碳钢管安装人工费怎么计算

Ⅰ 不锈钢管焊接安装人工费怎么个算法

1. 按照焊接的部位（个计算）；

2. 按照焊接的重量计算；

3. 按照耗用的工时计算；

4. 按照耗用的电焊条计算；

5. 按照焊接的面积计算。
   

Ⅱ 钢结构人工费怎么算

可按定额的计算方法进行估算。
也可按市场的调查数据进行估算。
也可按自己的经验进行估算。
等办法来计算钢结构人工费。

Ⅲ DN400碳钢管每米安装费多少RMB 每个90度弯头安装费多少钱

人家问的是安装费，发广告也要帮人家解决问题啊~！

Ⅳ 直径500钢管焊接安装怎么预算人工费

这个不能单独说多少钱一米，管道安装包括:管道安装、管件安装、阀门安装、法兰安装、支专吊架安装等属。管道安装公称直径≤500mm 每10米 253.15(其中:人工费98.63材料费49.45机械费65.62综合费39.45 碳钢管件安装公称直径≤500mm 每10个816.75(其中:人工费319.61材料费188.11机械费181.19综合费127.84 阀门安装公称直径≤500mm 每1个155.03(其中:人工费75.69材料费13.99机械费35.07综合费30.28 这是四川2009年安装工程定额，仅供你参考。

Ⅳ 安装人工费标准

材料费+损耗3%+制作1000至1300，安装400至600+运输+税金管理费，一般标准厂房，彩钢3至10元每平方米，回具体看版型和难易答程度。
人工费通常是指按照“天”计算的人工工资，不论在这一天的时间内做多少活，他的工资就是这么多；安装费一般是按照单件计算的收费标准，比如说：安装一台空调要给多少钱，至于一天之内安装几台空调跟你没关系。

Ⅵ 无逢钢管安装怎么算人工费

工序是一样来的 你套给水管焊接定额源 ，主材调不銹钢滴就可以，在编制预算滴时候出个说明就行 答案补充 呵呵呵 有点关注 补充一下 套用给水焊接定额把不銹钢管材料转一下后 呵呵 有点便宜可赚 因为承插氩弧焊人工费和辅材应该比普通焊接要低 呵呵

Ⅶ 管道安装人工费

差不多200左右 连土方和安装 回填 压实 试压

Ⅷ 人工费怎么计算

人工费是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用，内容回包括：基本工答资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费、生产工人劳动保护费等。
（1）基本工资是指发放给生产工人的基本工资。
（2）工资性补贴是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，流动施工津贴等。
（3）辅助工资是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，病假在六个月以内的工资，以及产、婚、丧假期间的工资，女工哺乳期间的工资。
【说明】辅助工资已经综合考虑了女工的生育保险。
（4）职工福利费是指按规定标准计提的职工福利费。
（5）生产工人劳动保护费是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费，服装补贴，防暑降温费，在有碍身体健康环境中施工的防护费用等。
计算标准：
人工费按照电力行业定额中规定的原则计算，电力工程人工工日单价按照定额中规定的电力行业基准工日单价执行。
各地区、各年度人工费的调整按照电力行业定额（造价）管理机构的规定执行。

Ⅸ 人工费的计算方法

人工费含在工程量里，不用单独去计算，如果想知道人工费的多少，把工程量输入软件里就能找到；以人工费为取费基础，工程（不含税）造价=直接工程费+措施费+间接费+利润。

建筑工程一般是人工费占总价的15%~20%;材料设备费 (包括运费)约占45%~65%;机械使用费约占3%~10%;间接费约占25%，任何一个工程的费用都是由人工费、材料设备费、施工机械费、间接费等各类费用组成的，它们之间都有一个合理的比例。

补充：从一些工程的成本测算及核算与原预算或清单对比结果来看，以定额为基础，从人工费和材料费的比例来分析成本可以起到一定的测算效果，尤其在时间较紧或分析精度要求不是很高的情况下比较有效。

人工费包括工资、奖金、津贴,不包含社保费。规费里包括社保费（即社会保险费），住房公积金，工程排污费等，社保费和住房公积金就是我们俗称的五险一金。社保费包括医疗、失业、养老、生育、工伤这五个保险费。因为社保费属于规费，而工伤保险费属于社保费，所以工伤保险费也属于规费。

特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

[1]人工费：

人工费=∑（工日消耗量×日工资单价）

[2]基本工资：

基本工资=生产工人平均月工资÷年平均每月法定工作日

[3]工资性补贴：

工资性补贴=∑年发放标准÷（全年日历日－法定假日）+∑月发放标准÷年平均每月法定工作日+每工作日发放标准

[4]生产工人辅助费工资：

生产工人辅助工资=全年无效工作日×（基本工资+工资性补贴）÷（全年日历日－法定假日）

[5]职工福利费：

职工福利费=（基本工资+工资性补贴+生产工人辅助工资）×福利费计提比例（%）

[6]生产工人劳动保护费：

生产工人劳动保护费=生产工人年平均支出劳动保护费÷（全年日历日－法定假日）

(9)碳钢管安装人工费怎么计算扩展阅读：

影响人工费节约或超支的主要因素是：

(1)工日用量差。即实际耗用的工日数量同根据预算定额计算的工日用量的差异，用以说明企业生产工人的技能和效率状况。

(2)工资单价差。即建筑工人实际平均工日工资额与用预算定额取费的平均日工资额的差异，用以反映企业生产工人实际等级同预算定额规定等级的差别状况。

其中实际日平均工资同工人超额完成劳动定额而得到的超额奖金有关。