1. 沈陽中光電子工資待遇怎麼樣啊！
待遇方面：執行遼寧省最低工資標准+50~100不等，比如遼寧今年公布的最低工資標准為1500，那麼光電子的最低工資就有可能為1550。這個工資是沒有任何加班，正常出勤得來的工資。如果是帶級別的技師進去，那麼最低工資標准也會發生變化，具體不定。上訴工資是操作工的工資。每個月最終的工資=最低工資1550+加班費+滿勤得來的。周1~5加班按工資1.5倍計算，周6~7加班按2倍計算。法定節假日3倍計算，注意這個是勞動法規定的，而且法定節假日按國家公布的算。周6加一天按8小時算，大概一天工資是1550/21.75*2，至於21.75怎麼來的，具體網路。
住的方面：女工一般管住，早餐5毛一次（2015年這樣，現在不知道），午餐和晚餐免費，吃的方面挺好，可以說是技術開發區那頭廠子最好的了。
加班方面：如果是操作工，一般都要加班，不要覺得自己可以不加班，那個是不可能的。不加班也賺不到錢對不對。
工作方面：室內坐著工作，廠房內有空調，全天開著，冬暖夏涼。還有加濕器，其實這些也是為了保證產品的品質，必須恆溫，濕度事宜。
休假方面：入職一年有年休，不要想著可以吧年休攢到一起休，也不要想吧年休攢到第二年，這些都是不可能的，除去年休正常請假特別困難，不忙的部署還好一點，但是只要你有正常理由都可以請假。
其他方面：男工就不要想了，裡面一般情況下不要男工，主要因為不好管理，而且沒有男工寢室，而且也會出現男工為了搞對象打架的事件。每年春季、夏季是用人的時候，年底因為訂單少不會著急用人，年前也是人員流失期，如有想盡快入職的，建議年後應聘，入職率較高。入職繳納五險，一年以後繳納公積金。
2. 中建鋼構公司本科生剛去5年內的工資待遇一次是多少把五險一金除完，列詳細點
標准待遇在2013屆新員工中已經提升，從09年開始，應屆大學生待遇各分公司之間差距不是很大，年薪全部到手工資應為5、6、8、10萬，五年後待遇由個人發展情況而定，有施工、有製作，這樣就決定了這個企業在市場上的競爭力的強大。如果想在年輕的時候多鍛煉鍛煉，還是不錯的。
3. 中建鋼構待遇怎麼樣
要會做人，要努力學東西和考證。。。
有人說不是呆下去的長久之際~
看你自己了， 會做人，謙虛、謹慎、學了東西 到哪兒都沒什麼問題的！~ 主要是學校跟社會是不一樣啊~~
4. 沈陽中辰鋼結構廠怎麼樣
待遇看你做什麼工作,在車間的話工資會更高,待遇在鋼結構行業不高也不低.經濟危機對鋼結構企業不但沒有影響,反而是一個很好的機遇.公司明天要擴建.總體來說發展前景還是委樂觀的
5. 中建鋼構待遇怎麼樣啊求解答
前半年2300，後半年2500，包吃包住，各種福利，補貼，過節費等。轉正第一年年薪6W，以後看自己發展。職位不變也會漲錢。
6. 中建鋼構公司的工資待遇怎麼樣工作前景如何
1、人均月工資：￥5,336左右，人均年終獎：￥23,155左右。
2、工作前景：國有企業，比較有競爭力，項目多；待遇好，比其他私營企業有保障；平台大，能學到很多東西，對個人今後的發展很有幫助。
7. 中建鋼構有限公司待遇怎麼樣啊到手工資多少做財務怎麼樣呢求過來人指點！！！
待遇是一個傳說。4 5 6 8 10w/年，本科生標准。漲工資難說，各大區待遇不同，以北京廣州最好，西部最差。第一年的話，基本每月拿到手的就是2400左右，除了在項目上，加班是沒有加班工資的。財務一般是在機關里頭，很少會去項目（除非是特大型項目），中建鋼構的話，財務的不建議你來，建築單位的財務你多問人了解一下，是很不受重視的，升職慢，成就感低，自己多多考慮，而且最悲劇的是一點，如果你報北京、廣州、華東之類的大區，因為太熱門了，會有可能不按志願把你調到其他大區的，如西部（囧rz），不過你不在意也沒所謂，還有別存在僥幸心理，不然很受傷的。以上。
8. 工資待遇怎麼樣
工資待遇還可以吧，工資六千左右，五險一金，國家法定的休息日都可以休息，還有公休，年假，挺好的。