㈠ 崇州捷普電子廠怎麼樣 工資待遇如何
底薪1800，做6休1做滿1個月，沒有出現遲到，沒有違反紀律，一個月就3500左右.分到好的部門還好，分到不好的部門把你累死，工資還低，干累的活還拿低的工資。
㈡ 鋼鐵廠里的基本工資待遇是多少啊
有半年的試用期，這半年的待遇是902的基本工資。不過扣扣住房公積金什麼到手內的的基本就剩620左右了。就是獎金不容一樣，獎金1000-3000不等，視工作崗位不等。總體來說，在安陽也算不錯了。
㈢ 在裡面上班怎麼樣，工資待遇如何
解答，
其實嘛，每個人都有每個人的感想，
感受都是不一樣的，
自己的感受一下比較好，
別人的感受可能是忽悠人喲，
我感覺工資待遇是非常好的，
但是嘛，記得自己感覺一下。
㈣ 鴻路鋼構好嗎工資待遇怎麼樣聽說有的離職員工會被拉入黑名單是嗎
只要是因工受傷嚴重的愈後會被拉入黑名單，鴻路永不錄用，自動離職不會拉入黑名單，而是停發工資，(工資都是壓一個月再發)
㈤ 工資待遇怎麼樣
2010年8月1日全軍和武警部隊漲工資
2010年3月份十一屆全國人大二次會議期間，中國正式向全世界新聞媒體宣布，中國將在2010年8月1日建軍節那天給全軍將士上調工資。屆時中國人民解放軍陸軍、海軍、空軍、武警部隊工資將幅度上調，中國人民解放軍三軍和武警部隊軍官工資將有較大幅度調整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四級軍士長、三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長也有較大幅度調整
一、以陸軍為例：
1、尉官：排職到連職約4500元至5200元左右人民幣，較現時3500元至3800元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有4500元至4800元左右人民幣。
2、校官：營職到師職約5500元至7800元左右人民幣，較現時4200元至7800元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有5200元至7800元左右人民幣。
3、將官：軍職到正兵團職8800元至22000元左右人民幣，較現時7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有8800元至22000元左右人民幣。
陸軍、海軍、空軍、二炮部隊軍官收入接近於武警，士兵津貼則增到480元，士官工資一律在原基礎增加40％。根據解放軍有關條例，解放軍實行軍官職務等級十級，將官設上將、中將、少將、校官設大校、上校、中校、少校，尉官設上尉、中尉、少尉。大軍區級以下的職務等級，分為大軍區、軍、師、團、營、連、排級。專業技術軍官最高軍銜為中將，等級分為高、中、初級專業技術職務。現役士兵包括義務兵役制士兵（稱義務兵）和士官兩種。現役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為一級軍士長。
服現役第一年的義務兵為列兵，第二年晉上等兵。下士為一級士官、二級士官為中士、三級士官為上士、四級士官為四級軍士長、五級士官為三級軍士長、六級士官為二級軍士長、七級士官為一級軍士長。
軍人工資主要有軍官工資、文職幹部工資、士官工資3個標准系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡四結構工資制。文職幹部實行職務、級別、基礎、軍齡四結構工資制。而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡三結構工資制。士兵則是津貼制。
按照2010年8月1日新軍銜工資標准，陸軍排職少尉2024元左右，職務工資1026元左右，基礎工資806元左右，其他補助不變。
校官的軍銜工資是尉官的1.1至1.25倍，同等軍官，海軍是陸軍的1.07倍，空軍是陸軍的1.15倍，二炮是陸軍的1.2倍。士兵津貼由原來每月380元左右增至480元左右；士官工資一律加40％。文職軍官每級增加800至2000元不等級別補貼。
軍人新工資制度從2010年8月1日開始實施，而且新任軍官及大學畢業入伍的軍官要改為簽約制，5年一次。新的制度規定服役滿15年者可以退役、自主擇業、轉業等雙項選擇。2010年下半年各省軍區、軍分區、武裝部全部移交地方，所有省軍區、軍分區、武裝部的現役軍人全部就地轉業，省軍區、軍分區、武裝部全部更換名稱：均稱兵役局。以後沒有接兵這一說法，所有入伍全部是兵役局護送部隊。
此外，隨軍家屬問題也得到了進一步改善，隨軍去部隊沒有參加工作的軍嫂一律上調工資700元左右。沒有隨軍，只要結婚是軍嫂者，若軍嫂有下崗者一月補助1000元左右，（根據駐軍地方經濟不同補助）。
㈥ 請問你還在精工鋼構嗎.那邊的鋼結構預算的待遇怎麼樣,發展前途怎樣求
熟手在三千以上五千以下，新手在2300左右，發展前途就是每月五千工資
做的熟可以去項目上給人做預算拿一些外快
㈦ 工資待遇怎麼樣
我來聲明一下，雖然外界一直流傳SLC（西門子中國的簡稱）=SALARY LOW COMPANY的流言蜚語，但顯然，你若是西門子的一員，你會接到無數獵頭打來的電話，而在這些眾多的機會當中，能夠提供給你比西門子更好待遇的歐美企業其實是鳳毛麟角的，即使是稍微好一點，也多好不了多少。
所以，有人說：「在歐美企業中，西門子的收入算低的了。」這種說法我本人認為是沒有道理，沒有依據的。同級別職位，西門子能夠提供的薪水在歐美企業中屬於中上等的水平，這是一定的。
我幾乎每周都接到獵頭的電話，試探的和他們聊一聊薪水，給出來的基本都還沒我現在的薪水多，個別的能和我目前薪水持平。本人只是小職員，具體工資待遇處於職業道德考慮，不便透露。
總之，能夠來西門子中國工作，是不錯的選擇。
以上所有言論只針對西門子中國也就是SLC有效，對西門子各個工廠不具備參考價值。
㈧ 成都崇州捷普裡面的工作環境和待遇怎麼樣 管理制度好嗎
崇州捷普首先不管你的能力，首先是想辦法降低你的工資。CAM工程師就是這樣的，每天上12個小時，周六也是12個小時，到手工資3K--4K，而且壓力很大，還不外面的小加工廠房。例外捷普招的所謂的「cnc技術員、cnc工程師、cnc數控工程師」其實就是相當於富士康的生技，就是調機的，很沒有前途，12個小時一班，兩班倒，熬夜太傷身體了，招聘網站上的工資都是忽悠人的。捷普的廠房通風條件很不好，油污很重。雖然是包吃住住，但是都是地溝油、剩菜、剩飯。如果確實不得不為了生活，建議不要來，這是我自己的體會，希望你們三思，希望對你們有幫助。