鋼鐵控股集團公司 山東
21 安陽鋼鐵集團公司 河南
22 廣東省韶關鋼鐵公司 廣東
23 酒泉鋼鐵(集團)公司 甘肅
24 新余鋼鐵公司 江西
25 昆明鋼鐵集團公司 雲南
26 重慶鋼鐵(集團)公司 重慶
27 建龍鋼鐵控股公司 北京
28 宣化鋼鐵集團公司 河北
29 廣西柳州鋼鐵(集團)公司 廣西
30 江陰興澄特種鋼鐵公司 江蘇
31 通化鋼鐵集團公司 吉林
32 新疆八一鋼鐵集團公司 新疆
33 鄂城鋼鐵集團公司 湖北
34 福建省三鋼(集團)公司 福建
35 新興鑄管公司 河北
36 江蘇永鋼集團公司 江蘇
37 河北津西鋼鐵公司 河北
38 遼寧特殊鋼集團公司 遼寧
39 天津天鋼集團公司 天津
40 山西海鑫鋼鐵集公司 山西
41 邢台鋼鐵公司 河北
42 天津鋼管公司 天津
43 萍鄉鋼鐵公司 江西
44 承德鋼鐵集團公司 河北
45 水城鋼鐵(集團)公司 貴州
46 南昌鋼鐵公司 江西
47 凌源鋼鐵集團公司 遼寧
48 石家莊鋼鐵公司 河北
49 長治鋼鐵(集團)公司 山西
㈧ 鋼材的哪些廠是大廠和哪些廠是小廠
從冶煉到軋制的鋼鐵企業為所謂的大廠
而從事小加工或者中間商性質的為小廠
還有根據年產量分大廠和小廠
全國的鋼廠:
排名 單位名稱 省市 行業 企業性質 主營業務收入(千元)
1 上海寶鋼集團公司 上海市 鋼鐵 股份 161756528
2 首鋼總公司(集團) 北京市 鋼鐵 國有 61900000
3 鞍山鋼鐵集團公司 遼寧省 鋼鐵 國有 50142107
4 武漢鋼鐵(集團)公司 湖北省 鋼鐵 國有 40126080
5 江蘇沙鋼集團有限公司 江蘇省 鋼鐵 有限 31074562
6 萊蕪鋼鐵集團 山東省 鋼鐵 有限 30102773
7 太原鋼鐵(集團)有限公司 山西省 鋼鐵 國有 29016920
8濟南鋼鐵(600022行情,股吧)集團總公司 山東省 鋼鐵 國有 27396350
9 馬鞍山鋼鐵股份有限公司 安徽省 鋼鐵 股份 26838574
10邯鄲鋼鐵(600001行情,股吧)集團有限責任公司 河北省 鋼鐵 國有 26169112
11 攀枝花鋼鐵(集團)公司 四川省 鋼鐵 國有 25294203
12 唐山鋼鐵集團有限責任公司 河北省 鋼鐵 國有 25124553
13 本溪鋼鐵(集團)有限責任公司 遼寧省 鋼鐵 國有 23515050
14 南京鋼鐵集團有限公司 江蘇省 鋼鐵 有限 22687670
15 北台鋼鐵(集團)有限公司 遼寧省 鋼鐵 國有 22091340
16 杭州鋼鐵集團公司 浙江省 鋼鐵 股份 21878372
17 包鋼集團 內蒙古自治區 鋼鐵 國有 21534680
18 天津天鐵冶金集團有限公司 天津市 鋼鐵 有限 20343538
19 青島鋼鐵控股集團有限責任公司 山東省 鋼鐵 有限 19955700
20 江蘇華西集團公司 江蘇省 鋼鐵 集體 19784310
21安陽鋼鐵(600569行情,股吧)集團有限責任公司 河南省 鋼鐵 國有 16371280
22 酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司 甘肅省 鋼鐵 股份 13139591
23 天津鋼管集團有限公司 天津市 鋼鐵 國有 12535361
24 新余鋼鐵有限責任公司 江西省 鋼鐵 有限 11804952
25 廣西柳州鋼鐵集團公司 廣西壯族自治區 鋼鐵 國有 11460052
26 唐山國豐鋼鐵有限公司 河北省 鋼鐵 港澳台 11325290
27 廣東省韶關鋼鐵集團有限公司 廣東省 鋼鐵 股份 10862722
28 漣源鋼鐵集團有限公司 湖南省 鋼鐵 國有 10836928
29重慶鋼鐵(601005行情,股吧)(集團)有限責任公司 重慶市 鋼鐵 港澳台 10744615
30 江蘇永鋼集團有限公司 江蘇省 鋼鐵 有限 10632620
31 宣化鋼鐵集團有限責任公司 河北省 鋼鐵 有限 10612764
32 天津天鋼集團有限公司 天津市 鋼鐵 國有 10111714
33 江陰興澄特種鋼鐵有限公司 江蘇省 鋼鐵 港澳台 10023059
34 上海梅山鋼鐵股份有限公司 江蘇省 鋼鐵 股份 9882063
35 廣州鋼鐵股份有限公司 廣東省 鋼鐵 港澳台 9618567
36 湘潭鋼鐵集團有限公司 湖南省 鋼鐵 國有 9583760
37 河北津西鋼鐵股份有限公司 河北省 鋼鐵 外資 9232034
38新興鑄管(000778行情,股吧)股份有限公司 河北省 鋼鐵 股份 8800566
39 東北特殊鋼集團有限責任公司 遼寧省 鋼鐵 股份 8563510
40 福建省三鋼(集團)有限責任公司 福建省 鋼鐵 國有 7738510
41 承德鋼鐵集團有限公司 河北省 鋼鐵 有限 7218349
42 萍鄉鋼鐵有限責任公司 江西省 鋼鐵 有限 7035780
43 通化鋼鐵股份有限公司 吉林省 鋼鐵 股份 6701140
44 山西海鑫鋼鐵集團有限公司 山西省 鋼鐵 有限 6614250
45 新疆八一鋼鐵(600581行情,股吧)股份有限公司 新疆維吾爾自治區 鋼鐵 股份 6537792
46 南京鋼鐵集團江蘇淮鋼有限公司 江蘇省 鋼鐵 有限 6534242
47 四川省川威集團有限公司 四川省 鋼鐵 有限 6484745
48 邢台鋼鐵有限責任公司 河北省 鋼鐵 港澳台 6468070
49 攀鋼集團成都鋼鐵有限責任公司 四川省鋼鐵 國有 6467961
50 凌源鋼鐵集團有限責任公司 遼寧省 鋼鐵 國有 6305544
51 湖北新冶鋼有限公司 湖北省 鋼鐵 合資 6180855
52 南昌鋼鐵有限責任公司 江西省 鋼鐵 國有 6104687
53 水城鋼鐵(集團)有限責任公司 貴州省 鋼鐵 有限 5891630
54 舞陽鋼鐵有限責任公司 河南省 鋼鐵 有限 5521179
55 長治鋼鐵集團有限公司 山西省 鋼鐵 國有 5499210
56 唐山建龍實業有限公司 河北省 鋼鐵 私營 5098494
57 江陰市西城鋼鐵有限公司 江蘇省 鋼鐵 私營 4259140
58 唐山港陸鋼鐵有限公司 河北省 鋼鐵 港澳台 4178576
59 撫順特殊鋼股份公司 遼寧省 鋼鐵 股份 4070264
60 日照鋼鐵控股集團有限公司 山東省 鋼鐵 有限 4061523
61 撫順新撫鋼有限責任公司 遼寧省 鋼鐵 國有 3932953
62 江蘇蘇鋼集團有限公司 江蘇省 鋼鐵 有限 3682106
63 陝西龍門鋼鐵(集團)有限責任公司 陝西省 鋼鐵 有限 3667210
64 攀鋼集團鋼城企業總公司 四川省 鋼鐵 集體 3641570
65 山東石橫特鋼集團有限公司 山東省 鋼鐵 有限 3586250
66 邢台德龍鋼鐵實業有限公司 河北省 鋼鐵 有限 3561691
67 無錫錫興鋼鐵股份有限公司 江蘇省 鋼鐵 集體 3556545
68 河北唐山半壁店鋼鐵集團公司 河北省 鋼鐵 集體 3500000
69 河南濟源鋼鐵集團有限公司 河南省 鋼鐵 有限 3456378
70 山東泰山鋼鐵集團 山東省 鋼鐵 有限 3431827
71 河北灤河實業集團有限公司 河北省 鋼鐵 港澳台 3313278
72 江蘇鐵本鋼鐵有限公司 江蘇省 鋼鐵 私營 3229480
73 新疆八一鋼鐵集團有限責任公司 新疆維吾爾自治區 鋼鐵 有限 3167583
74 四川省達州鋼鐵集團有限責任公司 四川省 鋼鐵 有限 3032952
75 河北普陽鋼鐵有限公司 河北省 鋼鐵 港澳台 3011742
76 攀鋼集團四川長城特殊鋼有限責任公司 四川省 鋼鐵 有限 2970604
77 吉林市建龍鋼鐵有限責任公司 吉林省 鋼鐵 有限 2906154
78 山東省壽光巨能電力集團有限公司 山東省 鋼鐵 有限 2900196
79 山西宇晉鋼鐵有限公司 山西省 鋼鐵 有限 2778382
80 江蘇錫鋼集團有限公司 江蘇省 鋼鐵 國有 2737418
81 山西中陽鋼廠 山西省 鋼鐵 集體 2724175
82 衡陽鋼管集團有限公司 湖南省 鋼鐵 國有 2522365
83 衡水京華制管有限公司 河北省 鋼鐵 有限 2428682
84 福建三安鋼鐵有限公司 福建省 鋼鐵 合資 2404913
85 合肥鋼鐵集團有限公司 安徽省 鋼鐵 國有 2399874
86 蕪湖新興鑄管有限責任公司 安徽省 鋼鐵 有限 2368707
87 唐山市興業工貿有限公司 河北省 鋼鐵 私營 2302543
88 河北文豐鋼鐵有限公司 河北省 鋼鐵 合資 2209669
89 吉林鐵合金有限責任公司 吉林省 鋼鐵 股份 2200000
90 徐州鋼鐵總廠 江蘇省 鋼鐵 國有 2179354
91 西林鋼鐵集團有限公司 黑龍江省 鋼鐵 國有 2176146
92 西寧特殊鋼股份有限公司 青海省 鋼鐵 股份 2170409
93 江蘇旋力集團股份有限公司 江蘇省 鋼鐵 股份 2164466
94 唐山貝氏體鋼總廠 河北省 鋼鐵 集體 2125002
95 河北東升集團有限公司 河北省 鋼鐵 私營 2116919
96 河北新金鋼鐵有限公司 河北省 鋼鐵 有限 2110215
97 天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司 天津市 鋼鐵 私營 2099413
98 唐山松汀鋼鐵有限公司 河北省 鋼鐵 有限 2096612
99 冷水江鋼鐵總廠 湖南省 鋼鐵 國有 2058000
100 安鋼集團信陽鋼鐵有限責任公司 河南省 鋼鐵 國有 2029812
101 河南安陽永興鋼鐵有限責任公司 河南省 鋼鐵 有限 1992879
102 濰坊鋼鐵集團公司 山東省 鋼鐵 集體 1914047
103 鞍山寶得鋼鐵有限公司 遼寧省 鋼鐵 私營 1780638
104 山西常平集團有限公司 山西省 鋼鐵 有限 1749045
105 承德建龍鋼鐵有限公司 河北省 鋼鐵 私營 1734006
106 張店鋼鐵總廠 山東省 鋼鐵 國有 1706346
107 四川德勝集團楚雄鋼鐵有限公司 雲南省 鋼鐵 私營 1525342
108 西昌新鋼業有限責任公司 四川省 鋼鐵 有限 1504309
109 灤南縣華瑞鋼鐵有限公司 河北省 鋼鐵 有限 1495330
110 陝西漢中鋼鐵有限公司 陝西省 鋼鐵 私營 1486480
這些都是大廠
㈨ 中國十大鋼鐵企業都有哪些
上海寶鋼集團復公制司
首鋼總公司
鞍山鋼鐵集團公司
武漢鋼鐵(集團)公司
江蘇沙鋼集團有限公司
萊蕪鋼鐵集團
太原鋼鐵(集團)有限公司
濟南鋼鐵集團總公司
馬鞍山鋼鐵股份有限公司
邯鄲鋼鐵集團有限責任公司
世界鋼鐵協會(WSA)發布的《世界鋼鐵統計數據2017》根據2016年粗鋼產量情況對全球鋼鐵企業進行排名,並發布了全球前50大鋼鐵企業名單,2016年粗鋼產量排名前10的企業分別是安賽樂 米塔爾 集團、寶武集團、河鋼集團、新日鐵住金、浦項集團、沙鋼集團、 鞍鋼集團 、日本鋼鐵工程式控制股公司、 首鋼集團 和塔塔鋼鐵集團。其中安賽樂米塔爾集團粗鋼產量接近1億噸;有5家中國企業進入前10,分別是寶武集團、河鋼集團、沙鋼集團、鞍鋼集團、首鋼集團;日本有2家企業進入前10,分別是新日鐵住金和日本鋼鐵工程式控制股。
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