1. 深圳赤灣勝寶旺公司怎麼樣具體的薪水,發展本人小碩,請知情人指點迷津啊。感激不盡!
基本工資本科2200,碩士2800,而且統一,不分985,211,本科不分幾本,都一樣,獎金績效補貼什麼的到手才是錢,沒到手口頭說沒什麼用
2. 深圳赤灣勝寶旺工程有限公司
哈哈 那是家垃圾公司 馬上要倒閉了
3. 深圳赤灣勝寶旺公司怎麼樣一枚碩士。想了解下具體情況。比如公司規模、待遇薪酬、發展空間等。謝謝了。
公司規模一千人左右,待遇由底薪+高溫補貼+房補+績效組成,已經雙薪和年終獎。底薪本科是T2大概2800左右,碩士是T3約3600,高溫補貼是400,房補300-500,住宿舍無房補,宿舍38平住三人。績效在1200-3500之間,最差平均碩士1500-2000,本科1300-1800。雙薪一般兩到三個底薪(拖死你)。年終獎效益好的時候本科1W-1.5W碩士1.5w-2.5W。不好的時候呵呵打6折。迫於16年辭職潮(有的科室幾十人剩幾個),幹了幾年的青力軍漲了一次底薪,碩士升T4是4500左右,T5是頂5500左右,本科升T3是3500左右。新來的就趕不上了,還是T2或T3。公司內部關系錯綜復雜,沒關系的干九年提主管都靠邊站(管理層:主管,助理/副/正經理,正副總經理)沒技術的文員能當助理經理(自己腦補),企業生產能力很強,導管架亞洲第一,因是三家參股(都想搞點錢就分)和內部中層斗爭以及國際油價,公司十年幾乎不發展(就是倒退,待遇也是)。養了一批資歷老閑人(工作十幾年沒提主管的)待遇高的驚嚇,真正幹活的買不起奶粉。企業也快搬遷到陽江了(內部消息)。
4. 深圳赤灣勝寶旺工程有限公司怎麼樣啊,有知道的嗎
這個是三資企業,很不錯的
5. 深圳市知名的建築設計院有那些謝謝!!
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6. 蓬萊巨濤海洋工程重工有限公司的發展歷程
公司由深圳赤灣勝寶旺工程有限公司和英屬維爾京群島立成資源有限公司共同出資興建,其中赤灣勝寶旺公司有三家投資方,這三家分別是:一,中國海洋石油總公司,其是注冊資本500億人民幣的專營中國海域對外合作開采海洋石油及天然氣資源的國家石油公司。二是新加坡勝科集團,其是新加坡最大的集海事、造船、物流、通訊、房地產等多領域為一體的集團化公司,其旗下有多間上市公司;三是中國南山科技開發股份公司,其是深圳蛇口地區的四大支柱企業之一;外方投資者立成資源有限公司也是一家實力雄厚的海外企業,其在美國休斯敦、香港、澳門、深圳、上海、北京、天津以及大連等多個地區均有大手筆的投資。這4家實力雄厚的股東強強聯合,目標是將蓬萊巨濤建設成為國內最具特色的海洋石油平台及導管架的加工基地。幾年來,蓬萊巨濤公司堅持以市場為導向,多措並舉,在場地建設、市場開發、安全文明建設等各方面都取得了良好的進展。加大基礎建設投入,逐步完備硬體設施。目前,在基礎建設和設備購置方面已累計投入10.8億元。基礎建設方面,投用的700米最大水深-10.9米的自用碼頭,可以停靠包括空載30萬噸級油輪在內的各類船舶;4條6000至30000噸承載力的重型滑道投入使用,特別是最大載重達3萬噸的1號滑道,建成後將是國內最大的石油平台組塊和導管架建造滑道。硬體設施方面,46萬平米廠區設施,8萬平米的現代化廠房,以及與之配套的各種重型設備已經全面投入使用。2008年10月底建成投入使用的3.1萬平方米模塊車間,標志著蓬萊巨濤具備了相當的模塊加工建造能力,對提升產品附加值,完善產品種類,增強市場競爭力意義重大。09年,在宏觀形勢仍然相對嚴峻的情況下,公司董事會批准增加固定投資1億元,用於增加購買吊機,車間裝備,完善場地設施等。這一方面表明了董事會對公司經營和市場前景的信心,也表明了對蓬萊投資環境的充分肯定和根植蓬萊長遠發展的承諾。完善科學管理體系,逐年提高員工技能和人文素養。海洋工程是高技術的行業,對產品的嚴格要求貫穿於每個環節,要求有健全科學的管理體系和高技能的員工隊伍。公司建立伊始,就下大力氣建立起了符合國際要求的管理體系,並取得了國際認證。公司能否長遠發展的最大挑戰是人才建設。努力提高員工技能和人文素養,積極打造一支責任心強,遵章守紀,吃苦耐勞,勇於奉獻,能打硬仗的員工隊伍是公司企業文化建設的著力點。公司在成立之初,即確立了全員培訓的原則,成立專門機構,投入大量人力物力,對員工進行各個層面的培訓。每年培訓投入達到800萬左右。此外,建立健全了黨工團等組織,充分發揮黨工團組織的先進領導作用,提高員工幹事創業的精神境界。同時公司開啟了員工活動室,配備了圖書室、健身器材等,不斷豐富廣大員工的業余文化生活,形成工作開心,生活舒心的良好環境。2009年春節前後,是蓬萊巨濤生產建設有史以來的第一個高峰期,生產任務重、工期緊,17個項目同時建造和加之密集大型裝船任務,造成人力缺口巨大。在此情形下,公司員工團結一致,在數九寒冬,頂嚴寒、戰低溫,上下一心,保質保量按時完成了所有項目,贏得了業主的高度贊揚。這些事實充分證明了蓬萊巨濤員工優異的技能和良好的意志品質,為爭取後續合作打下了良好的基礎,為迎接挑戰,應對市場變化贏得了信心。穩定現有客戶資源,積極開拓新型市場。以中海油市場為依託,致力於開拓國際海洋工程市場,構建了分布在歐洲、美洲、東南亞等地區的優質穩定的市場資源和客戶群。國內,先後承攬了海工文昌、樂東項目及渤中、渤南導管架等項目;國際市場上,先後承攬了美國AMCLYDE吊機項目,挪威Aker油輪模塊、挪威APL和荷蘭藍水大型油輪系泊系統、萊富士深水鑽井船等項目。公司積極開拓新型市場,不斷完善產業鏈條,拓展業務發展新領域,進軍海工高附加值產業。模塊等項目也在積極跟進,Aker模塊建造、中海油生活樓項目正陸續交付使用。2008年我公司海上石油浮式生產系統已報山東省發改委審批,後續將研討、運作上馬油輪設計、建造、組裝等高附加值項目。2009年7月中旬,蓬萊巨濤又傳捷報,公司一舉拿下15000噸澳大利亞鐵礦海水淡化模塊建造項目。該項目在多個領域創造世界第一:全鋼結構建造,模塊化建造,生產周期短。眾所周知,海水淡化在世界范圍中方興未艾,因此項目簽定對於蓬萊巨濤進軍海水淡化工程市場具有開拓性意義;由於不到9個月的生產周期,其必將在蓬萊巨濤生產建設史的多個領域占據里程碑似的意義;另外,通過此項目,可以進一步向客戶展現蓬萊巨濤一流的管理、建造能力,這對於進軍新興的澳洲市場開發具有重要的戰略意義。重視安全生產建設,提升企業文化影響力。海洋工程行業作為重工行業,安全問題不容忽視。對此,蓬萊巨濤始終認為「凡是有蓬萊巨濤員工的地方就應該是我們安全工作應該延伸到的地方」。公司建立健全了緊急事件應急機制,成立了應急指揮小組,能夠在第一時間快速反應,及時行動,力爭將事故損失和人員傷害降至最低。近年來,安全作為蓬萊巨濤金字招牌已深入人心,人人學安全、用安全、維護安全已蔚然成風。蓬萊巨濤的安全工作得到了各級政府的充分肯定和認可,近日,煙台市安檢局及蓬萊市領導現場觀摩了由我公司組織的應急演練,是對我公司安全文化建設的莫大肯定。