模具厂的老板都是什么出身

⑴ 开工厂的老板他都是一个什么样的人他都懂那些局势

能聚拢资金
能凝聚人心
能联络客户
能举重若轻

⑵ 是不是每一个老板都是从业务员做起

有业务员经历的人是很不一样的，我之前的两个上司，一个是内勤出身，一个是外勤出身，我们都服那个外勤出身的，觉得他有真本事！

⑶ 老板都是什么专业出身

老板主要是个人能力强，专业不重要，一般it行业的都是计算机专业出身，制造行业的一般都是机械类的专业出身。

⑷ 为什么老板多数是销售出身

做销售，并且做得成功的人，我发现他们大多是理性思维的人，表现在交流过程就是多听而少说的。这跟一般人的观念可能有出入，大多数人觉得销售一定是口若悬河，侃侃而谈的。但我接触过的很多大公司的销售总监，都是更擅于倾听而非表达的。当然，这并不是说他们不擅于说，而是他们能比较好的控制自己不去表达，而更愿意接受别人传递的信息，然后给出相应的策略。这点对于销售的成功非常关键。而能够抓住用户的需求，是企业创业成功的关键因素，因此，做销售的人在这方面占据优势。

⑸ 为什么很多老板都是做销售开始智商和情商，哪个更重要

显然，很多老板一般都是销售或者财务出身！这是职业的优势！我曾在一家上市的快销公司就职，接触了很多销售人员，基层也好，中层也好。离开公司之后，基本上都有一份属于自己的事业。要么自创品牌，要么代理品牌，要么经营区域销售，极少数人再去给别人打工。是什么原因，让他们能够敢于天下先，去尝试经营一家品牌或者一个区域。我认为有一下几个方面：

⑹ 大学三年过去了 专业是模具设计与制造，现在很是迷茫 在学校什么都没学到 虚度三年 模具到底是什么工作

不是很重点的大学 ，一般的垃圾专科或者 二三本的。如果你只是学课本 ，出来工作 只能是个学徒，给一点生活费，都不如 操作工。搞模具设计这行 现在不行了，到处都是会设计的 但是没多少有真正的水平都是吊儿郎当的 会一点，就以为自己很了不起现在经济不景气，模具订单少了很多，一般的小厂耗不起就倒闭了。很多小厂的老板都是自己做几年，然后出来单干，他们规模小，结不到什么大的订单，模具也不会很复杂。而且老板又是设计出身，所以 他不会花很高的工资请设计高手，都是找个懂软件有点基础的人。做个助理，两千五一下。大厂勾心斗角，但是也有例外 自己努力也能做的很好，我老大年薪25万。一套图 我画两天天 他三个小时，这就是差距

⑺ 有一个自我感觉良好的上司或老板是什么感受

老板开了一家模具厂，人家是技术人员出身。但是大家都知道一种技能如果长时间不使用的话，就会被遗忘。老板特别在上班期间去车间和技术师傅说技术，还喜欢指挥技术师傅。老板离开后，技术师傅就会说：“瞎指挥什么玩意儿，老板要是这么牛逼的话，请我来是干吗的？”

⑻ 初始的创业老板都是从事什么岗位出身的

摘要 您好，大多创业老板是从销售岗位出身。因为创业者必须要具备有沟通、执行、思考、韧性、财务、人脉、大局观这几个方面的能力。而销售每天都要和客户打交道，想办法拉客户，所以销售这个岗位是能够全面锻炼到一个人的沟通、执行、思考、韧性、财务、人脉、大局观这几个方面的能力。

⑼ 职场解密，为什么创业的老板大都是技术和销售出身

对于一个普通的公司员工来说，公司的老板是神秘而又高不可攀的，在公司里，我们很少有机会接触到他们。其实，当你真正跟他们接触和交谈的时候，他们也并没有那么神秘，熟悉老板的人都知道，很多创业的老板大都是技术和销售出身，为什么会出现这种现象呢？

带着这个疑惑，下面来给大家简单的分析一下：

1.有一定的资金和人脉，我们知道，做技术和销售的薪资一般都比较高，等到工作了几年之后，就会有一定的积蓄，而资金是创业者的基础条件。因此，当有了足够的资金和人脉以后，做技术和销售的就会选择创业，从而开始了一段新的人生规划；

2.受职业限制的影响，无论是处在什么行业，还是工作在什么职位，当工作了几年之后，就会遇到职业发展的瓶颈，光靠专业技能提高个人的发展是远远不够的，做技术和销售也一样。每个职业都会有限制，发展瓶颈来临的时候，很多人就会选择跳槽或者寻找新的出路；

3.不安于个人的现状，有较高的理想和目标，对于做技术和销售的人来说，往往比一般人会有更高的的目标和追求，他们不会安于自己的现状。当机会来临的时候，他们像抓住救命稻草一样抓住自己的机会，而创业就是一个不错的选择，在创业的路上能够获得更多的东西；

4.对市场比较了解，了解客户潜在需求，与一般的公司员工相比，做技术和销售的人更懂得客户的需求是什么，也了解市场缺少的是什么。当已有的市场不能满足客户的需求，或者发现潜在的客户需求时，他们就选会选择创业来弥补市场的短板，以此更好地促进市场的发展；

5.受国家政策的影响，国家政策对我们进行创业有一定的导向作用。国家政策对每个人的工作和生活都有着很大的影响，尤其是在进入社会以后，就会感受的更加深刻。无论在什么时候，国家政策对我们就业和创业的选择都有一定的指导和借鉴意义，因此，要时刻关注政策；

6.创业环境的影响，随着近年来互联网的快速发展，创业的环境和形势大好，创业的门槛也变得越来月底了，这就给想要创业的朋友提供了一个良好的机会。机会总是给有准备的人提供的，而做技术和销售的人就具备这样的能力，选择创业是毫无疑问的。

7.跟个人的职业发展规划有关，由于兴趣爱好和个人的追求不同，每个人都有自己的目标和规划。很多人在工作了几年之后选择了创业，往往跟自己的职业发展规划有关，有时候，在表面上，我们会看不出来，但是他们每天都在一点一滴的为自己的目标奋斗着。

通过以上的分析，相信大家已经明白了，为什么创业的老板大都是技术和销售出身。很多人都会觉得老板们都比较神秘，不容易相处，但是当你真正走进他们的世界和圈子的时候，就会发现世界有另一片天地，不同的圈子，也决定了不同的人生高度。

⑽ 为什么很多老板都是销售出身

我就是做销售出身，现在也自己做了老板。我一直庆幸2年的销售经历，大学毕业不一定要去做销售，但一定在年轻时做有挑战性的工作，锻炼自己的抗压能力。销售这份工作非常直观，离钱很近，只看数据，你的业绩是多少就是多少，就像你银行的存款，让自己瞬间清醒，没有办法欺骗自己。

我接待每一个客户，就是按大学搞研究的流程，虽然没有去读研究生，但是具备的这些能力没有白费，让我理论用于实践。这份工作的强度很大，经常加班到很晚。那时我刚毕业，体力好，没有恋爱，有大量的精力。经过这样2年的训练，之后的工作我做起来都觉得太轻松了。

如果说读大学对我离开农村很重要，而来到上海，绝对是享受了人生的红利，在一个高速发展的城市里，你本身会被推着前进。接触最前沿的资讯，认识很多优秀的人，看问题的方式都不一样了。

度过了最艰难的时期，我的生活就像开挂了。为什么我可以度过最初的不适？这又要感谢两年的销售工作，抗压能力很强，没有机会，也会寻找机会。