① 我在工厂无意损坏一个模具，维修花了1000快，公司罚款我600快钱，合理吗
并不是合不合理的问题，应视现实情况，正规大厂不提了，一般中小公司，会根据很多情况去判定处罚多少，比如某员工的出错率，是否有值得培养价值，被损坏的模具是否当前急用，是否重要客户需要使用等情况。请别心里不平，如果你觉得你本身有价值，那么就用实力证明，自然不会被罚这么多，如果你觉得你对公司无足轻重，那么现在罚得很合理。直言，请别介意！！
② 进入一家工厂没签劳动合同，也无厂牌。但上班中做本职事操作机器打坏了模具一付，老板发工资时以此为由...
补充一句，模具坏了得看是由于你的失误操作还是模具本身的问题造成的！
如果和你的操作没有关系，是不应该进行赔偿的！
再说了，没有签正式劳动合同就已经是违法的了，老板还这么嚣张，不能忍的话就去劳动检查和劳动仲裁去告他
③ 在厂里把模具弄坏,我还在试用期,如果主动辞职,会发款吗,怎么罚!
只要干事，就有可能犯错误，除非圣人才不犯错。只要你不是有意损坏模具，厂里一般最多罚点钱就完了。谁没犯过错，如果一犯错就开除人员，那么工厂恐怕就没有人干了。所以你没必要辞职，以后多注意，多向老师傅请教，争取少犯错误。慢慢你会成熟起来的。
④ 工厂擅自拿人家私有模具生产出产品应罚他吗
当然了 ，模具属于你的 没有你的允许他无权使用，模具也是有寿命的 ，他擅自拿去用无形之中会造成你是损失，要是那些有市场的产品会造成你更大的损失
⑤ 工人把厂里模具压坏了跑了能报警吗
可以。
工人压坏模具只是小问题，只要他不是故意所为，或者压坏的物品特别贵重，报警其实是没有必要的，当然，报不报警取决于当事人。
没有签订劳动合同的话你可以要求工厂支付双倍工资，而且没有相关规章制度的约束，你不存在故意或者重大过失的情况下，你把模具压坏不用承担赔偿责任，用人单位在经营中的经营风险不应当转嫁给劳动者。
⑥ 大家好，我是新进文员。现要打一个处罚通告。恳请大家帮忙！注塑部某员工因不正规操作损坏模具导致厂部亏
通 报
近期我公司车间发生了一起严重事件，导致公司无法正常运营，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,由于不正规操作导致损坏模具,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款XXX元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
部门名
日期
⑦ 在工厂上班无意把工厂的模具打烂了需要赔偿吗
按道理是需要赔偿的， 还有一种物品叫易损件， 很多时候， 这样的事情，正管你的领导 就帮你处理了，不陪了，看你和领导关系怎么样， 如果公司非要你陪， 你就需要按照一定额度赔偿，额度多少，双方协商