A. 沙井海星厂哪个部门坐着上班
人事部门。
薪资待遇：1、固定底薪为1680元/月，每月津贴200元（入职即可享受），依工作表现每月可享受额外的绩效奖金。综合工资3500至4000元。2、工作制：工作时间分为正常工作时间和加班时间，其中正常。
海星电器厂，香港总公司：嘉裕电业有限公司，在国际市场上是一间制造优秀产品的公司。因业务迅速发展，新厂于2001年正式投入生产，厂房占地22000平方，设备完善。主要生产食物处理器、咖啡壶、面包机、搅拌机、打蛋机、果汁机等厨房用小家电。
B. 深圳沙井五金模具厂 我朋友在深圳沙井一家五金模具厂做冲床，说是计件，一个月3－4千。不知道是不...
您好！我是在东莞五金厂上班！很了解生产车间的情况。冲压能拿到3-4千的很少，根据你说的计件的话，做得快的3-4千是有的，必须是熟手，生手要一定的时间去适应，而且相对会比较累。我厂的冲压工计时一般1800-2500
C. 想去深圳找工作，现在在浙江这边模具厂做手摇磨床。谁知道深圳那边做这个的待遇大概怎么样
深圳这边磨具厂基本都缺人，因为技术工人深圳很需要。工资也不错。
一般5K能保证。如果是组长的话差不多有7K吧。当然都是算上加班费后的。
D. 在深圳宝安区福永镇的那些工厂打工,工资一般在多少请各位英雄指教!!先谢谢了!
工种不一样薪资会不一样。
普工类和楼上说的基本接近福永的水平了，500元，若加班多，大约可拿到800－900元；
文职类的，全部只有800－1000元，文职加班很少；
专业技工类的会高些，加上加班的话有1200元吧。
E. 深圳沙井欧达可公司，普工待遇怎么样，介绍所进去要交多少钱
欧达可（深圳）有限公司，垃圾中的战斗鸡，并不是我有意黑它，本人在这黑厂干了20天，果断辞职了。
欧达可是一家日资企业（一向对小日本厂没好印象）在沙井和一村这边，厂区内分电子和精机两个公司，电子是计时的一个月三千多点，精机是计件的，进入厂区是不可以带手机的（想想现在是什么时代）若违规抓到一次罚款500块，精机分cnc、高光、氧化、抛光、打磨等…几个部门，以上几个部门环境怎么样 有多脏 就不细说了 可以向熟悉五金厂的朋友打听下。
伙食呢也不多说 总之就跟猪食儿差不多少，附近的朋友可以进去体验下，现在厂门口天天直招，随便进，里面的人员，带班更垃圾，高光科长黄伟、系长李相成和班长周飞更是垃圾中的垃圾、特别是后两位……但 为了传说中的一个月六七千、七八千那些都能忍了（鬼迷心窍了当时，怎么能相信普工能发七八k工资的）上班吃饭还要自己带筷子、调羹和叉子，每个人的胸前口袋都装着一个叉子……（看着都滑稽）就这样的环境待遇每天领导开会还喊着口号： 早上好！（或晚上好）下面的人还要很违心的大声回复：好！很好！非常好！耶！
第一天上班，被班长告知前一个礼拜工资计时，之后开始计件，但实际上是第三天它就开始给你计件（因为第三天是星期六计时是算双倍加班的）
计件就计件吧，小b班长给了一份工价表我自己也抄了一份，就按着上面做，心想是计件的吗，多劳多得，就尽量刻意不喝水少上厕所，一天几乎也是不上厕所也不喝水，虽然很累、很累……但下班一算还行，一天下来也能挣接近200块左右（很高兴）。
但好景不长，就在我干了半个月的时候，晚上下班，小b班长突然说，等下先别急，之前那个工价不算了，你那个要重新计算，我就问怎么搞得，它态度很嚣张很强硬的说：怎么啦！有意见呀！（意思就是说想给你怎么算就怎么算，小b班长就这么大权力）
真的不明白是因为这些变态的小日本环境造就了这些变态性格的垃圾人还是这些垃圾人造就了这样的垃圾环境，也也许是这些垃圾人就刚好适应这样的垃圾环境吧……
后来到办公室直接越过系长去找科长询问原因，（因为系长和班长是同乡一伙的，同样是不说人话不干人事，吃人饭不拉人屎的玩意儿）谁知道科长黄伟也比那俩孙子强不了多少，也没有一点担当，死活不承认说没有工价，后来又过了几天再问它工价比我之前降了三分之一，后来就果断辞职了。
按之前的工价算工资有4000左右，但发到手的却只有2000,tmd气死我了，进了个黑厂。
F. 宝安区沙井电子厂工资4000以上,加班多,俺劳动法的
1、如果工厂申请实行综合工时制，没有2倍加班工资，只有1.5倍加班工资，法定节假日3倍加班工资；没有申请实行综合工时制的，按标准工时制执，即平常加班1.5倍加班工资，双休日加班2倍加班工资，法定节假日加班3倍加班工资；计算方法如下：
2、平常加班加班工资：4000/21.75*加班小时*1.5；
3、双休日加班工资：4000/21.75*加班小时*2；
4、法定节假日加班工资：4000/21.75*加班小时*3；
5、法律依据《劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数;小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
G. 深圳沙井镇那个大富科技，工资真的有5000多吗还有那个什么计件部门的，一个月一万到三万那么高
平时每个月3500左右，旺季4200左右，有包食住。
H. 宝安区沙井海星厂+底薪多少
摘要 固定底薪为1680元/月，每月津贴200元（入职即可享受），、依工作表现每月可享受额外的绩效奖金。综合工资3500-4000元。