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做钢构厂房老板不给钱怎么办

发布时间:2022-02-15 17:18:17

❶ 钢结构厂房被大风吹倒自己又出钱盖好老板不给钱合理吗

钢结构厂房被大风吹倒,自己又出钱盖好,老板不给钱是不合理的。

❷ 钢结构厂房建房以使用一直不给钱可以拆厂房吗

摘要 你先别这么激动呢,即使他现在不给您钱,你也先别拆厂房呢,一拆厂房的话,那就变成另一种性质了,只要产生另一种纠纷了,您这样您可以拿着合同,然后去找这个劳动仲裁,让他们给你来叶这个问题,让他给你追讨这个钱

❸ 工地老板不给钱怎么办

如果你是这工地的材料和设备的供应商,这工地的老板不给你钱,那一般只能通过法院的诉讼来解决这个问题,如果你是这工地的工人,那么你如果和这老板签订了合同神马的,如果合同规定了其问题的解决方式是仲裁,那么就只能是通过仲裁解决了,但是其仲裁协议要明确,如指定哪里的仲裁机构,还有这仲裁机构的具体名称和仲裁的事项等等,只要其仲裁事项不违反《仲裁法》的规定,就可以仲裁。只要双方都有签字,则视为同意仲裁。如果木有明确,或者其中一方不同意仲裁,那么只能是通过法院的诉讼来解决,如果你木有同你的老板签订合同,那么只要超过一个月未签,你就等同于与你的老板签订的不定期的用工合同了。还有这仲裁书与这法院的判决书是有同等的法律效力的,知道了吗?

❹ 在工地上干活,老板不给钱怎么办

在工地上班老板不给钱,首先做的第1件事就是协商。如果和老板协商不了,那就是投诉举报。这是每个人都会的,而且简单易学。

方法一:向当地人力资源和社会保障局举报,也可以向劳动监察大队反映。这是最方便的,而且,你连门都不用出,只需要打12333电话就可以。

方法二:去劳动仲裁。需要带上身份证,,工资条,申请书去申请仲裁。如果你什么都不会写,有专门的法律援助机构来帮你忙,有专门的法律援助律师替你打官司,不用你花钱,你只需要告诉他基本情况就可以了。

方法三:去法院诉讼,这种情况针对的是劳务关系。比如,老板找你来给大楼贴瓷砖,这些技术活,贴完按照面积给钱,如果,老板不给钱,那么也不要走劳动仲裁了,直接去法院起诉,但是一定是要老板跟你把账算完,给你写了欠条之后,你手里有相关的证据,那么,你就可以直接起诉,要求对方支付你的劳务报酬。

建议:先打投诉电话。如果这个电话不受理的话,也可以打12345。如果还是没有进展的话,就按照第二和第三去做,会有成果的,而且非常简单。

❺ 工地做完事,老板不给钱怎么办

这个问题太普遍了,,有三个办法,,一:带上你们的同事 去工地上去闹,或者去建设单位去闹,这个办法很有效的,,二:打电话去劳动局,它会督促施工单位拿钱的。 三:拿合同去法院或者仲裁机构去告他。。

❻ 自己做手工盖钢结构厂房工钱要不到

有合同吗?找当地劳动仲裁。

❼ 我盖好的彩钢瓦房,老板不给我钱,我该怎么办

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

❽ 做钢结构厂房做好了要不来钱该怎么办呀

你签合同了吗?如果有,根据合同找律师告到法院,出保证金让法院去冻结业主的资产。

❾ 工地上的老板拖欠工资不给怎么办

1、建议到劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、按照《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

《劳动合同法》

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

(9)做钢构厂房老板不给钱怎么办扩展阅读:

拖欠工资赔偿情况

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;

(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(3)安排加班不支付加班费的;

(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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