安徽多少個鋼鐵企業

1. 安徽省有哪些大的集團企業食品礦業工業鋼鐵......都可以。

馬鋼集團 安徽海螺集團 安徽省徽商集團 銅陵有色金屬集團
安徽江淮汽車集團專 淮北礦業屬集團 淮南礦業集團 安徽豐原集團
皖能集團 安徽省皖北煤電集團 合肥鋼鐵集團 合肥榮事達集團
安徽省糧油食品進出口集團 合肥美菱集團 安徽輝隆農資集團
合肥百貨大樓集團 安徽叉車集團 銅陵化學工業集團 安徽寧國亞夏集團 安徽建工集團

2. 安徽長江鋼鐵股份有限公司的公司分廠

廠擁有兩座40噸專爐及兩座四機四流方坯連鑄,年產鋼能力150萬噸,各項裝備、生產工藝及技經批標均達到國內先進水平。
新區七機七流。 煉鐵廠擁有三座400立方米高爐，年生產能力達130萬噸，主要生產工藝全部採用微機自動化控制，生產各種牌號生鐵。
新區1080高爐。 為社會作貢獻；
為企業求發展;
為員工謀福利。 誠信為本；
共謀發展。 愛長鋼 尊規章；盡職榮 廉奉公。
顧大局 令勿越；事規范 保平安。
功德揚 增修養；機能精 求創新。
師愛戴 互助愛；感激言 敬業情。
儀表整 舉止穩；明禮信 真誠心。 (1)﹑恪盡職守，勤奮工作，高質量的完成工作任務。
(2)﹑聽從上級的工作指示和指導，對工作職務報告遵循逐級向上報告的原則，不宜越級呈報，但緊要或特殊情況不在此限，上下級之間真誠相待，彼此尊重。
(3)﹑正確﹑有效﹑及時地與同事﹑與其他部門溝通意見看法，遇到問題不推卸責任，共同建立互信互助的團隊合作關系。
(4)﹑嚴格遵守公司的規章制度﹑辦事程序，決不泄露公司機密，不打聽同事的考核結果和薪酬收入。
(5)﹑鑽研業務知識，提高操作技能，開發自身潛力，表現出主動參與﹑積極進取的精神。
(6)﹑愛惜並節約使用公司的一切財資物品。
(7)﹑注意保護自身和周圍人的安全與健康，維持良好的作業﹑辦公等區域的清潔和有序。
(8)﹑掌握規范正確的職業禮儀，體現文明禮貌的形象舉止。
(9)﹑在工作時間之內，不兼任本公司以外的職務或工作。
(10)﹑牢記自己代表公司，在任何時間﹑地點都注意維護公司的形象聲譽。在公司是名好員工，在社會上是守法文明的好公民，在家庭里是個負起責任的好成員。 ◆為進一步盤活企業資產，挖潛改造，原龍山橋鎮政府通過租賃﹑拍賣等形式對鎮辦企業進行改制。公司董事長杜少榮先後買斷了當塗縣初軋廠（510車間）和馬鞍山市型鋼棒材廠（420車間），並於2000年3月28日與鎮政府簽訂了資產轉讓協議，從而誕生了馬鞍山市長江鋼廠。為此，公司確定3月28日為廠慶日。
◆2000年8月16日，經過技術改造，公司第一條軋鋼生產線二軋正式投產；相繼於2002年4月1日，第二條軋鋼生產線三軋正式投產。
◆2002年底，公司實施「百萬噸鋼技改工程」，長鋼建設者們以罕見的「長江速度」，先後於2003年8月13日1#高爐投產﹑2003年12月9日2#高爐投產；1#轉爐於2004年5月30日投產﹑2#轉爐於2005年10月20日開爐，並順利達到100萬噸鋼。
◆2004年9月18日，公司召開黨員大會，成立黨委，是馬鞍山市非公企業成立的首家黨委。2005年7月25日又成立全市第一家民企武裝部。
◆2006年4月3日，中國農行馬鞍山長鋼支行正式掛牌成立，這標志著長江鋼鐵公司品牌邁上了一個新的台階。
◆2006年5月1日，公司控股成立安徽長江礦業有限公司，該公司前身為具有百年歷史的國有馬鞍山黃梅山鐵礦，企業改制後為長江鋼鐵發展創造了原料條件。
◆繼2005年公司榮獲「全國民企納稅30強」後，2006年公司上繳稅金突破億元大關，達1.05億元，成為迄今為止馬鞍山市首家納稅超億元的民企。
◆2008年9月，因企業改制，公司名稱由「安徽長江鋼鐵有限責任公司」變更為「安徽長江鋼鐵股份有限公司」。
◆2008年，公司積極應對罕見的全球金融風暴，取得驕人業績，被國家人力資源和社會保障部﹑中國鋼鐵工業協會聯合授予「全國鋼鐵工業先進集體」，同時還被中華慈善總會授予「中華慈善突出貢獻企業」光榮稱號。
◆為促進企業又好又快發展，進一步加快實施設備改造和技術升級，大力實施節能減排，推進產業結構調整和優化升級，在公司發展史上具有重要里程碑意義的「產能置換技改項目」於2009年9月28日正式開工。
◆ 2011年4月27日，安徽馬鞍山鋼鐵股份有限公司與安徽長江鋼鐵股份有限公司簽訂聯合重組協議，這是安徽鋼鐵行業整合重組又一重大成果。

3. 以鋼鐵行業為例 看安徽如何改造傳統產業

幾年前，蕪湖鋼鐵廠還是一副瀕臨破產、污染嚴重、人心渙散的「爛攤子」。7年後的今天，以老蕪鋼為基礎重組成立的蕪湖新興鑄管有限責任公司早已不是當年只能生產「鐵塊」的蕪湖鋼鐵廠了。依託技術改造企業先後投入40多億元，提升產能，優化產品結構，從單純的煉鐵企業逐步向生產鑄管、優質鋼材轉型，建成世界規模最大、技術最先進、產品規格最齊全，年產50萬噸單體球墨鑄鐵管車間，綜合技術實力居世界領先水平。即便是金融危機嚴峻考驗、國內鋼企全面虧損的2009年，蕪湖新興鑄管企業效益依然創出了歷史新高，主營業務收入達到100。6億元，職工人均收入達到4.09萬元。
這是近年來安徽省工業產業結構調整、升級的一個典型事例。
面對安徽省工業傳統產業占絕對優勢這一基本省情，近年來，該省堅持用高新技術改造傳統產業，用高新技術發展循環經濟，最大限度地利用新技術、新工藝、新設備和新材料建設低能耗、無污染和再循環經濟項目。
企業研發機構是企業引進和開發高新技術的核心陣地。為促進企業技術開發機構健康發展，安徽省鼓勵支持更多的企業建立技術中心、工程(技術研究)中心和實驗室，打造功能完善、輻射帶動力強、掌握核心技術的高水平技術創新平台。支持有條件的企業技術中心創建國際級、省級企業技術中心、工程(技術研究)中心、重點實驗室、博士後工作站，建成全國知名的品牌技術創新平台。2009年認定2個國家級企業技術中心，新認定51家省級技術中心，未來兩年，全省省級企業技術中心累計達到282個，國家級企業技術中心14個；建立400家省級企業技術中心，其中20家國家級企業技術中心。
實施重點項目，加大創新投入。組織實施《2009年全省企業技術創新項目導向計劃》、《重大新產品百億元工程項目計劃》和「十大產業技術攻關項目」等技術創新項目計劃。組織實施重大節能技術示範工程。重點扶持蕪湖新興鑄管、蕪湖富春染織、安徽紅四方、豐原生化、蚌埠塗山熱電等5家資源和能源消耗較大的企業，以節能降耗為核心，進行技術改造與技術集成示範，形成一批具有推廣價值的節能降耗技術。組織實施技術改造「百千工程」計劃。未來3年，技術改造投資年均增長25%左右，累計開發省級以上新產品600個，培育發展重大產業技術品牌產品300項，發明專利授權量年均增長30%以上，大中型企業技術開發經費占銷售收入的比例達到3%以上，推進產學研合作，促進科技成果轉化。
一是加強引導，積極實施產學研聯合「1+2」計劃，即：1家省級以上技術中心企業要和2家以上高校、科研院所建立長期穩定的戰略聯盟。目前，省級以上企業技術中心和高校、科研院所共建研發機構478家，其中合蕪蚌試驗區206家，佔全省總數的43.1%。二是突出重點，有針對性地開展區域性產學研對接活動。會同省教育廳等開展了「第三屆皖北區域產學研合作對接會」和「首屆皖江城市帶承接產業轉移示範區產學研合作對接會」，分別簽訂283項和538項產學研合作協議。
在科技創新支撐下，安徽省一些優勢傳統產業依託基礎，深度開發，形成了上下游密切呼應，專業化分工清晰，關聯性產品不斷衍生，配套化產業日趨完善的產業格局，使傳統產業實現喚發了新的活力。一是縱向以提高技術含量為主線延伸產業鏈。淮北礦業集團充分發揮煤種優勢，延伸產業鏈條，大力發展煤炭洗選加工、煤化工，建設煤泥矸石利用電廠，發展爐渣、粉煤灰利用項目，形成「煤-焦-化-電」產業鏈。同時，利用滁州定遠豐富的岩鹽資源和巢湖地區的石灰石資源，發展鹽化工，生產聚氯乙烯，促進資源轉化增值，提高綜合利用水平，實現「綠色開采」，建設生態礦區，最終實現從產品升級到產業升級。二是以產業互補輻射為導向橫向鍛粗產業鏈。蕪湖市汽車工業的發展以及打造先進製造業基地吸引了全國各路企業前來建立零部件廠；零部件廠產業規模逐步擴大，吸引了為這些零部件廠配套的模具、儀器、儀表等廠；這些為零部件廠配套的廠又吸引了五金沖壓、鋼材剪切、銅材等原料加工廠前來，如此就拓寬了產業鏈。
科學發展，長久之計。安徽工業的思路在創新發展過程中已越來越清晰：堅持「工業強省」總體發展思路，把自主創新作為加快發展的戰略基點，大力推進「安徽創造」，加快經濟結構調整，促進經濟增長方式轉變，在確保高質量、高效益的前提下，繼續保持高速度發展。

4. 福建人在安徽省、湖北省收購（兼並）的鋼鐵生產企業

福建長樂人投資在全國各地的鋼鐵企業名錄（億元以上）

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海南：
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5. 請問誰知道安徽池州的鋼鐵企業有幾家

貌似沒有，只有家大點的有色金屬冶煉廠

6. 安徽魯浩鋼鐵有限公司怎麼樣

標準的騙子，拿了錢之後不發貨，款也不退，現在人也找不到了，阿里店鋪現在也關掉了