Ⅰ 工傷評殘了,沒有取鋼板,費,廠里不責任
取鋼板享受工傷醫療和停工留薪期待遇。
工傷職工取鋼板是工傷醫療的繼續，應當按舊傷復發的程序辦理。有治療工傷協議醫療機構出具書面證明，社會保險經辦機構核准，醫療費用由工傷保險基金與醫療機構直接結算。停工治療期間，由所在單位按原工資支付工資福利待遇。用人單位沒有參加工傷保險的，醫療費用也由用人單位按照規定支付。
但工傷職工與所在單位解除了勞動關系，領取來一次性工傷醫療補助金和就業補助金的，不再享受工傷保險待遇。
用人單位不依法支付工傷保險待遇的，工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權。經仲裁裁決不履行裁決書規定的義務的，可以申請人民法院執行。
國務院
《工傷保險條例》
第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標准支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
勞動和社會保障部
《關於實施<工傷保險條例>若干問題的意見》
勞社部函〔2004〕256號
七、條例第三十六條規定的工傷職工舊傷復發，是否需要治療應由治療工傷職工的協議醫療機構提出意見，有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。
湖北省人民政府
《湖北省工傷保險實施辦法》
第三十七條工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金後，不再享受工傷保險待遇。
五級至十級工傷職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷，按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別計發一次性傷殘就業補助金，並分別計發一次性工傷醫療補助金。
河北省人民政府
《河北省工傷保險實施辦法》
第三十五條 工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後，不再享受其他工傷保險待遇。再次發生工傷的，應當按《條例》和本辦法規定的程序重新履行工傷認定和勞動能力鑒定手續，並按新的認定和鑒定結論享受工傷保險待遇。
Ⅱ 做過工傷等級鑒定後，取鋼板的費用誰出
這個是由工傷保險基金支付的。見工傷保險條例
第三十三條職工因工作遭專受事故傷害或者屬患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
因此，單位不需要支付，
Ⅲ 發生工傷在取鋼板時把工傷之前的內固定也一塊取了,費用在法庭上怎麼價識
那要醫院出事證明，
Ⅳ 工傷評殘等級下來了之後下次取鋼板的時候如果出現如果出現情況的話可不可以再
骨折病人，取鋼板，意味著受傷的骨頭已經長好，我也骨折過，攝片確認骨徹底長好後，才動手術取出鋼板的，所以，您的顧慮不會出現的。另，養傷時，千萬按醫生說的，養傷時間會縮小許多。
Ⅳ 工傷職工二次拆除鋼板手術停工留薪期怎麼計算
1.這個具體要看該職工的傷情恢復情況了，恢復情況不同的的，休息時回間也不同，不能一概答而論！
2.根據《工傷保險條例》第三十三條之規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3.各個地區都一個類似於停工留薪期規定的文件，上面詳盡的列舉了什麼樣的傷應該休息多少時間，一般來說工傷職工的工傷休假時間都是有那個文件規定的，你可以撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門！
Ⅵ 工傷傷殘鑒定取了鋼板做會降低等級不會
取鋼板或者不取鋼板，是根據你的傷勢決定的，有的需要取出。有的要終身在體內，並不影響你的評殘等級，
Ⅶ 工傷沒取鋼板傷殘平八級，取出鋼板公司要求重新評殘，級別有差別嗎
根據工傷保險抄條例26條，單位或者個人對設區市級鑒定結論不服的，可以15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，此為最終結論。29條，鑒定結論1年後，職工或親屬或單位等認為傷情發生變化的可以申請勞動能力復查鑒定。
一般來講工傷保險待遇里與等級相關需要單位支付的，也就是五六級難以安排工作的單位要按月支付傷殘津貼。你這八級又不是五六級，再說你都做過堅定了就說明傷情治療相對穩定了，拆了鋼板難道會傷情惡化嗎，不知道你們單位還折騰什麼。取鋼板是工傷復發的步驟吧
還有勞動合同期滿或職工提出終止合同的，單位要支付一次性傷殘就業補助金，這個八級九級差個1萬吧。
另外不知道你們那有沒有補充工傷保險，1-10級用人單位停工留薪期工資待遇不變的，工傷保險基金會支付給單位補充工傷保險，不發工資的這筆錢單位就要打給個人，八九級相差個幾千吧。
重新鑒定就重新鑒定唄，勞動能力鑒定委員會人家都是高級技術專家好吧，相信人家的能力。
Ⅷ 工傷未拆鋼板能評殘嗎,以後拆鋼析費用怎麼辦
工傷未拆鋼板能否評殘視情形而定，評殘之後取鋼板費用經審批後由工傷保險基金支付。
工傷職工評殘的前提是傷情已經相對穩定，如果是否取鋼板不影響勞動能力鑒定結果的，未取鋼板可以進行鑒定；如果取鋼板可能影響勞動能力鑒定結果的，等待取出鋼板之後在申請鑒定。
取鋼板是尚未完成的繼續治療，工傷職工勞動能力鑒定之後取鋼板，依法享受工傷醫療待遇，社會保險機構支付費用和住院伙食補助費，用人單位按正常上班支付工資福利待遇。但工傷職工評殘之後，解除或者終止合同，領取了一次性工傷醫療補助金和就業補助金的，則費用自理。
Ⅸ 我8級工傷，需二次手術取鋼板。如何向單位提出一次性賠償
解除勞動關系可以申請一次性賠償，參加了工傷保險的，自己掏二次手術費用；未參保的，可以持醫療機構預估證明與用人單位協商解決。
《工傷保險條例》
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
勞動和社會保障部
《關於實施<工傷保險條例>若干問題的意見》
勞社部函〔2004〕256號
七、條例第三十六條規定的工傷職工舊傷復發，是否需要治療應由治療工傷職工的協議醫療機構提出意見，有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。
湖北省人民政府
《湖北省工傷保險實施辦法》
第三十七條工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金後，不再享受工傷保險待遇。
五級至十級工傷職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷，按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別計發一次性傷殘就業補助金，並分別計發一次性工傷醫療補助金。
河北省人民政府
《河北省工傷保險實施辦法》
第三十五條 工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後，不再享受其他工傷保險待遇。再次發生工傷的，應當按《條例》和本辦法規定的程序重新履行工傷認定和勞動能力鑒定手續，並按新的認定和鑒定結論享受工傷保險待遇。
Ⅹ 工傷平殘不取鋼板能平嗎
對於工傷需要進行傷殘評定的情形，即使當事人沒有拆取鋼板，但當事人仍然可以進行傷專殘評定。另外，屬勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
相關規定：《工傷保險條例》
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。