『壹』 有人知道杭蕭鋼構怎麼樣嗎
杭蕭鋼構是家有實力的企業，各地待遇不一樣，預算文員大約工資在兩千五到三千之間，工作環境不用說了，加班是經常的事情了。
『貳』 我在杭州杭蕭鋼構幹活是給外包隊乾的，我工資是45000元，由於錢不好拿，當時廠里答應給35000，
讓老闆寫個欠條給你
『叄』 杭蕭鋼構工資
600工資+提成
『肆』 想問一下大家杭蕭鋼構這家公司的前景怎麼樣
都是上市公司，這個公司前景應該比較好，已經是很多年了，這個公司。
『伍』 杭蕭鋼構拖欠工資、投訴電話多少
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333
電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
『陸』 杭蕭鋼構待遇如何平時福利多不多
只能說中有水平吧，
傳統工業工資不會太高的，但是也不會太低，
有有一定技術含量，對比程序員肯定是一個天上一個地上
『柒』 杭蕭鋼構待遇怎麼樣
是干定額的，幾個人一小組。當然，有人掙四五千，也可能有人只掙二三千。標准嘛，肯定是按照那個最好最優秀的人來作為參考的，你應該能懂得！
『捌』 有人知道杭蕭鋼構的待遇好不好嗎
有人知道杭蕭鋼構的待遇好不好，我覺得他們的待遇應該挺好的，而且過年過節分的東西也多，工資也高