㈠ 崇州捷普电子厂怎么样 工资待遇如何
底薪1800，做6休1做满1个月，没有出现迟到，没有违反纪律，一个月就3500左右.分到好的部门还好，分到不好的部门把你累死，工资还低，干累的活还拿低的工资。
㈡ 钢铁厂里的基本工资待遇是多少啊
有半年的试用期，这半年的待遇是902的基本工资。不过扣扣住房公积金什么到手内的的基本就剩620左右了。就是奖金不容一样，奖金1000-3000不等，视工作岗位不等。总体来说，在安阳也算不错了。
㈢ 在里面上班怎么样，工资待遇如何
解答，
其实嘛，每个人都有每个人的感想，
感受都是不一样的，
自己的感受一下比较好，
别人的感受可能是忽悠人哟，
我感觉工资待遇是非常好的，
但是嘛，记得自己感觉一下。
㈣ 鸿路钢构好吗工资待遇怎么样听说有的离职员工会被拉入黑名单是吗
只要是因工受伤严重的愈后会被拉入黑名单，鸿路永不录用，自动离职不会拉入黑名单，而是停发工资，(工资都是压一个月再发)
㈤ 工资待遇怎么样
2010年8月1日全军和武警部队涨工资
2010年3月份十一届全国人大二次会议期间，中国正式向全世界新闻媒体宣布，中国将在2010年8月1日建军节那天给全军将士上调工资。届时中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整
一、以陆军为例：
1、尉官：排职到连职约4500元至5200元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
2、校官：营职到师职约5500元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至7800元左右人民币。
3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。
陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40％。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵（称义务兵）和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。
服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。
军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。
按照2010年8月1日新军衔工资标准，陆军排职少尉2024元左右，职务工资1026元左右，基础工资806元左右，其他补助不变。
校官的军衔工资是尉官的1.1至1.25倍，同等军官，海军是陆军的1.07倍，空军是陆军的1.15倍，二炮是陆军的1.2倍。士兵津贴由原来每月380元左右增至480元左右；士官工资一律加40％。文职军官每级增加800至2000元不等级别补贴。
军人新工资制度从2010年8月1日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。新的制度规定服役满15年者可以退役、自主择业、转业等双项选择。2010年下半年各省军区、军分区、武装部全部移交地方，所有省军区、军分区、武装部的现役军人全部就地转业，省军区、军分区、武装部全部更换名称：均称兵役局。以后没有接兵这一说法，所有入伍全部是兵役局护送部队。
此外，随军家属问题也得到了进一步改善，随军去部队没有参加工作的军嫂一律上调工资700元左右。没有随军，只要结婚是军嫂者，若军嫂有下岗者一月补助1000元左右，（根据驻军地方经济不同补助）。
㈥ 请问你还在精工钢构吗.那边的钢结构预算的待遇怎么样,发展前途怎样求
熟手在三千以上五千以下，新手在2300左右，发展前途就是每月五千工资
做的熟可以去项目上给人做预算拿一些外快
㈦ 工资待遇怎么样
我来声明一下，虽然外界一直流传SLC（西门子中国的简称）=SALARY LOW COMPANY的流言蜚语，但显然，你若是西门子的一员，你会接到无数猎头打来的电话，而在这些众多的机会当中，能够提供给你比西门子更好待遇的欧美企业其实是凤毛麟角的，即使是稍微好一点，也多好不了多少。
所以，有人说：“在欧美企业中，西门子的收入算低的了。”这种说法我本人认为是没有道理，没有依据的。同级别职位，西门子能够提供的薪水在欧美企业中属于中上等的水平，这是一定的。
我几乎每周都接到猎头的电话，试探的和他们聊一聊薪水，给出来的基本都还没我现在的薪水多，个别的能和我目前薪水持平。本人只是小职员，具体工资待遇处于职业道德考虑，不便透露。
总之，能够来西门子中国工作，是不错的选择。
以上所有言论只针对西门子中国也就是SLC有效，对西门子各个工厂不具备参考价值。
㈧ 成都崇州捷普里面的工作环境和待遇怎么样 管理制度好吗
崇州捷普首先不管你的能力，首先是想办法降低你的工资。CAM工程师就是这样的，每天上12个小时，周六也是12个小时，到手工资3K--4K，而且压力很大，还不外面的小加工厂房。例外捷普招的所谓的“cnc技术员、cnc工程师、cnc数控工程师”其实就是相当于富士康的生技，就是调机的，很没有前途，12个小时一班，两班倒，熬夜太伤身体了，招聘网站上的工资都是忽悠人的。捷普的厂房通风条件很不好，油污很重。虽然是包吃住住，但是都是地沟油、剩菜、剩饭。如果确实不得不为了生活，建议不要来，这是我自己的体会，希望你们三思，希望对你们有帮助。