遼寧省本溪鋼鐵公司職工企業年金怎麼繳納的

『壹』 企業年金怎麼繳納

根據《企業年金辦法》規定，企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納，基金實行完全積累，為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶。

企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工含仿棚工資總大稿額的12%，具體所需費用由企業和職工一方協商確定。職工個人繳費由企業從職工個人工資中代扣代繳。對於企業年金權益歸屬問題，《企業年金辦法》也做了相應的規定。

在實踐中，對於職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益，企業年金方案普遍設置了歸屬於職工個人的規則，但一些企業年金方案設置的歸屬規則不夠合理，不利於保護職工權益。

因此《企業年金辦法》要求，企業繳費應當按照企業年金方案確定的比例和辦法計入職工企業年金個人賬戶，職工個人繳費計入本人企業年金個人賬戶。企業可以根據職工崗位、責任和貢獻等不同，在分配企業繳費時存談則在一定的區別，體現企業年金的激勵作用;同時也應兼顧公平、控制差距，企業當期繳費計入職工企業年金個人賬戶的最高額不得超過平均額的5倍。

『貳』 企業年金是怎麼交的

企業年金是企業及其職工在參加了基本養老保險後,以自願原則參與的補充養老保險制度,屬於國家社會保障的一部分。

企業年金繳納方法如下:
1、企業繳納份額不超過員工年度工資的8%,而且企業和員工加起來繳納比例不超過員工年收入的12%,這個是規定,但一般企業會和員工協商繳納的金額。
2、企業年金會在員工的每月工資中自動扣除相關比例,與公積金、社保等劃扣方式一樣,同時也會扣除企業賬戶中的金額。比如工資8000,交4%作為企業年金個人繳費,在沒算其他個稅、公積金等的情況下,剩餘7600。
3、企業年金會專門新辦一張銀行卡,用來存放企業和員工的年金,員工可以通過網銀、櫃台啟困、ATM等各種方式查詢繳納情況,只是一般情況下無法取出。交給專門的基金公司管理,所以會有不定期的收益。

企業年金領取方法悄神念如下:
1、企業年金賬戶中的錢,個人繳納部分始終都是自己的,但企業繳納部分就需要根據各自企業的規章制度來計算了,有些直接劃給個人,有些則需要員工在企業工作一定時間後劃撥,但不超過8年。
2、想要領取賬戶中的企業年金,需要達到的條件有,職工達到退休年齡退休,出國出境定居,職工完全喪失勞動能力,職工死亡（企業年金可以被繼承）。
3、那麼領取方式是,企業年金賬戶中的個人部分可以一次性、按月、按次領取,但企業交的部分只可以購買商業養老保險產品,不過也是可以通過保險領錢的。
4、跳槽的話,如果新單位有企業年金,可以直接繼續在原來賬戶繳納；若沒有,則暫停繳納,原來交的部分還是在的,跟公積金一樣,所以不必擔心。

綜上所述是小編對企業年金如何繳納做出的相關回答,希望可以幫助到您。

【法律依據】:
《企業年金辦法》
第三條企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業年金基金實行完全積累,為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶,按照國家有關規定投資運營。企業年金基金投資運營收益並入企業年金基金。
第四條企業年金有關稅收和財務管理,按照國家有關規定執行。
企業年金是企業及其職工在參加了基本養老保險後,以自願原則參與的補充養老保險制度,屬於國家社會保障的一部分。
企業年金是部分企業提供給員工的福利,根據預先計算好的養老金數額決定繳費費率,將繳納情況提供給受託他人,受託人提供給賬戶管理人,由其進行系統的設置與信息錄入,通瞎尺常不需要員工操作。

『叄』 企業年金怎麼繳納

企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納，基金實行完全積累，為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶。

實行企業銷胡雹年金後，企業如遇到經營虧損、重組並購等當期不能繼續繳費的情況，經與職工一方協商，可以中止繳費。不能繼續繳費的情況消失後，企業和職工恢復繳費，並可以根據本企業實際情況，按照中止繳費時的企業年金方案予以補繳。補繳的年限和金額不得超過實際中止繳費的年限和金額。

企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%，具體所需費用由企業和職工一方協商確定。

企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。

相關法律法規:

《企業年金辦做指法》第三條企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業年金基金實行完全積累，為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶，按照國家有關規定投資運營。企業年金基金投資運營收益並入企業年金基金。

第四條企業年金有關稅收和財務管理，按照國家有關規虧帆定執行。

看完本文之後大家就要做好相關的了解，我們才能知道其中的規定。