Ⅰ 比亚迪cnc打坏模具被开除要不要自己赔钱，还能拿到工资吗
工作失误打坏模具应适当赔偿，工资应按出勤支付。
职工工作失误，cnc 打坏模具，用人单位按《劳动合同法》第三十九条（三）项规定解除合同符合法律规定。因为职工工作失误造成的损失，用人单位可以要求按过错程度予以适当赔偿，但一般不应超过直接经济损失的30%。
工资是用人单位依据法律法规规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位依法解除职工劳动合同时，应当按出勤一次性结清工资。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
Ⅱ 模具丢失赔偿
如果当时盘点模具的清单登记手续上没这个模具，那么你不承担赔偿责任；如果盘点模具的清单登记手续上有这个模具，那么应该承担赔偿责任。建议你找出当时登记记录仔细看看，并保全相关证据，维护好自己的权益。
Ⅲ 我有个朋友在工厂里上班，被模具压断整个手掌断了，他才二十几岁，劳动法会不会根据年龄来赔偿呢
不会，劳动法对工伤是按照伤残来进行赔偿的。
发生工伤要先进行工伤申报（缴纳社保为前提）
然后进行伤残等级鉴定，鉴定后再对医疗期间的费用进行报销。
报销结束后公司按照鉴定的伤残等级进行相应的赔偿。
和年龄无关。
Ⅳ 我在工厂无意损坏一个模具，维修花了1000快，公司罚款我600快钱，合理吗
并不是合不合理的问题，应视现实情况，正规大厂不提了，一般中小公司，会根据很多情况去判定处罚多少，比如某员工的出错率，是否有值得培养价值，被损坏的模具是否当前急用，是否重要客户需要使用等情况。请别心里不平，如果你觉得你本身有价值，那么就用实力证明，自然不会被罚这么多，如果你觉得你对公司无足轻重，那么现在罚得很合理。直言，请别介意！！
Ⅳ 在公司职务是模具师,新模具开发没有签模具开发合同,模具做报废了,个人要不要赔模具费
你说的情况并不是很具体，这个应该是需要根据具体情况确定，需要根据你们单位以往的惯例以及公司规章制度相结合来判断是不是需要赔偿；根据常识来推断，一般是不需要赔偿的，模具开发过程中出现报废或损坏的情况应该是在所难免的。
Ⅵ 员工压坏模具怎么处罚
法律分析：只要你不是故意的，就不用你来承担责任。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
Ⅶ 别的注塑厂坏模具要陪钱吗
你好，这个要分情况
1，如是长期合作关系，且是重要客户的话，可以双方协商解决。
2，否则是要付修模费用的。（最好是合同上有这一条，否则易有争议）
Ⅷ 大家好，我是新进文员。现要打一个处罚通告。恳请大家帮忙！注塑部某员工因不正规操作损坏模具导致厂部亏
通 报
近期我公司车间发生了一起严重事件，导致公司无法正常运营，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,由于不正规操作导致损坏模具,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款XXX元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
部门名
日期
Ⅸ 模具做坏了怎么赔偿
法律分析：第一，可以由双方协商赔偿的具体数额。
第二，协商不成的，可以提起诉讼，要求给予赔偿。
根据法律规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。